企业AI转型,真的需要每个员工都用好AI吗?AI每周谈

企业AI转型,真的需要每个员工都用好AI吗?

45分钟 ·
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评论数10

这期我们聊聊为什么日活无法反映企业AI转型效果。


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很多企业把日活当作AI转型的成绩:开通更多账号、培训更多员工,让更多人每天使用AI。但其实日活提高,并不代表公司的效率和经营结果同步改善。

这期节目,我会从日活的历史讲起,拆解这个指标背后的基础假设:企业真的需要每个人都成为AI高手吗?实际上企业AI转型应该以具体工作为单位。少问有多少员工使用AI,多问哪些工作已经由AI参与,时间、成本和质量发生了什么变化。

最后,我也想聊聊为什么从9月开始,我们将停止周一的固定更新,把更多精力放在真正影响工作与生意的问题上。

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正在秋招,AI真的要变成时尚单品了,我同学投递的结构岗,机考也要考AI的应用能力。
AI每周谈Eric
:
哈哈哈哈为什么4月就订阅了我们快9月了才有第一条留言😜
感觉有一部分内容确实可以聚焦在企业如何转型的理念和实战案例,其实也在负责部门的 AI 转型,从前期关注 token 总量到现在现在更关注 skill 的产出和调用量等等,总是感觉不够快,不是日进一步,而是月进一步,期待主播能够多讲些这部分内部,出点付费内容或者闭门会聊聊
AI每周谈Eric
:
能感到不够快已经很好了!我感觉现在好多人已经对AI的发展麻木了,或者放弃更新自己了
HD802848z
HD802848z
3天前
12:58 说的太对了,不是不是需要每个人都用 AI,就像网页时代、互联网时代,不需要每个人都去建一个自己的主页吧
AI每周谈Eric
:
是,感觉最终AI能力会集成或者内化在系统里。
Jossss_
Jossss_
2天前
41:11 支持⬆️,最喜欢的节目
AI每周谈Eric
:
哈哈哈感谢支持,日进一步~
今天有点收获,感谢🙏
HD802848z
HD802848z
3天前
不是每个工作、每个企业的架构都适合 AI,全面 AI 转型,这几个提法感觉就是错误的