

VOL65丨优秀个人拿到管理岗机会,到底要不要上?个人贡献者转管理的判断清单业绩顶呱呱的销冠,面对递到面前的管理岗晋升机会,到底要不要接? 很多人给出的答案非黑即白:有人说当然要上,个人业绩总有天花板,只有做管理收入和空间才能更大;也有人说千万别接,最好的销售未必是最好的管理者,别为了个头衔把自己放到不擅长的位置。还有不少年轻人觉得,升职虽然可能涨薪,但要多背很多锅,买卖太亏,不如躺平保命。这种想法到底对不对? 本期我们结合一位优秀销冠竞聘管理岗失利的真实案例,从三个维度帮你系统梳理这个问题:首先我们拆解当事人内心,看他到底想不想晋升;接着我们告诉你,判断要不要走管理岗,要从意愿、才干、特质、实践四个层面逐一验证;最后我们聊清楚,选择做个人贡献者还是走管理路线,各自会有怎样的发展,遇到晋升机会的时候,怎么判断这个机会值不值得接。 帮你打破纠结,理清自己内心真正的选择,找到适合自己的职场发展路径。 时间戳�: 00:00:58 升职不如躺平?责任大风险高,头衔高薪多也不一定划算 00:03:30 销售转管理的核心:业绩不再是考核的唯一标准 00:10:28 职场晋升的关键:管理能力和管理意愿二者缺一不可 00:12:06 你爱的是管理岗的身份,还是管理工作本身?CEO也有讨厌的工作内容哦 00:14:50 个人优势怎么迁移?如何把超级技能升级成管理技能?这是职场大挑战 00:21:19 不做管理就是躺平吗?当然不是,个人贡献者也能成资深专家 00:23:36 适合自己才最好:不爱带人跳槽也能拿百万年薪 00:29:58 帮你做决策:职场晋升要算清权、责、利三笔账 00:30:55 责任变大回报没变?这种晋升可能就是坑! 00:32:59 职业生涯大抉择:走专家路线还是管理路线?你怎么选? 【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长1000+小时,深度陪跑100+职场人实现升职/加薪/跳槽/心力提升 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《职场高阶高薪指南:晋升・管理・第二曲线》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:叶青(VX:dan1997and)
VOL64丨中年转型的原地内耗:38岁想把兴趣变副业,为何总是卡在商业化的阵痛期十年国企中层,工作安稳却陷入温水煮青蛙。学教练课发掘沟通天赋,想开启副业,却卡在商业化落地,迟迟无法 0 到 1? 本期嘉宾,38 岁,地产国企十年中层经理,负责战略支撑与团队管理。她被教练课程吸引,看见自身沟通天赋,想要发展教练副业,却陷入两难:留在原有赛道个人价值持续被稀释;转型做教练,分不清是单纯热爱沟通,还是真的适合把教练当成职业,反复纠结原地内耗。 热爱沟通就等于适合做教练吗?学完教练课程为什么副业依旧难以启动? 这一期,Mandy 结合自己 39 岁从 HRD 转型教练的亲身经历,拆解中年职场人的身份探索之路,区分兴趣与职业身份,用最小 MVP 验证法找到第二曲线破局点,跳出不停买课、持续内耗的循环,找到推动自己行动的内在拉力 时间戳�: 01:53 嘉宾自述:十年地产国企中层现状,38 岁职业困境,稳定但缺少自我价值感 04:17 Mandy 转型故事|39 岁 HRD 转型教练,不确定方向时,一边面试一边探索实践 07:14 内心挣扎:看清企业愿景只是老板的大饼,自己如同轮船上的配件;薪资停滞,职场价值持续贬值 09:56 觉醒与困局思维:多数人困在环境问题,真正蜕变要从身份层入手 11:22 分清角色与身份:岗位 title 只是角色,身份才是你的内在内核 16:09 商业化卡点:刻意发圈引流消耗精力,缺少内在拉力,很难长期坚持 22:38 转型三层问题:理清你想要的身份、明确取舍、落地商业化动作 25:30 赛道验证方法:怎么用 MVP 最小闭环低成本试错,检验第二曲线 33:13 转型的 0.1 第一步:两条路线,自上而下梳理定位 / 手边有资源就先行动验证 35:03 本期总结:中年职场第二曲线,先找到身份内核,再用最小行动打破内耗 【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长1000+小时,深度陪跑100+职场人实现升职/加薪/跳槽/心力提升 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 本期嘉宾 38 岁地产国企十年中层经理,负责战略支撑与团队管理,学习教练课程,探索职业第二曲线 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《职场高阶高薪指南:晋升・管理・第二曲线》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:叶青(VX:dan1997and)
VOL63丨业绩第一却无缘晋升,36岁业务骨干该如何打破管理岗的隐形门槛?深耕一线十几年,年年都是团队顶尖销冠,领导也一直认可你的能力,好不容易等到管理岗的竞聘机会,居然在最后的压力面试翻了车? 本期嘉宾小冰,36岁,在银行做了整整十年一线客户经理,硕士学历,年年拿下十佳客户经理的称号,是团队公认的业务能手,部门甚至特意为她预留了管理岗的竞聘名额。可就是这样的业务尖子,面对高层的压力提问就乱了阵脚:问到团队问题只会被动解释,问到战略层面因为没提前准备答不到点上,原本稳操胜券的竞聘,最终遗憾失利。 为什么业务能力拔尖的人,竞聘管理岗容易翻车?从业务骨干到管理者,到底要跨越哪些思维和能力的差距?这一期,Mandy结合自身多年HR和教练经验,结合小冰的真实案例,拆解业务骨干冲管理岗的核心卡点,帮你打破对权威的畏惧,建立管理者思维,抓住属于你的晋升机会。 时间戳�: 00:01:07 复盘面试现场|竞聘被高层追问团队业绩差、风控、战略三大尖锐问题 00:03:11 Mandy拆解:领导竞聘面试,到底在考察什么?不是看你个人业绩,是看管理者思维 00:06:21 面试压力大如山,逻辑思维和心态调整才是过关秘籍 00:10:19 竞聘上岸小秘诀:提前和领导沟通,别把希望全押面试 00:12:30 36岁过了35岁门槛,离40还有四年,聊聊职业瓶颈痛点 00:15:42 晋升的核心:说服上级相信你能做好管理岗的潜力 00:23:34 竞聘挫折点出自身弱点,反而激励我成为更好的自己 00:26:18 聊晋升阻碍:业绩很好,但就是缺核心竞争力 00:35:59 想要优势觉醒破解内耗?职场私教课程了解一下 00:47:36 学会切换管理者思维,才能抓住来之不易的晋升机会 【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长1000+小时,帮助500+职场人突破成长卡点 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 本期嘉宾|小冰 36岁银行十年一线客户经理,团队销冠,竞聘管理岗失利寻求成长突破 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《职场高阶高薪指南:晋升・管理・第二曲线》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:叶青(VX:dan1997and)
VOL62丨涨薪入职新公司却陷入无限内耗,中层跳槽踩坑后该硬扛还是止损?本期分享一位优秀管理者真实跳槽案例:学员在上一家公司可以落地行业级高难度项目,跳槽看好新兴赛道初创公司,入职后却遭遇承诺的管理权限没有兑现、老板言行不一、职责重叠,陷入内耗,纠结是继续坚持,还是及时止损。 针对中层、高管群体,深度拆解管理者跳槽完整决策体系: 跳槽前选机会:看方向(岗位能积累什么成果)、看条件(公司能不能提供资源让你成事)、看自己(匹配你的环境、长期身份目标),面试时一定要问清权责、分工、冲突处理机制,不要被 title 和赛道光环迷惑。 空降入职落地:四步落地法 —— 对齐核心目标、找到协作同盟、明确分工规则、做出小赢,温柔坚定守住专业底线,不要被动等待。 纠结去留时:用「价值、改善、代价」三维评估,理性判断是继续坚持、短期验证,还是及时止损,避免自我 PUA。 时间戳�: 00:02:37 职业选择三部曲:看方向、条件和自己,助你职场不迷茫! 00:06:07 老板给你画了饼,你只负责一小块无法决策,这工作能走多远? 00:07:22 加入公司前先摸清底细,别被光鲜迷惑,谨防掉进「泡沫」陷阱! 00:10:49 新入职管理者要懂:薪资股权不重要,职责分工才是王道! 00:13:45 反常识涨薪:不靠跳槽,通过内部努力工作获得加薪 00:21:36 四步助你职场如鱼得水:看清目标、认清合作、利好规则、做出小赢 00:23:07 在职场和老板对齐目标,让工作更有价值,避免不必要内耗 00:29:51 沟通的艺术:温柔且坚定,原则清晰,才能沟通不内耗 00:34:39 不确定中怎么决策?三个问题帮你找方向:价值、改善和代价 00:40:48 把「我受不了了」转化为「能执行的下一步」,才是职场真智慧! 【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 裸辞转型职场教练,两年跑通商业闭环,净收入年涨75% PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长700+小时,帮助400+职场人突破成长卡点 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 本期单口内容:Mandy拆解真实咨询案例——40岁中层管理者跨赛道跳槽的踩坑与破局 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《职场高阶高薪指南:晋升・管理・第二曲线》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:叶青(VX:dan1997and)
VOL61丨面试一开口就暴露自卑,中年职场人如何重塑价值实现涨薪破局在同一家公司待了11年,你沉淀多年的财务能力,在市场上到底值多少钱? 她深耕企业11年,从基层做到经理,一直图离家近的安稳,一路熬到部门人员缩水、工作量持续上涨、薪资却始终停滞,和市场行情差了快一倍。作为35岁的二胎妈妈,她长期陷入自我内耗,学历、经验、表达全都是她否定自己的理由,明明已经拿到了大公司的面试邀约,还是不敢张嘴要高薪,甚至完整的面试表达都有困难。 这一期,Mandy结合Lily的亲身经历拆解破局思路,帮她打破自我否定,重塑价值表达,找回底气,完成中年职业跳槽涨薪的破局。 时间戳�: 00:01:53 35岁财务经理如何跳出薪资陷阱,谈高薪又抓住大厂机会? 00:03:46 11年财务经理经验月薪低于市场价一半,值得深思! 00:04:18 竞争力不够,学历自卑,职场焦虑如影随形怎么办? 00:06:46 大公司都主动找我面试,太意外! 00:08:42 通过展示自身价值,争取超过30%加薪,精气神很重要! 00:12:49 面试表达不自信,STAR法则帮倒忙,磕磕巴巴像紧张的考生 00:16:31 财务不能只做账,要练业务技能,未来当总监就靠它! 00:18:12 认识自身优势建立自信心,是应对变化的成功关键 00:21:44 职场高薪私教陪跑,帮你涨薪30%以上,定义你的高薪目标 00:27:09 稳定不等于安全,埋头苦干不等于价值被看见,要勇敢争取高薪 【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 裸辞转型职场教练,两年跑通商业闭环,净收入年涨75% PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长700+小时,帮助400+职场人突破成长卡点 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 本期嘉宾|Lily 同一家企业深耕11年的财务经理,35岁二胎妈妈面临跳槽涨薪破局 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《职场高阶高薪指南:晋升・管理・第二曲线》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:叶青(VX:dan1997and)
VOL60丨困住你的从来不是年龄|大厂高管40岁面临职业分水岭,重新夺回选择权在大厂深耕了10年,一路做到HRD,历经多轮业务调整和岗位变动,你手中的大厂履历,到了40+的职业路口还能不能帮你兜底? 他从大厂体系一路成长,做到HRD,见证过行业高峰,也经历了多次业务收缩、岗位变动的波折,转眼走到41岁,人生拐点悄然出现:摆在他面前有两条完全不同的路,一条是继续求职,进入企业做全职HRD,收入稳定但要再适应企业环境,另一条是转型做独立顾问或者职场教练,时间自由更有主体性但起步未知。他心态松弛愿意随遇而安,却也困惑:转型没有系统积累该怎么起步?B端顾问和C端教练哪条路更适合?如何一边求职一边低成本试跑第二曲线,避开无效学习? 这一期,Mandy结合自身转型经验,和嘉宾一起拆解中年择业破局思路,帮40+中高管打破选择焦虑,理清方向,守住自己的职业选择权。 时间戳�: 00:01:19 职业分水岭:继续做高管还是转型独立顾问,松弛心态应对变化 00:07:21 Gap半年后入职新能源车企,职业转型成功落地! 00:14:27 明确自己不适合流程主导,果断放弃邀请,知难而退也是职场智慧! 00:18:33 体验多个项目后,百分百确定不想再回到全职职场,找到新方向 00:25:23 学完教练技能发现bug:只教能力不教变现,没办法直接转化成收入 00:27:23 产品价格从七千八涨到九千八甚至破万,变现之路越来越顺 00:33:29 经济低迷期的职场处处是坑,像探险一样挑战重重 00:34:21 面对年薪百万的诱惑,谁都会动心,但适合自己才是最重要的 00:37:48 花七万多学ICF教练技术没法直接变现,优势教练两万多就能快速变现 00:42:19 与其困在选择焦虑里,不如并行探索小步实践,守住自己的职业选择权 【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 裸辞转型职场教练,两年跑通商业闭环,净收入年涨75% PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长700+小时,帮助400+职场人突破成长卡点 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 本期嘉宾 大厂10年资深HRD,41岁站在职业分水岭,面临回职场还是转型第二曲线的选择 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《职场高阶高薪指南:晋升・管理・第二曲线》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:叶青(VX:dan1997and)
VOL59丨长期 Gap 反复受挫:不要在最不相信自己的时候,替你的未来做决定手握11年硬核履历,也能拿到行业头部公司的面试机会,为什么一坐在面试官对面,就大脑一片空白,连准备过的问题都说不出来? 这不仅仅是个例。很多职场人在经历长时间的gap或连续求职失败后,都会陷入“表现焦虑”的恶性循环:越想证明自己,越容易发挥失常,最终开始全盘否定自己的价值。 这一期,Mandy将结合一个真实的私教陪跑案例,从16年资深HR的视角,帮你深度拆解面试官的评估逻辑,并提供一套系统性的训练方法,帮你打破“面试大脑空白”的魔咒,在求职路上重建掌控感,稳稳拿到心动offer。 时间戳�: 03:03 为什么一个工作11年、履历不差的人会在面试中突然大脑空白? 08:49 面试官考察多年经验候选人时,真正看的三个层面是什么? 10:25 面试官不断追问时,他到底是在刁难你还是想确认什么? 12:40 准备好了所有面试题,为什么一被换个问法就会紧张到语无伦次? 16:20 从自我介绍一个点开始练起,怎么帮你找回表达掌控感? 20:06 为什么你做了很多项目却讲不出自己的贡献,怎么用真实经历构造回答? 24:16 面试陪跑除了教方法,为什么还要同时做看见优势、重建心理、补足能力、行动落地这四件事? 31:10 投简历没反馈、一面总挂、终面被刷,各卡在哪段又该怎么对症解决? 32:44 如何进行有效的面试复盘,把失败经验转化为成功垫脚石? 34:49 写在最后:求职是场马拉松,稳住心态才能走到终点 【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 裸辞转型职场教练,两年跑通商业闭环,净收入年涨75% PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长700+小时,帮助400+职场人突破成长卡点 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《职场高阶高薪指南:晋升・管理・第二曲线》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:叶青(VX:dan1997and)
VOL 58丨主业挤兑全部生活,想搞副业又不敢辞职,30+职场人该怎么选?很多人以为,业务能力强、过往业绩亮眼,就能在职场上一路坦途。但现实往往是,一次意料之外的组织架构调整,就足以让昔日的奋斗状态归零。 本期嘉宾美绚,手握十年知识付费产品研发经验,曾接连打造多个百万流水爆款项目。然而,一次岗位调动让她遭遇权责交叉、角色模糊,陷入了严重的心力消耗。一边是高强度的主业,一边是想发展的第二事业,甚至纠结要不要gap一段时间。高能力的职场人遇上组织环境不匹配,到底该如何破局? 这一期,Mandy老师将结合嘉宾的真实案例,深度拆解高绩效人才在环境错位下的自救路径,帮你理清优先级,跳出选择困境。 时间戳�: 02:42 职业转折的迷茫:从贸易到上市公司,发展受限重新选方向 07:50 组织统筹多角色,项目管理陷权力斗争,职场合作的常见难题 08:44 曾经为项目燃尽自己,如今无法全情投入,聊聊职场心力问题 12:23 职场角色感迷失:你是不是也找不到能大展拳脚的舞台? 23:38 计划40岁开启第二事业,如何提前布局? 24:45 主业与第二事业冲突,时间和精力该怎么解? 26:01 职业生涯规划秘诀:以终为始,早绘40岁后的人生蓝图 33:18 早六晚十:高强度工作中如何挤出时间搞发展? 35:52 建议听太多反而内耗,如何找到自己的方向? 37:51 Gap期不是躺平,而是高质量的自我反思与尝试 【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 裸辞转型职场教练,两年跑通商业闭环,净收入年涨75% PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长700+小时,帮助400+职场人突破成长卡点 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 本期嘉宾|美绚 十年知识付费产品研发经验,接连打造多个百万流水爆款项目,因岗位调整遇上权责交叉,陷入职场内耗,面临主业、副业与gap选择的两难困境。 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《职场高阶高薪指南:晋升・管理・第二曲线》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:叶青(VX:dan1997and)
VOL 57丨35岁职场最扎心一问:你已经攒了一身能力,为什么还找不到方向?手握12年硬核履历,不停付费自我成长,为什么还是卡在职业瓶颈,越学越迷茫? 本期嘉宾深耕技术行业12年,从Java程序员、创业公司技术合伙人一路做到项目总监,35岁就撞上了主业薪资天花板,一眼望到头的未来让他陷入内耗。一边不甘心现状,一边面临三条赛道的选择难题:是保持现状躺平调整状态,还是花几年时间深耕心理学转行做教练,还是抓住AI风口学新技能接副业变现? 有强烈的成长欲,也接触了很多新领域,花了近十万学费上课,却始终停留在选择阶段,只想不做,精力分散,高认知反而没法落地结果。35岁该怎么整合自身优势走出内耗?如何避开无效学习,真正打造属于自己的第二曲线? 这一期,Mandy结合嘉宾的真实经历拆解破局思路,帮你梳理多赛道优先级,找准定位落地行动,突破35岁职场卡点。 时间戳�: 02:11 35岁技术人面对职业瓶颈,为什么三条路越选越纠结? 05:10 花了近10万学身心灵课程,为什么依然无法落地变现? 10:39 面对三条完全不同的路,每一条对当下的他意味着什么? 12:25 如何用最小行动验证一条新赛道,而不是先买课再后悔? 15:30 向内探索和向外赚钱,这两条路真的是非此即彼吗? 19:04 为什么最有力的第二曲线往往不是从零开始,而是整合过去所有积累? 22:25 如何判断一个教练或课程是否真正适合自己? 25:22 真正困住你的不是选择太多,而是没有一条清晰职业主线 30:32 为什么你总是用学习代替验证?这是最大的时间黑洞 37:28 先稳住主业,再验证AI增量,最后低成本试教练——35岁破局三步法 【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 裸辞转型职场教练,两年跑通商业闭环,净收入年涨75% PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长700+小时,帮助400+职场人突破成长卡点 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 本期嘉宾|玉麟 深耕技术行业12年,从程序员做到上市公司项目总监,35岁面临职业瓶颈与多赛道选择 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《职场高阶高薪指南:晋升・管理・第二曲线》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:叶青(VX:dan1997and)
VOL 56|AI不是只有算法岗:读懂产业链布局,找到你的不可替代位置很多人以为AI产业只需要程序员和算法工程师,但真相是:一个成熟的产业链,从芯片算力到模型训练再到行业应用,每个环节都需要完全不同类型的人。 如果你连AI产业链长什么样都没看过,盲目焦虑或盲目跟风,都是在原地打转。上游需要数字化人才做芯片、算力、数据基础设施;中游需要懂算法、能训练模型的技术人才;下游更需要能把技术翻译成客户需求的业务人才、懂行业场景的应用人才、会用AI工具解决问题的复合人才。文科生、商科生、艺术生,都能在这条链上找到自己的生态位。 本期邀请长期深耕AI产业链研究的宋兆虹老师,从产业研究者的视角,帮你建立一张属于自己的职业导航图。无论你是理工科还是文科,无论你是学生还是职场人,都能在这张地图上找到自己的位置。选对赛道比死磕技术更重要,看懂产业布局,才能不被焦虑裹挟。 时间戳�: 03:20 为什么说不能再用专业名称直接等同于未来职业? 10:42 AI产业链的三环结构:上游、中游、下游分别是什么? 17:16 文科生在AI产业链里有没有位置?产业链拉长后每个人都有机会 19:19 上游偏工、中游偏理、下游覆盖所有学科:你的专业落在哪? 27:33 AI是第四次工业革命,它把所有人的能力都外延了 30:25 2030年最不可替代的专业是什么?答案出乎意料 34:56 人岗匹配的两条路径:以人找岗 vs 以岗找人 41:07 一人公司和智能体正在重塑人岗匹配的逻辑 47:50 上游稀缺数字化能力、中游稀缺训练能力、下游稀缺业务翻译能力 55:54 广东省AI产业链人才看板:从企业到岗位到专业到高校的全链路打通 【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 裸辞转型职场教练,两年跑通商业闭环,净收入年涨75% PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长700+小时,帮助400+职场人突破成长卡点 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 本期嘉宾 | 宋兆虹老师 管理学博士,上海本智信息科技创始人,长期深耕研究AI测评、数字化人才诊断及AI产业链布局,为多个省份提供产业研究及高校专业设置咨询服务 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《职场高阶高薪指南:晋升・管理・第二曲线》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:叶青团队-瑶(叶青VX:dan1997and)
VOL 55|深陷 AI 替代恐慌怎么办?职场人如何重构核心价值,守住内心幸福力AI 时代的职场焦虑,早已不是 “会不会用工具”,而是深层的不确定:岗位在变、评价标准在变、旧的职业路径失效,很多人陷入自我怀疑,害怕被替代、害怕被淘汰、越努力越内耗。 很多人忙着跟风学 AI、追风口、想转行,却唯独忽略了最重要的事:AI 淘汰的是信息差,真正放大的是人的判断力、专业价值、稳定心力与结果担当。 本期邀请五百强前高管、职场导师夏晓辉老师,结合高管辅导、职场真实案例告诉你:为什么大多数人的 AI 学习都是战术勤奋、战略懒惰?什么是「用 AI 升级自己」,什么是「借 AI 逃避焦虑」?职场人真正无法被替代的核心能力是什么? 在失效的旧职业地图与尚未成型的新规则之间,我们该如何做正确的事(职场力)、稳住自己的心(幸福力)、长期沉淀财富力? 这一期不讲风口、不炒概念、不贩卖焦虑。 帮你彻底放下 AI 恐慌,重新锚定自我价值,在巨变的时代,走稳属于自己的职业路。 �本期播客你将会听到: 03:16 为什么每次新技术出现,大家就会迅速担心自己被淘汰? 04:10 旧地图失效、新地图没画出来,这种恐惧感怎么破? 05:46 两条 AI 发展路线:赋能本职 VS 转行 AI 行业 10:27 AI到底在淘汰什么,又在放大什么? 14:38 你是在主动升级还是用AI制造“我在进步”的错觉? 22:45 读AI专业、学AI工具、转AI行业,三条路分别适合什么样的人? 29:15 普通人入局避坑:拒绝盲目报课,避开泡沫岗位 34:17 企业会为什么样的人付钱?AI时代的核心能力是什么? 43:12 职场力、幸福力、财富力三维模型在AI时代如何升级? 52:27 给担心被淘汰的职场人、想转行的人、管理者各一条具体建议 【【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 裸辞转型职场教练,两年跑通商业闭环,净收入年涨75% PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长700+小时,帮助400+职场人突破成长卡点 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 本期嘉宾 |夏晓辉老师 从世界500强高管转型的职场导师和高管教练,也是正在就读AI专业大学生的妈妈。 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《职场高阶高薪指南:晋升・管理・第二曲线》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:叶青(VX:dan1997and)
VOL 54|AI时代学历贬值,读研还有价值吗?什么样的人适合读研读博?AI时代到来,大家的焦虑更重了:一边不确定就业环境,觉得深造是不是能躲一躲、更安全;一边又担心学历贬值,读了研也没用,浪费时间。今天我们不聊考研技巧,也不给出非黑即白的简单答案,只和你聊透最底层的问题:读研读博这条路,到底适合什么样的人? 本期邀请到长期在研究生招生、培养、就业一线工作的高校老师海燕老师,结合她几十年的一线经验拆解:逃避就业去读研会浪费多少年的时间?不同学科对学历要求有什么不一样?什么样的特质才适合读研读博?AI时代,研究生训练培养的恰恰是AI替代不了的超越性思维,混学历读研在AI时代会快速贬值,只有扎扎实实培养的底层能力才不会被替代。硕士和博士的培养目标完全不同,读博不仅考验学术能力,更挑战心性,适合读博的人需要满足这几个核心条件,别被家长的期待推着走,浪费自己的时间。最后还给研一到研三的同学做了分阶段规划,给本科生、在读研究生、焦虑的家长分别送上掏心的建议。 这一期,帮你打破选择焦虑,理清方向,找到适合自己的路。 时间戳�: 01:06 为什么家长和学生明明焦虑读研,背后到底在怕什么? 05:54 带着逃避心态去读研,三年后你会失去什么? 08:11 生化环材真的是天坑吗?海燕老师打破专业偏见 14:32 AI时代读研还有价值吗?研究生训练的是什么? 24:08 硕士和博士到底有什么本质不同?怎么判断适不适合读博? 29:32 纠结要不要读博时,先问自己这三个关键问题 34:11 为什么很多研究生对就业“麻木”?背后的深层原因 41:23 AI来了,信息壁垒反而更厚了?人才供需错位的真相 46:31 研一研二研三,三步规划法让你的科研成为求职利器 53:48 海燕老师送给本科生、研究生和焦虑家长的三句话 【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 裸辞转型职场教练,两年跑通商业闭环,净收入年涨75% PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长700+小时,帮助400+职场人突破成长卡点 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 本期嘉宾 | 海燕老师 长期工作在教育一线的高校老师,负责研究生招生培养与就业,专注人的长线发展与自我价值实现 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《职场高阶高薪指南:晋升・管理・第二曲线》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:叶青(VX:dan1997and)
VOL53丨害怕所学专业被AI替代?这份大学四年“抗淘汰”方案帮你治好焦虑高考志愿填报结束,不少考生和家长刚松一口气,就陷入了新的焦虑:追AI风口对不对?选的专业到底适不适合自己?四年大学要怎么过,才能帮未来求职攒够资本? 大学四年不是等待就业的候车室,而是职场前期的准备期。别等想清楚了再行动,先落子布局,再动态调整。从点菜到点菜系统,专科生也能拿到2万月薪——这就是职业素养的力量。 今天这期职场新生力,Mandy邀请到洞见教育创始人、BCC全球生涯教练、中国关工委生涯教育专家、资深志愿填报专家郑维婧(围巾)老师,结合多年志愿填报、生涯规划和企业用人经验,聊透了志愿填报后大家最关心的所有问题:填完志愿怎么判断选的对不对?追AI风口报专业是不是正确选择?发现专业不适合该怎么调整?大学四年怎么安排才不会浪费精力?企业招人最看重的职业素养到底是什么? 这一期,围巾老师结合真实案例拆解了从选专业到大学规划再到求职的全路径思路,帮准大学生和焦虑的家长打破「一次选择定终身」的焦虑,找对大学四年的努力方向,提前做好职场准备。 时间戳�: 03:41 志愿填完后,家长和学生最常见的焦虑是哪几种? 16:24 怎么判断自己选的专业是否适合?三个信号帮你识别 16:24 AI时代,报AI相关专业就稳就业吗?没报就亏了? 18:48 企业端的用人标准从技能清单转向了什么? 25:35 大一发现专业不适合,剩下的三年该怎么办? 38:15 大学生职业规划大赛是形式主义吗?它背后隐藏着怎样的成长路径? 43:52 大学四年应该怎么过?成绩、社团、实习、竞赛到底怎么平衡? 50:36 企业用人到底看什么?最容易拉开差距的职业素养是什么? 55:43 为什么说同一个点菜任务,能看出两种完全不同的职业未来? 01:03:07 给进入职场人的生涯规划建议:动态调整而非一次选对 【【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 裸辞转型职场教练,两年跑通商业闭环,净收入年涨75% PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长700+小时,帮助400+职场人突破成长卡点 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 本期嘉宾 | 郑维婧老师 洞见教育创始人,BCC全球生涯教练,中国关工委生涯教育专家,深耕志愿填报与生涯规划多年,兼具高校教育与企业用人经验 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《职场高阶高薪指南:晋升・管理・第二曲线》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:叶青(VX:dan1997and)
VOL52 | 从零做到月入五万:如何把热爱变成帮助人的事业40岁这年,我终于跑通了教练助人的变现闭环 / 赛道定位、多平台引流、分层产品,普通人照做能落地 你有没有过这种经历:学完了很多技能,比如教练或是咨询,却不知道该定位什么赛道,广撒网接了各种个案,却处处碰壁,想做内容引流又陷在完美主义里不敢开始,总觉得要准备完美才能出发? 主播自己有16年HR从业经验,做到了六年HRD,2023年在职场陷入低谷后裸辞,休息三个月完成教练课程后,误打误撞开启了教练转型之路。一开始她也避开了自己最熟悉的职场赛道,做过涵盖亲密关系、大学生成长、职场的全品类优势教练,接了上百个个案却找不到方向,直到后来才发现,自己最擅长、最有感觉还是职场赛道。 从一开始靠朋友圈积累种子客户,到做小红书内容引流,她走的就是低粉高变现的路线,三千多粉丝也能做到月入五万,稳定获客持续成交。 这一期,Mandy和依一教练深度拆解了转型全流程:从赛道定位、内容获客、产品搭建到自由职业的生活平衡,全是亲身落地的实操干货,帮新手教练打破转型迷茫,摆脱流量内耗,跑通自己的商业闭环。 时间戳 时间戳�: 00:02:29 16年HR转行优势教练,转型低谷后重新定位自我 00:06:31 一年帮助一百多位教练,低谷期成功逆袭翻盘 00:15:34 蹭高考热点试水拍视频,从此开启小红书自媒体之路 00:18:13 内容不完美也没关系,总有人愿意为真实的你买单 00:25:40 销售高手的秘诀:做好自己的事,订单自然不请自来 00:28:40 找到自身优势就像拿到钥匙,让工作生活更顺畅 00:40:49 年入150万也可以,但我选择不累着自己的生活状态 00:42:33 自由职业的幸福感:掌控时间,赚钱还能陪家人度假 00:46:41 辞职休息三个月转行做教练,没想到意外顺利成功 00:52:59 转型创业别焦虑,找对赛道稳步输出才是硬道理 【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 裸辞转型职场教练,两年跑通商业闭环,净收入年涨75% PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长700+小时,帮助400+职场人突破成长卡点 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 本期嘉宾 | 依一教练 ICF PCC教练,整合疗愈师 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《职场高阶高薪指南:晋升・管理・第二曲线》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:叶青团队-渡雾婧(叶青VX:dan1997and)
VOL51丨11年大企业经验,却总面试被淘汰?34岁空窗期如何逆袭拿高薪shownote 工作11年两段稳定履历,你的实干经验为什么到了新岗位就不算核心优势? 嘉宾深耕物流行业11年,从国际物流乙方到头部制造业甲方,两段履历干净稳定,手握项目落地、系统搭建、团队管理多重实战经验,却一直卡在职级得不到晋升,部门看不到发展前景,被迫裸辞后异地迁居广州,空窗五个月求职,投出五六份简历只拿到一个面试机会,面试回答抓不住重点,自我怀疑满心慌乱。34岁站在35岁求职门槛前,想留在广州转型新赛道,不想再做传统制造业,想要薪资上浮20%-30%,却不知道怎么把11年经验迁移到新赛道,空窗期的焦虑越拖越重。 这一期,Mandy结合嘉宾的亲身情况拆解求职破局思路,帮她梳理核心优势,打磨面试表达,破解空窗焦虑,打破年龄偏见,找到合适的求职方向,顺利突破中年求职困局。 时间戳 00:02:10 突破求职困境:如何提炼经历亮点并成功拿下心仪的offer? 00:04:18 个人发展与职位晋升:如何在物流工程师的角色中寻求突破? 00:10:52 系统搭建过程中的参与者与主导者——面试官想了解你的角色和贡献! 00:14:34 如何在面试中展现经验和系统思考能力?——需求分析和流程优化的角色视角 00:18:15 如何在国际物流行业中找到适合自己的职位? 00:21:51 如何在就业市场中突破年龄限制?职业发展的关键因素揭秘! 00:25:29 “职业发展中的挑战:年龄、学历和经验的重要性” 00:27:08 面试通过谈offer,如何守住薪资底线?谈判技巧很关键 00:29:07 职场规划教练:帮助你实现更高的薪水和更好的发展 00:32:54 提升管理能力:广州HR私教职场管理课程,助力您迈向成功 【主播&嘉宾】 Mandy|职场教练,优势领航创始人 16年资深HR,6年HRD经验,曾任500强外企及百强民企高管 裸辞转型职场教练,两年跑通商业闭环,净收入年涨75% PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师 累计咨询时长700+小时,帮助400+职场人突破成长卡点 小红书:优势领航职场教练 公众号:Mandy职场教练 本期嘉宾 | XM:深耕物流行业11年,两段企业履历稳定,正经历34岁求职空窗期和面试表达困境 【本期福利】 如果你对Mandy老师的咨询或者私教产品感兴趣,欢迎添加微信:manman7582 来链接Mandy老师~ 添加请备注“播客”,即可免费领取《职场高阶高薪指南:晋升・管理・第二曲线》哦 在评论区留言,点赞和转发,Mandy老师还会免费帮你做一次30分钟的职业卡点梳理,帮你理清当前问题的核心 感谢你的收听,咱们下期再见~ 本期播客剪辑手:叶青团队-渡雾婧(叶青VX:dan1997and)