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108工作有让你感到痛苦的时候么？
工作是一个绝佳的与现实触碰、并且认识复杂性的机会，但同时，与真实的世界交手的过程似乎并不愉快，甚至还带来了很多的疼痛感。
那些曾经美好的期待、想象在它面前碎了一地：我变成了庞大运转机器里的螺丝钉、同事之间的关系非常冷漠、甚至是遇到了工作伦理问题……尤其是作为职场新人、遇到这些境况，我们很容易因此受伤。
本期节目，三位主播（也是老友）聊了聊工作带给我们的“疼痛感”，以及如何在不如意中寻找缝隙，在复杂中追寻本心、获得在职业上更专业的成长。
节目分上下两期，欢迎两期内容连续收听。收听下半期可直接点击跳转：
第一期，曹蔚和钱琳霖分享了自己在第一份工作中不愉快的经历、甚至是“暴击”时刻。毕业就进入微软做HR助理工作的曹蔚，形容自己的第一份工作整体上都是“不愉快”的，但是什么理由让她觉得还有再坚持做一段时间的必要？
入职知名会计师事务所做审计工作的钱琳霖，好不容易在机构站稳了脚跟，却在第二年遭遇了工作伦理问题，她说：“我不允许自己只是一个毫无反抗力的受害者”。我们如何看待这些不完美甚至破碎的时刻，并从中找到闪光的“缝隙”，无论是从自己、还是他人身上？
本期录制参与：
主播：欧阳艳琴，实务学堂创始人
主播：曹蔚，微软、hulu、豌豆荚等公司的人力资源管理者，和朋友们一起创办了“光涧实验室”，又参与投资孵化了很多媒体、文化、教育类的项目，也是少年文化项目 “十分之一”的联合创始人。2017年开始深度参与实务学堂创办。
主播：钱琳霖，曾是知名企业高管，长江商学院多个项目负责人，42岁后，不再从事全职授薪工作。过去七年多，深度参与实务学堂创办和发展，是创始理事、理事长、大额捐赠人。
你将听到：
02:08 曹蔚的第一份工作：微软招聘助理，期间不愉快的经历：生病无人关心、被领导“甩锅”
12:05 欧阳：大公司里是否会经历更多的复杂性跟冷酷？还是说无论规模，职场都一样？
18:27 曹蔚：第一次在工位哭，让我学会把老板作为“资源”，用“诉求”替代“诉苦”
24:31 曹蔚：我有机会换个岗位，但还是决定继续干“不喜欢”的招聘岗，因为它还有高成长性
34:33 钱琳霖：找到第一份工作的机缘巧合：面试进了外企，做审计工作
42:50 钱琳霖：职场新人要珍惜自己的第一份工作，这个时候的心态更谦逊、开放
46:49 钱琳霖：面临职业伦理问题，不允许自己做毫无反抗的受害者
1:01:06 Deal with reality：工作不是追求理想世界，是与现实相处。在不如意的世界中寻找“缝隙”，发现普通人的珍贵。
第一期聊下来，她们似乎都很快地、至少在认知层面承认了“世界总是复杂”的真相，并且慢慢学会更快地捡起来破碎的心，投入对自己成长有益的行动，这背后有着怎样的思考？
主播欧阳、曹蔚和钱琳霖分享了成长过程中遇到的一些被不公平对待、甚至是人在系统中作恶的例子，曹蔚说：“我认为去区别系统里面的个体是非常重要的一件事情”。系统中有平庸的人、有作恶的人；当然，也有心存善意、比平均系统更好的人，承认这一点，然后与第三类人站在一起，寻找这世间的“缝隙”，主动勇敢地将自己交付给一个更美好的世界。
如果你想进一步了解如何撬动缝隙：
猜你想听：
曹蔚在【实务学堂】、【声东击西】往期播客中聊到自己的工作经历和启发：
【声东击西】 临近毕业季，聊聊职场与不内卷的教育｜不内卷地成长
【关于实务学堂】
我们是一个职业学习社区，开设职场新人营、青少年职前训练营，支持青年和青少年自立。2018年创办于北京，2021年迁址至广州小洲村。
使命：探索职业发展新路径，为美好社会培养珍贵的普通人。
愿景：珍贵的普通人“共修”社区。
我们希望在不确定时代，做一个锚点，笃定陪伴更多人找到自己的方法和定力。 成立以来，实务学堂支持一百来位青少年，成功走向工作岗位，实现自立。2024年起，学堂推出职场新人营项目，支持职场新人直面职业爬升期，收获前行的方法和定力。
青少年职前训练营报名：mp.weixin.qq.com
职场新人营报名：mp.weixin.qq.com
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本期对谈：欧阳艳琴、曹蔚、钱琳霖
制片：钱琳霖、佳琦
剪辑：昊天、老叶
编辑：柳婷
音乐：片头 Tree House/Nsee;片尾 Glad You Came/Louis Island
12. 对职场祛魅后，我们该如何在不如意中寻找缝隙（下）
