Vol.84-如果能者多劳是福报,这福气给你要不要?

Vol.84-如果能者多劳是福报,这福气给你要不要?

19分钟 ·
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评论数47

🎙️主播:JC

Hello,大家好,我是JC。

今天想跟各位兄弟姐妹聊聊“能者多劳”这四个字‼️

以前觉得这是一句夸奖,现在只觉得扎心💔。在职场观察久了、经历多了,就会发现越靠谱的人,手上的活儿越多;越能干,越容易被塞一堆本不属于你的杂活😇。

与之相反的是,做得好不一定有奖励,做得多成了理所当然,出错了还要担责😭。

这哪是认可?这分明是一场精心包装的道德绑架和隐形剥削🙅🏻‍♀️。

这期,我想和你们一起拆解:为什么“能者多劳”不是夸奖,而是成本转移?它到底在悄悄消耗我们什么?

如果你也当过团队里的“万能补丁”,被“靠谱”绑架过,这期也许能治愈你的内耗。

欢迎收听🎧

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【你将听到】

00:02:59 做得好就得做更多:能者多劳如何变成隐形惩罚?

00:04:45 能者多劳不是夸奖,而是精心包装的剥削

00:06:17 工作生活界限模糊,连喘气都成罪过

00:10:06 80%时间在帮忙,天赋被消耗,人生被透支

00:11:02 真正的解法不在于更强,而是重建你的边界

00:12:00 学会温柔且坚定地拒绝

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🎶:米津玄師 - LOSER

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JessicaCCH
JessicaCCH
2026.9.20
置顶
这期是在我喉咙发炎沙哑的时候,扯着嗓子录的,所以听感会非常“特别”😂
能者多劳是压榨员工的好词,只有能者多薪才能抚平
JessicaCCH
:
是的!!!能者多薪!!!
Isabella_hyx
Isabella_hyx
2026.9.21
10:48 能者多劳真的就是有能力的人纯吃亏,但是在职场表现得平庸又很容易被淘汰,哎,怎样都难,做人真难
JessicaCCH
:
突然羡慕霓虹的终身合同😂
03:15 聊到亲密关系里面自我怀疑,很多女生习惯把问题归到自己身上
JessicaCCH
:
yes,咱们女孩子还是太擅长自省了
Donors:为什么这期节目说的职场,你却歪到亲密关系?
28:20 谈到边界感,很多矛盾的根源,就是两个人对亲密关系的边界理解不一样
JessicaCCH
:
是的,边界感放在职场、亲密关系、亲情之间都是一个值得聊聊的话题
01:51 hhh,现在很多企业都是这样的呢
JessicaCCH
:
大环境差的情况下,压榨员工会特别明显,虽然一直都有压榨就是了
如果没有相应报酬,只说能者多劳就是一种PUA,个人观点
JessicaCCH
:
我非常认同!
能者多劳,多劳多得,这样比较合理
JessicaCCH
:
是的,但是很多企业是不会有多劳多得……😭
RumW
RumW
8天前
15:35 说得好!能说会道者都升职加薪了,而能者只能多劳…
JessicaCCH
:
💔因为在我们公司就这样,摸鱼的有空在老板面前刷存在感,我们部门天天埋头苦干老板视而不见
10:49 我同意,如果是重复又没有意义的工作,真的别干
JessicaCCH
:
是的,这样只是耗费光阴和精力
01:26 能者多劳可以,但是给足钱了嘛😂
JessicaCCH
:
大部分是没有给足钱的!!!🙅🏻‍♀️
我觉得这个东西就是不仅是说在职场上非常明显,在家庭中啊,或者说在一个小团体里面的一些事物的处理上,唉,真的是非常明显,我感觉这种事情真的有时候挺困扰的,就是很多事情只要是一群人的事,但是你表现的比较积极,并且你完成了一件事,完成了一件帮大家做的事情之后,你就会发现下一次的事儿全都指望着你了,就个个会推推责任
JessicaCCH
:
是这样的……同学聚会也是如此,前几年我们班长还没结婚,每一年基本指望她组织,大家都会推给她做🤧后来她结婚了,比较少再牵头组局,组局的事儿就变得很随机,来的人也没有以前多
看到题目我就在想说,不要不要,绝对不要,除非是能者多劳多得
JessicaCCH
:
必须多劳多得啊!!这才是合理且合法的!!
一万六
一万六
7天前
15:46 完播
一万六
一万六
7天前
竟然还有话术,贴心
一万六
一万六
7天前
04:33 发达国家的逻辑好像就是这样,挣钱多就交税多,没工作就福利多,高福利国家保护弱者
一万六
一万六
7天前
03:19 这个词好,能者时间
Polly浦
Polly浦
7天前
12:42 温和而坚定的做选择(拒绝)👍不内耗
10:09 没有意义的忙碌真的是很会消耗一个人的这里太有感触了。前段时间正好在读为什么是被增长比两倍?更容易很多时候我们又不得不对一些这种没有意义的事情所裹挟但确实需要不断地去聚焦。
11:03 支持✊