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2📖第一百三十三期节目，这期的灵感，来自《三联生活周刊》的一期封面报道——《“脱轨”之后》。
但今天我们聊的不是“要不要上班”，而是一个更具体、更扎心的问题：为什么有些人，学历不差、智商在线，一进职场就觉得自己“不会做人”？
🧑🎓从外贸新人徐颖问老板“入职资料要全部背下来吗”被判定为“不会察言观色”，到211毕业生康凯的“高效”在职场反而成了麻烦——周刊里的案例背后，藏着三个底层错配：
学校教你找标准答案，职场让你在混沌里自己找路；学校奖励“我最厉害”，职场奖励“我们最厉害”；学校给每份作业打分，职场给你的反馈是沉默。
🛣️但同样是“社会化不足”，落到每个人身上，原因却完全不同。有人主动把自己封闭起来，用“软件害人”这套逻辑建了一个壳；有人一路顺遂、没见过坏人，只是慢热；还有人从大山里走出来，连“社会化”的机会都没被给过。
聊到最后我们发现——真正的社会化，不是把棱角磨圆、变成自己讨厌的那种人。而是在搞清楚世界怎么运转之后，还能守住自己是谁。路没有白走的。胆怯是经历没到，不是人不行。
👀互动话题：
1.你刚进职场时，做过最“学生气”或者最打破你学生思维的一件事是什么？
2.你有没有那种“领导的话我听懂了，但我不知道该怎么回”的时刻？
3.你身边有没有社会化程度比较低的年轻人——你觉得他是哪种情况？主动封闭、资源匮乏，还是没经历过什么毒打？
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BGM：廁所女神-植村花菜
3.我自己就属于社会化比较低的，主要还是我的工作都不太需要很高的社会化，加上资源也是匮乏