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5强女如何靠沟通，为自己争取更多晋升机会？本期播客，卡尼酱再次邀请到@Olga姐姐，和我们一起分享多年的职场心得。
带着大家的疑问，我想问问她：“普通人怎么做，让老板主动升职加薪？如何在职场和老板搞好关系？邀功和主动汇报，有区别吗？跟上级沟通有哪些坑一定不能踩？”
如果你也是不敢争取、害怕沟通的职场小白——听完这期，我相信会对你有帮助。
【本期快乐指南】
如何升职加薪
谈薪时机/金额/对象
怎么和老板搞好关系
向上沟通有方法
邀功并不是卖乖
丢掉好学生思维
强女沟通的小技巧
【关于主播“卡尼酱”】
📝 人大本科｜8年传媒营销人｜INFJ双子
💛 寻找100个快乐的人｜分享获得快乐的勇气和智慧
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【本期制作】
Shownotes图文：浮月归
音频剪辑：Zoey
BGM：《風のとおり道》 – 久石让
接下来是课代表总结时间：
1.谈加薪被动比较好，让老板自动表态。
2.先成为让老板愿意重用、害怕你跳槽的人。
3.眼光放长远，暂时的蹲低是为了要跳得更高。
4.怎么谈涨薪：表达感谢、询问期待、具体到可量化的指标。
5.谈薪切记比较心态。
6.管理者要动态的刷新职员在市场上的薪水，不让员工吃亏。
7.谈薪前先打点好和HR的关系。
8.切忌越级汇报，直系领导才是最要搞好关系的人。
9.向上沟通不能踩的坑：马上拒绝、硬扛任务。
10.女性领导者情绪高涨，在沟通上是有优势的。
11.如何向上汇报：结论先行、先感谢同事/团队、具体的解决方式、总结可复制的经验。
12.好学生思维是扣分思维，职场思维是成长思维。
13.心要强大，口条才会强大。