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0|本期嘉宾|
陈薪羽，金羽环高端定制管家创始人。曾经作为记者的她，见识了人世间的“五花八门”，也深刻体会了生死和悲喜，也正因为记者的经历，让她身上多了韧劲，多了勇敢，也多了慈悲。“成为中国服务行业新标杆”。这是她的梦想，祝愿她早日实现。
|本期内容|
新闻系科班出身，顺理成章的进入电视台做记者，我们都知道记者是非常磨炼一个人的职业，当记者最大的收获是什么？最难的是什么？
从电视台直接跳到高端房地产并做到大中华区域总监，这个跨度在当时周围人看来是不是很冒险？自己是怎么抓住这个机会的？
你从2019年开始连续创业，是"不安分"的性格使然，或是自己的兴趣所指，还是看到了别人没看到的商机？
如果用一个最生活化的场景，介绍一下"高端定制管家"和"臻邸私宴"到底是做什么的？什么样的客人会找到你们？
高端定制管家到私宴，业务形态看似差别很大，但似乎一直在围绕同一类人群做生意。这两种业态满足的到底是"人"的什么需求？你认为核心的壁垒在哪里？
09:05白天做婚礼主持，晚上做丧礼主持，在一天体会人生最重要的两件事情。
10:40记者的经历感受到了人间的“五花八门”。
14:05接受自己的失败，承认自己的承接不住现有的压力。
18:15客户有时会把你当成一个“洞”。
24:03“金羽环”想做家庭一站式服务品牌，全覆盖到整个家庭生活的服务。
31:16客户对家宴需求，“私宴”业务应运而生。
33:12我们是一棵树，从根部长成参天大树需要很长的距离，枝丫是面临的‘诱惑’，要适时修剪。
35:26小时候是父母把世界带回来给我们，现在是我们把世界带回去给他们。
38:33希望“金羽环”成为中国服务行业新标杆。
41:27不要对别人太执着，不要对自己太苛刻。
42:05你可以去做雏菊，做玫瑰，做一朵无名小花，在自己的世界里静静开放。
|关于我们|
花姐cherry，人力资源硕士，18年HR从业经验，前上市企业HRD，对人力工作有着较深的情怀，关注组织，更关注个人，特别关注女性成长。37岁裸辞跨行创业，经历低谷，但勇敢翻越高墙，4年实现10倍增长。
近几年花姐被问过最多的问题是“企业招聘为什么会有35岁的年龄门槛？”，同时也关注到身边35+的女性朋友主动离职或被动离职后，再就业异常困难。面对被“霸凌”的35岁，想听听女性们是如何应对的，聆听她们的故事，感受她们不同角色的智慧、坚韧与力量。
《听花姐说》—“花言巧语”系列，是一档聚焦女性成长、职业发展及多元人生的对谈性播客，对话35+的各领域的女性朋友，由花姐cherry及小伙伴们一起制作。
|制作团队|
录制：唐晨
剪辑：花姐
|哪里还能听|
微信视频号“听花姐说”音频、苹果播客
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邮箱：33612867@qq.com
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