欢迎大家收听我们的面试干货下期,我们将接着上期话题,继续和两位嘉宾聊面试过程中如何更好地表现自己,以及面试后如何复盘和argue薪资两大主题。没有听过上期的同学也欢迎去听听我们的上期哦~
【本期嘉宾】
本期我们的嘉宾依然是种子计划长期合作伙伴璞康集团的招聘经理Sunny,Sunny在人力资源领域有着十多年的工作经验,可谓非常资深。
第二位嘉宾是第八届的老种子缓缓同学,她有着多段实习经历,并参加了2023届秋招,面试经验非常丰富。
璞康集团成立于2004年,是一家基于数字化驱动,构建多层次生态价值,拥有360度闭环运营能力的品牌管理集团,服务广大的中产阶级消费者。璞康始终不断创新和探索与消费者的链接方式,在直播、线下场景营销、私域社群营销等方面已经取得显著成效。并且璞康是阿里妈妈的五星服务商,同时也和京东保持着非常深入地合作关系。
【本期主播】
胡珞博 种子计划第6期种子&秋招拿下几家大厂offer的准社畜
【收听导读】
第一部分:面试过程中如何表现?
- 01:01 怎样的自我介绍最吸引人?
- 13:58 如何去讲述自己的经历,避免面试官听晕?
- 26:03 大厂实习一定比小厂实习更管用吗?
- 29:43 被压力面怎么应对?
- 33:13 如何在10分钟内向高管推销自己?
- 39:45 如何讲述自己的职业规划来体现稳定性?
- 41:20 最后提问环节问什么更好?
- 50:03 需要对面试官绝对坦诚吗?面试要做舔狗还是海王?
第二部分:面试后
【Staff】
监制:Laura Song
后期:丁丁 小斯
文字编辑:胡珞博
【种子计划介绍】
种子计划是一个为在校大学生提供深度职场体验的公益项目,它以“实习 + 集训 + 导师”的形式,在每年暑期,为有热爱有思想的大学生提供定向实习机会,将前沿创业力量与有胆识的高校学生链接在一起,帮助学生们在走出象牙塔之前,形成对信息革命、对创业生态、对个人思考模式与能力模型的清晰认识。
我们将在每年春季开始招募,欢迎大家关注我们的微信公众号获取最新资讯。
公众号:【种子计划】
微信群:请添加种子君微信coinseed2021,标注“播客”
用金字塔原理去描述
先说结果
例如:经验、觉悟、野心这三点
HR:行为,性格,匹配度,动机
stl法则:说1234,结果是什么
业务:很详细
领导:时间简短
给部门带来一些新的东西
后面问问题:
公司相关问题,培训体系,企业文化
岗位问题,KPI,期望,职业发展
面试官的加入时间,体验
hc.新手保护期
面试表现怎么样
offer选择问题:先当舔狗,再当渣男
argue薪资:选择合适的再谈薪资
圈子很小,相互尊重
每次面完都复盘,录屏‖录音
卡壳的问题,
很中意的过两天去问一下