本期内容是产品老曾直播时单独的一个连麦内容。 希望给每一个刚成为管理者但是没有做好管理、觉得自己有问题的同学一点启发。 如何找到我们？ 老曾说： 其实在职场里，作为一个员工，想要的是老板你可以狠，你也可以松，但是你不能喜怒无常，你今天对我狠，明天又装菩萨，我接受不了。我在职场可以接受任何老板，但是我不能接受神经病。 很多时候，工作压力大还是不大，说实话跟行业有关系。说白了有些人可能就是不适应那个行业，有的人就吃不了苦的，那吃不了苦的你就别干这活，我就找能吃苦的干，反正我多分点钱。 做项目这种东西叫做各取所需，我也不是说非要把每一个人都带教到他可以去吃苦，或者把每一个人都带教到他们可以去发展去创新，这个世界上不是每个人都能做到的。 不同的人的需求不同，每个人的家境、受过的教育，对职场的需求，都不一样。 有的人特别想要钱，有的人要地位，有的人要自己的家族放心，有的人要离家近，有的人要公司老板对他态度好，有的人要老板对他不好、才能逼迫他能够激发他的欲望和能力——你怎么能够把每一个人都当同一种人来管？不可能。 所以不要对自己进行无意义的“深切反思”，甚至在质疑自己是不是有问题：我性格有问题，我能力有问题，我这个问题、那个问题——你分析的多了，你工作做不了，人无完人嘛，我也不追求成为完美的人，我做管理也不追求完美的管理，这个世界上就没有完美的管理。 你们就不要信那些书上写的东西，管理的方法论，怎么做才能更好。纯放屁，这个世界上没有完美的管理，因为人就不完美。 人都不完美，你凭什么完美？公司完美吗？市场完美吗？环境完美吗？资源完美吗？如果都不完美，凭啥你完美？所以你就不要从这个角度对自己有要求，说“我要做到完美”，不可能。 所以我们要做到什么呢？我们要做到好用，我们要做到可行，在不完美的过程中，最后也达到我们的目标了。 大家如果工作时间长了，做管理做多了就能理解，慢慢体会。

Hi 欢迎大家收听产品老曾日常直播回放，本场直播全程为老曾连麦。 产品老曾： 前大厂产品总监。创过业、投过资，干过产品，自己写过代码。已退休，没事在直播间跟大家聊聊职场的那些事。 了解老曾的课程、预约一对一咨询，进粉丝群，可以找助理： 本期连麦时间线： 00:10:46-00:22:35 连麦1：教培销售管理，入职 MCN 建销售部，难争取资源 00:23:57-00:35:36 连麦2：互联网行业研发岗，合同到期谈加薪遭拒，不知何时能再谈 00:37:18-00:43:57 连麦3：快消行业资深经理，面试部门领导岗，被问是否接受降职 00:45:19-00:56:33 连麦4：养老行业项目拓展岗，被建议转岗至财务经营分析岗，面临降薪 01:00:01-01:14:04 连麦5：互联网物流行业二级部门负责人，争取一级部门负责人岗遇阻碍 01:41:13-01:51:14 连麦6：电商行业客服组长，入职后无抓手，进度慢遭质疑 01:53:28-02:09:44 连麦7：客户管理系统行业，B2B 营销云产品经理，难体现产品业务价值 02:10:33-02:28:44 连麦8：互联网电商行业开发岗，加一防着不让带人，开会常不叫他

Hi 欢迎大家收听产品老曾日常直播回放，本场直播全程为老曾连麦。 产品老曾： 前大厂产品总监。创过业、投过资，干过产品，自己写过代码。已退休，没事在直播间跟大家聊聊职场的那些事。 了解老曾的课程、预约一对一咨询，进粉丝群，可以找助理： 本期连麦时间线： 00:08:16-00:24:52 连麦1：技术行业，运维组负责人，分公司对运维工作定义有分歧难沟通 00:28:23-00:33:23 连麦2：跨行业，拟创业者，困惑入职调研时履历和薪资定位 00:34:30-00:46:05 连麦3：风力发电行业，销售一号位，入职民企遭总裁放权阻碍 01:34:00-01:44:05 连麦4：光电行业，项目经理，犹豫是否如实汇报公司问题影响试用期 01:53:41-02:01:08 连麦5：互联网短视频行业，欲内部活水，不知与对接人沟通策略 02:03:02-02:10:11 连麦6：医疗行业，创业者，纠结外包开发慢病管理软件及管控问题 02:13:27-02:18:38 连麦7：港企研发行业，部门小经理，纠结是否投入精力应付形式化管理举措 02:21:21-02:52:11 连麦8：机器人行业，算法团队 leader，纠结是否向竞争对手让渡资源及相处 03:14:14-03:24:46 连麦9：教培行业，市场主管，纠结与老板沟通甘肃项目利益分配

Hi 欢迎大家收听产品老曾日常直播回放，本场直播全程为老曾连麦。 产品老曾： 前大厂产品总监。创过业、投过资，干过产品，自己写过代码。已退休，没事在直播间跟大家聊聊职场的那些事。 了解老曾的课程、预约一对一咨询，进粉丝群，可以找助理： 本期连麦时间线： 00:09:22-00:15:35 连麦1：电源开关行业，国企研发主管，忧私企文化、挖人及新领导关系 00:16:27-00:30:27 连麦2：医疗行业产品助理，遭开发指责，公司无测试、分工乱 00:32:26-00:37:34 连麦3：IT 行业事业单位员工，遭组长怀疑背后说坏话、传消息 00:38:22-00:43:43 连麦4：手机研发行业研发岗，面试夸大能力，恐难渡试用期 00:44:20-00:53:37 连麦5：TIC 检测认证行业前端 Team Leader，赴沪支持项目，想谈升职加薪 01:18:11-01:24:05 连麦6：未提及行业，基层岗位，想调岗至专业相关部门遭拒 01:24:58-01:31:23 连麦7：纺织行业生产计划岗，业务不熟练，公司混乱，难达老板期望 01:32:08-01:37:35 连麦8：快消行业销售主管，公司要求去困难区域轮岗，个人不愿去 01:40:38-01:43:01 连麦9：CRM 行业 B2B 营销云产品岗，年度规划指标难拆解 01:43:35-01:52:40 连麦10：互联网行业商业化营销策划岗，晋升遇阻，想争取机会不知如何谈 01:56:52-01:59:06 连麦11：产品岗，获两 offer（国企外包、知识产权），31 岁想选 35 岁不失业的 02:02:39-02:14:09 连麦12：智能家居及车载行业测试经理，面试谈薪失败，想学习谈薪方法 02:16:54-02:24:52 连麦13：互联网行业视觉交互设计岗，老领导失势后职业定位模糊，面临选择 02:26:38-02:31:10 连麦14：电商行业产品经理（增长方向），获四 offer，因催签急难抉择 02:38:20-02:45:28 连麦15：地产数字孪生行业产研负责人，想在现有环境下更进一步

Hi 欢迎大家收听产品老曾日常直播回放，本场直播全程为老曾连麦。 产品老曾： 前大厂产品总监。创过业、投过资，干过产品，自己写过代码。已退休，没事在直播间跟大家聊聊职场的那些事。 了解老曾的课程、预约一对一咨询，进粉丝群，可以找助理： 本期连麦时间线： 00:11:08-00:21:47 连麦1：汽车制造业，运维岗，因产线投产面临转岗且不想转 00:28:30-00:35:45 连麦2：ERP 软件行业实施顾问，觉岗位发展不足，想转型存疑 00:38:00-00:47:16 连麦3：光伏行业审计监察高级经理，纠结是否从集团转工厂岗位 00:49:33-00:54:42 连麦4：软件行业项目经理，纠结是否接前景不明 offer，国企晋升难 00:55:27-01:05:45 连麦5：汽车主机厂专家，想转管理层但汇报线在海外，晋升受阻 01:07:46-01:19:26 连麦6：AI 咨询行业数据分析师，纠结技术与管理方向，怕发展受限 01:20:54-01:23:06 连麦7：互联网 ToB 行业销运，想转 KA 销售以积累创业资源 01:24:37-01:39:21 连麦8：软件行业财务经理，空降管理团队遇成员不服、积极性低问题 02:01:43-02:09:58 连麦9：国企传统行业数据运营，觉无成长想跳槽，求职遇挫 02:12:53-02:25:59 连麦10：电商服装类目营销管理负责人，空降带团队遇成员不服及跨部门质疑 02:27:11-02:34:44 连麦11：互联网运营，纠结是否接受快手垂类运营 offer，担心简历下滑 02:36:26-02:44:21 连麦12：互联网信用租赁行业产品总监，缺 0-1 产品规划资源申请经验 02:47:34-02:49:16 连麦13：制药行业数据分析，无人带教靠自学，想借领导内推外企岗位 02:51:05-02:54:01 连麦14：电器行业外企销售组长，团队资源少工作量大，遇 35 岁职业瓶颈 02:55:06-03:02:24 连麦15：互联网 AI 应用服务端开发，纠结三家 offer，需兼顾创业与地域 03:04:27-03:10:24 连麦16：新能源非标设备行业，纠结转做销售的薪资谈判与资源获取 03:11:46-03:21:52 连麦17：游戏行业策划，遇组长摆烂、同事挑刺，沟通与晋升受阻

Hi 欢迎大家收听产品老曾日常直播回放，本场直播全程为老曾连麦。 产品老曾： 前大厂产品总监。创过业、投过资，干过产品，自己写过代码。已退休，没事在直播间跟大家聊聊职场的那些事。 了解老曾的课程、预约一对一咨询，进粉丝群，可以找助理： 连麦时间线： 00:14:15-00:18:35 连麦1：传统行业 Java 程序员，薪资偏低想跳槽却缺乏行动 00:19:54-00:28:59 连麦2：银行系科技公司研发岗，降薪后纠结 offer 选择与大厂机会 00:30:47-00:40:32 连麦3：安防、旅游行业前端开发，被裁后想转行却遇技能与规划难题 00:43:23-00:48:36 连麦4：IVD 企业 4G 研发，遇降本增效和非主营项目难立问题 00:50:02-00:59:40 连麦5：央企投资运营岗，复试流程与预期不符致沟通不畅 01:01:47-01:10:19 连麦6：化妆品行业运营岗，入职两月被委管团队怕得罪人 01:12:13-01:16:39 连麦7：食品行业研发工程师，转正述职在即因过往经历感忐忑 01:41:16-01:45:44 连麦8：物业服务行业供应商项目经理，因行业圈子小纠结离职沟通 01:48:41-02:03:16 连麦9：传统制造业采购专家，遇团队 “刺头” 拖延任务且质疑威信 02:04:38-02:12:34 连麦10：快消饮料行业电商总监，忧中台主管能力不足欲代管部门 02:14:32-02:20:34 连麦11：互联网产品经理，遇团队拆分纠结是否回流原公司 02:23:29-02:32:13 连麦12：世界 500 强企业员工，暂代领导岗，忧强势风格影响同事关系 02:34:30-02:46:35 连麦13：电力行业项目外包员工，因分享经验与薪资不匹配感纠结 03:06:25-03:16:07 连麦14：原机器人公司基建采购，失业后想转型遇学习与就业难题

Hi 欢迎大家收听产品老曾日常直播回放，本场直播全程为老曾连麦。 产品老曾： 前大厂产品总监。创过业、投过资，干过产品，自己写过代码。已退休，没事在直播间跟大家聊聊职场的那些事。 了解老曾的课程、预约一对一咨询，进粉丝群，可以找助理： 本期连麦时间线： 00:11:17-00:18:21 连麦1：销售与培训（合资企业）销培中层职业发展与创业选择迷茫 00:19:11-00:25:43 连麦2：电商（保健品供应）数据分析被调岗至总经办，忧机会与发展 00:28:18-00:42:51 连麦3：设计（出版、品牌）设计师迷茫于职业方向与创业经验积累 00:47:09-00:56:51 连麦4：国企金融董事会办公室职员职业成长慢，薪资停滞，迷茫发展路径 00:58:35-01:06:38 连麦5：电商操盘手、采销岗（offer 选择中）迷茫于 offer 选择与职业晋升路径 01:08:33-01:19:12 连麦6：制造业质量管理纠结是否跳槽至小厂，盼职业突破与稳定 01:20:26-01:32:11 连麦7：直播电商团队管理者团队士气低，核心主播意愿差，管理遇困境 02:13:18-02:24:27 连麦8：互联网产品经理面试大厂遇加 3 面试，不知如何表现与谈薪 02:26:25-02:38:09 连麦9：机器人制造业嵌入式软件研发经理遇组织调整，迷茫职业发展与创业规划 02:45:52-02:55:33 连麦10：消费电子软件研发工程师竞聘答辩需提升战略视野，摆脱研发局限

Hi 欢迎大家收听产品老曾日常直播回放，本场直播全程为老曾连麦。 产品老曾： 前大厂产品总监。创过业、投过资，干过产品，自己写过代码。已退休，没事在直播间跟大家聊聊职场的那些事。 了解老曾的课程、预约一对一咨询，进粉丝群，可以找助理： 本期时间线： 00:11:54-00:20:35 连麦1：互联网行业 KA 销售，遇内卷、工作强度大、职业方向迷茫问题 00:22:27-00:25:31 连麦2：直播行业主播助理，遇创业与得罪前老板的两难问题 00:27:11-00:33:15 连麦3：跨境电商行业产品经理，遇新业务推进与职业晋升困惑 00:35:00-00:48:27 连麦4：互联网短视频行业平台产品经理，纠结深耕增长或转 AI 商业化赛道 00:50:25-00:59:39 连麦5：软件行业项目管理，遇学历低、经验杂、缺主流行业经验的求职难题 01:28:55-01:35:09 连麦6：金融行业合规岗，遇领导甩锅、部门高流失率及背锅风险 01:36:57-01:46:09 连麦7：跨境电商销售，遇大厂岗位少、地域限制及职业方向选择难题 01:50:08-02:00:05 连麦8：制造业央企商务风控主管，面蚂蚁数科遇 HR 因经验调性挂掉 02:04:24-02:06:31 连麦9：半导体研发行业 IP 开发岗位，因保密未透露研究院性质致咨询受阻 02:07:19-02:14:44 连麦10：互联网大厂产品运营，遇业务无前景欲活水又恐领导不放人的问题 02:16:02-02:21:28 连麦11：互联网技术研发岗，遇团队新人多、无交接致工作效率低及定位困惑 02:24:15-02:37:41 连麦12：家电行业海外销售代表，遭领导辞退，因沟通问题起矛盾 02:38:58-02:50:24 连麦13：国资企业高级运营岗，晋升失败，困惑于后续规划与资源获取 02:51:39-03:04:24 连麦14：外包公司鸿蒙开发岗，忧业务缩减、年龄学历影响职业发展 03:05:23-03:17:41 连麦15：医疗行业电商运营，忧外包岗位不稳，想提升学历增强竞争力 03:21:47-03:27:27 连麦16：国企数字化行业项目经理，遇新财务系统项目业务空白难开展

Hi 欢迎大家收听产品老曾日常直播回放，本场直播全程为老曾连麦。 产品老曾： 前大厂产品总监。创过业、投过资，干过产品，自己写过代码。已退休，没事在直播间跟大家聊聊职场的那些事。 了解老曾的课程、预约一对一咨询，进粉丝群，可以找助理： 本期时间线： 00:09:13-00:16:08 连麦1：行业背景人士转阿里 BD 岗，遇工作内容不符与拓客困难 00:20:46-00:29:15 连麦2：某大厂员工因沟通及工作内容问题，欲离职争取赔偿 00:32:14-00:40:53 连麦3：公办学校劳务派遣总务安全岗，面临降薪、职业发展困境 00:42:57-00:50:13 连麦4：网络设备公司合规岗，身兼多方向工作超负荷，纠结去留 00:51:47-00:59:29 连麦5：游戏策划获大老板青睐，绕开上级工作，纠结晋升时机与方式 01:01:24-01:06:43 连麦6：GIS 开发负责人兼项目经理，多付出无回报，纠结是否争取奖励 01:06:55-01:12:07 连麦7：软件开发 3 年遇瓶颈，薪资低、加班重、技术无提升，纠结出路 01:14:55-01:21:41 连麦8：生物医疗生产主管，晋升加薪难，学历低致跳槽受阻，纠结出路 01:23:37-01:27:40 连麦9：嵌入式测试行业，纠结转项目管理或品质管理，寻求发展方向 01:56:45-02:08:46 连麦10：云计算后端研发，纠结留原大厂稳岗还是跳槽头部公司快晋升 02:12:44-02:29:14 连麦11：传统行业运营，薪资低于预期且资源不足，纠结发展路径 02:32:10-02:38:39 连麦12：游戏 3D 美术执行岗，被上级卡脖子，缺乏沟通参与权 02:42:28-02:52:15 连麦13：内容行业管理者，团队缺人、招人慢，员工抱怨多氛围丧 02:53:26-03:00:02 连麦14：互联网算法工程师，空降核心业务线，忧原负责人留任影响管理 03:03:29-03:10:26 连麦15：国企商务主管纠结是否跳槽阿里，忧高薪不稳及职业风险

Hi 欢迎大家收听产品老曾日常直播回放，本场直播全程为老曾连麦。 产品老曾： 前大厂产品总监。创过业、投过资，干过产品，自己写过代码。已退休，没事在直播间跟大家聊聊职场的那些事。 了解老曾的课程、预约一对一咨询，进粉丝群，可以找助理： 本期时间线： 00:11:15-00:27:33 连麦1：工程类行业成本预算岗，遇内部调动受阻与加薪难问题 00:28:41-00:39:00 连麦2：财务行业一线员工，遇可替代性高、薪酬低及职业发展迷茫问题 00:40:23-00:43:49 连麦3：金融科技行业 C++ 程序员，遇转项目管理岗难及职业选择困惑 00:44:20-00:57:59 连麦4：芯片行业专家岗，遇管理晋升迷茫及职业发展方向不明确问题 01:00:12-01:10:39 连麦5：互联网行业策略运营，遇工作内容失衡、领导风格不适及跳槽迷茫 01:11:39-01:24:25 连麦6：某公司行政部门第二负责人，遇跨岗适应及工作被动问题 01:49:32-02:08:16 连麦7：半导体行业企业文化岗，遇职业发展路径单一及晋升速度慢问题 02:12:10-02:22:01 连麦8：杭州某中厂半虚半实管理岗，遇跳槽选老东家还是北京大厂的纠结 02:23:28-02:27:11 连麦9：邮政市级公司项目管理，遇国企工作与预期不符及跳槽选择困惑 02:29:09-02:33:22 连麦10：互联网行业产品岗，纠结小红书高薪与美团优选管理岗选择 02:43:02-02:48:24 连麦11：互联网行业创业公司中层管理，遇期权兑现与职业选择难题 02:49:49-02:57:02 连麦12：互联网后端研发小组长，遇职业发展瓶颈及老板不认可问题 02:58:38-03:08:37 连麦13：制造业岗位，遇被外招人员顶替岗位并调岗的职业选择难题

Hi 欢迎大家收听产品老曾日常直播回放，本场直播全程为老曾连麦。 产品老曾： 前大厂产品总监。创过业、投过资，干过产品，自己写过代码。已退休，没事在直播间跟大家聊聊职场的那些事。 了解老曾的课程、预约一对一咨询，进粉丝群，可以找助理： 本期时间线： 00:11:29-00:29:51 连麦1：传统制造业，曾做生产管理、助理等，现因频繁调岗想回大厂 00:32:43-00:45:52 连麦2：企业培训智能体研发行业，Java 开发，困惑于晋升与绩效评级 00:47:42-00:58:53 连麦3：食品饮料行业整合营销组长，遇领导虚报数据、辱骂致团队崩盘 00:59:37-01:12:53 连麦4：制造业产品 GTM，纠结大厂与头部公司 offer，虑及年龄与未来规划 01:14:42-01:24:48 连麦5：制造业国企技术员，夹在关系紧张的上下级间，左右为难 01:26:32-01:44:37 连麦6：互联网行业产品经理，推动研发解决线上问题时因沟通低效致矛盾 02:11:49-02:24:37 连麦7：证券行业投资者关系专员，被要求管理能力差的同事欲拒绝 02:25:21-02:39:48 连麦8：工业设备行业业务员，纠结是否跟上司创业及自身定位 02:40:09-02:49:42 连麦9：互联网大厂产品方向负责人，离职时被要求维稳团队陷沟通困境 02:50:28-03:04:34 连麦10：制造业平面设计（外包），迷茫于留任或重返原画行业 03:07:07-03:28:02 连麦11：制造业采购总监，需短时间完成多产品开发却资源不足

Hi 欢迎大家收听产品老曾日常直播回放，本场直播全程为老曾连麦。 产品老曾： 前大厂产品总监。创过业、投过资，干过产品，自己写过代码。已退休，没事在直播间跟大家聊聊职场的那些事。 了解老曾的课程、预约一对一咨询，可以找助理： 本期时间线： 00:09:44-00:26:56 连麦1：快消行业渠道经理，纠结是否跳槽金融科技公司获高薪 00:28:36-00:43:34 连麦2：夕阳行业 ToB 销售，因业绩压力与能力不足纠结是否转型 00:45:54-00:58:51 连麦3：民企行政岗，因晋升受限考虑跳槽，忧新岗位团队管理难题 00:59:58-01:14:50 连麦4：金属矿山工程咨询行业，外企员工，忧技术价值未被认可且晋升受阻 01:36:16-01:40:45 连麦5：农药行业市场推广岗，实习转正需签外包、薪资低，纠结去留 01:42:56-01:48:16 连麦6：核电行业央企职能岗，困惑转向项目管理需提升哪些能力 01:50:03-02:03:43 连麦7：TikTok 代运营行业项目经理，业务扩张一人扛 80 项目压力大 02:06:29-02:15:11 连麦8：医疗行业研发项目经理，公司并购后纠结电力 / 医疗岗位选择 02:18:37-02:28:35 连麦9：互联网前端开发，想跳槽至管理岗，愁缺乏机会与信息收集渠道 02:29:44-02:53:32 连麦10：互联网行业法务 BP，与业务团队沟通受阻致信任危机 02:56:40-03:05:07 连麦11：出行行业 B 端产品经理，晋升难且面临 35 岁危机，跳槽遇阻 03:11:11-03:16:08 连麦12：新能源行业供应链管理，纠结留原大厂还是赴乙方任部门经理 03:16:56-03:25:40 连麦13：在线旅游行业后端产品经理，项目结束恐被裁，纠结跳槽与家庭

Hi 欢迎大家收听产品老曾日常直播回放，本场直播全程为老曾连麦。 产品老曾： 前大厂产品总监。创过业、投过资，干过产品，自己写过代码。已退休，没事在直播间跟大家聊聊职场的那些事。 了解老曾的课程、预约一对一咨询，可以找助理： 本期时间线： 00:11:26-00:19:51 连麦1：支付行业风控岗位，遇上司排挤、工作被抢及沟通低效问题 00:23:50-00:34:21 连麦2：建筑及海洋工程领域产品岗，因领导抽烟面临 offer 选择困惑 00:37:10-00:54:46 连麦3：文化娱乐行业高管助理，遇汇报线新增人员且职能重叠问题 00:59:35-01:08:46 连麦4：金融科技行业产品运营，纠结京东内转岗及管培 offer 选择 01:11:40-01:29:22 连麦5：数据治理行业标注项目管理，遇晋升受阻及职业选择困境 02:04:38-02:14:08 连麦6：电销行业管理者，困惑于行业选择与地域限制下的职业发展 02:19:37-02:28:16 连麦7：互联网行业用户运营管理者，遇晋升瓶颈及大厂薪资谈判困惑 02:30:53-02:37:52 连麦8：互联网行业软件开发，遇 offer 职级与薪资不匹配问题 02:40:13-02:47:40 连麦9：互联网技术行业架构师，愁远程工作可持续性与创业团队管理 02:51:06-02:59:21 连麦10：互联网行业 BP，遇加一怀孕下与加 2 沟通及晋升规划困惑

Hi 欢迎大家收听产品老曾日常直播回放，本场直播全程为老曾连麦。 产品老曾： 前大厂产品总监。创过业、投过资，干过产品，自己写过代码。已退休，没事在直播间跟大家聊聊职场的那些事。 了解老曾的课程、预约一对一咨询，可以找助理： 本期连麦时间线： 00:11:52-00:26:02 连麦1：餐饮行业供应链质量岗，遇部门晋升与老板需求错位问题 00:27:17-00:40:25 连麦2：互联网广告销售岗，遇团队超编需活水及岗位选择问题 00:42:52-00:54:59 连麦3：新能源制造业数据分析师，遇成长受限及跳槽选择困惑问题 00:59:26-01:14:00 连麦4：设计行业设计师，遇关系户同事刁难及职场情感纠葛问题 01:15:54-01:23:48 连麦5：互联网行业 P8 架构师，遇入职前后准备及资源获取策略问题 01:46:27-01:51:26 连麦6：业务线关停，纠结回国或留新求职 01:53:21-02:05:33 连麦7：制造业产品经理，遇转 AI 方向能力不足及资源协调问题 02:07:37-02:15:19 连麦8：互联网运营岗，晋升后遇中台维护低效及资源优先级低问题 02:16:16-02:22:48 连麦9：AI 行业项目经理，遇大模型与传统 AI 产品经理岗位选择及薪资纠结 02:25:41-02:34:43 连麦10：能源（核电）行业，从技术岗转后台，纠结未来跳槽方向 02:37:16-02:57:21 连麦11：互联网行业服务端开发，遇大厂转管理岗瓶颈及 offer 选择难题 02:58:49-03:14:17 连麦12：游戏行业中台技术专家，遇内斗失利、裁员风险及跳槽抉择问题

Hi 欢迎大家收听产品老曾日常直播回放，本场直播全程为老曾连麦。 产品老曾： 前大厂产品总监。创过业、投过资，干过产品，自己写过代码。已退休，没事在直播间跟大家聊聊职场的那些事。 了解老曾的课程、预约一对一咨询，可以找助理： 本场连麦时间线： 00:09:03-00:17:48 连麦1：物业管理行业，安全主管岗位，遇新岗位管理无头绪问题 00:18:39-00:31:32 连麦2：银行业，客户经理岗位，遇分行与支行双向管理冲突问题 00:33:11-00:44:53 连麦3：游戏行业，数值策划岗位，遇无成功上线项目进大厂难问题 00:45:54-00:51:27 连麦4：电商行业，客服运营管理岗位，遇与新领导关系紧张难坚持问题 00:54:44-01:12:54 连麦5：自动驾驶行业，销售管理岗位，遇团队管理失败及职业方向困惑问题 01:14:44-01:21:40 连麦6：劳务外包行业，交付团队主管岗位，遇招聘业绩不达标及管理压力问题 01:22:09-01:41:45 连麦7：软件行业，产品顾问岗位，遇多层领导管理混乱及职业定位困惑问题 02:03:29-02:08:05 连麦8：物业行业，工程管理岗位，遇大集团复试准备及能力匹配困惑问题 02:10:47-02:29:34 连麦9：传媒与硬件行业，媒介及运营岗位，遇职业迷茫、频繁裸辞及方向选择问题 02:31:41-02:48:42 连麦10：医药器械行业，质量管理岗位，遇上级管理低效及工作协调困难问题 02:50:15-02:59:49 连麦11：供应链行业，产品经理岗位，遇两份 offer 选择及职业发展方向困惑 03:01:06-03:18:24 连麦12：无人机培训行业，教员岗位，遇管理岗预期不符及职业方向困惑问题