E24：新媒体红海还值得进吗？何为黑色生命力？

女性如何在职场中拿到话语权？新媒体红海还值得进入？职场新人需要哪些特质？

CC（主持人）和叨叨、恋恋，三人组成了一个小圆桌，一起来聊一聊“黑色生命力”。

【嘉宾介绍】叨叨：新媒体运营专家，擅长带团队快速试错，enfp.

恋恋：传统大型企业副总，分管人力和财务，港科大硕士，entj.

让我们来思考不同的职场环境，究竟有哪些职场奇遇~

【时间轴】

1:12在快节奏的媒体时代，还建议新人进入新媒体行业吗？

（可以下场试试，但不建议抱着“门槛低，来钱快”的心态，任何行业都需要耐心和沉淀）

4:50作为企业高管，如何带领团队快速拿结果并试错？

（叨叨：跑最小闭环和唯一负责人制度；恋恋：大企业以年为单位推进，小范围试错纠偏）

11:44在团队选择新人时，你们会优先考虑哪些特质？

（专业功底、沟通能力，正直善良的底色⭐️，面试中的简历真实性，态度和能力）

17:22针对应届毕业生或实习生，你会如何提问以了解他们的优点和不足？

29:56当收到港科大等学校的offer时，如何平衡工作与学业之间？

42:56对于选择工作城市，北上广，应该基于什么考虑？

45:45在工作中，如何在帮助新人成长的同时，保护好自己？

60:00相互对话-叨叨和恋恋觉得对方最明显的特质是什么？

74:00对于处在相似困境中的听众，有什么想说的？

【本期提及作品】

《漫长的季节》（国产悬疑剧）

本期播客结束久久不能平静，聊得过程很精彩，时间很长，剪辑下来也堪堪几十分钟，叨叨和恋恋是我见过的，对播客内容很上心的嘉宾，前期的稿件字数近万字。

同时，在录制过程中，叨叨说“当你在桌上还没有足够话语权时，不如先做出一个别人无法忽略的结果”，恋恋说“女性最有力量的成长，从来不是被光照亮，而是自己长出光”。

非常感谢以上的两位嘉宾作客，我们花了两个多小时进行沟通，收获颇丰，都在播客里，同时，也期待听众的你，在评论区评论你的感受，我是CC，我们下期再见！