杨昱轩离开北京去杭州了，我在北京的朋友又少了一位。他是一位39岁的视频博主，最初在小红书起家，如今收入早已超过当初打工时的薪水。在过去五年时间里，我在北京因为工作而结识的朋友要么回到家乡，要么去了南方——杭州是他们的集体选择。 他们选择杭州之前，没有任何交集，更没有商量。就是这样的偶然性，让我好奇他们的选择为何会如此雷同，而他们身上或多或少都被时代的烙印所附着，呈现出来的情绪、态度和理由格外相似，所有人离开北京之前，都充满了巨大的迷茫与失望。 总有一阵风，突然吹散一群人。2024年11月，我也回到贵州老家，原以为山峦会筑起一道结界，但现实是：清晨六点的山雾还没散尽，手机屏幕已被客户的微信和同行的行业讨论塞满。地理距离从未切断时代的电流，反而让这种追赶显得更局促。 当我看到他离开北京时，我想约他做一个选题，聊聊他过往与世界、时代的互动故事。他的故事确实很有趣，也很有代表性。 01:07 杨昱轩在杭州租房的基本情况 05:44 “总之就是感觉很孤独” 08:12 “在北京找房其实是个挺痛苦的事” 21:48“我是第一个全职做内容的人 ” 25:22 做小红书的起点和原因 39:19“自己要先明白自己是谁” 44:01“一个人的时候你可能会有一些自己的我执” 50:08 杨昱轩在山东大学上学经历的起点 54:32 面试南方报社 58:21 第一次接触新媒体 01:07：27 “以新榜出现为标志，新媒体行业才有一定的自觉性” 01:12：43 “报社与新媒体做内容的最大的一个差异就是IP” 01:18:37 “去北京的契机” 01:26:55 “恐惧倒不至于，就是会觉得有点这个孤立无援” 01:36:19 高能量IP的来源 感谢大家阅读到这里，欢迎把这期内容推荐给你身边的朋友。想要与主播石灿获得联系，请添加：scscshican。也欢迎关注公众号“嗅态”：xiutai2409。

我是从小野酱的播客节目@食野之评中知晓霍中彦的。他在节目里讲述了他作为投资人的过往和理念转变，而他曾经有所涉及的公司，我基本上都看过，甚至报道过，有一种莫名的亲切感。我好奇关于霍中彦更详细的投资理念，想与他进行一次对谈，便得到小野酱的帮助，联系上了霍中彦。 霍中彦的思维逻辑特别敏锐，叙事能力很强。在我们一个多小时的对话中，他讲述了自己过往的职业经历和投资理念变化。 他的职业生涯始于金融采编。这一时期的他，如同许多年轻人一样，怀揣着对未来的憧憬，在新闻领域努力耕耘。然而，时代的浪潮汹涌而至，纸媒行业遭受互联网的强烈冲击，报业集团面临重大变革。 当时，领导极具前瞻性，提出“报业冬天论”，果断开启一系列转型举措，包括大力发展新媒体、进行多元化资产配置（如涉足文化地产和城市更新投资）以及精心重组上市公司（将报业集团资产注入新华传媒）。霍中彦先生凭借自身的优秀资质，被选中从采编岗位调入投资部门，自此踏入资本领域。 正因如此，他逐步构建起自己的“产业创投模式”。面对当前中国制造业的升级路径，他认为会围绕三个方向升级，一个是上游的硬科技，第二个是中游的产业数字化、智能化，第三个是下游的品牌。 “我把它叫作‘中国产业升级的创新三角’。”霍中彦说，必须扎到产业深处去，在产业里找创新点，在“中国产业创新三角”升级的过程中，起到一点点作用，就是安身立命之本。 对谈中，霍中彦提出了许多独到的见解，比如：为什么99%的供应链公司，自己做消费品牌都失败？ 更多详细的内容，欢迎收听本期播客内容。 00:00 ：媒体人转型投资人，一段独特的从业经历 03:28 ：资本只是手段，服务产业才是目的 08:25：产业创投，“拿老钱投新人”，到产业里募资 10:15：产业创投模式发展史，从解放报业集团（上海报业集团）说起 23:01：工厂老板难做成品牌的秘密（强烈推荐） 30:07：霍中彦的投资策略：在上游投新材料，包括高科技创新纤维和面料；中游投新工具，包括纺织服装业的智能制造和AI数字化应用；下游则主要投向新品牌。 32:34：过去三年，还真出了一批不错的品牌 39:34： 霍中彦在2024走遍中国服装业核心产业带，“5+1”是山东、江苏、浙江、福建、广东+上海。 52:16：创始人和产品之间的关系 57:56：资本行业不是独立于产业之外的角色 01:01:29：有些GP过于强调自己的主体性，是一种傲慢 01:04:58：霍中彦用微笑曲线模型推演，中国的制造业会围绕三个方向升级，一个是上游的硬科技，第二个是中游的产业数字化、智能化，第三个是下游的品牌。 01:14:02：过去三年，“我确实比较劳碌，但是我并不觉得苦” 感谢大家阅读到这里，欢迎把这期内容推荐给你身边的朋友。想要与主播石灿获得联系，请添加：scscshican。也欢迎关注公众号“嗅态”：xiutai2409。

猫助左手捧着一杯刚买好的热咖啡，从多抓鱼上海总部办公室里走向玻璃门外。她右手摁了一下墙上的白色开关，玻璃门打开，我走进去。 猫助是循环经济公司多抓鱼的创始人。此前，我只在视频上见过的她，视频里的她显得有些富态，眼前的她穿着舒适，面部肌肉紧实，下颚线清晰可见。 不过，两只眼睛外的黑眼圈没能掩盖她熬夜的事实，“昨晚和朋友聊到很晚很晚”。她说话急促紧凑、逻辑清晰、刚正有力，语言中有许多动词，有许多事实经过，也有每件事完结之后的结果。这十分符合她做事干练的风格。她坦诚地把自己戏称为“奸商”，直白地把公司困境向用户公示，热烈地邀请用户参与到公司的运营事件中，遇到困难后转身离开，机会降临绝不撒手。 眼前，猫助个子略显单薄，但她目光炯炯有神，能量场比想象中的更加强大，面对复杂的商业难题时，也更加睿智。 2017年1月4日，多抓鱼成立，5月8日微信小程序上线二手书业务，采用C2B2C买断模式，建立标准化回收与定价体系。截至2024年12月9日中午，已经有39783312件物品在多抓鱼平台循环交易。但在多抓鱼的故事中，你可以看到一位特立独行的、具有强大宏观掌控力的创业者，是如何把她的个人品格融入到一家公司，让二手商品也崭新如初，并且率领这家发源于微信生态的电商交易公司，迭代成一家独特的数字零售公司。 关于多抓鱼的深度商业报道会发布在公众号“嗅态”上，以下是完整的音频对话内容： 1.邀约猫助对谈的由头（ 00:00 — 00:56 ） 石灿分享参观多抓鱼天津工厂经历，多抓鱼业务涵盖二手书、服饰、电子产品，昆山有服装工厂。其好奇公司成长与业务抽象逻辑，11月在上海访创始人魏颖（猫助）。 2.运营模式、工厂进阶与人才战略（ 00:56 — 17:58） * 多抓鱼运营模式与用户互动：多抓鱼借开放工厂活动提升用户参与度，天津、昆山工厂先后开放。微博负面热搜未影响业务，反增日活，借此契机邀用户参观工厂，以透明化运营赢取信任、释疑解惑，巩固用户群体。其用户多具高学历，对业务模式理解深入，粘性强、忠诚度高。 * 工厂发展历程与管理优化：工厂管理历经手工操作、绩效管理引入、自动化升级三阶段。早期手工流程繁琐但奠定基础，后续引入管理模式规范流程、提升效率、避免爆仓积压，再推进自动化，虽探索曲折，但结合业务特性开发辅助工具，持续提升运营效能。 * 人员招聘理念与实践：创始人招聘注重专业能力适配，面试多为终轮，依岗位设轮次，综合考量专业素养与团队适配度。秉持尊重二面意见原则，于自身面试环节，借询问考察、记录分析精准筛选人才，以专业能力为核心构建高效团队，支撑业务发展与创新。 3. 独特面试择才，业务分层谋远，坚守长周期布局（17:58 — 24:03） * 面试流程与人才筛选：多抓鱼面试流程高效精准，终轮面试者多面两轮或三轮，依岗位定。创始人面试技巧独特，提前研读记录、简历疑点出题，穿插提问，记录分析答案判断适配度，沉默考察、适度交流，严守专业选才标准，构建强专业团队。 * 业务布局与增长规划：公司业务分层清晰，书类现金流业务稳扎稳打降成本，服装业务快速增长向现金流靠拢，另有创新业务探索新增长点，如二手服装再加工、打包回收拓展业务边界，依市场动态滚动发展，保活力与竞争力。 * 业务特性与长期主义：多抓鱼业务具长周期优势，二手书、服装刚需强、流通稳，不受短期波动干扰。公司坚守长周期赛道，避短期投机，以稳健步伐于市场扎根，契合长期主义理念，培育持久品牌价值，强化用户粘性与市场占位。 4.学习秘籍定方向，服饰逆袭强信心，创新点子开新局（24:03— 42:59） * 高效学习法驱动成长：自幼形成独特自学习惯，学习伊始，先从宏观框架着手，借助书籍与 ChatGPT 搭建知识体系，奠定认知基础。研究商业时，深度访谈从业者，广纳多元视角；实地考察消费场景，精准剖析供需；亲身体验产品服务，敏锐捕捉市场反馈。如此系统学习模式，深度洞悉商业本质，为企业战略决策与高效运营注入智慧源泉。 * 服饰业务突破与自信进阶：服饰业务为多抓鱼发展关键节点，启动之初，外界质疑声浪高，但创始人凭借精准成本核算与敏锐市场洞察笃定前行。通过严谨剖析定价公式核心要素，精准把控销售概率与成本核算，有效平衡供需与利润关系。首年运营，收入逆势翻番，盈利佳绩斐然，成功塑造品牌自信，有力验证商业模式可行性，为企业迈向更高阶段筑牢根基。 * 多元创新拓展商业版图：积极探索多元创新业务，全力打造品牌化发展路径。深度挖掘旧衣改造潜力，重塑服装价值，融合环保理念与时尚设计，携手工厂探索量产可能，提升品牌价值与市场辐射力。创新推出打包收服务，构建便捷回收网络，精准解决用户闲置处理痛点，拓展线下销售渠道，成功孵化业务增长点，优化盈利结构，提升市场适应性与核心竞争力，引领企业持续稳健前行。 5.巧试业务寻突破，灵活办公稳发展（42:59— 50:39 ） * 业务尝试与资源利用：多抓鱼积极探索新业务，秉持低成本试错原则。如虹桥店作为实验场，借与物业灵活合作模式启动，以最小代价验证可行性，运营成效超预期，月入近百万、利润可观，为业务拓展提供范例，指引后续布局方向。 * 办公模式变迁与考量：办公模式历经调整，疫情期间远程办公兴起，后因协作问题回归办公室主导模式。创始人虽曾倾向远程，但基于实践中人际疏离、沟通不畅等状况，认识到办公室协作价值，寻求办公吸引力提升策略，以平衡工作效率与员工体验，适配企业发展需求。 6.多抓鱼的创新驱动发展之道（50:39— 01:11:04 ） * 复杂业务整合与运营逻辑：多抓鱼业务横跨多领域，融合制造业、互联网、社区与品牌建设，架构复杂。以需求为导向，遵循传统企业模式，整合资源优化流程，确保消费者体验便捷高效，于复杂架构中精准定位，提升市场竞争力。 * 创始人特质与职业塑造：创始人具独特个性与丰富经历，管理理念宽松，尊重员工自由意志，以午餐福利提升到岗率。职业轨迹多元，自导演经历治愈拖延、强化责任担当，为企业管理注入高效与负责基因，丰富领导风格内涵。 * 创新理念与价值认知：多抓鱼创新频现，定价体系依供需智能调节，模拟市场机制高效灵敏。创始人视创新为工具挪用与场景适配，强调整合资源实现价值，借 ChatGPT 等工具实例，强调精准运用技术驱动创新，引领企业发展方向，提升创新驱动发展效能。 欢迎添加石灿联系方式：scscshican

我在山东青岛和“抖音电工天花板”王建省相处了一天，见证了他的工作内容并进行了一番对话。 王建省，山东青岛的电工兼自媒体博主。1980年生于山东菏泽，1999年到青岛打拼，自学考下电工证后成为工厂主力并创业开店。2019年底涉足自媒体，其抖音号“城阳电工电路”凭借将维修过程拍成“悬疑剧”，讲解日常生活电路疑难杂症及知识科普，2020年起粉丝量迅速增长，截至2024年全网粉丝超1000万。他技术精湛、诚信靠谱，坚持不“小病大治”，其视频不仅展现传统技工魅力，激发年轻人职业向往，还使工匠精神深入人心，且他曾作为达人代表分享创业经历，个人也成为“城阳身边好人”候选人，同款维修工具在抖音电商销售良好。 一个山东青岛的小电工，凭什么能在网络上大受欢迎，仅抖音单个平台的粉丝量就超过770万？是什么造就了今天的他呢？ 1.围绕电工工作经历与案例展开讨论（ 00:00 —03:30） * 线路知识：地线功能关键，可导感应电或漏电入地，缺之则漏电保护器难灵敏响应，保障电路安全需二者协同，维修时确保其正常运作是重点，为后续讨论其电工生涯奠定专业基础。 2.电工从业经历与工作理念（ 03:30 — 11:45） * 从业经历：99 年从菏泽到青岛，从工厂操作工起步，为学技术转至门槛低的工地，积累经验后再入工厂，全面掌握设备维修等技能，后出于对自由和提升的追求离职单干。单干初期艰难，积极拓展人脉、多渠道接活，凭借网络营销特长在百度、58 等平台实现霸屏获客，展现强大生存与拓展能力。 * 工作理念：秉持认真负责态度，不因报酬差异改变工作质量，注重解决实际问题、排除安全隐患，确保客户用电安全，坚守职业操守，靠技术与诚信经营。 3.自主创业后的经历及对视频创作的见解（ 11:45 — 21:12 ） * 创业经营：创业初始没活时积极拓展客源，通过结识同行、网络宣传等方式，利用网络特性提升曝光量，于多平台发布信息获客，注重客户需求，凭优质服务与技术积累口碑，以灵活经营策略在竞争激烈市场站稳脚跟，适应从工厂稳定到自主创业不稳定的工作节奏转变，在压力与机遇并存中求发展。 * 视频创作理念：做抖音从 2020 年起发力，深知内容核心是满足观众需求，视频具故事性、强调安全知识及安全与危险辩证关系，以真实案例引导观众重视用电安全、破除迷信，以通俗方式科普电路原理，助观众自查隐患，实现从技术展示到传播安全文化、弘扬科学精神的升华，切实服务大众，彰显视频深层价值与社会责任担当。 4.人生价值观、自学成长经历及抖音运营侧重点（ 21:12 —32:30） * 人生价值观与性格塑造：父母影响深远，其善良老实却带出自卑自责性格，工厂受欺经历促使自我改变，从兼职探索、离职创业到借抖音发展，不断突破。秉持良心做电工，重活质轻利益，坚守安全底线，以解决隐患、助大众安全为己任，不计较得失，彰显无私奉献精神与强烈责任感，此价值观贯穿职业生涯与生活点滴。 * 自学成长与知识积累：完全自学电工知识，遇难题硬看硬记，凭借丰富实践与深厚书本知识沉淀，实现能力进阶。成熟标志是获赞淡然，却对故障警觉，以过往惨痛教训强调用电安全重要性，以自身经验为同行、新手敲响警钟，助其避坑成长，体现自我提升与传承精神。 * 抖音运营重点：抖音是核心平台，其他平台参与少、播放量低。期望宣传视频安全知识与案例，助电工避弯路、百姓增安全意识，以无私分享推动行业与大众安全认知提升，凸显抖音在其传播安全理念、服务大众格局中的关键地位。 5.平台运营理念、工作营收情况及对行业新人的态度（32:30—44:18） * 平台运营理念：抖音为运营核心，因其他平台效果不佳。望借自身案例宣传用电安全知识，助电工积累经验、百姓强化安全意识，淡化个人宣传，突出公共价值传播，以改善行业生态、提升大众安全素养为追求，借抖音影响力践行社会责任，拓展知识普及广度与深度。 * 工作营收状况：月工作频次不定，依业务量调整，单次维修收费 300 - 400 元，收入超工厂。秉持良心计费，视情况免费服务困难客户，体现服务至上与人文关怀，平衡经济收益与道德责任，稳固客户信任，塑造良好口碑，拓展业务网络，提升市场竞争力。 * 对行业新人态度：虽多有学徒搭伙请求，但自认方法非正规，婉拒新人。其经验技巧源自实践摸索，深知行业艰辛危险，望新人谨慎入行、扎实积累，劝有更好选择可另谋发展，坚守行业底线与良知，为新人指引方向，助力电工行业良性传承与健康发展。 6.成长经历感悟、经济观念及对电工技术的认知（44:18—50:57） * 成长经历感悟：忆及儿时菏泽农村贫困，学费借凑，深感贫穷压力，此经历塑其对钱珍视态度。早年学业未精，工作从操作工起步，目睹电工轻松高薪后转行，执行力强，把握契机改变轨迹，自励走出底层困境、挣脱束缚，过往经历成奋斗动力与精神滋养。 * 经济观念与职业操守：重视赚钱但坚守底线，秉持勤劳致富、良心挣钱原则，为获技术曾业余揽活，后自主创业，电工工作中不因钱损服务质量，保障客户用电安全，以诚信敬业稳固业务根基，以专业负责提升职业声誉，平衡经济追求与道德坚守，丰富职业内涵。 * 电工技术认知：电工需多领域知识技能，如水电、弱电、自动化等，技术精进无止境，自身虽非高端却能胜任常见任务，务实定位、踏实履职，以现有能力服务客户，持续积累经验、提升自我，为行业贡献绵力，以谦逊态度与进取精神推动电工技术在实践中稳步发展、服务大众生活。

不久前，我回到贵州，从事自己的自媒体工作，目前，工作压力不算大，深度图文为主，兼顾短视频和播客。多年前，我在工人日报贵州记者站实习认识的一位朋友知道我回到贵州后，她在贵阳邀请我做了一个访谈，完整的内容如下： 1.开场介绍与贵州原生家庭（ 00:00 — 08:03） * 家庭背景与成长环境：生于贵州农村家庭，家族历史可追溯至明朝屯军，民族融合特征显著，其奶奶为苗族，爷爷是汉族，父亲在村任职，母亲曾外出打工，他自小由爷爷奶奶抚养长大，是留守儿童。 * 核心价值观传承：爷爷奶奶秉持传统农耕意识，着重向他传递吃苦耐劳、不惧吃亏、积极主动、依靠个人奋斗等价值观，同时极为注重其学业，期望他全力投入学习，减少农活参与。 * 家族传统影响：家族传统浓厚，石灿很小的时候就因辈分被尊称为爷爷，尽管起初对此深感不适、自认不配，但历经多年逐渐接纳。这种传统让他自幼面对复杂家族关系，对其身份认知和心理成长影响持久。 * 早期教育与兴趣启蒙：童年时期，石灿借看电视与新华书店买书之举，初步展露对文字的敏锐感知及对书籍的浓厚兴趣，为日后从事文字工作埋下伏笔，尽管当时此能力未受充分重视与发掘。 2.孤独又独立的求学经历（ 08:03 — 31:56） * 小学：在村里的小学读书。 * 中学：初中时，他看到所在镇中学张贴的学校排名，想选择更好的学校。 * 高中：他继续追求更好的学习环境，凭借政策渠道和自身努力，考上了黄平民族中学。期间曾遇到有人要霸凌他，好在一位同学保护了他。 * 大学：高考考上了贵州民族大学，去学校报名时得到学姐的帮助。他在大学是实践派，进入了校媒团队，所在团队氛围好，看重人品，也注重培养技术。他曾去中国青年报贵州记者站和工人日报贵州记者站实习，有机会走访贵州各地，了解核心产业发展、经济分层等情况，也摸清了自己在贵州传媒体系中的大概位置。 此外，石灿在大学期间还学习了很多知识，包括理科、工科代码等。他在 2013 年进入大学时，学院强调实践，他通过实际的调查、采访、写稿、拍摄等获得专业知识，并以理论指导实践，反复修正。大学的时间相对较多，他的学习动力很足。 3.为什么去北京做自媒体（ 31:56 — 33:54 ） * 改变信息环境：贵州的节奏相对较慢，他希望通过北京这样信息密度高的环境来推动自己成长，接触更多新颖的信息。 * 借助环境势能改变知识结构：他认为北京的环境可以帮助他改变原有的知识结构。 * 从事媒体行业：他想要做时政记者，北京在媒体行业有更多的机会和资源。 4.爆款文章与微信人脉（ 33:54 — 42:57 ） 拿到爆款的经历是：他看到朋友转发动态提到山东有一批农妇生产自媒体文章，于是根据线索找到那群人的负责人并前往采访调查，回来后写稿交给老板编辑，文章发出后引起很大反响，后台有各种留言评论，阅读量不断上升，很多人加他微信。这篇稿子打破了大家对于互联网和现实世界割裂的认知，让他结识了很多人，也改变了他的信息环境。这篇稿子的成功，一方面是因为他通过文章让大家了解到五环外的案例，冲击了五环内知识精英的认知；另一方面，他注重内容质量和创新，善于运用热点和趋势，且这篇文章的主题和内容能够引起大家的共鸣和讨论。 5.职业生涯的发展、转折与感悟（ 42:57 — 01:11:08 ） * 编辑岗位转折与成长：2018 年下半年，从记者转型为编辑，虽被动但努力适应。他积极与记者沟通、带团队、抓稿件质量，媒体声量与商业合作随之提升。然而，工作中的信息处理难题与对编辑职能认知的困惑接踵而至，他在老板提点下，努力训练宏观结构性思维，通过阅读、实践、借助文学作品与学术研究成果等方式逐步提升自我认知与工作能力，实现思维跃迁。 * 职业发展与挑战并存：石灿见证内容行业投资起伏，深感专业知识局限，历经媒体跳槽与回归，从传统媒体转型多领域探索，始终追寻内容价值提升与商业突破，在不同媒体环境中持续学习、调适策略，努力平衡内容品质与商业利益，以适应行业变化。 * 身心困境与职业抉择：身体抱恙与创作瓶颈促使石灿离开刺猬公社，后加入温度纪项目担任职业经理人，在项目执行中全面锻炼能力、拓展人脉、探索商业模式。此阶段，他经历心理转变，从封闭迷茫走向开放自信，通过阅读经典、哲学著作，汲取精神力量，重塑价值观与人生观，实现自我疗愈与成长。 6.精神探索与职业转变（ 01:11:08— 01:23:13 ） * 精神溯源与觉醒：原生家庭关爱及贵州家庭氛围成为石灿关键精神支撑，助其走出北京工作枯竭困境。同时，他从经典研读与实践中探寻精神寄托，受许卓云、项飙等学者启发，于宗教与哲学经典里体悟人生，借《金刚经》《圣经》《庄子》《道德经》《论语》等实现自我认知突破与精神升华，以更坦然平和心态面对职业挑战与生活变数。 * 经济环境与职业应变：石灿深刻感受 2017 年至 2023 年经济波动对传媒行业冲击，疫情加剧行业困境，商单量缩、经营标准降、行业竞争与不确定性陡增，他身处其中，竭力平衡公司与团队需求、协调记者工作、缓解各方焦虑，在经济浪潮与行业变革中坚守职业初心、探寻发展新径，其经历是行业变迁缩影，映照着时代洪流下传媒人的坚韧与探索。 7.自主创业与实践探索（ 01:23:13 — 01:45:30 ） * 创业规划与模式构建：石灿创业萌生于行业洞察与个人追求，决意返黔借移动互联优势破地域局限。他以多元产品线（短视频、深度图文、播客）为基，依 “一题一发、一题两发、一题三发” 策略灵活创作分发，借AI提升效率、控成本保品质，精心打磨内容，锚定北上广深及贵州企业客户，望借品牌广告与内容服务变现盈利、提升品牌价值、拓展全国市场，志在打造具核心竞争力、适应市场动态的新型媒体企业。 * 职业回顾与经验分享：回溯记者生涯，他曾经每日奔波于顺义与东直门，地铁通勤时笔耕不辍，业余热衷阅读求知；任编辑时，统管团队确保稿件产出，依稿性协调商务流程、精研内容质量；分享采访高阶人士秘籍，强调专业储备、内核稳定及充分背调对采访成功的关键意义，其经历为传媒从业者提供宝贵借鉴。 欢迎联系石灿：scscshican

00:49 职场过渡状态 01:08 回老家贵州榕江的打算 02:30 贵州博主观察 04:41 采访姜Dora的原因和经过 08:37 自己过得舒服与赚钱的效率 09:17 我自己在决策的时候会很内耗 14:13 我也想要活得更好一些 22:10 我是不太信任组织的，我也不太依赖别人构建的组织 28:05 互联网结构性阵痛感的来源 29:58 一人公司的兴起 33:14 做好一件事的决定性因素是我自己 37:29 我的关注人群，很大一部分都是小镇青年 43:25 在小县城生活，有一种夹心饼的感觉 45:22 县城里的商业门派 52:06 做一个连接者