当“带娃上班”的“暖心新闻”背后,我们该思考什么?梅有想法

当“带娃上班”的“暖心新闻”背后,我们该思考什么?

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深圳女子带两个月大婴儿上班,老板和同事轮流帮忙,看着暖心,其实心酸。这事能成新闻,说明它太少见。妈妈想上班,得同时碰上好老板、好同事、乖孩子,少一样就只能辞职回家。育儿被默认成妈妈的事,托育又贵又少,爸爸育儿假形同虚设。真正该做的,是建普惠托育、强制爸爸休育儿假、允许弹性工作、严惩就业歧视。别总夸妈妈“为母则刚”,该让她们不必那么刚。