64
0欢迎收听“牛头马嘴”。
三十岁以前，我们面临的选择是考研还是工作？去北上广还是回老家？选错了顶多哭一场。可到了四十岁，我们的压力就从选择题，变成了应用题：如何同时应对孩子的作业要交，父母的健康要关注，老板的消息要及时回复的解决方案。
今天这期节目，邀请到一位80后“中年”朋友，来聊聊，她是如何丝滑切换多重身份，从从容容，游刃有余。
【本期嘉宾】
Lucy：80后大厂牛马，"上有老下有小"，上班要处理工作，下班要照看孩子，仍然是个游戏重度爱好者。
【主播介绍】
Lily：一个在人力资源领域从业十多年的打工人。立志成为互联网牛马嘴替。与我的野生战友们一起讲述有趣的职场内和职场外的故事。
欢迎关注Lily红薯 @牛头马嘴的粒粒女士
【本期内容】
中年人短期的压力不大，但是从长远来看，势必会有焦虑。
长江后浪推前浪，前浪真的会“死”在沙滩上嘛？未必！。
80后最大的优势是对自己生活和工作有掌控力。在面对欲望和目标的时候，能明确优先级。
当事情发生了，第一反应应该是：我该怎么解决。而不是：为什么这件事会发生在我身上。
职场不是一个你能力强就可以上位的地方。这讲究天时地利人和。
那一次挫折，让自己学会了反省与归因。
职场应该具备的是提问的能力。
书籍推荐：周黎安《转型中的地方政府：官员激励与治理》。一本献给人力资源从业者的书。中国的组织关系是一个非常复杂的体系，在这套体系下面是如何实现从中央到地方的管理的。类比到企业的组织架构，可以给有需要的朋友们参考学习。
【本期金句】
工作年限带给你的是判断力。是解决问题，识别问题，给出方案，以及在你有很多事情要忙的时候，到底应该先解决哪件的判断力，其实不是AI能取代的。
不求甚解是个很大的毛病，容易被带节奏，这样人家一怼你，你就慌，没有去梳理实事嘛。
首先你要自我认知，你要意识到自己有这样的问题。人最大的无知就是以为自己什么都知道。
我们在做小朋友的时候，老板让我们做什么，我们就做什么。我们认为职场上最大的原则应该是服从。但其实不是，职场上最大的原则应该是把事情完成，或者说，把事情做好。
对自己保持空杯心态是很重要的。让自己不要志得意满，即使在有掌声的时候保持谦卑，在失意的时候，回想下当年的掌声。
感谢大家的收听，欢迎订阅留言。留下你想关注得职场或者生活的话题！
