Vol 33 40+外企中层管理重返大厂一线,跳出舒适圈还是重启人生?

Vol 33 40+外企中层管理重返大厂一线,跳出舒适圈还是重启人生?

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在一个已经得心应手的岗位上待了八年之后,敢不敢彻底跳出舒适圈,换一个完全不同的赛道从头开始?

本期节目,我们再次邀请到老朋友,小红书职场博主年哥。这一次,他带着一个令人意外的决定返场:离开工作八年的美资外企,跳槽到国内互联网大厂。更关键的是,他选择从一位运筹帷幄的管理者,重新成为大厂的一线执行者。

我们跟随年哥的视角,聊了聊这场“职场大冒险”的全过程:从做出转行选择的原因,到入职初期那种生理性的陌生与恐惧;从和新领导的沟通磨合,到感受外企与大厂截然不同的工作氛围。

这些跳出舒适圈的真实体验,不管你是正在纠结要不要转行的职场人,还是对大厂和外企工作差异好奇的朋友,都能从中得到不一样的启发。

00:00:49 年哥返场:一个让所有人意外的职业决定

00:02:14 从外企管理者到大厂一线 IC,为什么选择中年“重来”?

00:06:50 经济下行期,外企打工人的出路为何越来越窄?

00:10:25 “生理性恐惧”:入职初期,如何面对新环境的陌生感?

00:28:03 氛围差异:外企鼓励充分表达,大厂的文化是什么样的?

00:36:54 随大流完成框架任务,再偷偷规划自己的长期发展

00:39:56 并非人人都要做管理,成为技术专家也是一条很好的职业路径

00:51:53 AI 带来的生产变革的另一面:大厂招聘不再卡死35岁了吗?

00:53:56 相信自己的选择,成败四个月后自有分晓

展开Show Notes
33:13 趋势力量不可阻挡 识别趋势并追随趋势。个体做的事情保持跟蚁群力量方向一致
进击的奥利奥
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没错没错!
jack163
jack163
4天前
跳出舒适圈不容易,躺着舒舒服服的时候,需要很大的推力才能跳起来
47:58 哈哈哈 抓住主要矛盾
觉得大厂年轻员工比较单纯,是不是和目前大学老师讲现在大学生就像高中生一样是一个逻辑?代际变化?
进击的奥利奥
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我思考了很久怎么回答这个问题,我觉得刚毕业的时候有一点像,但是等到工作几年后仿佛不是