78
0深耕一线十几年，年年都是团队顶尖销冠，领导也一直认可你的能力，好不容易等到管理岗的竞聘机会，居然在最后的压力面试翻了车？
本期嘉宾小冰，36岁，在银行做了整整十年一线客户经理，硕士学历，年年拿下十佳客户经理的称号，是团队公认的业务能手，部门甚至特意为她预留了管理岗的竞聘名额。可就是这样的业务尖子，面对高层的压力提问就乱了阵脚：问到团队问题只会被动解释，问到战略层面因为没提前准备答不到点上，原本稳操胜券的竞聘，最终遗憾失利。
为什么业务能力拔尖的人，竞聘管理岗容易翻车？从业务骨干到管理者，到底要跨越哪些思维和能力的差距？这一期，Mandy结合自身多年HR和教练经验，结合小冰的真实案例，拆解业务骨干冲管理岗的核心卡点，帮你打破对权威的畏惧，建立管理者思维，抓住属于你的晋升机会。
时间戳�：
00:01:07 复盘面试现场｜竞聘被高层追问团队业绩差、风控、战略三大尖锐问题
00:03:11 Mandy拆解：领导竞聘面试，到底在考察什么？不是看你个人业绩，是看管理者思维
00:06:21 面试压力大如山，逻辑思维和心态调整才是过关秘籍
00:10:19 竞聘上岸小秘诀：提前和领导沟通，别把希望全押面试
00:12:30 36岁过了35岁门槛，离40还有四年，聊聊职业瓶颈痛点
00:15:42 晋升的核心：说服上级相信你能做好管理岗的潜力
00:23:34 竞聘挫折点出自身弱点，反而激励我成为更好的自己
00:26:18 聊晋升阻碍：业绩很好，但就是缺核心竞争力
00:35:59 想要优势觉醒破解内耗？职场私教课程了解一下
00:47:36 学会切换管理者思维，才能抓住来之不易的晋升机会
【主播&嘉宾】
Mandy｜职场教练，优势领航创始人
16年资深HR，6年HRD经验，曾任500强外企及百强民企高管
PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师
累计咨询时长1000+小时，帮助500+职场人突破成长卡点
小红书：优势领航职场教练
公众号：Mandy职场教练
本期嘉宾｜小冰
36岁银行十年一线客户经理，团队销冠，竞聘管理岗失利寻求成长突破
【本期福利】
如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣，欢迎添加微信：manman7582 来链接Mandy老师~
添加请备注“播客”，即可免费领取《职场高阶高薪指南：晋升・管理・第二曲线》哦
在评论区留言，点赞和转发，Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理，帮你理清当前问题的核心
感谢你的收听，咱们下期再见～
本期播客剪辑手：叶青（VX：dan1997and）
