

带父母出去玩,是我每次都要经历的修罗场大家好,欢迎收听本期缓一缓~ 离元旦假期越来越近了,不知道大家有没有出游计划? 那么问题来了,一般大家出游会不会带父母一起?和父母一起出去玩,又有哪些想分享的经历呢?很想做个调查,你们是崩溃比较多,还是开心比较多~ 欢迎在评论区与我们留言互动~ 本期内容: 00:30 小长假出去玩,到底要不要和父母一起? 15:05 只要和父母一起出门,想不吵架是不可能的 23:45 父母难有正反馈往往因为对快乐有“罪恶感” 34:15 和父母出去玩也有开心的瞬间 本期主播:Sigma,森淼 本期剪辑:Sigma
和家人为什么总是无法杜绝争吵?大家好,欢迎收听本期“屁大点事”,哦不对,缓一缓…… 本期依然是“唠家常”环节,相信大家都有过这种“一言不合就和家人发生争执,谁也说服不了谁”的情况 听我们唠家常的同时,也欢迎大家说一说,日常遇到这种情况,都是怎样解决的 欢迎点赞评论互动~ 本期内容: 00:00:30 森淼和他妈又吵架了 00:10:35 谁该听谁的话,谁的话更好使 00:18:42 教人做事?能不能好好说话? 00:27:53 对家人有时会下意识地高预期 00:34:48 不理解家长,可能和自己没孩子有关系 00:48:42 先解决情绪,再解决问题 1:00:30 多一点耐心,多一点时间 本期主播:Sigma,森淼 本期剪辑:森淼 文案/美工:清衢
年龄虽然带走了你的头发,但给你带来了啤酒肚啊大家好,时隔多年(并没有),好久不见! 这是一期拖更了好几个月的节目,所以不是我们懒得录,实在是我们懒得剪啊 重新听几个月前的录音,突然有一种恍如隔世的感觉 不知道大家有没有想我们 本期的内容是“变老”,很多时候我们发现所谓的年龄焦虑,并不是年龄本身带来的 而是一种约定俗成的观念:到了什么年龄,就该干什么事。当我们与这种预期不符的时候,焦虑也就发生了 但其实我们更应该回头想一想:这种预期,真的合理吗? 不知道大家有没有同样的困惑或者焦虑,欢迎在评论区与我们分享~ (听到最后,总感觉这期是森淼在为他没有剪完找得理由) 本期内容: 01:35 “变老”是从什么时候开始变成一个偏负面印象的? 08:27 焦虑的本质在于只重视deadline而没有“to do” 17:00 一定要给自己的人生目标定一个deadline吗? 24:45 To do的事太多,反而导致不聚焦,不如做做减法 36:25 所谓人生目标,不一定是要完成什么事,也可以试着成为自己最想成为人 本期主播:Sigma,森淼,清衢 本期剪辑:森淼 文案/美工:清衢
“屁大点事”为什么经常会演变成争吵大家好,欢迎收听本期缓一缓~ 不知道大家有没有过这种经历:当你和别人沟通不畅,甚至演变成争吵,但回过头复盘时又觉得,好像没有必要这样激动,明明是“屁大点事”,为什么经常演变成“越说越气”呢? 本期是少见的森淼版“屁大点事”,我们来听听他是怎么分析自己的~ 本期内容 00:40 刚见面12小时就个妈妈吵了一架,结果是屁大点事? 07:23 很多沟通造成的误解,是因为没搞清楚自己的需求 15:12 情绪问题,要先解决情绪,再解决问题 26:22 明确表达出真实需求后,整个人都舒爽了 本期主播:Sigma,森淼 本期剪辑:Sigma 文案/美工:清衢
【百期特辑】害怕改变?一边摆烂一边骂骂咧咧地往前走吧!欢迎收听缓一缓~ 感谢大家一直以来的支持和陪伴,我们终于到第100期啦! 录播客这100期以来,我们三个人回顾下来才发现,其实大家都或多或少有所改变,也是这一期我们主要聊的话题。 对大家来说,“改变”到底是什么呢?摆烂算是改变吗?跳出舒适区算改变吗?虽然维持现状但心内一直渴望改变,又算是懒惰吗?每个人的答案可能都不一样,就像sigma说的,可能只有切身体会过,才会有最真实的感受。 欢迎大家在评论区聊聊自己的改变,更欢迎大家从听众的视角,也谈一谈我们三个人百期以来的改变~ 本期内容: 00:55 第50期特辑时立下的flag,现在实现了多少? 09:22 真的改变了吗?自己眼中的自己vs别人眼中的自己 14:20 对目标的焦虑,很多时候都来源于对比 25:45 改变就是按部就班,让节奏自然发生 29:52 改变到底应该是一个过程还是一个结果? 34:15 彩蛋环节 本期主播:Sigma,森淼,清衢 本期剪辑:Sigma 文案/美工:清衢
在职场中,“合群”这件事有那么重要吗?大家好,好久不见~ 欢迎收听本期缓一缓~ 很想问大家一个问题:如果某天你的同事约你在休息时间聚会,你会如何回复? 你的内心是一万头羊头跑过,还是心怀忐忑,纠结要不要答应? 有时我们会陷入这种两难的境地:既担心自己在工作中“不够合群”,甚至遭到同事排挤;同时又对工作中的社交没有太大兴趣,会消耗自身能量,浪费宝贵的休息时间。这种时候,到底该怎么自洽? 或者说,我们该怎样让自己舒服? 欢迎大家评论留言~ 本期内容: 02:47 和同事在非工作时间聚会,到底算社交,还是算团建? 11:45 和同事聚餐,就像把工作群搬到了线下 23:30 不想社交怎么了?工作中合群有这么重要吗? 33:40 “职场社交”到底算不算高质量社交?这和个人需求有关 38:57 当“小团体”邀请你加入,到底如何高情商拒绝? 本期主播:Sigma,森淼,清衢 本期剪辑:Sigma 文案/美工:清衢
吵架这件事,一旦开始讲道理你就输了大家好,欢迎收听本期缓一缓~ 先问个问题: 你和别人吵过架吗? 你和不讲道理的大爷大妈们吵过架吗? 你吵架赢的多还是输的多?输了之后感觉憋屈吗? 有没有那种,每次都在脑海里演练了好几遍,但真到吵架时又总觉得自己发挥不佳? 那你算是来对喽! 本期森淼一对一教学,三大法则,五大技巧,帮你全方位提升吵架技巧!不要998,不要98,只要一个小小的点赞!(bushi) 本期内容: 00:32 被老阿姨插队,当你开始讲道理时,你就已经输了 09:06 吵架的一个核心思路:不要被对方带节奏 17:37 吵架时自己比理亏的一方还紧张,这种感觉从何而来 27:17 在吵架的过程中,如何找到对方的弱点 32:39 和自己熟悉的人遇到冲突,纠结要不要吵架怎么办 36:44 和老阿姨吵架后续:一个意想不到的收尾 本期主播:Sigma,森淼,二菲 本期剪辑:Sigma 文案/美工:清衢
职场“恶心”穿搭:你辣不辣眼睛,关我舒不舒服什么事大家好,欢迎收听本期缓一缓~ 介绍本期节目之前,还是先问大家一个问题:你平时上班都会穿什么衣服?是主打一个舒适休闲,还是以正装为主?会花心思考虑穿搭么? 当然,这里面一定会有朋友“怎么舒服怎么来”,这就衍生了一个话题:假设我们穿的很“辣眼睛”,有没有必要考虑周围人的眼光,或者说考虑某些“职场着装潜规则”,来花时间调整一下自己的穿搭? 不知道大家是怎么看待这个问题的,欢迎大家踊跃评论~ 本期内容: 01:13 没洗头?去上班为什么要洗头?戴个帽子得了 06:08 最古早的刻板穿搭印象:格子衫、黑眼镜,码农的万金油工装 13:00 旧衣服不舍得扔怎么办?嗨!带到公司穿就完事了 22:00 OOTD没搭配好,和恶心穿搭的区别,只在于自己有没有意识到 29:10 “精致派”还是“摆烂派”?不光和自我审美有关,还和工作环境有关 35:08 精致羞耻感:当我过于精致的站在一群“恶心穿搭”的人群中,小丑反而像是我自己 40:38 你以为穿搭风格的变化只和自我意愿相关?还有可能是大环境的变化使然 本期主播:Sigma,森淼,二菲 本期剪辑:二菲 文案/美工:清衢
MBTI:当代年轻人的赛博血压表本期内容: 10:17 i人社交时的内心:“哎……”;e人社交时的内心:“耶!” 20:20 n人脑内的日常:“生命的意义是什么”;s人脑内的日常:“今天去码头整点薯条” 28:44 t人面对朋友肚子疼:“多喝热水”;f人面对朋友肚子疼:“好想抱抱你” 38:10 j人开学前一天:“我,计划通”;p人开学前一天:“补作业补作业补作业” 50:30 MBTI虽然是个游戏,但竟然治好了我的内耗 大家好,欢迎收听缓一缓~ MBTI的16型测试,相信大家都不陌生,网上也是充满了各种关于“探险家”、“倡议者”、“建筑师”等等性格标签的梗图。那么问题来了,考一考关注了我们很久的听众们,大家觉得我们这些主播都是哪种人格? 大家肯定也发现了,今天我把内容介绍,放在了时间轴的后面。 一方面,如果你们在收听之前,就能根据时间轴的提示,猜出来主播的MBTI类型,就让森淼给大家想一个惊喜大奖,而且Sigma一定会督促他兑现的。 另一方面,我,一个高贵的INTJ,当然是早就暗暗把自己的字母放在了时间轴每一行的开头~ 本期主播:Sigma,森淼,二菲 本期剪辑:森淼 文案/美工:清衢
放过自己,就能远离内耗大家好,欢迎收听缓一缓~ 写这篇文案的时候,我扪心自问:我内耗吗?我内耗有错吗?我内耗怎么啦?(逐渐大声) 没错,我就是“我即合理”党~(大笑) 在我看来,内耗分为两种:一种来源于对自我的觉察,需要花费精力在内心的冲突中找到平静;另一种则来自于外界认同与自我认知的矛盾,会让人陷入自我怀疑、行动受阻。 其实我本身并不觉得“内耗”有什么问题,更何况对于i人来说,思考本身就是一种“充电”。但无论任何事情,只要超出了某种“限度”,就会变成消耗。 所以当我们在说“内耗”,讨论的焦点,其实是这个从“充电”转变成“消耗”的临界点,讨论我们的“限度”在哪里。 听完森淼和Sigma的对话,我有一个感悟,放过自己,海阔天空。 让我们来听听他俩具体都说了什么吧~ 本期内容: 00:40 当内心的冲突长时间无法得到解决,就变成了内耗 09:25 适当“摆烂”缓解内耗,但对自我要求高的人,又很难真的摆烂 19:30 内耗一定是消耗吗?在某种程度上,它应该也存在着意义 23:18 内耗是因为内心没有理清事情的优先级,找到对你“更重要”的那件事 35:05 更关注自我感受而不要活在想象中,能够解决90%的内耗 41:30 当我决定“拒绝共情”,我自己就舒服多了 本期主播:Sigma,森淼 本期剪辑:Sigma 文案/美工:清衢
春节假期结束了,我竟反而松了一口气?大家好,欢迎收听缓一缓~ 这期节目发布的时候,相信大家早已经投入工作了,不知道这段时间适应办公作息了吗?有木有惯例性的“节后综合征”? 之所以这么问,是因为知道写这篇内容介绍的时候,我才刚刚把作息调整回来,之前一直是白天上班睡不醒,晚上下班睡不着的状态…… 不过我们今天聊的不是“节后综合征”。 惊不惊喜?意不意外? 更意外的是我们最近普遍有一种感受,就是当“回家过年”这件事终于告一段落,却瞬间有了松一口气的感觉。 不知道大家有没有这种感觉?又是为什么会产生这种感觉? 欢迎在收听之后和我们互动~ 本期内容: 01:05 这个春节过得,为什么总觉得有点“兵荒马乱”? 08:30 当Vivian变回“翠花”,被打破的不是人设,而是原本生活的秩序感 17:30 回家过个年而已,关“文化差异、权力转移”什么事儿? 25:40 “自己爽”和“家人爽”之间,就像自古“忠孝两难全” 34:50 过年为什么会觉得累?大概是过年的节奏比日常更“快” 47:22 不管i人还是e人,在一场春节聚会中总会“有得有失” 本期主播:Sigma,森淼,Cherry 本期剪辑:Sigma 文案/美工:清衢
回家or not回家?这是个问题……听众朋友们大家过年好! 虽然过了正月十五,年就算是过完了,但请听我一本正经地狡辩(不是) 虽然年已经过完了,但我们希望年味不要停,希望我们的声音,能给您再延续一波热闹的氛围。没错,主打的就是一个错峰拜年~ 不知道大家这个春节过得怎么样?有没有什么开心满足的趣事,有没有什么万象更新的新气象?欢迎给我们留言评论,一起来分享这份喜庆的快乐~ 本期内容: 00:50 过年回家这件事,我们内心是怎么从期待变成压力的? 06:02 为什不想回家过年:被剥离的光鲜,被叨叨的日常 14:40 别人家的年夜饭为什么总是看上去比自己家的好吃? 32:56 审美的鸿沟:我想要的新衣服不是大红牡丹大花袄啊啊啊啊 53:50 既然作息不一样,那就不要一起作息了…… 本期主播:Sigma,森淼 本期剪辑:森淼 文案/美工:清衢
难以启齿,却又不吐不快的暴食症听到“暴食”这个词,有些人可能会联想到“嘴馋、贪吃”,也有些人可能会联想到“七宗罪”里的宗教意味,但其实这里面都包含了一定的误解,甚至曲解。 实际上,“暴食症是一种饮食行为障碍的疾病。患者极度怕胖,对自我之评价常受身材及体重变化而影响。经常在深夜、独处或无聊、沮丧和愤怒之情境下,顿时引发暴食行为,无法自制地直到腹胀难受,才可罢休,暴食后虽暂时得到满足,但随之而来的罪恶感、自责及失控之焦虑感又促使其利用不当方式(如催吐、滥用泻剂、利尿剂、节食或过度剧烈运动)来清除已吃进之食物。” 本期我们就一起来听听两个小伙伴的现身说法,如果恰好你也和她们一样,那么我想说,你们并不孤独。 本期内容: 01:42 难以启齿的暴食症,如何界定暴食 09:15 报复,补救,自暴自弃,暴食之后的心态如何重建 20:05 暴食这件事为什么会发生在我身上? 31:45 找出引起暴食的触发点这件事重不重要? 38:37 太过于抑制食欲也是一种危险的状态 48:20 要不要与食物、与情绪“暂时和解” 本期主播:Sigma,Cherry 本期剪辑:Sigma 文案/美工:清衢
休假明明很开心,为什么能量却消耗得贼快大家好,好久不见啦,这次我们真是名副其实地“缓”了很久 不知道这一个月没更新,大家是否还记得? 话说时间还要追溯到十一假期,虽然大家都很尽兴,但是意料之中地,回到工作状态果然还是很快又回到了加倍消耗能量的状态,我们不免想要剖析一下自己:为什么明明假期充了电,反而却好像消耗得更快了呢?不知道大家有没有过这种感受,欢迎与我们互动~ 本期内容: 01:20 当工作让人足够窒息,不如趁着假期充充电吧 05:42 休假不能真正沉浸,也许是因为问题一直没有解决 13:20 通过休假充满的电,到底能维持多久? 25:48 有哪些方法可以摆脱持续低落的状态? 35:25 将目标内化为正反馈,试图接受并理解那些低能量值的人 本期主播:Sigma,森淼 本期剪辑:森淼 文案/美工:清衢
谁能给我安全感?哦,原来是我自己大家好,欢迎收听缓一缓 不知道大家曾经在“年轻”的时候,有没有遇到过朋友或伴侣坦言自己“没有安全感”,甚至自己也经常会觉得不够有安全感? 有时,身边的人会把这种表现,简单粗暴地理解成“缺爱”,但这是非常片面的。诸如对一件事的掌控力不足、或者对他人不够信任、甚至可能沟通过程中出现了某些“误会”,都会让人产生这种不安的感受。 产生了不安全感怎么办?我们用亲身经历来和大家分享:有时,坦诚才是建立安全感的根本(当然,我们的经验也不一定具有普适性,所以欢迎大家一起讨论) 本期内容: 00:50 工作中,当老板没有安全感时,员工的感受就会很drama 08:18 信任感不足,有时需要自己给自己一些安全感 16:40 没有安全感会导致自我PUA,就连合理拒绝别人都有负罪感 26:43 没有安全感时就会不断试探,但已经建立了信任关系为什么还在试探 43:51 把“标准”直白的讲出来,坦诚才是建立信任的途径 本期主播:Sigma,森淼 本期剪辑:森淼 文案/美工:清衢