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2标题名称很唬人，但确实日常发生的事。
我喜欢看一些关于伦理道德困境的思辨讲座、书和辩论，猛然发现一些所谓电车难题的思想实验并不是摩擦力等于 0 的理想状态，而是有可能遇到的日常事件的变体，比如之前在地铁上看到（疑似）青少年之间的霸凌，我思考是否要出手制止（可听：《希望少年眼中不再有害怕和悲伤》），再比如今天要分享的这件事 ——
我和同组同事 G 被安排盘点两样物资，看实际数量和表格里的数字是否一致。G 今天工作很多，我们一直到下午四点四十五才开始做，半个小时左右搞定了，回到座位 G 提醒我看群里。团队二把手千金小姐在离下班 25 分钟时下达命令让我们盘点所有物资。
我第一是疑惑，是物资表上所有的物资吗？二三十样呢！接着我问 G 要不要做，他说不理，要做明天做，今天他还有其他工作还没做完。我说好，那明天一起做。
五点半过一两分钟时二把手问 G 是否盘点完，G 解释没有。我收拾好东西没有细听就走了。在路上发信息给 G 他没回，到家时我点开 WhatsApp 看到群对话框内显示二把手发的信息的一部分：“今天必须....”。我心一凉，想到是让 G 今天必须把物资全部盘点好吗，他至少要做 2 小时左右，我要不放下包回公司帮他吧，还是吃了饭再去？
在犹豫中我先冷静下来思考是否我应该回去，即我回去帮忙这个想法合不合理。
我思考了第一点：我和 G 算是大多数情况下互相帮助，共同承担的同事，这事让他一个人做肯定要做很久，我可以回去帮他；
第二点：我可以回去，但好像有点不对劲。再进一步想回不回去不决定我是不是个靠谱和有义气的同事，这一点在和 G 相处的大半年时间已经彼此清楚，更重要的是我自己清楚自己是什么样的为人。今天这个要求本身不合理——在离下班 25 分钟时布置一个最快也要 1.5-2 小时才能做完的活。
一个不合理的要求让我处于良心和道德的两难境地，这问题不在我，而是这个考验本身就有问题！这个考验我不接！
回想之前我和 G 也被二把手布置过一个拍脑袋的任性任务——133 份手写申请表当天两个人要全部手动录入系统，并且还有其他任务。我做到六点半也只做了二十多份，G 纠结是要留下来加班到八点还是回家做，亦或是第二天早上八点来再继续。我告诉他我不做了，因为我已经尽力了，况且这个要求不合理。基于我们对这部分工作的了解，哪怕放一两周都没有问题，必须第二天就要全部弄完明显是一时兴起的千金小姐作风。
最后我走了，G 继续加了会班也走了。次日早上得知他昨晚一份没做，第二天他用大半工作时间录入了 66 份，我也录完了剩下的，而二把手早已把这事忘了，自始至终没再提过。
有些考验本身就不合理，道德感要求高的、好说话的、边界模糊的人就容易被拿捏。除了被拿捏乖乖听话做”好人”，或是直接（装）不在意关我屁事就掉头，还有第三种方法——仔细思考这个考验、请求、要求是否合理。面对不合理，可以选择拒绝接受。
