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0【本期介绍】
这几年，各大型企业、中小企业都开始纷纷要求员工超时工作加班、kpi绩效设定不合理恶意扣罚、落实双休、带薪年假等、劳动合同合同签下“不定时工作制”....这些触动千万牛马神经，法律的红线到底在哪？本期节目我们请来了饱受牛马之苦的互联网大厂财务BP、专业劳动案件律师，一起聊聊职场人的心声、扒开老板们的丑恶。从“夜总会”式开会到系统限制提报工时、从工作日加班能不能补休，到节假日三倍工资怎么合法维权计算巧妙争取，这期节目将给你最直接的解答和维权思路。
【本期嘉宾】
嘉宾：专业律师 | 姜律师（擅长劳动合同纠纷）
嘉宾：互联网大厂财务BP | 欣远 （专注企业财务分析）
主持人角色参与：中厂行政部门负责人 | 沫沫（10年+专职行政）
主持人角色参与：4A广告人 | 阿暖（PPT专业户）
【时间轴】
: 职场牛马们的加班血泪史，揭秘不为人知的加班文化！
: 加班文化：工作量大、福利诱迫与组织低效
: 法定节假日安排工作应支付三倍工资，调休与加班补休之间的选择！
: 维护劳动者权益：如何处理工作时间碎片化问题？
: 加班事实存在？被告方的数字是否认可法定节假日加班？
: 劳动法中的年假规定与企业实践：休假权益的博弈与妥协
: 试用期社保记录与工作时长累积：如何维护自己的合法权益？
: 如何维护自己的绩效权益？探讨劳动者在遇到拖欠劳动报酬时的权利与维权方式
: 劳动仲裁：促进调解、化解纠纷的有效途径
: 公司绩效考核：职场员工权益维护的挑战与策略建议
: 职场性别歧视：试用期被开除后公司快速招聘替代人员，如何评判客户转换？
: 沟通顺畅、情绪价值与工作责任心，你到底输在哪儿？
【本期录制与制作】
策划：沫沫
录制：沫沫、阿暖、嘉宾
剪辑：阿暖
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