子曰“总有一天要进入社会的”,不管留学生博士生选调生,其实都是社会练习生。人非得社会化吗?入世的起手式是什么?如鱼得水、欲速不达、宁死不屈、归隐田园…不同社会化状态背后的逻辑何在?开学季到了,许多人会升学/入职/换城市,本期特邀职场资深HR(社会化别人)和职场新人(社会化中)一起来聊社会化,学生→职场人、初心VS现实、反抗VS闭眼享受、如何适度社会化?这些形而上的问题在本期都有生动的答案。
【出品/主播】
邱莫言:退役电台制片人 现役金融大长腿
舟老师:文字工作者 野生教研人 (公众号「高配生活」)
⚠️太火爆只能开新个群,加不进群就加主播微信

【本期嘉宾】
木头,16 年校招经验,横跨多行业,在校招实践、就业指导等方面具备丰富经验
栗子,4年职场经历,媒体工作者
【时间轴】
这届年轻人有什么亮点和槽点?
职场上不喜欢的“学生气”都有什么表现?
社会化别人的人和被社会化的人分别怎么理解“社会化”?
怎么判断一个人社会化程度的高低?
对人社会化有帮助的环境怎么排序?
社会化中途放弃的人是什么情况?过渡社会化变得油腻世故又是啥情况?
混社会、混职场……为何非得用“混”这个字?
组织为什么非得社会化你?组织为何愿意支付这个成本?
社会化的过程会让组织和个人双赢吗?谁得利更多?
为什么单位给你工资还要给你情绪价值?
组织里一直没有很好社会化的人,有什么后果?
社会化程度高低跟行业有无关系?
没有社会化的人在组织里打败了老师傅?如何发生?
刚进入职场心态上有点难适应,怎么调整?
如果我想通过自学社会化内容进入某个组织,有这样的教材么?
三十几快四十的i人,还能进一步社会化吗?换赛道能解决问题?
社会化和丢掉自我是互斥的吗?
2026年9月要进入新环境的朋友,我有一言相赠,听听?
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