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🎤【本期介绍】
本期是「e来i去」首次与「整点亮话」的串台合作！临近“爆槽季”，我们请来了前HR、现自媒体人杨爸，和你我一样在职场中摸爬滚打的“职场茶水间八卦小房间”主理人，一起聊聊MBTI到底该怎么用、不该怎么用。
从MBTI的本质是“性格倾向”还是“绝对标签”，到企业里的真实用法——为什么招聘不用它、但团队建设却离不开它？从杨爸从ENFJ“变”成ENFP的故事，到Luna在家躺三天躺出低血压的E人实证……这场对话，干货也许不多，但扎心又真实，就像职场茶水间里你端着咖啡听到的那段对话。
⌚️【时间线】
开场：串台整点亮话，杨爸来了！ 灵魂拷问：暑假作业先做还是后做？——Luna的J人测试题 上海封城团购群：I人连蹲群都觉得是能量损耗 “快乐小狗”和“小蝴蝶”——MBTI在小红书上火了，但专业的人怎么看？ 中国企业的能力模型缺失：从能力模型开始做招聘的公司有几家？ 团队诊断案例：电商团队全员变“小蝴蝶”是什么信号？ 测评工具的本质：帮大家看见自己的隐秘区 写在简历里的MBTI？不专业，也不好用 MBTI会变吗？——25岁后核心偏好基本恒定 论年轻人的宜人性 企业的“赛马机制”：五个HC却招十个校招生 帮首富公司做人才发展：冰山全测，统一性验证 给职场新人的一点测评建议
💡【本期金句】
“MBTI是人的性格倾向性，但很多人把它当成了身上的标签。如果你身上有这个属性，你是要跟整个环境去做调整的，而不是绝对化。”
“如果你把一个E人在家关三天，他就会低血压的——这是真的。”
“我进团购群从来不觉得是能量损耗，但我同学进群蹲了两天就让老公接手——对她来说，群消息就是能量消耗。”
“面试的时候你可以装，但装进去以后你会很难受。MBTI是一个跟自我调节的过程，不是一场表演。”
“如果团队能形成共同语言，那它就相当于团队文化了。”
“现在的年轻人，你让他‘宜人’？在他眼中，身边人全是对手啊。你告诉我对对手怎么仁慈？”
“理论这东西，要结合实践才有价值，否则理论永远都只是理论。”
🎤【本期主播】
Luna (ESTJ)：
20岁在报刊发社论，25岁给首富做人才操盘手，30岁把自己活成一人公司；
现为职业培训师、自媒体博主；
用心理学思维帮你把人生设计清楚、经营明白。
全平台账号名：Luna战略心研所
🎙️【本期串台嘉宾】
Mars 火星哥/杨爸(ENFJ)：
13年人力资源从业经验
历任上市公司招聘，前蔚来资深HRBP
现投身求职辅导领域，助推职场打工人
成为你身边专业、靠谱、温暖的HR朋友
🍠：火星哥Imayday
🫘/视频号：HR火星哥职场伙伴
播客：《整点亮话》是一档职场漫谈类的栏目，每个人每天1/3的时间都是在职场度过的，希望我们的节目可以让大家在这段时光更加自洽和轻松
📖【本期策划、剪辑】
Luna
🎵【本期音乐】
《流浪记》杨宗纬
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