税务·职业篇｜「世界是个草台班子」？聊聊职场里的两种价值观

📻 本期嘉宾

Coco：税务从业者。前四大做转移定价（TP），中间去印度尼西亚做过一段乙方，现在在一家出海企业负责国际税，一个人对接 20 多个国家的税务申报。职业空窗期靠着简历关键词和猎头，一口气拿了 5 个 offer。

这一期从税务出发，但聊的远不止税务：为什么有人按部就班却在职场越走越窄，有人「不太老实」反而一路拿到 offer？

🎧 本期聊了什么？

1️⃣ 干中学：为什么「先学一堆东西存着，将来再用」是绝无可能的？

2️⃣ 现在的学生都想「贴近业务」，但裁员的时候，到底先裁谁？

3️⃣ 过程导向 vs 结果导向：两种价值观，两种职场命运。做财务的人为什么容易困在「过程」里？

4️⃣ 四大 16 个 senior 只升了 3 个：卡在中间的人，到底缺的是什么？

5️⃣ 人生每个阶段的评价维度都不一样，别用一把尺子量到底。

6️⃣ 「草台班子」的真相：不是世界乱来，而是你以为的那套精密体系，本来就不存在。

7️⃣ 主动降维：张勇去盛大、蔡崇信去阿里都干过的事，为什么大多数人不敢？

🎙️ 关于这档播客

「程」是我的姓，也是诚心诚意的「诚」；「新」是用新视角看老话题；「译」是把职场前辈的高深黑话，翻译成新人能听懂的大白话。目的很简单：帮还没入职、刚入职、或正在迷茫的朋友，把一份份工作看明白。

💬 有什么想问的，欢迎评论区留言，我们后面找机会让 Coco 返场再聊一期。