写在前面
本期是一期串台访谈,也是全新垂类访谈栏目《营销人 AI 茶水间》的第三期。本期访谈嘉宾为瑞思AI创始人卢总,拥有联通大厂任职 + 三段连续创业经历。整场访谈抛开行业空洞风口,以创业者视角拆解垂直营销 AI 赛道。
市面上绝大多数通用 AI 仅能完成简单文案、生图,无法覆盖品牌完整营销链路。卢总团队坚持先承接真实商业订单,再反向迭代产品,先后服务东风、奇瑞、完美生物等上百个品牌。访谈完整复盘创业踩坑、团队人才搭建、AI 产品差异化、企业数字化转型全套方案,适合品牌市场人、广告创意、AI 创业者、实体商家收听。
嘉宾简介
卢总,瑞思AI创始人 & CEO,工科 INTJ 摩羯座连续创业者。曾任职联通总部创新权益平台两年,离职先后创办动画工作室、智能餐饮品牌,两次及时止损;2024 切入 AI,2025 成立瑞思AI,2026 年初入驻模速空间,团队规模二十余人。深耕营销垂直 AI 智能体研发,打通策划、脚本、生图、TVC、配乐全链路,可提供品牌全案、企业 AI 内训、私有化部署三类服务。
播客时间轴
串台访谈开场,官宣访谈栏目《营销人 AI 茶水间》上线,嘉宾自我介绍
访谈开篇:联通大厂工作经历,离职背后的想法与两段创业完整复盘
深度访谈:动画、餐饮创业踩坑复盘,总结赛道选择与及时止损经验
访谈干货:AI 行业发展关键节点,市场大众对 AI 接受度变化全过程
核心访谈内容:瑞思AI业务、后产品的独特发展路线
访谈探讨 OPC 超级个体与规模化团队两种创业模式的优劣
访谈聊 AI 行业人才缺口,公司内部设计师、技术人才培养体系
访谈分享真实品牌合作案例,从小客户做到头部车企、美妆品牌
访谈拆解画布功能,解决 AI 物料违和、仿真度低的行业痛点
访谈对比通用大模型,详解营销 AI 智能体知行合一差异化优势
访谈聊当下行业现状,大量营销从业者转型 AI 如何应对内卷
访谈输出独家产品观,B 端工具也要贴合一线创意人 C 端使用体验
访谈实测画布协同效率,大幅缩短团队素材流转时间
访谈介绍品牌合作、企业培训、私有化部署多元合作模式
访谈探讨行业未来:大厂复刻与收购两种发展可能性
访谈深挖创业底层驱动力:好奇心不愿被职场标准化束缚
访谈拆解公司核心营收来源,品牌 AI 落地交付为主
访谈聊业务取舍,放弃公域投流工具,深耕品牌私域营销数据
串台访谈收尾,总结营销人用好 AI 的核心价值,线下对接渠道
播客金句摘录
创业不要硬踩下行赛道,再好的模式,行业无增长空间也很难做出结果
技术短期有先发优势,但长久壁垒来自落地积累的客户、案例与行业资源
通用大模型只能处理基础办公,营销核心痛点是策略到成片全链路执行落地
AI 画布打通图文视频音乐一体化,大幅压缩团队素材流转人工耗时
我们不做简单文案工具,营销智能体实现知行合一,策略与完整素材同步交付。
设计师招聘审美优先,工具可以短期学会,审美功底无法速成。
所有 B 端 AI 产品,都要以一线创意人的使用体验为标准打磨。
Agent 区别普通大模型的核心:自带记忆与品牌专属 Skill,越用越贴合调性。
单人 OPC 只适合自保,想放大价值、带动上下游,需要搭建专业团队。
营销是企业长期刚性增长场景,也是 AI 商业落地价值最高的赛道。
听完你将收获
本次串台访谈企划背景,全新访谈栏目《营销人 AI 茶水间》长期更新规划
三段完整创业访谈复盘,普通人赛道选择、及时止损实操方法论
访谈拆解垂直营销 AI 和通用大模型本质差异,看懂行业差异化竞争
访谈分享 AI 商业 TVC、信息流、营销全案真实可复用品牌落地案例
访谈完整输出 AI 团队招人、内部人才低成本复制培养方案
访谈讲解品牌、广告公司 AI 数字化转型全套培训与私有化方案
访谈通俗解读 Agent、Skill、记忆等 AI 专业概念,零基础也能听懂
访谈分享应对 AI 行业内卷、大厂竞争的长期生存思路
访谈提炼可复制产品逻辑:先落地商业订单,再用真实业务迭代产品
本期提及资源 & 工具
龙虾智能体、DeepSeek、GPT、Calude 豆包通用大模型、FDE
瑞思AI 一体化营销 AI 画布(生图 / 视频 / 音乐 / 团队协同一体)
品牌专属 AI Skill、带长期记忆营销 Agent
瑞思AI线下办公点:徐汇模速空间 T2
本期 CTA
本期为串台访谈首期,市场、创意、短视频营销人,若苦于 AI 无法打通完整营销链路,建议收藏反复收听
喜欢这档访谈栏目,评论区留言聊聊你想听到的 AI 营销话题
有品牌 AI 落地、企业 AI 培训需求,可私信对接本期访谈嘉宾卢总团队
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持续关注账号,后续栏目会持续串台访谈 AI 行业实战创业者
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