34丨到底有没有职场天花板?得先问自己三个问题!

34丨到底有没有职场天花板?得先问自己三个问题!

59分钟 ·
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“到底有没有职场天花板?”——Eve的回答是:先别急着回答,你得先问自己:你说的天花板,是行业的、职位的,还是你自己的?

这一期,Eve把“天花板”拆开来聊。从学术圈的“非升即走”讲到广告、教育、AI三条赛道的真实差异,给出“进职场两年内必须看清的两件事”;再从职业与事业的分野,讲到打工人也能没有天花板的真实样本。

如果你正在焦虑天花板、焦虑“是不是我不够好”、焦虑35岁之后怎么办——这期节目或许能帮你把焦虑拆开,看清楚哪些该背、哪些该还回去。

🎧 时间轴

00:45 开场:天花板要拆开看

  • 到底是行业的天花板,还是你自己的天花板?

  • 广告、教育、AI三条赛道,天花板完全不一样

05:22 学术这条路:“非升即走”和“两年判断法”

  • 青年教师“非升即走”的压力真实存在

  • 核心观点:进职场两年内,必须看清两件事——行业有没有天花板、你在这个行业能走多远

08:29 进职场的头两年,必须看清的两件事

  • 第一,行业里有没有你看得见的参照对象(model),上升路径是怎样的

  • 第二,签合同之前就要判断:这是传统行业还是上升行业

  • AI时代:“32岁失业线”比“35岁魔咒”提前了

14:07 职业与事业:变成owner,天花板就消失了

  • 职业是出卖时间换钱,本质上是生产资料

  • 事业是你变成owner,承担最大风险、也获得最大收益

  • 一旦成为owner,你会更“硬”地投入——天花板就不存在了

19:15 打工也能没有天花板

  • 案例分享:从PR做到communication,再到digital、media、香港市场

  • 两个关键:把工作当成自己的事 + 不断调整身位、找到新位置

23:19 向内求与向外求:七八十分的人生行不行?

  • 向外求:职业攀登、事业扩张

  • 向内求:接受“七八十分对我就OK”

  • 关键不是选哪条路,是你能不能说服自己

25:23 有能力却不被看见:先找一面诚实的镜子

  • 如果你觉得自己很有能力但没人看见——先问自己:你真的有那么强吗?

  • 找到真正的朋友当镜子,不要骗自己

  • 如果环境真的不配,就换一个能看见你的地方

28:05 饥饿感的“根问题”

  • 焦虑是驱动力:永远有一个比当下再远一点的目标

  • 德勒兹的“块茎”理念:不只解决时间线上的问题,要找到内心的“根问题”

33:30 目标达成后的空虚,和“大他者”是谁

  • 拉康的“大他者”:钱、事业、名声——本质上都是社会塑造给你的目标

  • 只要没有出世,就不可能逃离大他者

42:23 加缪的四种解法与祛魅之后的活法

  • 解法一:自杀

  • 解法二:宗教、

  • 解法三:西西弗斯推石头

  • 解法四:存在主义——有责任地选择,对自己的存在负责

49:32 衰老与医美:别把自己放进女明星的焦虑里

  • “年轻”也是资本主义制造的概念

  • 医美可以做,但别给自己虚假的幻想——“停留在三十岁”不可能

  • 职场是讲结果的地方,亲密关系是相知相守——认清本质,不需要承受不属于你的焦虑

53:06 焦虑的出口在哪?

  • 找到一个真正的朋友当“镜子”——比任何技巧都重要

  • 如果职场没有这样的镜子,去看书、去听课

  • 警惕AI共谋你:不要让它只顺着你说话,要让它给你反向信息

  • 课间十分钟:有所觉知地刷短视频,奖励自己一个collection

📚 本期提到的哲学家

  • 齐泽克 (Slavoj Žižek):当代哲学家。Eve在节目中推荐大家阅读他的书,并提到了他关于“剩余享乐”等概念。其代表作包括《意识形态的崇高客体》、《事件》等。

  • 德勒兹 (Gilles Deleuze):法国后结构主义哲学家。Eve提到了他提出的“块茎”(Rhizome)理念。其代表作是与加塔利合著的《千高原》。

  • 拉康 (Jacques Lacan):法国精神分析学家。Eve在讨论社会期望时,引用了他的“大他者”(the Other)概念。其思想多见于《拉康文集》等著作及研究导论中。

  • 加缪 (Albert Camus):法国哲学家、作家。Eve详细介绍了加缪面对荒诞的四种解法,尤其是西西弗斯神话。相关著作即《西西弗神话》。

  • 萨特 (Jean-Paul Sartre):法国哲学家、存在主义代表人物。Eve在讨论存在主义时提及萨特。其代表作有《存在与虚无》、《存在主义是一种人道主义》等。

  • 波伏娃 (Simone de Beauvoir):法国存在主义哲学家、女性主义理论家。Eve提到自己曾一度很喜欢波伏娃。其最著名的著作是《第二性》。

💬 评论区互动话题

  1. 你所在行业的天花板在哪里? ——是行业本身的、还是你个人的?

  2. 你进职场头两年,看清了哪些事? ——如果重新来过,你会做什么不同的判断?

  3. 你现在的焦虑,是“饥饿感”还是“空虚感”? ——你分得清吗?

  4. 你的“课间十分钟”是什么? ——你用什么方式奖励自己?

📎 内容声明

本期节目观点仅为嘉宾个人经验分享与知识科普,不构成任何形式的人生决策/职业发展建议。每个人的处境、资源、性格不同,请结合自身情况酌情参考。

【Staff】

制作人:艾尔西西

视觉设计:鲁邦

制作监制:老袁

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微信公众号:Eve朋友圈

小红书:eve的第二性

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饥饿感这个说法,感觉就是你的动力吧,当然也感觉是焦虑的一种状态。
的确,现在自媒体、短视频、综艺啊等等这些的价值输出,对我这种打工人的思维和判断有很大的影响,所谓职场天花板,我觉得自己有,也会因此焦虑😐……
一旭1
一旭1
5天前
做事业和打工确实相差太大,打工人很容易焦虑,还是得找一些真诚的人做朋友
君九九
君九九
5天前
工作别只盯手头活,多攒客户资源、多看做事门道,多听多想多做,带着嘉宾说的owner思维干,自然就破了原有岗位的顶。
这期教会我怎么客观看待自己的职场处境,天花板有的时候是公司给得,有的时候是自己给自己争取。
聊到35岁职场焦虑还延伸到AI带来的变化,提出打工和做事业的区别,听完也反思自己当下的状态,很多困扰自己的想法豁然开朗。
感觉职场天花板与行业的发展有关,就像建筑业,现在是冷冬期,那你就是再有能力现在也不好过。
推荐找到真诚的朋友当作镜子,这点深有感触。时常自我美化看不清短板,缺少客观视角,很容易陷入自我怀疑。听完这期节目,心情豁然开朗了,谢谢主播分享~
42:47 空虚没有目标,我感觉很多人都有过这种感受经历
AI时代的焦虑,每个时代都有不同的焦虑,就像从前那批下岗人,还不是有挺好的,时代发展就是打破一个固有的思维方式吧。