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0与谈者：Ken施典廷教练
一开始想访问Ken,是因为他最近不久拿到了ICF PCC的认证。我想，这个累积时数的过程，是很多认证教练想瞭解的。
开始访谈后，我发现Ken可以分享的经验，远超过这500小时的历程。比方，非常难得的，他在工作中有机会被外部专业教练支持，而这段支持带来的正向影响，让他可以在SME(Subject Matter Expert)转为更需要和人大量对话的内部教练过程中更为顺畅。也开启了他学习并成为教练的旅途。
精彩的内容里，除了谈到他如何运用个人优势，有纪律的累积时数，我们也能听到他所任职的，看似传统的鞋类製造业，其实要面对九个国籍的员工，他们如何有意识，有制度的建立被教练的文化。
谢谢Ken带给我的启发，相信对大家也会有价值！
✏️关于从ACC到PCC, Ken给的建议（尤其考试）：
- 直视问题
- 常常反思，我们服务的是谁？
- 从道德准则，ACC, PCC的能力要求思考我们的角色
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📌想更认识Ken,请到这里：
📌 Effie教练公众号 🔎 教练反思空间
📌 THOC公众号 🔎 伙伴教练心关係
封面设计 / 音档剪辑：kiwii Lin
