个人“社会化”能力提升的8个方法和案例 | 繁繁solo 03

个人“社会化”能力提升的8个方法和案例 | 繁繁solo 03

48分钟 ·
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评论数29

上周我和《上岸之后》的作者吏部尚书聊了社会化这个话题,但是在我们前期准备的提纲中,其实有一个大约5000字的提纲,但其中很多内容都没有用上,因为我觉得从吏部尚书的视角出发,他给了我们节目带来了一个我没有想到过的层次和视角,所以我们把原有提纲扔掉了,但是原有的这份提纲里,也有一些我对社会化的另一个角度的讨论,结合最近一些听友们给我的案例反馈,这期把剩下的内容讲完。

一、给今天要聊的社会化,做一个属于这期节目的定义

  • 基础社会化:学会看脸色、会说场面话、会做人情、会保护自己

  • 成熟社会化:在复杂环境里,仍然能稳定地“判断是非、自我表达、承担责任、保持价值观”

二、不够社会化,我会不会有什么不好的后果?

  • 不同的路上,打不同的怪而已

三、如何拥有更多“基础社会化”的成长

(一)表达能力的提升,包含:语言的表达、文字的表达、行为的表达

(二)设定好自己的分寸和边界:从一个财务的角度,用钱的走向去增加你的角色认知

(三)真诚:说太多次了,不再赘述,记住ta很重要

四、如何拥有更多“成熟社会化”的成长

(一)叩问你内心的三观>满脑子小心思

(二)为什么我脑子乱,为什么我畏惧权威,怎么克服?

(三)学人情事故,是因为我更“高” & 人情世故的代际隔离

(四)意义:不是去花时间强行赋予的,做着做着意义会跟上你的

(五)建立你专属的“社会化内核”

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爱彼迎探索的这个念头有些感同身受。我从一次旅行回来后,发现工作里鸡毛蒜皮的事太耗费心力。我想把精力用在无数的爱好里,而不是同事/领导的某句话是什么意思。 🤣
繁繁饭饭
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精力用在外面以后,这部分修到的东西可以反哺回职场人际❤️
KXXXH12
KXXXH12
19小时前
接受什么什么就消失 对抗什么什么就存在
繁繁饭饭
:
哈哈哈!说的太对了
05:19 太真实了很有感触,今年是我出来社会工作的第一年,完全听不懂他人的暗语,明面说的话里还有另外一个意思(这个让我很苦恼!)因为听不懂他人暗示所以也错过了很多机会和吃了很多亏,又不会高情商的怼人。
繁繁饭饭
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找你觉得你们单位懂的那个人,去问
HD217171w
HD217171w
3天前
很受用,全程不加速听了两遍的那种受用
繁繁饭饭
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谢谢反馈!
06:15 很想学习这个如何圆滑的包装哈哈哈哈
繁繁饭饭
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因事而异,可以来私信我
Lucia嗯
Lucia嗯
3天前
11:51 听到这还觉得有点像作文,没有干货
繁繁饭饭
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在后面呢
gptov
gptov
3天前
体制内有一个很大的红利是,其实完全可以做一个啥啥都不行的人,而且现在新进年轻人当中,抽出职场整顿员的机会也很高
繁繁饭饭
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哈哈哈哈职场整顿员,只要自己做的开心当然好
xiqili722
xiqili722
3天前
上班十几年 被迫社会化了
繁繁饭饭
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哈哈,好些人被迫都圆滑不了一点
Vicky_csj
Vicky_csj
3天前
20:41 领导好敏感哈哈
繁繁饭饭
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也好可怜,时间都用来生气了
前面的铺垫好长……
繁繁饭饭
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也有用的
06:16 戳中笑点太经典了太经典了。。。。
繁繁饭饭
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哈哈是说用圆滑掩盖真诚这个吗?
长颈鹿要好好睡觉:是的是的而且刚好评论完不久我自己也下意识干了这件事哈哈哈🤪🤦‍♀️
29:49 正在处于这种境况,太难了😫😫😫
繁繁饭饭
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没事,试下把自己当个关系户
爆炒东北地三鲜:哈哈好滴!
阿喵桑
阿喵桑
3天前
07:24 这时候打啥电话啊,肯定是发信息留证据啊,你领导啥意见不重要,你先把文字信息提醒信息发过去,他就老实了。
繁繁饭饭
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嗯嗯,不同情况的处理方法是不同的,当时是信息电话一起上,因为紧急,且需要凸显紧急要求请领导快速决定,避免多事,以及还需要考虑领导也是能看懂我们是想留痕还是真心解决问题,信息的内容不能全是留痕