1269
29本期主播：尼克、陈丽颖、大门
这期节目我们在听友群里收集了大家在职场中的很多困惑，三位在职场摸爬滚打了20年的主播们一起来讨论分析。
主播个人观点请勿过分解读，欢迎各位职场达人们在评论区友好讨论～
招了个新人，一些活交不出去，领导回复“TA 搞不拎清的，你再做一下”，咋反驳？
大的领导，就是领导的领导的领导，临时安排个任务，但只说1/3（问具体需求，可能也只说这么多），剩下2/3全靠猜，信息不对等，问直接主管也不知道，活干的老费劲，我难受！这局咋破？
工作之余怎么拒绝不合理的要求，比如帮领导点赞朋友圈，视频号，甚至拍照？
如何巧妙的拒绝不想做的工作
面试的时候就被领导的颜值吸引了，上班以后每天都会盯着领导看 欲罢不能，经常产生肮脏的幻想怎么办？虽然也经常会讨厌工作讨厌领导，但看到领导的脸以后又贱贱的原谅了TA，好折磨
如何辨别同事的隐藏恶意？如何避免职场性骚扰？
你以前同级的同事现在成了你的领导！感觉没有以前那么容易沟通了！刚刚开始的时候我还很帮他，但之后人家站稳脚跟之后就开始卸磨杀驴。
是否需要以及如何进行向上管理？和异性领导相处有哪些技巧或者要注意的地方？
在职场中一直不太会和领导交流，但同龄的朋友总是能和领导打的火热，她们闲聊或者讨论工作时自己只能坐在办公桌前，时常感觉自己不合群…是我秩序感太强了吗？我总觉得面对领导很奇怪
同事是女生，产假期间给我们群发了邮件说孩子生下来因为某种罕见基因病，几天后孩子就去世了，非常悲痛，感谢大家关心，暂时无法回来上班。这是第六个月了，她马上要回来公司上班，但是苦恼不知道见面跟她说些什么，有什么好建议？
一个人的部门，如何在非常自由但是社交封闭的状态中(对接同事只有一个大领导),有更多向外的同行业社交拓展？
职场中，真的没有真正的友情吗？就是最后处成了家里人都相互熟络的那种程度，不可能吗？是看人看公司环境，还是职场就是不可能、职场就是一个很现实的地方？
我和同事同一岗位，但领导给她的工资比我高，我心里不舒服怎么办？
把一同事处成了好朋友，用真心去对待着，很信任也很在乎这个人，在职期间经常手拉手逛街吃饭。后面她离职了，把公司所有同事都删除了，包括我，感觉很受伤，如何在这一段真心对待的关系自洽。
比自己入职晚的同事晋升比自己快，如何调整自己复杂的心态继续前进呢？
其实自己想踏踏实实工作，到点下班，不想进步；但是领导想要进步，想要有所成绩，所以被裹挟着忙碌劳累，而且离职有违约金还走不了，该如何破局。
作为部门副职（无实权），处处受部门正职的气，且没有与正职及分管领导沟通的可能性，要怎么自处
从项目调到公司后，以前的领导是现任领导的领导，也是公司领导，以前领导对我很好，我工作负责努力给我提职，现任领导刻意分配边缘基础工作，跟我合作的同事年长6/7岁，什么事都想主导，跟领导沟通频繁，让我做基础工作，好好照顾家里小孩，我是应该努力表现让领导看到，还是安于现状
ab两位领导合作的项目，自己原来隶属b领导，现在b领导派自己去a大领导（级别高很多）那里展开合作工作。因为去的时间很短，且多次参加核心会议，a领导经常单独谈话，单位人觉得是关系户，但是自诩有能力，如何与周围人相处？
同事相处三年后，发现特别善妒。刚接触的时候形容自己大大咧咧，是大姐大性格，表现的也确实如此，我就相信了。三年后 随着相处增多，发现其实不是这种人，特别计较和善妒，说话也是看情况说话，等大家说什么 ，她就跟着附和什么，特别假，我一下有点觉得有点不知道怎么相处
35+未来职场规划何去何从？互联网老牛马，现在的单位效益不好又要一切AI当先，我们这种35+的人就是优先裁员的对象，外面的单位也不要我们这个年纪的，又贵又不听话，但是离退休还那么遥远，我们该如何在职场生存？
有一个同事是天菜，但是没有工作上的交集，搭不上话，只能每天默默地看着他从身边经过怎么破！！
本期结尾bgm：许茹芸/动力火车/李洁-蜗牛
喜欢节目请点击赞赏按钮
添加vx：nic07923（备注壹个播客），加入节目听友群，和有趣的灵魂一起玩耍～
欢迎关注主播社交媒体账号：
微博：@李小雷
抖音：@电波兄妹李小雷、@李大雷、@三三宇
小红书：@李小雷、@陈丽颖Stella、@三三宇
视频号：@电波兄妹李小雷、@主持人小昕
