从运营到FDE:AI时代,真正稀缺的是把混沌业务变清楚的人瑜伽姐的斜杠人生

从运营到FDE:AI时代,真正稀缺的是把混沌业务变清楚的人

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嘉宾介绍 本期嘉宾|kangyuan 互联网大厂 AI 产品运营,长期在 ToB 市场中做产品、运营、增长和客户场景相关工作。他最早做过数据产品,后来做产品运营、ToB增长,也经历过头部互联网公司的本地生活业务、创业公司,再到现在进入大厂做 AI 产品运营。康源自己的总结是:虽然工作年限不算特别长,但他一直在 ToB 市场中打磨产品、运营和增长能力。

现在,他的工作与当下很热的 FDE / Field Delivery Engineer 形态高度相关:把产品和AI能力带到客户现场,在真实交付中理解客户需求,再把需求抽象出来,反哺平台产品。

这一期我们聊到:

为什么过去很多客户调研最后会变成“你们问了也不会改”;为什么平台视角容易造成业务失真;为什么客户说“我要做知识库”“我要做自动化”,其实还远远不够;为什么企业业务天然是混沌的,而AI却需要清晰的工作流和可调用的数据;以及,一个FDE到底怎样从客户现场,把隐性的业务经验拆成显性的规则、流程和系统。

kangyuan 也分享了一个非常具体的方法:

不要一上来问客户“你有什么需求”,而是先收窄到一个具体业务领域;
再把客户的工作流拆成直播前、直播中、直播后这样的链条;
然后追问三个问题:
现在怎么用AI?
曾经想用AI做但失败了什么?
长期以来一直痛但没解决的问题是什么?

这不是一集AI工具分享。

而是一集关于:

AI时代,谁能把真实业务现场讲清楚,谁就能拥有更大的职业边界和组织价值。

主持人:Fancy

嘉宾:kangyuan

即刻:kangyuan.c

收听方式:

喜马拉雅,小宇宙,网易云音乐,qq音乐,豆瓣,App podcast ,Spotify,Google podcast ,overcast,YouTube

第122期带时间标记的时间线

  • 00:00–01:10|嘉宾登场:kangyuan,大厂AI产品运营,当前工作与FDE、客户现场和AI产品交付高度相关

  • 01:10–02:01|kangyuan自我介绍:从数据产品、产品运营、ToB增长,到现在做AI产品运营

  • 02:01–04:35|从本地生活到广告AI产品:为什么AI产品运营仍然处在探索阶段

  • 04:35–08:57|FDE最大的变化:过去调研完需求要带回公司,现在可以直接在客户现场用AI做交付

  • 08:57–11:12|平台视角和真实业务之间的失真:为什么只看指标容易设计出不落地的系统

  • 11:12–14:26|业务失真与体验缺失:ToB产品不能只解决“大问题”,还要处理客户真实使用里的细节

  • 14:26–17:44|AI进入真实业务场景:不是客户不聪明,而是很多客户不知道机器人、Key、Agent到底怎么用

  • 17:44–24:49|AI让企业从“适应平台规则”转向“理解平台商业模式并为自己卡位”

  • 24:49–30:30|kangyuan的职业选择:从数据产品、运营、增长,到大厂、创业公司、AI产品运营的连续切换

  • 30:30–35:18|职业选择里的现实与迷茫:有时选择不是纯理想,而是回到城市、薪水和现实生活

  • 35:18–38:00|不断试错背后的主线:虽然跳脱很大,但一直在ToB场景里积累客户沟通和增长能力

  • 38:00–42:21|从传统运营到FDE:运营边界为什么被AI放大

  • 42:21–46:28|复合型人才浮出水面:以前被职能边界压住的人,AI时代开始有更大空间

  • 46:28–48:29|一年三次职业切换带来的思维密度:AI让经验迭代更快,也让决策密度变高

  • 48:29–51:43|FDE项目起点:不要问“你们有什么需求”,而是先收窄到一个具体业务领域

  • 51:43–54:01|拆工作流:从直播前、直播中、直播后,把客户工作拆到最小原子节点

  • 54:01–57:32|三个关键问题:客户现在怎么用AI、曾经用AI想做但失败了什么、长期想做但一直没做成什么

  • 57:32–58:19|识别业务闪念:AI像阿拉神灯一样出现后,客户第一时间想到要做什么,往往藏着新机会

  • 58:19–01:00:16|一期和二期怎么设计:一期做高频中价值,先建立信任;二期再进入创新和高挑战场景

  • 01:00:16–01:05:35|中小企业为什么很难自己完成FDE:经验在老板脑子里,数据散落,规则输出能力不足

  • 01:05:35–01:09:02|收窄需求的重要性:不要做“整个公司知识库”,而要先明确一个入口、一个场景、一个工作流

  • 01:09:02–01:14:23|企业业务为什么天然混沌:市场变化快,很多经验无法直接数据化,需要人来做抽象和显性化

  • 01:14:23–01:17:19|AI时代最重要的能力:抽象规则、显性化隐性经验,把人脑判断变成可调用资产

  • 01:17:19–01:20:59|交付为什么要分阶段:先用高频痛点建立信任,再逐步处理更复杂、更高风险的场景

  • 01:20:59–01:23:37|FDE真正的价值:在现场把抽象需求变成可用系统,再用客户反馈验证场景是否成立

  • 01:23:37–01:27:56|AI如何改变MVP:过去要研发排期一个月,现在上午聊完需求,下午就能做出可看的原型

  • 01:27:56–01:30:07|反馈成本趋近于零:A客户适用、B客户不适用,本身就是非常有价值的需求数据

  • 01:30:07–01:34:27|AI让人更累了吗:交付更快,客户需求更多,FDE和AI产品运营的工作量反而被放大

  • 01:34:27–01:37:13|两种解法:养自己的Agent团队分担执行;把共性需求抽象回产品,完成个人升维

  • 01:37:13–01:40:33|未来人才模型:不是单点专家,而是有专业深度 + 跨领域整合能力的复合型人才

  • 01:40:33–01:42:37|AI让所有人重新思考:自己的职业模型、人力模型和未来定位到底是什么

  • 01:42:37–01:46:30|组织边界被打破:过去运营不能做的交付,现在可以通过AI直接接近客户现场

  • 01:46:30–01:50:53|AI减少部门摩擦:运营、产品、研发重新围绕客户价值和业务结果对齐

  • 01:50:53–01:53:53|结尾:kangyuan的后续社媒、未来回访可能,以及AI时代持续迭代的开放状态

10个深度问题

  1. 你现在做的AI产品运营,和传统产品运营最大的区别是什么?

  2. FDE为什么会成为AI时代非常重要的一种工作方式?

  3. 为什么过去客户调研经常会变成“客户知道你们不会改”的无效循环?

  4. 你提到“业务失真”和“体验消失”,这两个问题在ToB产品里具体会怎样发生?

  5. 当你真正去客户现场之后,发现客户使用AI的方式有哪些超出你的想象?

  6. 为什么客户说出来的需求,不一定等于他真正工作流里的需求?

  7. 你在FDE需求调研里为什么要问三个问题:现在怎么用AI、曾经用AI失败了什么、长期痛点是什么?

  8. 为什么第一期交付不能一上来就做最难、最出彩的东西,而要先做高频中价值场景?

  9. AI让MVP变快以后,产品运营和FDE的工作边界会怎样被重新定义?

  10. 未来谁会在AI时代变得更有价值:单点专家、复合型人才,还是懂业务Know-how又会调AI的人?

5个吸引力亮点

1. 这期把FDE讲得非常具体

不是泛泛说“去客户现场”,而是讲到了真实FDE流程:
收窄业务领域 → 拆工作流 → 找最小原子节点 → 判断AI基建 → 识别长期痛点 → 分期交付 → 用反馈反哺产品。

2. “业务混沌”这个判断非常有价值

kangyuan讲到,公司业务天然是混沌的:市场变动快,很多经验不可数据化,很多判断存在人与人之间的沟通和默契里。AI需要清晰环境,但真实企业往往不是清晰的。这个矛盾,是企业AI落地最核心的难点之一。

3. 这期非常适合企业老板和ToB从业者听

因为它直接解释了:
为什么你说“我要做知识库”“我要做自动化”是不够的。
真正要做的是先收窄场景、明确工作流、拆清楚人做什么、机器做什么、哪些经验要显性化。

4. AI如何改变MVP,这期讲得很落地

过去做MVP需要产品、研发、前端、后端、测试和排期,可能一个月才能给客户看;现在AI可以让需求验证速度大幅提升,甚至当天做出可视化原型给客户反馈。

5. 这期点出了AI时代的新型人才方向

真正有价值的人,不是只会一个岗位动作的人,而是能把业务Know-how、客户现场、数据、AI工具、产品判断和组织协作串起来的人。康源把这种人称为复合型人才,也提到未来更需要有专业深度和跨领域整合能力的人。

《瑜伽姐的斜杠人生》播客团队