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3☁️律师之外，我们还是谁？
有这么一群人，他们接受过法律训练，提供过专业服务，却又拒绝被法律职业束缚。
欢迎收听「出走律师」。我们不聊成功学，只想探寻一个答案：
「法律人」本身，还有多少可能性？
🌊关于本期
《出走律师》第 13 期，Siber 邀请到了咪咪虾调。
人大法学本科，七段实习横跨法院、检察院、公益律所、红圈所、精品所。简历看起来「花」——没有一条垂直主线，却在 1 个月内拿下多家大厂 AI 产品 offer。
她不是在「卷」的赛道上胜出的那种人。恰恰相反，她早早意识到自己「不适合卷」，于是选择用勇气填补能力的不足：从海淀法院到千千律师事务所，从北京市检察院到汉坤，再到面壁智能的法律 AI 产品经理——每一步都不是标准路径，却串成了一张独特的网。
本期，Siber 将和她展开一场关于勇气、赛道选择与 AI 交叉的深度对话：为什么她说「离开法律之后，法律成了我最大的优势」？在 AI 公司做产品经理，和律所有什么本质不同？为什么她认为争议解决的法律 AI「近两年很难杀出黑马」？以及，对于想踏入 AI 领域的法律人，她建议的第一步是什么？
🍕关于嘉宾
咪咪虾调，人大本科，即将赴 UCL 攻读 Law and Technology 硕士。本科期间完成七段实习：海淀法院诉讼调解对接中心、北京千千律师事务所（妇女权益保护）、北京市人民检察院未成年人检察部、德恒律师事务所、汉坤律师事务所，以及面壁智能法律 AI 产品经理。同时运营个人账号「咪咪虾调」，分享 AI 实践与法律交叉的思考。
她形容自己是「用勇气填补能力的人」，在每一次新领域的探索中，把自己从「中不溜」练成「被记住的人」。1 个月内拿下多家大厂 AI 产品 offer，靠的不是垂直履历，而是「不怕简历花，就怕没勇气」的破局心态。
🎤时间轴
能力不够的时候，勇气来填
「觉得自己在某个方面的能力可能有所不足的时候，其实是可以用勇气来填补的」
「勇气是一件可以练习的东西，练成肌肉记忆以后，就变成潜藏在你身体里的一种潜能」
账号名字的由来：调试 AI，也调整人生方向
「咪咪虾调」不是吃的虾条，是「调整」的调
做账号的初心：教给大家怎么调试 AI，也开始一段调整自己人生方向的旅程
人大法学：一个「太新了」的专业，200 多个学分的四年
入学时第一年开设的新专业，「好新奇啊，我要进去试试」
四年修了 200 多个学分，「一入专业深似海」
很早就意识到：不是会考试的人，要回归实践
第一段实习：2019 年的招聘信息，2022 年直接发邮件
在公众号搜到两年前招聘贴，直接加邮箱问「你们还要人吗」
诉讼调解对接中心，奠定了对实习的好印象
人权法探索：在千千的故事
从校内课程、论文、社团，到搜索「有没有律所专门做公益方向」
北京只有一家：北京千千律师事务所，专职妇女权益保护
直接给公众号留的求助邮箱发动机信和简历，「特别快就响应了」
成为「这几年第一个招的人大学生」，后来介绍了五六位同学进去
业务实践：强奸、性骚扰、家暴、土地法
在千千做了大量人权事业相关业务
同时进入「橙律师」公众号做编辑，定时供稿
第三段：北京市人民检察院未成年人检察部
从校内实习渠道投递，刚好进入最想去的未检部
职业迷茫期：检察院还是律所？
三段实习后，进入两三个月的迷茫期
排除法院，想做刑事，但现实是残酷的
一度犹豫要不要退回涉外法务，「编着编着总能编到一条找到工作的路径」
德恒：如沐春风的带教，民商事的基本功
同班同学离职，班级群里招人，「线上线下相结合」
「如沐春风」的带教，手把手教写文书、做检索
汉坤：7000 块月薪、大健身房、大游泳池
模拟法庭教练来问「团队空出来一个名额，你要不要来」
「脱胎换骨」的经历：前后辅助 50 多个案子，核心环节写了 10-20 个
离职时留下犯错指南和实习总结报告，「感情最深的团队」
面壁智能：法律 AI 产品经理的神仙三个月
26 年 3 月开始高强度 vibe coding，「每天八九点坐到图书馆」
一篇帖子爆了，大厂主动来问「愿不愿意来公司看一下」
3 月底到 6 月底，「非常神仙一般的三个月」
贯穿始终的特质：主动抓住机会
Siber：看到个口子就往里钻，看到个邮箱就发呗
「在一个领域里面的能力展现之后，别人自然而然觉得你在另一个领域也会做得好」
「我不是主动意识到不适合卷，是被迫被打击到了」
学法语的痛：「一直就是在被磋磨」
大一下学期法语语法出分，「在我们家沙发上坐着哭」
哭完以后，暑假开始找实习——「非常荒诞的开始」
从「弥补绩点」到「发现实践让我开心」
一开始想「让实习弥补绩点不足」
做着做着发现：在学校的固定评价体系里很不舒服
「你只是在拿我生命当中非常小的一个指标来评价我」
「你不认可我，那你走吧，我换一个评价体系」
实践推动学习：当事人等着你解决问题
「以实践推动学习，是更加让我有动力的一种方式」
实习 + 模拟法庭，几乎覆盖本科所有法律方向
「在实践当中去检验、去学习」
赛道选择比努力更重要
「如果你一开始选择的是一个非常拥挤的赛道，前期付出少，但后期竞争更残酷」
「选择一个少有人走的路，一开始要付出更多，需要很多勇气」
「当你探索完以后，你好像成了这个赛道目前的第一人」
「第一个吃螃蟹的人，获得的复利非常显著」
「用勇气填补能力」的底层逻辑
「当我意识到我的能力没有那么强的时候，我选择用勇气来填补它」
不是泛滥探索，而是「按照几条主线，把散漫的点穿插成线，最后形成一张网」
Siber 的共鸣：踏出勇气的那一步，非常吓人
「不能仅仅觉得因为我们是用勇气去填补，好像我们付出的就少」
筹码从哪里来？
Siber：一开始选择赛道，手里要有筹码
咪咪虾调：一是对自己的了解，二是「我曾经在那么困难的情况下挺过来了，那我这次也可以」
勇气是可以练习的肌肉
「勇气是一件可以练习的东西，练成肌肉记忆以后，就变成潜藏在你身体里的一种潜能」
「人没有办法时时刻刻都有勇气，这块肌肉用久了会酸胀，需要休息」
什么是「有收获的努力」？
咪咪虾调：不要用死劲，要用巧劲——找到那个「最有用的能力」
「我是一个懒蛋，要把所有精力放在最有用的地方」
察言观色的能力：从班主任的办公桌看到的
「我是山东人，被迫练习了一身察言观色的能力」
第一印象的作用
汉坤的第一个工作，写完 100 字反馈
「哇，没有想到哎，她是一个这样子的人」
「向她证明一次以后，后面就会变得非常轻松」
说服别人的能力：见人说人话，见鬼说鬼话
「打辩论的练的就是这个能力」
Siber：从「好学生思维」到「判断优先」
「以前事情干不过来，就熬夜，用时间和透支精力解决」
「现在权限变大，事变多，不可能每件事情都 100%」
「精力的分配和判断变成了更重要的东西」
「AI 可以帮我执行，我的大量精力放到判断上」
为什么开始 vibe coding？毕业论文和离职报告
毕业论文：大量规整工作不得不做，「写一个相关的 skill 吧」
离职报告：50 多个案子，桌面全是文件夹，「一周之内绝对看不完」
「逼急了，人逼急的时候啥都敢求助」——用 Kimi 写了一个 Python 脚本
后来的 vibe coding：两个原因
「不得不做」：有活摆在面前，想轻松干完
「想给朋友带来好心情」：AI 帮拓展局限
为什么后来不 vibe coding 了？
进入大厂实习，「被迫每天都在用 AI」
「AI 已经足以解决生活当中所有不得不做的部分」
「生活当中大部分事情跟 AI 没有关系，也没有办法用 AI 解决」
Siber：玩具的新鲜劲过去了，工具的发展也「够了」
「通用工具已经覆盖大部分白领需求，60 分、70 分可以达到」
「垂类里面真正的问题，工程量通过 vibe coding 无法完成」
法律注重稳定性和准确度，「当前大语言模型和架构无法解决」
法律 AI 的现状：从「取代律师」到「半自动方案」
「更有责任心的情况是不要再说取代律师、一键出稿」
「应当采用半 AI 的方案，明确拆解哪些可以提效，哪些不应该用 AI」
争议解决的法律 AI：为什么难做？
咪咪虾调：争议解决「非常复杂多变且不能标品化」
「哪怕只做劳动仲裁，也不能说是标品」
「极度精细化之下可以产生标品，但这个标品没意义，也没办法通用」
律师端的困境：付费意愿、保密性、行业壁垒
「律师侧确实没有很好的产品出现」
「他们其实不是真的在乎保密性，而是想用保密性卡死 AI」
沉默的实验：两份检索报告，不告诉你哪份是 AI 写的
「如果两份都非常好，你怎么选呢？就沉默了」
「不要让他看出来是 AI 写的，他就愿意接受」
「让他看出来是 AI 写的，他就会先天带有抗拒心理」
类案检索：法律 AI 的卡点
「类案检索、法律文书撰写，需要法律思考，需要说服法官」
「这些东西没有人愿意总结，或者总结出来也不愿意给你」
「法律 AI 公司的人觉得律师这块没得做，律师团队自己有技术但不愿意喂给 AI」
法院侧 vs 律师侧：两个景象
「体制内及泛体制内：购买意愿和能力更强，需求是非法律技术的部分」
「整理案件、梳理时间线、归档、基础检查」
为什么不做律师端？性价比太低
「获取律所信任的代价太多，性价比不高」
一些律所开始「自己做自己的系统，数据不出去」
「近两年可能都不一定能杀出这样一款产品」
Siber：合同审核的众口难调
「AI 产品使用效果跟人的关系太大」
「对 senior 有用，对 junior 可能还没那么适合」
产品经理 vs 律所：两种枷锁
「法律行业是带着枷锁起舞，产品行业带的枷锁类型完全不同」
团队架构：律所是垂直关系，科技公司是平级关系
排期：从「排一个人」到「check 每一个人」
律所：合伙人排律师的期，律师自己排自己的期
科技公司：产品经理要 check 每个人的排期
「非常锻炼心态，是内部协作能力的重要体现」
与客户的距离：从「很近很近」到「隔着很多人」
律所：直接跟客户沟通，一个微信群完成
科技公司：隔着售前、销售、开发、设计，「至少 10 个环节」
「这也是为什么我觉得产品经理不太适合我——我希望离客户更近」
做产品给自己 vs 给客户：细节的冲击
给自己做：「按键位置放那就放那吧，颜色就这样也可以」
给客户做：「每一个细节都要狠狠抠，字体大小、间距、流畅度」
「跟 taste 有点像，但又不完全一样，是产品经理的基本功」
法律背景的优势：更快与客户产生联系
Siber：「法律是我们最大的优势」
「跟客户聊争议解决，比没有法律背景的同学更快产生联系」
咪咪虾调：「我很爱做测试，因为我是真正的律师用户」
润滑剂的必要性：为什么需要「两边都懂」的人
「团队里大部分是非法律背景的老师」
「律师只会说『这块有点不好』，但什么叫很多文件类型？为什么不一样？」
「需要两边都懂的人去中间润滑协商」
「不存在这样的人，也不存在这样的岗位」
「法律行业原本没有科技公司的架构思维，只能照搬大厂」
「希望我明年回国时，这种岗位如雨后春笋出现」
「售前何时能获得跟产品经理一样的重视？」
为什么大家转行都想做产品经理，不想做售前？
「大家觉得产品经理赚得多」
「但法学生刚转过去，做售前可能适应更快」
UCL 的 Law and Technology：创新的一步，但步子没那么大
「更多的是想去课程里面跟 AI 实践相结合的部分」
UCL 有英国第一个法律 AI 社团，「挺具有前瞻性」
去英国的主线：看法律 AI 实践，而不是 AI 法律
「努力够一够 Legora、Harvey」
「去看他们究竟以什么生态在工作，怎么对待产品，怎么看待中国市场」
「国外律所可能已经发展出成熟架构，可以引进学习」
给想踏入 AI 领域的法律人：第一步是什么？
「生活当中的所有事情，先别管行不行，先用 AI 尝试做一下」
「先养成使用 AI 的习惯，再说怎么提升能力」
要不要写 Skill？
「Skill 只是工作当中非常微小的部分」
「但对于传导需要漫长时间的法律行业，它仍然是一个不错的开始」
「不要因此认为自己已经掌握了 AI 能力，学无止境」
未来的方向：让 AI 介入生活的真实部分
「现在 AI 被局限在学习和工作当中，这是缺乏想象力的」
「希望 AI 跟生活当中其他部分产生联系」
🎺创作团队
主持人 Siber｜制作 苏坦
💬 互动时刻
咪咪虾调说「用勇气填补能力」——你在什么时候也用过勇气，去填补自己觉得不足的地方？
她提到「选择赛道比努力更重要」——你现在的赛道，是拥挤的「前人经验之路」，还是少有人走的「第一个吃螃蟹」之路？
对于想踏入 AI 领域的法律人，她建议「不管什么事情，先用 AI 去做」——你最近用 AI 做的第一件「非工作」的事情是什么？
欢迎在评论区分享你的故事，也可以留言告诉我们你最想听到的法律跨界对话。
