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82今天是2026年11月06日 星期五。
00:15 2027年放假安排出炉。（央视新闻）
01:08 多地学校延迟上学时间。（中国新闻社）
01:58 丰田设立机器人部门。（界面新闻）
02:50 全球平板电脑出货量创新低。（界面新闻）
03:45 Switch 2销量暴跌41%。（财联社）
04:29 《后会友期》带火鸭舌外卖，出品方半年营收超49亿元。（第一财经、封面新闻）
各地资讯：
05:35 16类上海新就业群体可免费接种流感疫苗，共2万个名额。（澎湃新闻）
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06:40 伊朗回应万斯长文。（新华社）
07:21 法国血液机构冷藏设施遭网络攻击。（央视新闻客户端）
08:26 一年内两起重大铁路事故，西班牙交通大臣辞职。（环球时报）
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09:18 C罗宣布从葡萄牙国家队退役。
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09:39 开会
“会议影响着工作的体验和流程，对于沟通、协作、决策、包容、创意、庆祝、学习、推进目标、分享知识和建立关系至关重要。”
会议越多，人就越疲劳，情绪会越来越差。
开会里的抱怨、批评会让员工敬业度更低，情绪立刻耗尽，对会议产生负面影响。如果员工对会议感到满意，那员工参与度更高，也会更有活力。
研究发现，开会越多的人，工资增长得越快。不过，这项数据研究只是体现了数据的相关性，并不是开会多就一定工资高。
重要的是让每个会议都高效且有价值。
在没有积极倾听，眼神、动作和话语互动的情况下，参会者难以给到有效的反馈，会议的效率也就随之降低。
研究发现：站着开会时间更短，但坐着开会满意度更高一些，骑自行车开会会降低会后的疲劳感；
当领导明确开会目标，认真听员工的意见，并积极回应时，团队的表现会更好。
来源：把科学带回家
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祝大家周末愉快，我们下周再会～
