比尔·盖茨于8月26日在个人网站发表文章,罕见地对AI发展发出严厉警告。他在文中提出了一个引人关注的概念——设立"人类保留岗位,也就是说,即使AI或机器人在技术上完全有能力承担的某些工作,也应通过政策将它明确保留给人类来完成。1
比如部分"无法轻易更换工作"的群体,如长期从事建筑等行业的资深工人,不应被迫转行。盖茨认为,不能简单告诉一名55岁、整个职业生涯都在建筑行业工作的劳动者,让他去养老机构工作并期待他轻松适应。
还有需要共情的领域也必须留给人:比尔.盖茨举例说,技术上机器人完全可以向患者告知"你患上了不治之症",这在技术上没有任何障碍,但它不应该这么做。医疗告知、心理慰藉、临终关怀、照护老幼等需要深度共情与人际连接的领域,应当被标记为"人类保留区。
究竟哪些岗位应被划入"人类保留"范畴,不同国家还可以根据自身情况给出不同答案。
那么,你赞成比尔·盖茨提出的"人类保留岗位”的理念吗?
