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当上董事长兼CEO，可能是一个人最风光的时候。
郭谨一却在这个位置上，迎来了最难熬的两年。
接手时，瑞幸财务造假暴雷。
随后是退市、监管处罚、投资者索赔、关店收缩。
外面的残局还没收拾完，内部又传来一封联名信：要求罢免他。
更复杂的是，他本来就是瑞幸的联合创始人，来自陆正耀的神州体系。要重新划清的，是自己熟悉的人、关系和权力边界。
☕ 后来大家记住了生椰拿铁，却容易忽略三个信息差：
① 门店有人排队，不代表公司恢复了信用。
暴雷后曾出现集中兑券、抢购咖啡的现象，热闹背后也有消费者的担忧。
② 当上董事长，不代表内部权力已经稳定。
罢免信出现后，公司开展调查，公布的结论是：没有发现支持信中针对郭谨一不当行为指控的证据。
③ 爆款能带回顾客，债务和诉讼仍要分别解决。
融资、和解、重组、控制权调整，都得一项项推进。
直到2022年，瑞幸才完成金融债务重组，退出相关破产程序。
回头看，我们已经知道后来的结果。
但他接任的时候，生椰拿铁还没出现，重组也远未完成。
这一期「豪有用的失败史」，聊聊郭谨一被后来成绩遮住的那段低谷。
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