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0先介绍今天桌上的几位：
茨若博——功能主义比较法奠基者，擅长制度比较视角；
蔡向文——一位擅长洞察全局、驱动团队协作的战略家；
乔见山——欺诈不是商业机密。
圆桌讨论：
圆桌围绕“遭遇职场骚扰时，如何在自己扛得住的范围里争一次”展开。茨若博强调先保命与存证、把事实放到对自己有利的制度场域，并可将证据转化为离职、补偿、竞业豁免等筹码；蔡向文主张先用同盟、公开协作和监管/舆论压力卡住对方，并把维权结果尽量转成现实生存资源；乔见山则更强调保存原始底单、守住长期清白与事实的硬度，认为即便短期代价高，也不能让对方用合同和话语权篡改真相。三人分歧在于“证据该如何投放、争一次的目标是止损还是翻盘”，共识则是：先留退路、先保住事实，争一次不是逞强硬拼，而是为自己保留重新开始的可能。
本场金句：
欺诈不是商业机密，侵害更不是。——乔见山
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