Op.2No.5 不被看见的女性们，如何夺回属于她们的语言？

女性为何不被看见？不被看见的女性们去了哪里？女性视角是“小众文化”吗？

00:45 女性为何不被看见？

01:32 先入为主的微妙偏见

01:55 “默认”的男性

06:15 不被看见的女性们去了哪里？

06:18 妇女被母亲、妻子、女儿、寡妇等词语定义，她们作为工人的身份被隐藏了

06:42 耻感文化是对女性驯化的一部分

06:48 通过拔高女性的道德标准，提高警戒线，在长期的刺激下，女性自然而然会在头脑中建立“圣母”条律，从而进行自我约束

08:00 女性视角是“小众文化”吗？

08:49 女性被告知要注意自己的语气，要退后一步

09:36 “奴隶主”心态

10:38 如果你相信自己是客观的，你往往并不那么客观

11:05 歧视的发生甚至大多时候是双方的甚至大多时候可能是双方的无意识，女性归因于自己，男性归因于“优绩主义”

11:58 打着性别中立的普遍性幌子，混淆男性视角，就会给我们带来误读和忽视身份的后果

12:28 语言——隐秘而强大的武器库

13:03 当一名女性在商界努力奋斗时，我们会忍不住使她们的头衔听上去更娇媚可爱

14:23 他们实际上在迫使女性处于一种自我质疑的状态，好让她们闭嘴

15:00 语言一直并将继续被用来反映和强化权力结构和社会规范

15:15 当有人试图质疑你的声音，或对你使用性别歧视语言时，要清楚地知道他们这样做的动机是什么，以及为什么他们会被误导，这样可以帮助你与他们展开对话

16:41 语言是现代性别平等运动的下一个前沿阵地，我们需要让世界看到这一点

17:20 语言本身就是一种手段，它可以使人受到伤害、感到欢欣鼓舞，也能使人得到重视和尊重

18:06 男人不在场时，女人之间怎么说话

18:21 女性不提出寻求信息的问题，可能是因为她们愿意相信说话者 “知道答案”，是一个内行

19:02 这种即兴演奏会式的轮转结构在全男性的会话中非常罕见

19:08 大多数男人在大多数情况下都会选择“每次一个人说”的轮换模式，所以多人同时说话被认为是反常的、企图抢夺主导权的违规行为

19:33 《再见爱人4》观察团里的对话场景

20:42 王慧玲给到基层女性们的期许

22:25 将来有一天，女性不再用她的弱点去爱，而是用她的力量去爱

感谢持续关注意志表象，我是图书管理员羊撞撞，我们下期见。

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