集锦 * 你现在如果拥有爱马仕上面没有挂拉布，那你就不是这个圈的了，根本没人看你。 * 拉布可能就是年轻人的茅台，是年轻人的爱马仕。 * 潮玩和书架一样，都是社交的硬通货。 * 稀缺性其实是人为制造出来的，不是因为产能不足，而是因为大家喜欢得到难得的东西的感觉。 * 年轻人不再相信‘一份工作做到老’的神话，他们更重视自我认同。 * 我们已经进入多世界共存的时代，年轻人的世界比我们复杂得多。 * 现在的消费更多是在买符号和形象，而不是功能。 * 拉布不仅仅是玩具，而是承载了一种年轻人的精神和社交需求。 * 朋友圈里发骑自行车的照片点赞多，发潮玩的东西点赞少，这就是圈层的问题。 * 找到自己喜欢的东西，勇敢去追随，也去创造属于自己的潮流。 摘要 《思维发条》本期节目深入探讨了泡泡玛特旗下潮流玩具Labubu这一现象，从社交货币和身份认同的角度剖析了它为何能够引发广泛关注。Labubu远不止是一件简单的玩具，它成为年轻人表达自我和融入群体的重要符号。 人们对稀缺性的追逐，背后其实是对社群认同的渴望，这种由营销制造的稀缺感激发了消费欲望，同时映射出当代社会消费心理从实用主义向情感与精神层面的转变。不同世代对“潮玩”各有理解，Z世代不再执着于传统的稳定职业和一成不变的人生模板，他们更强调主体性和多样化的生活体验，希望通过拥有象征身份的物品找到归属感和自我价值。 潮流玩具的流行不仅反映了物质极大丰富后人们对新型精神需求的转变，还揭示了虚拟与现实边界的日益模糊，这种文化现象充满深意地折射出社会的代际差异及价值观的嬗变。从某种意义上讲，Labubu是一面时代的镜子，折射出年轻一代通过非理性消费表达个性、追求认同的复杂心理，同时也体现了社会从单纯物质满足迈向多元文化与精神满足的深刻变革，最终提醒我们在纷繁潮流中，选择真正让自己快乐的事物，才是最重要的人生态度。 访问 思维发条 ，获取更多精彩内容

麻省理工名校光环下，教育理想主义者之心 这次的节目和之前的节目风格有一些区别，节目与安泊留学一起举办，邀请了MIT的博士后国平，讨论AI驱动的教育公平，时间也来到了2小时左右。欢迎感受…… 【本期嘉宾】王国平，美国MIT麻省理工大学博士后，AI教育公司（杭州个性进化(Indievolve)教育科技有限公司）创始人，带领MIT/哈佛背景团队，推动教育公平，用AI为中国近2亿欠发达地区的孩子们带来一场教育革命。 集锦 * 你哪怕接触一个错误的信息也比你什么都不知道要强。 * 难道我们当初学习的时候就没有学到错误的观点吗？其实也学到了，很多错误的观点。 * 钱可以衡量一部分，就像考试成绩可以衡量你学习能力，但可以衡量一部分。 * 成熟的过程就是你要搞清楚你要什么东西。 * Time You Enjoy Wasting Is Not Wasted. * 人的价值永远是主观的。 摘要 本期播客围绕“AI与教育公平”展开，嘉宾王国平（MIT博士后、AI乡村教育项目创始人）分享了他从科研转向教育创业的心路历程。他强调这一转变并非职业转型，而是价值观的延续——始终追求“帕累托优化”，即通过技术手段实现社会整体效益的提升，尤其关注教育资源分配不均的问题。团队选择乡村教育而非城市市场，源于对技术普惠性的信念：AI能突破地域限制，将优质教育资源以极低成本传递到资源匮乏地区，而城市已有充足商业机构服务。 对话深入探讨了信息获取与教育本质。国平驳斥了“碎片化信息削弱思考能力”的论调，认为多渠道信息（如短视频、社交媒体）实质拓宽了认知边界，关键在于培养信息鉴别力。他提出“接触信息本身即价值”，甚至错误信息也能成为认知修正的起点。对于教育目标，他主张超越功利性技能培养，长期应回归人的好奇心与幸福感——当AI承担重复劳动后，教育更需激发个体内在动力，培养批判思维与开放心态，而非单纯应试能力。 关于AI落地的实践，国平团队聚焦“最后一公里”问题。他们通过深入乡村调研，发现技术应用的核心障碍是认知门槛而非功能缺失。因此，团队策略是整合现有AI工具（如大模型、智能体），以“产品+服务”形式提供极致简化的解决方案，并通过线下培训帮助师生融入工作流程。他强调公司使命是“加速AI赋能教育公平”，商业模式仅为可持续服务的手段，核心壁垒在于对用户需求的深度理解与陪伴式支持。 展望未来，国平认为AI将深刻重构教育和社会结构。智力资本的稀缺性因AI而消解，人文素养与创造力可能成为新稀缺资源；教育需应对技术迭代加速的挑战，从“职业培训”转向“适应性培养”。面对AGI（通用人工智能）的争议，他持技术乐观主义：人类价值在于主观体验，即使技术颠覆现有秩序，个体仍可追寻多元意义。最终，他呼吁教育回归本质——在技术普惠的时代，支持每个人探索“一万种人生可能”。 链接 * 播客：@安泊留学 * 哈佛/MIT团队：AI for 乡村教育公平的项目，找fullstack 技术合伙人。如果你也对AI赋能中国乡村教育公平感兴趣，欢迎加入我们，共同攻克教育公平的“最后一公里”难题！目前正在招募full-stack技术合伙人,硬件工程师, 及多种实习生岗位(技术/产品/教育/运营) 项目链接 * (公司) @个性进化|indievolve * (国平本人)@未知领域

集锦 * 专业教练传授的是可带走的核心技能"内功"而非"花活"，体现"要少不要多，要精不要杂"的学习理念。 * 业余爱好本质是"爱的投入"，让人体验完整世界，培养的是修养而非功利化的角色扮演能力。 * 在功利化的社会中，业余爱好提供了认识自我极限、个性与能力的重要途径。 * 每个人都在创造价值但缺乏消费价值，业余爱好是重要的价值消费方式。 * 有兴趣爱好的人更有趣味性，没有爱好的人词汇贫乏，只能用MBTI标签介绍自己。 * 业余爱好是工作之外找回自我的手段，让人从"工具人"状态中解脱出来 * 真正的玩需要复杂度和进阶性，不是轻易得到的，旅游算不上真正的爱好。 * 业余爱好培养的投入能力需要"把自己忘掉"，这正是现代人最缺乏的能力。 * 停顿是有技巧的事情，不是简单休息，而是为了获得更大力量的蓄势。 * 专业不在于技术高低，而在于是否真正投入进去，知道这件事还能走多深。 摘要 本期播客节目围绕"业余爱好的价值"这一主题展开深度讨论。悟空分享了他五一期间前往天津参加七天羽毛球训练营的经历，从中领悟到专业教练与业余教学的本质区别——真正的教练教授的是"内功"而非"花活"，强调"要少不要多，要精不要杂"的学习理念，让学员能带走核心技能。 雨伞从哲学层面阐述了业余爱好的深层意义，认为业余爱好的本质是"爱的投入"，它能让人体验更完整的世界，培养修养和适应变化的能力，而非功利化的角色扮演。他强调在现代社会的角色分工中，人们容易陷入支离破碎的状态，而真正的爱好能提供整体感和完整性。 菲菲则从经济学角度提出了独特见解：每个人都在工作中创造价值，但缺乏消费这些价值的能力和时间。业余爱好实际上是重要的价值消费方式，也是认识自己、体验掌控感的重要手段。她观察到有兴趣爱好的人更具趣味性，能够在复杂世界中保持完整人格。 三位嘉宾还探讨了业余爱好与自我认知的关系，认为真正的爱好能帮助人们突破工作中的"工具人"状态，找回真实的自我。悟空最后用跳绳发力的比喻，阐述了"停顿"的智慧——真正的休息和爱好不是简单的放松，而是有技巧的停顿，为获得更大力量做准备。整个讨论展现了业余爱好在现代生活中的深层价值和意义。 访问 思维发条 ，获取更多精彩内容

集锦 * 我们是在什么时候，以什么样的目的开始使用AI * 因为大家都焦虑，我反而不焦虑了 * 免费的信息非常的制造焦虑 * 趁别人没掌握的时候可以偷偷先用着AI * 未来如何证明你不是一个AI，AI就不会卡壳只会服务超时 * 你想要方便，还是想要隐私 * 我们现在最看不上的，可能是未来最能定义我们的东西 * 人只能是个目的，不能是个手段 * 让AI告诉我，我的思路是不是有问题 摘要 本期播客《思维发条》围绕AI（人工智能）带来的效率提升与焦虑展开讨论。播主们分享了他们对AI的看法和使用体验。悟空提到，AI在工作中显著提升了效率，但也让他产生了“是否会被AI取代”的焦虑。马菲菲则表示，AI的快速发展让她感到兴奋，尽管她也承认AI带来的信息过载和节奏加快让人有些措手不及。王宇则认为，AI更像是一个“玩具”，他通过AI探索自我能力的边界，而不是单纯依赖AI解决问题。 三人还讨论了AI对职业的影响，特别是程序员和产品经理的未来。产品经理的工作短期内难以被AI完全取代，因为产品文档的标准化程度较低，AI难以处理。然而，随着AI技术的进步，未来职业的形态可能会发生巨大变化，甚至可能不再以效率为核心，而是更注重人与人之间的连接和情感价值。 此外，节目还探讨了AI对隐私的潜在威胁。AI在提升效率的同时，也可能侵犯个人隐私，特别是在金融等领域，AI已经能够精准分析用户数据并推荐产品。马菲菲和王宇则认为，随着AI的普及，个人隐私的保护将变得更加困难，但人们往往为了便利而选择放弃部分隐私。 最后，三人一致认为，AI的崛起将促使人类重新思考劳动的意义，未来的工作可能不再是为了效率，而是为了满足个人的兴趣和内在需求。本期节目通过轻松幽默的对话，深入探讨了AI带来的机遇与挑战，引发听众对未来的思考。

[大S自认杉菜是绿茶：拎的清的女人，活该你过的比别人好!] 集锦 * 大S去世引发广泛关注和共鸣,特别是在小红书等女性用户集中的平台 * 死亡话题虽是低能量,但对于认识自我、思考生命意义有重要价值 * 现代社会对死亡话题存在禁忌,但适当讨论和仪式对缓解哀伤有帮助 * 独居女性和工作压力下的身体健康问题值得关注 * 公众人物的离世会引发人们对自身处境的反思 * 每个人都应该关注自己的身心健康,适时选择休息和调整 摘要 本期《思维发条》邀请新嘉宾"罗队"共同探讨了大S去世引发的社会反响和个人感悟。节目从大S在小红书等平台引发的广泛讨论切入,探讨了为什么许多人会对这位并不熟悉的公众人物的离世感到悲伤。嘉宾们分享了对死亡议题的思考,认为虽然死亡是低能量话题,但对认识自我、思考生命意义有重要价值。节目还讨论了现代人对待死亡的态度,以及死亡仪式对哀伤抚慰的作用。最后,嘉宾们呼吁要关注身心健康,在工作与生活中找到平衡。整期节目既有对社会现象的观察,也有对个人生命经验的深入思考,展现了对生命议题的多维度探讨。 访问思维发条，获取更多精彩内容。

副标题：女车手只是飞的低一点而已 集锦 * 我觉得开车真是很有意思的一件事情，我怎么这么晚才知道； * 以后不能叫你女司机而要叫你女车手了； * 其实有车之后我并没有能够多睡多少觉； * 如果你一直低头看你速度有多少，一抬头你就有可能上轮胎墙了； * 谁说智能感受不是感受呢，感受也是值钱的； 摘要 本期《思维发条》邀请到特别嘉宾鸭鸭，她分享了从新车主到赛车培训学员的经历与感悟。鸭鸭是一名年轻的新手车手，通过购买汽车和参加小米赛车培训，逐渐爱上了开车。她特别提到在浙赛体验赛车漂移和AMG模拟赛车的感受，感叹赛车运动的魅力和专业培训带来的安全保障。 鸭鸭还讨论了卡丁车与赛车的区别，以及赛道日活动如何为普通车主提供赛车体验的机会。她分享了开车与公共交通的差异，认为开车让她更加专注于当下，这种“心流”状态成为繁忙生活中的放松方式。 作为新手，鸭鸭逐渐适应开车的节奏，提到驾驶对性格和风险预判的影响。她认为，驾驶不仅是一种通勤方式，更是一种生活态度，通过开车，她学会了在路上平衡速度与安全，专注于当下的乐趣。 本期节目通过鸭鸭的视角，让听众感受到赛车运动的魅力以及驾驶带来的全新体验。

* 当你感受到阳光的时候，你就会奔跑起来的 集锦 * 你真正要的是什么，然后这个世界是什么样子 * 交完钱的第二天我的心就凉了半截 * 因为我们感觉到扩张了，扩大了，这种感觉 * 我就是打工战士 * 你这出去了几个月的话，回来的说话的话跟华侨的说话口气一样了， * 咱们都出国了，咱们伪装一个别的身份保证自己的安全 * 最后付了差不多人民币500块，然后终于脱险 * 有可能有一点点危险的这种状态里面，我发现你会显得更加的兴奋 * 很多时候都是一种预感，我觉得我必须得做 * 抑制不住，我想哭 * 身体所处的位置，地理上的变化产生了影响 * 非常自然的就喜欢靠近这些拥有生命力状态的这帮人 摘要 本次主要讨论了在菲律宾进行英语游学的经历和感受。首先，主人公Erio分享了自己在菲律宾的学习经历，包括学费和住宿费的支付，以及在当地的语言学校学习和雅思考试。其次，他分享了自己在美国的游学体验，以及在商务英语课程中的学习经历。此外，她还分享了在菲律宾的一次旅游经历，包括在当地的住宿和交通情况，以及对当地气候的感受。最后，他强调了行动的重要性，并鼓励听众在面对困境时，可以尝试换环境，以适应新环境。 内容 马菲菲 00:46 大家好，欢迎光临思维发条，我是马菲菲 王宇 00:49 我是王宇 悟空 00:51 我是悟空。 马菲菲 00:53 欢迎大家又来到我们的节目，今天我们会有有一点点不一样，我们现在有一位新的小小伙伴加入，他的名字叫Erio，我们欢迎Erio 王宇 01:06 欢迎Erio。 马菲菲 01:07 Erio自我介绍一下，然后Erio刚从一个很特别的地方回来，也可以稍微介绍一下你从哪儿来。 Erio 01:15 大家好，我叫Erio，然后我确实跟三位主理人也认识了蛮久的，然后作为一个30岁的女人，我在今年选择了来到一个非常大家没有听说过的穷困国家菲律宾来进行我的英语游学，为期两个月。 我现在base在广州，然后也有一些敏捷转型项目管理的经验，然后如果后面有机会，我可以再上节目跟大家分享，但今天主要要分享的内容。 我来到这个国家，我在游学的过程当中，我的所见所得也跟三位然后来去做一些交流，来一些思想上的碰撞，这样是不是太正式了？ 马菲菲 02:10 挺好，Erio咱们也挺熟的，你是刚刚才从菲律宾回来，大概9月份回来的是吧？你在菲律宾呆了多久？当时是怎么考虑去，然后你在那边是要打算做什么或者做了些什么？ Erio 02:28 Ok，我在那边是2个月8个周的1个学习周期，然后我我到语言学校去，我是上了商务英语的课，然后后面还在当地去考了我的雅思考试。当时我一直会觉得说越在可能大家都全球化，然后我们就觉得有点害怕想要退缩的情况下，我越想出去看看，因为你只有出去了之后，你才会知道你真正要的是什么，然后这个世界是什么样子。 所以我就其实也是从去年就有的一个想法，然后终于在今年实现了。 然后之所以选择这个国家，是因为他们的官方语言是英语，然后相比其他我之前看到在媒体上面看到的其他国家它的收费又更合理一些，所以我最后选择了这个地方，虽然我做的决定比较冒进，因为我当时确实没有搜相关的新闻，毕竟在我交完我的学费，我的全额的住宿费的第二天，这个新闻，我们有一个同胞在那里，然后被连环套给套住了一下，机场就被劫走。 走了。交完钱的第二天我的心就凉了半截，然后我就但是没有办法钱已经交了，然后签证也非常顺利办下来了。 这里感谢一下香港的签证官，大家如果说需要办签证，可以不去广州去香港，ok 马菲菲 04:00 所以当时你跟我们几个朋友讲说你要去菲律宾去读书，然后读书还是蛮长的一段时间，加上那时候刚好出了比较恶劣的新闻，你还是毅然决然地踏上了旅程。 你在那边呆了应该有8个星期，对吧？这8个星期你都是怎么去经历了哪些有趣的事情，有没有有一些你意想不到的，或者是有没有遇到真正的危险，可不可以给我们也介绍一下？ Erio 04:30 确实有危险，但是确实不是我遇到的，我觉得可以等一会儿详细的聊一聊。但是在8个星期当中，我自己规划了一趟就是单独1个人的旅行，然后从它的中部的山区，因为我所在的城市叫碧瑶，是菲律宾的一个中部的避暑胜地。我从山区然后到了它的北部，那个地方其实离我们的南海非常的近了，然后中间还途经了它的海岸线也非常美，然后我这一趟旅行最大损失竟然只有一把叉子，所以我觉得我非常的幸运，等一会可以再详细分享。 还有我在整个游学的过程当中，我觉得跟不同的文化的同学也好，然后跟老师也好，会有一些跨文化的交流，也有真正大家讲到的说，当你出国之后，你才知道原来自己的家乡好那种真正切身的一个体会。 还有虽然咱们讲说可能我更爱的是中国的美食，我更爱的是我的家乡，但是你看到别的地区看到别的文化之后，你可能会有一种感觉。 虽然这不是我最重要的，但是我见到他了，所以很幸运，所以很感觉这是一趟对我个人来说意义非常大，然后很奇奇幻的旅程，以及我的雅思拿到6.5我很开心。 王宇 05:59 我突然就想到就是说就是说Erio这种兴奋的状态让我想起来了，我送我的孩子的话到美国，在美国的就是大厅，它有个教学大厅，这是一个教学楼和宿舍的一个中间的大厅，因为他是欢迎新的学员，他有很多的这种小的摊位，比如宣传社团的，有什么七七八八的奇奇怪怪的这些小摊位，什么跑步社团，什么公交社团对吧？ 然后而且的话各个好多不同的人的话，在这样的一个大厅里走，我就是坐在远远的坐在沙发上，我就静静地看着这些不同肤色的人走来走去，就如同我在一个星舰上，一个外星的星舰上，它让我记得或者是让我强化我的一个认知，其实我们是一个地球物种，也就是说我们我们的这个是一个global的一个全球的写作的物种，我们并不是一个非常短的，比如我只能在天津，我只能跟天津人合作，不是的。对吧？ 这一种感觉的话，我刚才听Erio的这种状态就是非常明显就是说他的感觉很好非常好，就是说因为我们感觉到扩张了扩大了，这种感觉特别的爽。 我采访一下就是说你一段时间对吧？若干个星期的话，就是说除了刚才的这种比如的这种感受对吧？还有哪些非常有趣的发现，比如在文化冲击力或者是在其他方面的，你觉得这个东西以前我不这么想，或者以前不知道是这样有没有？ Erio 08:09 我觉得有一点非常有意思，因为我上的是商务英语，我去的第一天我的老师就问我说，你想有你自己的事业吗？我当时我愣住了，然后他说你都选这门课了，你为什么从来没想过这个问题，然后他又讲说我们觉得中国人真的特别会做生意，你可以考虑一下。 我在这之前我一直觉得我打工战士我好好打工，但是我觉得但我老师他可能想表达的是他说的business，他说的不一定非是你要成就一番大事，你可以回老家开一个小卖部，在他们是因为其实当地经济没有那么发达，他他给我去讲他的故事，他家庭的故事，他也是讲说我的姐姐她有一个自己的事业，她开了一个类似于小的杂货铺在自己家，我就觉得我以前把事业这个事情讲的太大了，我总觉得我得我得是某一个领域的佼佼者，我才能有自己的事业，我觉得这一点应该是第一个给我的冲击， 王宇 09:20 我觉得这种冲击在我到深圳的话直接就冲击，因为任何人的话对我说都说老板 Erio 09:26 你可能长得比较像我出国，然后别人说你有几岁了，然后我说我有30了，我其实从来不避讳，像有些同学他们会比较避讳自己的年龄，因为确实不全是我们学校它不招未成年人的，但是确实不全是年轻人，在那个学校也有50岁的中国妈妈，她是我的后面就是遇到的跟我一起上商务英语，只是他只上了一个月，我觉得那个同学对我影响也非常的大，所以他们就问我说你的年龄我从来都说我有30了，然后他们就讲说你好年轻，我就很开心，因为我们的基因就是会使我们看起来比较年轻。 悟空 10:14 其实听到其实Erio也好久没见之前和去完菲律宾游学之后，就感觉整个精神状态变得非常好。 然后我有一个好奇，刚才我们聊到说去到那边有跨文化的这种影响，然后大家会觉得说是做生意这件事情是可以快速的去开始的，但是其实我比较好奇的为什么会去辟谣这个地方，我也在网上查一下资料，就比较有非常好看的这种彩色的这种房子，原来是在这么样的一个地方，刚才我们说的这些商务的，要不说说旅游的作为旅游的一个地方来讲的话，你对哪些地方比较心动，有什么想跟我们去做推荐的或者想分享的，让你感到非常的 Surprise的点？ Erio 10:56 其实碧瑶应该算是菲律宾比较发达，而且你在网上搜资料，大家会说当地人会相对淳朴，因为我在去之前经常会搜到一些当地不安全，就是菲律宾不太安全的信息，但是我觉得真的还看挺看个人运气的，因为有一天晚上因为我的同学都比较年轻，我就去了之后跟我的越南同学，跟我台湾的同学跟他们去酒吧，然后我们学校是有宵禁的，我们周六的晚上是12点，你必须要回到学校，如果你那个时间点之前像灰姑娘一样，你没有回到学校，你可能会被罚款禁足，然后然后我们就从酒吧出来已经11:20了，然后那个时间段是打不到车的，打不到车，但是后面一看其实又有很多的人从别的地方来酒吧，然后他们下车之后我们就赶紧上出租，一开始是觉得这么晚了，出租车司机一定会多收费，然后他就载我们回学校，然后载我们回学校，一开始一口价是比较谈的也是一个正常价格。 但是我后面又想说这么晚了，他又开得很急，然后又送我们回学校，因为他当地很受美国文化的影响，所以有小费文化，我下车的时候我就多给了50披索，50批所折合人民币大概也就44块，不对也就6块，然后我就给司机，我说这个是小贝，他竟然摆摆手他没收，这是第一次，我觉得其实当地人还不错，然后当时当然我觉得很看这个个人体验，只是我遇到一个比较好的司机，然后在碧瑶我觉得天气的气候确实是一个措手不及，因为我去之前我有搜一些当地大概的气候，都是你比如说夏天在马尼拉或者是其他的岛岛上也都是30度，就跟深圳广州差不多。 但是碧瑶在山里，我去之后我整个被冻到生活不能自理，尤其现在是当地的雨季，因为特别适合时间种种水稻之类的，只有20度，然后一下雨巨冷，所以我才明白为什么要叫避暑胜地，然后我是一个非常爱晒太阳的人，然后我在那里两个月，我觉得基本上就晒了三次太阳在碧瑶当地，所以真的就是气候对于我一个爱晒太阳的人来说不太合适，但是应该对于那些怕热的人应该确实是一个好的避暑胜地。 然后还有一点，其实那边的华人影响还蛮多的，比如说有妈祖庙，然后你在地图上它会写这是一个道教的庙，我靠近了我才发现原来是一个妈祖庙，然后我去考雅思考试中心旁边有一个理事商会，然后对它上面就是一个中文的牌子，就是在这个时间点还保留着自己的中文牌子，确实不怕抢。 当然也有讲到说，其实虽然大家都说中国的安检好严，为什么你进地铁都要安检？结果我去了菲律宾，我会发现我们去当地最大的购物中心，或者是你要去一些比较不错的店里，甚至你是去一个做玛莎拉蒂的店里面，他门口都有保安，只是我不确定保安有没有配枪。 对，所以其实我觉得一个是我去了之后我才觉得说，虽然说大家都说我们经常有些检查太严了，但是其实你到了那边你会发现说在这种危险的地方，它有些地方确实检查也蛮严的，然后我在那边的最大的商场，因为一开始学校带我们都是去大商场购物，就不会告诉你有小超市，后来有一天我的越南同学回来，我的室友是一个越南人，是一个越南妹子，非常的美，然后他跟我讲非常兴奋，他说你知道吗？ 我今天去中国超市了，那里东西贼便宜，买了两大袋，他说要把中国超市买的零食带回去，当做当地特产给他的朋友。 朋友对我觉得整体上给我的感觉，一个是能看到很多华人的影响，还有确实因为他们整个国家很多人都是信奉天主教，能看到非常多的教堂，还有我去了之后，我会觉得说这个地方其实它的各种基建，然后包括房子的建造，你在路边能看到很多铁皮房子，咱们这儿农村现在基本上也都是水泥盖两层楼了，但是那边路边非常多铁皮房子，然后有一天我的同学告诉我一个非常令人震惊的事实，他说你猜那里的房价有多少？ 那是一个菲律宾的省会了，你们可以猜一下房价有多少，虽然那边房子都是什么铁皮房子，然后各种设施都还比较旧 访问《思维发条》获取更多精彩内容

* 若不整理这桌子，众人怎知我尘缘已断，金海尽干。 集锦 * 清理和组织办公桌/工作区 * 定期打扫卫生的习惯和习惯相 * 清洁习惯如何反映个性和工作风格 * 将组织原则应用于软件开发和产品管理 * 拥有总体计划或“大局观”的重要性 * 优先排序和消除不必要的项目/功能 * 削减或减少产品功能的挑战 * 确定业务和产品开发方面的核心优先事项 摘要 * 工作环境整洁的重要性 悟空分享了搬家时整理桌面的经历，引发了关于工作环境整洁的讨论。马菲菲和WangYu分享了他们的个人经验和观点，包括保持桌面整洁的习惯和仪式感。讨论延伸到了定期清理和重启的重要性，不仅适用于物理环境，也适用于思维和工作系统。参与者认为养成定期整理的习惯可以提高工作效率和生活质量 * 软件开发需求规划和资源管理 软件开发中需求规划和资源管理的重要性，以及如何通过建立良好的习惯和机制来提高团队效率。Wangyu强调了关注高层次问题的重要性，并指出自动化单元测试等习惯的缺失可能导致能力萎缩。马菲菲提出了分工可能导致的目标不一致问题，而WangYu则建议通过快速迭代和反馈来明确需求和价值。讨论个人习惯和规划的重要性WangYu、悟空和马菲菲讨论了个人习惯和规划的重要性。他们强调了制定计划可以减少焦虑，提供全局观，并为个人和职业发展设定基线。讨论还涉及了改变习惯的可能性，以及如何通过小的行为改变来培养更好的生活方式。最后，他们提到了在生命终点时养成良好习惯的重要性，以及这对日常生活质量的影响， 访问《思维发条》获取更多精彩内容

集锦 * 像快递小哥、像做咖啡的咖啡师这些人的话，他其实没有谈判的一些筹码的。 * 因为大家在这个事情都能看到打工者的悲凉 * 企业已经做过了，他就开始用更量化的方式要求 * 情绪，这个东西是一个复杂概念，是充满变量的。 * 铁打的老板流水的员工。 * 但现代企业是消除变量的。 * 其实企业在通过他的雇员向他的客户提供的是价值。 摘要 本期节目我们探讨了现代企业中员工情绪管理的问题，特别关注了服务行业中因对员工情绪管理不足而引发的矛盾和冲突。节目嘉宾们通过咖啡行业和网约车行业的案例，分析了企业管理者在追求效率和利润最大化时，往往会忽视员工的情绪，而这会导致员工压力过大，进而影响服务质量，最终损害企业品牌形象。嘉宾们认为，企业应该更加重视员工情绪管理，将员工视为企业价值的一部分，并为员工创造一个更加健康、积极的工作环境。 观点 * 节目以咖啡店服务员与顾客发生冲突的事件为切入点，引出现代企业对员工情绪管理的忽视问题。 * 追求效率和利润最大化的企业往往会忽视员工的情绪，而这会导致员工压力过大，进而影响服务质量，最终损害企业品牌形象。 * 企业应该将员工视为企业价值的一部分，并为员工创造一个更加健康、积极的工作环境，以提升员工工作效率和服务质量。 * 企业应该采取更加人性化的管理手段，避免简单粗暴的管理方式，例如过度依赖数字指标考核员工，并关注员工的内心感受。 * 企业应该重视员工情绪管理，并建立相应的机制来帮助员工释放压力，例如设立心理咨询服务等。 * 员工的情绪管理是一个复杂的议题，需要企业、员工和社会共同努力，才能找到解决问题的最佳方案。 * 企业应该鼓励员工表达自己的情绪，并建立一个互相尊重的沟通机制，以避免冲突和矛盾。 * 企业应该反思自身管理模式，并尝试采用更加灵活、人性化的管理方式，以提升员工工作效率和幸福感。 欢迎访问思维发条 获取更多精彩内容

集锦 * 它是一个终极问题，你知道吗？ * 我们要的东西是什么？ * 奔跑的足够快了，我们的方向就对了。 * 你有没有发现硅基生命它事实上是不需要面临死亡这个问题。 * 你获得再长的生命它不也得死吗。 * 如果技术上是可以实现永生的，那么死亡的思考对我们来说还有意义吗？ * 我的话就是拜祭了一下我失去的工作 * 我们人的话如何能够用最快的速度去提高自己？ 摘要 在这期播客中，马菲菲、悟空和王宇把死亡话题从沉重转为了一场发人深省的思想盛宴。想知道怎么在清明节期间不仅能拜祭还能参加死亡培训？或者如何通过失去来体验人生的起伏？别忘了，我们还聊了“死亡咖啡”！如果你以为这就是个悲伤的话题，那你就错了，我们三个怎么可能让你哭成泪人？加入我们，一起在这场关于生与死的探讨中找到生活中可能忽略的有趣意义吧！ 内容 马菲菲 00:36 大家好，欢迎光临思维发条，我是马菲菲。 悟空 00:40 我是悟空。 王宇 00:42 我是王宇。 悟空 00:45 好，我们我们仨又好久没有录这个朋友了，今天又齐聚一堂了，前段时间刚过了清明假期，大家小小的假期过得怎么样，然后第一个想想问问大家，第二个的话就是清明也是我们中国传统的大家都会去面对，就是聊到有关于死亡这个话题的，因为这个话题的话我发现最近与三好像经常在朋友圈里面提及，最近好像去上了一个什么培训，培训课程还是怎么样子的，也比较好奇，然后想听宇桑也讲讲。关于这一块你最近是不是有什么新的发现？ 更多内容欢迎大家点击这里查看完整脚本

集锦 * 就好像天平的两端你就左面一下拿大锤打了一下，右面又用大锤打了一下，然后你的身体就越来越不敏感。 * 但其实健身，爱美不是我真正的原因。 * 假如有一个人跟我说这样的一句话，我就会觉得我还是会把它当耳旁风。 * 我家我妈是完全是以饲养动物的角度去饲养我们。 * 我们家大吃大喝，开心完了之后，你身体产生的一些代谢的废物，他处理很难处理的了。 * 他是有点这个感觉，生病是一次你跟你身体很好链接的机会。我以为你平常听这个话听多了之后，你当耳旁风。 摘要 本期播客,马菲菲、王宇和悟空围绕身体健康这个话题展开了讨论。大家谈到要及时关注身体的信号。还提到养成良好的生活习惯很重要,比如适当运动,合理饮食等。王宇分享了通过骑行锻炼身体的看法,马菲菲则讲了如何节制用餐,照顾身体机能。另外,找到自己喜欢的事情,在锻炼身体的同时也锻炼心智,培养身体敏感性,这些对保持健康都有帮助。如果你也对身体健康感兴趣,不妨听听本期播客,和大家一起思考健康的生活方式。 内容 马菲菲 00:36 大家好，欢迎光临思维发条。我是马菲菲。 王宇 00:41 我是王宇。 悟空 00:44 我是悟空。 马菲菲 00:46 大家新年好，我们这是新年后再聚。过完年对，但不知道大家过年一般都是吃喝玩乐，走亲戚红包和收红包，不知道大家这个年过得怎么样。 悟空 01:02 对，应该也是收了挺多红包的，然后在过年的时候有机会去大吃大喝，我的话也在国外吃了很多的东西，然后回来的时候又约了朋友吃了顿小火锅，喝了个啤酒，但是真的是你讲到过年本来是想讲吃好多好东西的，但是最近一有一件事情让我觉得很很难过，你快点问我什么事。 马菲菲 01:29 好，我快点问你，我听说你去还是去了一趟海外是吧？去了尼泊尔玩了一圈，感觉过得是蛮爽的，跟心里面也是很精彩。 王宇 01:41 吃了很多肉吗？ 悟空 01:43 吃了也吃了很多菜，肉的话也有，肉的话也有，别卖关子了。 马菲菲 01:53 吃完了之后。 悟空 01:54 上个星期突然间有一天也不知道为什么，然后突然间脚部就开始有点疼，然后我以为是出去玩太久了，然后可能把这个脚累到了吧，然后还准备下班了之后去洗个脚放松一下。从早上开始，然后每一个小时脚部的疼痛开始加剧，一开始真的是没有觉得有什么，到了临近下班的时候发现已经开始走路都已经有点疼，走不动了，然后到回家还是想说睡一个晚上会不会好一点，结果第二天醒来就更加的严重了，不过恰好是在这个周末，大家猜猜可能会是什么问题？又卖第二个关子。 王宇 02:43 你不会痛风了吧？ 悟空 02:49 我确实后来去医院诊断的话是痛风，得到了我感觉不属于我30岁出头年纪该有的伤痛。 马菲菲 02:59 30岁出头就开始痛风了。对，因为我怎么做到的。 悟空 03:04 因为我觉得这个伤病应该跟我是无关的，我平时并没有大酒大肉的这样的一个吃法，就喝的也很节制，就没有这个习惯，你只能说是过节的时候或者跟朋友聚会的时候小酌，很少把自己弄醉或者说是吃的太过分，当然体重确实是重了一些。还有一个细节就是你看走进医院科室里面叫了一声，医生都说医生都没有问，就说你是不是痛风了？为什么你咋啥不问，你就知道痛风，他说体型是个胖子，然后脚在那里好像的，那百分之八九十就是痛风。 马菲菲 03:45 你是去医院挂什么科要？ 悟空 03:47 其实是可以挂疼痛科，但是是我挂了内科。 王宇 03:55 因为这个区域不可。 悟空 03:57 对有疼痛科的，我挂但我是挂的是内科，因为我一开始也不知道挂什么科，然后因为我感觉他不在外面，他在里面我就挂了一个内科。但因为这一类的病它比较普遍，所以说其实哪科的医生他都基本上能帮你帮你看，对，我就没有去找专科医院去看这个东西。但因为我开始有一个过程是自我去诊断，先上我我国著名的短视频平台里去扫了一遍，这种疼痛感可能会是什么样子的。然后我一扫怎么不对，别人疼好像都是大拇指疼，因为会淤积疼在左边，我的疼怎么是疼？疼在右边是不是不不一样？然后就看了好多这种介绍，然后别人就说他就有一个医生就给你分开来足底一共有哪些地方都会有问题，一盘下来12 10个，然后我还一队有好好好多个地方都有不同的问题，所以一开始自我诊断我都没有往痛风上面去想，因为它不是在左边疼的，所以最后还是去了医院去拍了彩超，还有 Ct就先去排除是骨科的问题，然后彩超就能够看到这个脚里面有一些积液，有一些炎症在里面，然后才再去测尿酸，然后有500多500多也算是比较容易高发的一个状态了，然后才确诊，就是诊断的部分，等会我们还可以讲吃药的部分。 王宇 05:25 现在感觉是个专家了，好像我和马菲菲就有一种感觉，如果我们有这毛病的话，我们要去挂哪个科室对吧？要怎么能对吧？然后现在已经开始郁郁叫预备状态准备状态了，准备得这个病一样。 马菲菲 05:40 是的，我刚才在想，如果如果我是脚疼的话，什么关节疼，我可能会去挂骨科之类的，关节科骨科之类的，我可能会挂外科，也就是对，我觉得可能我们可以将来找一期聊一聊医院的科挂挂号要应该。 悟空 05:58 挂什么科，对。 马菲菲 06:00 我觉得还是蛮有意思的，一一先医疗体系它也是很有意思的。但回过来看，悟空你刚才说尿酸有400多，正常的值是应该多少是正常的？ 悟空 06:13 应该是女生好像是200多到300多是正常的，然后男生可能300到好像不要出400。对，我刚刚记得好像是这个值，然后如果你到了400多的时候就已经是比较危险的了，500就肯定是尿酸偏高的，它已经是到了上限值之外的，其实我今年去年体检的时候尿酸就已经查出来比较高了，然后这次再去验的时候尿酸会更高，更高了一些。 马菲菲 06:39 说到这个地方我有一个问题我问一下两位，因为我们去体检叫生化指标，有数字的那一排，旁边它都会给你一个标准值，然后那个标准值基本上都是个区间数字，一个最低值一个最高值。如果你们看到检查数字的话，你们会怎么认为自己的数值是正常的？比如说区间值是一个100~400，你觉得399算正常还是不正常？大家怎么看自己的数值和标准值之间的关系？ 王宇 07:09 我觉得399的话我就是正常的。 马菲菲 07:14 那悟空呢。 悟空 07:16 我是会内心希望他在中间的数字就不要挨到那么极限的状态。对。 马菲菲 07:22 但就是报告。 悟空 07:24 上你说报告上面它其实如果没有超的话，也不会再采取进一步的这个动作，只能说喜欢中间的数字。 更多内容请点击：思维发条：痛风离你有多远？

集锦 * 拿着一堆钱回家感觉有面子，你觉得我会自己给自己发年终奖吗？ * 他的月工资是月光的，就是他每个月发的钱，他这个月就吃吃喝喝。 * 产生这个疑问我今年到底做了啥？ * 企业发年终奖一定要很小心。 * 这个事业是不是我们很共鸣的要做这个东西很更关键。 * 企业到底认为这个岗位能创造多少钱，尝试用一些完全新的手段去激励雇员。 * 很容易的及时反馈出来，让你能够看得到摸得着。 * 任何的烦恼的话，其实是比较出来的 * 是我看企业经营状况的，不是用来我度量我自己的。 * 我就是说你给他再多钱的话，有些人的话他也不高兴。 * 为什么我们觉得年终奖有可能没有办法激励到所有的人。 * 觉得你在这个过程中是一步步成长。 * 而你看得见的靠谱的一些leader筛选出来给他们年终奖。 * 年终奖，你喜欢我就多给我点，你不喜欢我就少给我一点，就是看透发钱的游戏规则到底本质是什么。 * 你要hold不住事儿，你得学会做人。 摘要 本期播客围绕技术工作者的年终奖展开讨论。节目中,悟空后表示解决难题和能力成长才是真正的收获,钱并不能买来一切。还提出了对薪酬设计的看法,认为员工考核领导和自由流动才能提高工作动力。另外,了解企业的游戏规则和与领导保持良好关系也非常重要。参与者还探讨了年终奖的本质,是否能够激励技术工作者。整体而言,能力成长才是技术工作者真正的收获。 内容 马菲菲 01:09 大家好。欢迎光临思维发条，我是马菲菲。 王宇 01:13 我是王宇。 悟空 01:14 我是悟空。各位伙伴好久没有见了，最近也已经快到春节，临近春节也是大家放假的时候也是一年到了这一个结束的时候，特别今天有个好奇大家的年终奖发了没有？为什么这么问？据我了解，有的公司的小伙伴他是会发年终奖的，有的是历史上是不发的，想听听各位在各行各业里面干的这些经历里面，大家都是怎么样去经历年终奖的。 王宇 01:49 对这个话题也挺有意思，而且正好在年底了对吧？年底的话很多人的话就有年终奖，拿着一堆钱回家感觉有面子，但是我在我来讲的话，其实就像我的工作经历，我一开始是在国企，国企是有年终奖的，我之前我的在国企那段时间，而且的话我作为科长的话，还有多一点点的年终奖非常明显，因为前儿的话有职务和没职务的话就是非常大的差别，你知道吗？但之后的话在外企很弱化，他最多是多一个月的薪水。在现在的话就像我自己干的话，你说我自己干的话，你觉得我会自己给自己发年终奖吗？其实不会发年终奖对吧？对我来讲的话，就是说我不需要比较公司钱就是那么多对吧？节约就是节约，花了就是花了。所以我在我看来年终奖更多是一个他能够去感觉到让你能够相互比较，你觉得有一种自豪感，就是说因为任何的烦恼的话其实是比较出来的，对吧？所以我觉得在恰恰在中国人的习惯的话，年中年底的话，你的家长会问你多少钱对吧？当你拿着一堆钱回去，哪怕是有一些你的父母也开心，这是第一个比较。第二个比较是横向比较，当你看到你其他的部门拿的并不是很多的时候，你这种感觉油然而生对吧？对，但是但有可能年终奖可能也有些副作用，但是发不好我觉得是的。 马菲菲 03:36 年终这个概念，我好像我利润干过的利润公司都不是，可能我的工作是我们这种后线技术工作没有特别凸显的那种年终概念，他有一些销售这种岗位的，他年终奖可能代表他全年绩效的一个表现，我们这种技术工作一般还是比较固定的，可能在你的薪酬中已经有你事先约定好，你预计你年终会拿到多少钱，我感觉这个是我以前的经历比较多的，是这种情况。当然了我觉得我非常同意宇桑讲的，你过到了年底了，带着一笔钱回家，就爸爸妈妈也知道你还混得不错，这个感觉还是蛮还是蛮不错的，总是要带点东西回家过年，然后我有一个朋友小姐妹她很有意思，她其实家庭条件还是不错的，所以对于她来讲，他的月工资是月光的，她每个月发的钱，他这个月就吃吃喝喝玩玩闹闹全部都用掉了。所以他每年他就认为每年对于她来讲，最重要的收入就是年终奖，如果年终奖没有了，他觉得全年是没有收入的，他觉得日常单位企业给我开的钱是保证我日常生活的，只有年底的那笔钱才能存下来，所以他非常在意年终奖，然后因为今年这两年，其实我们这个行业都不是特别景气，应该有可能好多我估计有些听众听到我们这期节目会也会比较感慨，有可能今年年终奖可能都看不到了是吧？所以我小姐妹也跟我抱怨过，说年底感觉干了 一年啥也没得到，完全很失望。主他对谁失望？他主要是对企业很失望，他觉得企业不行，发不出年终奖来了。所以我就有点在思考这个事情，年终奖到底是意味着什么，可能有的情况下，它意味着你全年的成绩还是不错的，得到了认可，有点像奖金。还有一种情况下，我觉得企业发年终奖一定要很小心，你的雇员们，你的雇员们一定会根据年终奖来判断一下老板今年全年干得好不好，为什么老板全年发不出年终奖来，是不是该刷一刷脉脉了刷一刷，boss直聘了，要不要看看新的工作机会，这个也是有可能的。 王宇 06:02 这个东西我觉得是跟文化相关，对于中国的一个文化，还是我们在年底，比如像我的母亲当看到一堆具体的食物，比如年底的时候有一些带鱼对吧？有一些什么糕点对吧？什么茶叶对吧？我母亲的这种老上岁数的人的话，这种感觉这个东西实在有东西好对吧？这种概念的话其实扩展一下年终奖其实也是有这种概念的，因为在中国的话我们需要这个东西。对去因为我们社会的话相互比较可能需要这个东西。但另外的话我们非常清晰的看到，有些公司它根本就没有年终奖，什么是没有年终奖？就是说他一年到底有多少收入是非常明确的，他并不是说ok，13薪到16薪对吧？因为它有浮动区间的话，其实就是你的年终奖它有一定浮动范围，但是有些公司的话，比如他非常明确就是13薪对或者就是14薪。对，这是非常明确的，这种公司的话，它其实就不太需要这种概念去挽留员工，或者是去让大家横向比较，但我觉得就像移动互联网的这些it公司，更多是因为这些移动互联网有些好的移动互联网，或者是所谓挣钱的移动互联网，他年底发的太多了，你知道吗？你说如果我这个公司不发的话，一堆搞it的人可能就要亏跳槽，而且的话就会就像刚才马菲菲说的，就开始在各种平台相互比较对吧？就有这种段子了。 悟空 07:44 我也想聊聊我对年终奖的看法，其实我对年终奖这个概念也是一个递进的过程，最开始打工，在单位里面打工的时候，也没有13 14薪，也没有年终奖概念，他可能会过年给你送一些伴手礼这个样子能够带回家，像以上说的，然后家人就觉得这单位挺好的，给你送点月饼，送点春节的手办。当时每年可能最开心的时候，可能是过年的时候可以加班加不就把加班这个时间当成年终奖的这种奖励，因为有三倍的这种工资，但后来就发现好好好像很多单位不是这个样子，这样到点了是会给你去有一些年底的激励的，也有一小段的时间，到了年底的时候老板可能就用红包这样的形式去给你发一下，也没有很正规的去跟你去谈一些绩效做的怎么样。再到后来再认识更多的这种朋友伙伴们听到的就是说，年底了会跟你很认真的去谈，然后会有一个额外的奖励，像市面上经常听到的像某游戏宇宙游戏大厂对吧？几百万的这样子发，怎么说在外人看来是挺羡慕的。但是其实对我来讲的话，我觉得如果一年到头有一个自己的老板，或者说自己关工作关系上比较紧密的这种角色，能够跟自己有一个相对深入的复盘，然后能看到自己的成长，或者看到明年的一些展望王乃芳去努力，并且能有一些激励。伴随我觉得这件事情对我来讲可能更加的重要。但反而是如果可能只是打了一些银子到账户上面，对于年轻人来讲很快也就花完了，最后就变成了一个纯数字的比较，我在 这也能领在那也能领，为什么不到别的地方去领，所以我就很好奇有没有公司就是说就算不发年终奖，也能够把人给留下来，大家还能够持续的有这种进步的状态。 更多内容请点击：思维发条：薛定谔的年终奖

* 你扔到一定程度。你就不需要整理了。 * 在整理的过程中你会找回你的掌控感， * 有的时候看你工位越干净，可能你就随时准备好了跑路的准备。 * 你会发现的话如果太干净你就不方便了，你知道吗？扔掉或者是整理，其实它的背后是一种设计感。 * 有的时候你会觉得留下来以后可能会有用，也许这样子的东西你就可以把它给扔掉了。 * 清理就是扔掉你一半的东西，我觉得产生垃圾没有问题，但关键你是不是要把垃圾留给下一个人。 摘要 这期节目围绕着整理和控制的主题展开。我们提到了整理的过程中人们可能会找回掌控感，还提及工位的干净程度可能反映了人们的内心状态或准备离开的意图。此外，还谈到了整理和扔掉物品背后的设计感，以及人们保留物品的心理动机。 内容 马菲菲 00:45 又是我们三位聚齐了，眼看2024年开始了，然后过两天就该过年了，今年应该是2月初过年。过年的前去，我相信大家可能一个是在做个人的工作总结，新的工作开启，还有一件事情我不知道你们有没有在做大扫除。 王宇 01:10 肯定得大扫除。 悟空 01:14 有这么早大扫除，我不是应该到了年30之前。 马菲菲 01:19 年三十请不到阿姨了。 悟空 01:22 过年前一个星期才开始都是有钱人。 王宇 01:25 >都是请人做的。 对，这个看出来得需要大大手笔的整理。 马菲菲 01:31 对，一般我还是这两年，一个是我妈年纪大了，家里面还是会请阿姨打扫一下，我自己的话我一般自己搞一搞。 王宇 01:43 整理的话其实是挺重要的一件事情。 也就是说对于我来讲的话，其实我的话过年的感觉并不是很强，我其实就是很多节日并不太过，但是就像整理的这件事的话，其实我是随时随地的在整理的，我有一个就是一个习惯的话，整理的话的一个思路的话就是扔东西，你扔到一定程度，你就不需要整理了，就像有一个笑话讲什么，你炒一锅豆子，这样一倒在绿豆子和红豆子就分开了，请问这是怎么回事？ 其实你就是在炒两个豆子对吧？你这东西的话就剩两个，你不管你左边放一个，右边放一个，还是前面放一个，后面放一个，它总是整齐的，对吧？ 所以我话的一个特点的话，就是我把这个带的东西，当然了有些东西我也是很喜欢的，因为这些东西其实它不光是东西，更像是很多记忆和情绪情感的东西，但是你如何去平衡权衡去带更少的东西。对我来讲，这就是我的整理就留出更大的空间。 悟空 03:00 我很好奇雨桑就是你去选择要丢东西这件事情，你是用什么原则去去滤掉他的？ 因为我自己也很有这样子的选择困难症，我爸经常叫我背的东西少一点才能走的距离远一点，但有的时候我也觉得这个东西这是原来学生时代的纪念，这个是工作时代的意念老是不愿意去丢，然后时间长了就很负重，然后家里东西就堆得很臃肿，每次看你跟我们分享，就是说你出去旅行，包括你家里去整理的话，你是怎么去做选择的？ 王宇 03:37 我觉得我特别共鸣你说的这个东西。前几天我收拾东西就是说，因为收拾东西的话把很多的磁带翻出来了，其中的话有一盘磁带的话是我自己在我爸活着的时候录的，我爸那个时候的话去骂我。当然了先跑一下题，也就是说把这段骂我的话，其实是不小心的话就录到了磁带里了。 神奇的一点是什么？磁带，它是个物理的东西，它就不容易丢，你会发现的话，现在的话很多电子东西，我们习惯把很多东西电子档，但是反而电子档我们丢得更快了，物理的这种东西的话其实是一个非常不容易丢的东西，所以我特别共鸣，就是说悟空讲的，其实我的点并不是在于我不停地扔很多东西，这点的话就是说物理的东西是重要的，因为物理的就是虚拟世界的话，我们还没有一种能力去很好的organize我们的虚拟世界，因为它这个东西比如苹果世界对吧？ 不同的目录，谁都觉得自己目录定的挺有道理，谁觉得都是挺好，但是你会发现我们丢的才更多，但恰恰是这种物理上的东西使得我们丢得很少，这是第一个点。 另外的一点的话就是说如何来判断哪些东西该丢或者该扔的话，就是丢那些我认为没有意义的，没有纪念价值的。 比如刚才你说的那些东西，我一般都会留着的，因为所以的话就是说我在家里也会有一个空间专门放这种想留的东西，比如我前几天收拾屋子的话，有一堆一分钱两分钱的这种东西，我会把这种每年的留下几个特点的年份的一分钱两分钱，其他的这些钱的话就是换人民币了，换数字人换数字了，大概就是这个思路这个。 马菲菲 05:51 说起来很巧，我前两天刚好跟我妈一起把我们以前的一些比较好的照片，用那个照片打印出来，对，也是这么考虑的，因为电子版的你放在手机里面说实话其实拍完了，当时看完觉得挺好的，然后以后就很少有机会再能翻得到了，特别是照片多起来真的是翻不到，还不如把它打印出来。 然后我看到我妈就把打印好的照片放在家里面，客厅有一个很大的相框，像拼图一样，他就把那几个照片都塞进去，所以我觉得接下来我可能再找一些不断的去打印一些照片，这个就是回归物理世界，回归物理世界。 说起来物理世界里面东西也挺多的，刚才我们也讲也讲到这个东西要想整合，它就不像电子世界里面虚拟世界里面，你可以让你的手机里面怎么整理信息，你可以交给交给这个系统，可以帮你把它整理好，帮你备份好，帮你提取重点，这个都能做。 这个现实世界面对一一间屋子里面放满了东西，肯定没办法说一句话让这个事发生，你们有没有整理自己物理世界东西的好的经验，或者是有一些有趣的故事？ 悟空 07:14 我来先讲一讲我整理的故事。 其实我整理自己的空间的话是需要有契机触发的，我并不是那种特别有规律的会去整理自己的房间，所以也类似于大扫除一个阶段会大扫除一次，跟着我的状态是相关的，可能这一段时间非常忙，忙碌的过程就会把屋子变得逐渐混乱的过程，然后可能忙碌到了某一个节点，这个节点是我内心觉得这件事情告一段落了，然后可以有一个新的开始了，我一次性把我自己的房间里面整理的干干净净的，然后东西全部都归位和整齐，让它有序。 然后他又会随着一段时间下，一件事情的开始又会变得无序的这样的一个过程。 所以从线图上面来讲，应该是不断的无序说一下有序，不断的无序，一下子有序的这样一个过程。 马菲菲 08:07 这个契机是什么？是不是你妈妈站在门口说你的房间太乱了，赶紧整理一下什么契机？ 悟空 08:13 这算是一一个强制的契机，平时的话强制有时候那时候吵架吵吵不过了就会会去这么去做，平时的话可能做可能工作上面有些里程碑，例如说一个项目交付了，或者说到了一个半年都有一个大的交付节点，这件事情感觉自己把这个事干得差不多了，对得起自己有交代了，然后也会顺便去整理一下自己房间的状态，我听就是雨山还有菲菲你们好像整理是有另外的这一个故事的方式的，你们好像是有一个周期整理的规律，也想听听你们的故事。 王宇 08:54 我的话你给自己设一个基调，当你的这些东西的话违反了基调的时候的话，其实你就会被逼着的去整理这个东西。比如在我住的很多地方是大部分空间很就是说在面上如果你放什么东西都会非常显眼，在这种基调的之上的话，你自己弄乱了，你自己都会觉得这个东西跟基调的话不太匹配，你自然而然的就会去整理。你这就是我的一个技巧。 另外一点的话其实是什么？你会发现的话，自己的家里边的话其实是你的一个心境的折射，你家里边乱的话，其实你的心境的话也就会很乱，之前的话有一个叫家居的整理师或者是一个疗愈师，他是通过调整你的家具或者是更换或者是放一些东西。其实我认为风水也就是这个意思，风水的话就是让你的心境更整齐整洁，然后更乱的话也是有一种这种风格趋势的这样的一种乱。 当你想改变自己的时候的话，其实你就改变一下环境，对吧？我觉得一旦这个故事我听听听到了这个故事，认可这个故事之后的话，其实我就会看到屋里很乱，我就想一想我最近的话是不是心境也比较乱，对吧？对吧？这样的话就逼着迫自己就能够去整理一下。 另外的话就是说去识人去看一个人的话，比如你看男生或者女生是不是靠谱对吧？我觉得一个关键点的话就是看一下他的宿舍，哪怕两分钟三分钟你进去转一圈，就是说他的一种乱的话是一种这种乱到骨子里的乱，还是这种就是说面上乱对吧？咱这整理也很快对吧？都或者是这种整体的风格，它是怎么摆的，怎么搭的这种东西，也是他的一个选择，因为你会发现家家是我们一个自己的地盘，我们认为我们拥有这个空间的所有权，它就是我们自己的一个扩展。 对，我感觉我在跑题，希望马飞飞给我拉回来。 马菲菲 11:30 刚才于桑讲的时候勾起我的回忆，我小的时候还蛮喜欢把自己的小房间定期的家具的位置挪一下，其实我那时候个儿也不高，劲也不大，但是我会想办法把我的小书架和我的小桌子换换位置，尝试有一些新的感觉，因为换了一个环境就好像换了一个人一样。 当然现在回到刚才于桑讲的过程中，我就一直在想我一会我们录完节目我要赶紧打扫打扫，确实是好久没有规整一下了，确实我比较认可，我觉得一个是环境会影响我们自己去怎么去思考问题，包含影响你的决策，有的时候房间很乱，就觉得没有办法思考了。 我还记得我之前在某安上班的时候，我们公司内有一些公开课是告诉其中有一个part是告诉我们如何去面对压力的，在处理压力的这个地方给出的事实上会有效果的方法，就包含整理你的房间，整理你的桌面，这个是心理学机制，由于我们可以把东西整理好，在整理的过程中你会找回你的掌控感，掌控感有助于重新调整我们的心态，以及它的结果就是更有序，你会看上去更舒爽更干净对吧？这个也会有助于建立一个积极向上的心态，这个确实是一个有效的方法，所以这就回过来。 回过来我发现我们在职场里面，我觉得好的程序员他往往桌面都是非常干净有序的，就有一种非常极端的优秀工作者，他属于桌上什么也没有，可能一就是一个茶杯，然后它的鼠标，它的键盘，然后两个大显示器，然后是别的什么也没有。可能最多有一个桌面小宠物，他的可爱的小摆件，我觉得这种这种是极简风程序员，一般来说技术都不会太差，我不知道你们有没有观察到这类情况。 王宇 13:26 他是有追求的，我觉得是非常明显的话，程序员有追求，但是我现在突然觉得话就像体重一样，你说一个人体重大了高了好，还是体重低了好，其实到底什么是所谓的健康？ 我认为的话其实这一个合理的体重是在于变化的，也就是说你不应该长时间的处于比较重的状态，你也不应该长时间处于轻的状态，就像如同就回到马飞飞刚才说的这个东西，一个真正高效的程序员的话，他能够非常明确的就是整理自己的桌面，非常的干净，他也要允许自己的桌面的话是某种程度上的混乱，但是他过一段时间他可能又会整理的轻轻成双了，你会发现的话，我们说所谓的整理并不是一直保持着绝对的干净，绝对的整齐，而是在这种乱和干净或者整齐的之间的来回摇摆，就不停的去去你会发现的话，如果太干净你就不方便了，你知道吗？ 你在方便和这种整洁之间来回摇摆，我觉得这才是一个所谓就是正常或者状态合适的一种状态，我也不知道我说的你们有什么感觉。 马菲菲 14:48 我觉得有点像。你们俩是不是应该都逛过宜家，我去宜家的它的你逛的结构是什么？电梯先把你送到二楼，然后二楼它全部都是case，就show case每一个小房间大的面积小的面积，然后它既既有整齐的归纳，但是它还有很多生活气息很重的这种陈列陈设，让你产生一个强烈的这种又温馨但是又方便的一个感觉。 然后你再往下逛，你真正到他的提货区，他的提货区就是货架一个一层一层排到天花板去拿你想要的东西就好了。 所以我觉得刚才那种可能宜家的那种样式是我比较想要追求的，能不能既方便又温馨，然后又拉开抽屉，又都很整齐的那种感觉，让你觉得特别的一切尽在掌握中。 敬请访问：思维发条获得全部内容

原则、草图、成本、比较 集锦 * 我想尊重设计师的时间，当然了同时也是尊重我自己。 * 大多数的人他都不懂什么叫主流传媒。大多数人他也不知道什么叫用户体验。他只是觉得我用习惯了我习惯了。 * 因为有的时候我觉得可能客户他也没有特别去想明白自己到底是想要什么样的东西。 * 我们讲叫油漆工，他已经有盖完了这面墙，他只是需要我们刷一面漆。 * 没办法设计师就做吧。 * 所有人都觉得自己有审美。 摘要 这期节目可谓“设计师告状大会”,两位设计师嘉宾先是哀叹客户提供的原型少得可怜,要设计师“乘风破浪”;接着控诉客户审美疲劳,没事找事要求重新设计。面对设计师的指责,主持人表示深感设计师的痛苦,因为他自己也经常被设计师甩脸色看。不过他还是努力当和事佬,试图导致两方和解。究其原因,主要是客户不把设计当回事,改来改去没完没了。主持人建议客户收集素材,提供清晰需求,把设计师的付出当回事;设计师也要多考虑商业价值,不能一味坚持所谓“专业”。当然,最重要的是双方要增进信任,不能动不动就质疑对方。如果两个方向能站在同一条线上,就不会再出现沟通障碍和返工无限循环了。 内容 王宇 00:36 大家好，欢迎光临思维发条。我是王宇。 艳茹 00:46 我是艳茹， 海苔 00:47 我是海苔。 王宇 00:49 我们这个节目的话调整一下，但这次节目的话就是艳茹海苔和我一起给大家去聊一下一些话题，估计未来几期节目的话，你们如果想念马飞飞和悟空的话，也欢迎给我们一些反馈。 首先让两位嘉宾的话先介绍一下自己。 艳茹 01:11 大家好，我是艳茹，我是一名互联网行业的UI设计师，从事 b端c端的产品方向以及运营方向的工作。平时对接比较多的产品经理运营以及客户， 海苔 01:34 大家好，我是海苔。是一名三年程序员转行的设计师，目前在家私企做这段解决方案的交互和UI设计。 王宇 01:41 我们今天聊的话题的话是什么？设计师如何跟设计师沟通这个话题，为什么是这个话题？是因为我发现的话，其实设计师是一个特殊的一些群体，特殊的群体的话，有的时候的话设计师的话的思维的角度，其实和我们这些理科生不太一样，而且我也非常认可设计师的这些角度和他在意的这些东西，有的时候的话因为我做了很多敏捷项目，这种敏捷项目的话，大家可以简单的理解是更在短时间内的话，需要去大家碰撞，产生一些结果的一些项目。在这样的一些项目中的话，其实跟需求人员跟开发人员，其实我都会相对有一些信心，但是对于设计师也可能是因为我之前没做过设计师，所以我总觉得的话我们的沟通的话可以更高效，所以我也带着这样的一个问题的话，邀请了我的两位朋友艳茹和海苔，我们尝试去聊一下，就是说如何能够去更好的跟设计师沟通，今天是这样的一个话题。 艳茹 02:59 王宇我想问一下就是一个问题，我就会觉得设计师是不太好沟通吗？ 所以才会有这样子的问题。 敬请访问：思维发条获得全部内容

不停塑造我们的消费模式 集锦 * 发现了的话，你得维护他的状态。 * 你相信他能用你的钱去做更好的东西，符合你的价值观。 * 好像用银子投票的这种感觉。 * 拿到这个工具去解决具体问题的时候，我能够有更多的一些思考。 * 我最近花在自己身上的这些时间和事情，好像基本上定义了我是谁。 * 你会发现的话。当我们提前去付钱的时候，你更知道你要什么。 * 你上班的时候再给资本家打明工，下班再给资本家打暗工。 * 其实大家都挺累的。对吧？我们娱乐一下 摘要 * 这次节目我们讨论了购买工具、消费方式以及注意力经济等话题。 * 购买物品不仅是为了换资源，也是为了投资，体现品牌精神和价值观。 * 工具的实用性和通用性的重要性，以及工具的自动化和传统工具的区别。 * 讨论了人类在组织中的角色和专业化的重要性，以及人工智能在提高效率和学习细节方面的应用。 * 游戏消费中的注意力和金钱消费，强调了消费的重要性和需要注意的事项。 内容 敬请访问：思维发条获得全部内容 马菲菲 01:36 悟空最近买什么好东西了？ 悟空 01:39 不算什么好东西，因为最近的话有多一些时间去关注自己的一些状态，以前我是一个对自己的生活不太不管不顾的一个状态，就是上完班就下班，然后洗完就休息了，然后有的时候现在多一点段经历可以观察。 第一个的话就是有一个电动的指甲刀，直接磨指甲的指甲刀这个东西，以前的话用钢制的印制的这种指甲刀去剪指甲，有时候它容易到处乱飞，而且剪的话也不太平整，因为剪不平整有时候会容易甲沟炎之类的东西，或者说是就不舒服，而且每次就花很多时间。 然后自从有了自动的东西，就发现自己想要把以前所有东西都自动化。它这个东西的话它有几个特点，一个它能够有一个探照灯，然后你能够在磨的时候，它能够帮你照亮这个地方。第二个你只要一直按着按键，按键是一个手指，你只要放在上面它就会自己开启，然后松开它就会放下的一个地方，然后它能把你所有的指甲磨成这种碎屑，然后通过一个倾倒仓，然后就把它给倒掉就完成了。 所以他现在在我的家里面的这一个电脑台前，它是一个日常的工具，就放在大概每周会去使用一次这个样子。