本期圆桌介绍:圆桌围绕“有个班上”变成奢望后的未来工作展开,核心焦虑是岗位减少、雇佣关系瓦解与生计不稳。钟蕊强调灵活就业往往是“没得选”,平台劳动让人更疲惫、更不可见;胡山把问题上升为结构性失业、风险转嫁和工作意义的消解;贺宇则更强调技术与平台重组带来的“核心节点”机会,认为关键在于重新设计激励与连接方式。分歧集中在:未来是多数人被边缘化,还是通过新结构获得新的自主性。最终的共识是,传统雇佣制外的工作形态已不可逆,真正重要的是让劳动被看见、被公平连接,并重新分配价值。
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