问薪无愧|欢迎来到“降本增效”大外包时代

问薪无愧|欢迎来到“降本增效”大外包时代

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有没有一种可能“降本增效”和“偷工减料”在某些时刻某些人的逻辑中是一个意思?

当我们不断压缩成本,换来了漂亮的账面,可里子是否早已被掏空?

能量守恒,削减员工待遇,又没有花钱搞研发提高自身技术水平,那如何增效?

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“毕竟责任心的来源很清晰:你觉得这事跟你有关,你是准备长期在这里干,你才会上心。外包这套制度,恰恰就是让干活的人觉得,这事跟我没关系,反正我没不准备在这里长呆,就算我想长呆,人家也不把我当自己人,咱就不自我感动了,我那么上心干啥。”引自上文

由此,我们迎来了大外包时代。

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Sun7_GQan
Sun7_GQan
4天前
不仅医生,教师这个职业也受委屈不少
在下无限
:
都不容易🌹关照好自己
每一个人都是社会的组成部分,如果系统设计成让每个体都艰难存活,那大部分人的生活体验都会变遭。普遍没有耐心,没有尊重,不看长期结果,只求当下利益。