第11期比往常来的更晚一些......最最最重要的原因是我们的同龄人系列来啦！！！开设同龄人系列的主要背景是我们觉得25-30岁是人生中最精彩最多样、也最迷茫的阶段。如果能在这个时期，遇到前方不远处的同龄人，看看他们在我们这个阶段曾做过的思考和选择，说不定会对我们的成长有意想不到的助力！ 【本期主播介绍】 马伯：ENFP，福报厂1年级产品经理，多活一天就多享受一天生活的美好。 番茄：一个爱吃番茄的AI算法程序猿，最近的爱好是烹饪，做饭很好吃。 【本期嘉宾介绍】 明尊，19年南大毕业，同年入职美团，一年半经历三次涨薪；21年初加入阿里，23年晋升P7；24年6月从阿里离职加入字节，从事前端开发岗位。 02:21 互联网红利尾流，每一次选择及其思考？ 07:41 瓶颈期的判断依据，是时候该离开了 14:15 身边人陆续离开，职场萌新如何应对 17:03 如何看待职场上的一年挨揍、二年喝汤、三年吃肉 25:21 纯技术路线，35岁危机必然到来 33:55 职场landing指南，姿态放低，主动适应团队是成年人的必修课 41:38 向上管理的核心：价值是王道 44:31 P7阶段的思考：继续硬卷还是尽早躺平？ 作为同龄人系列的第一期，很幸运能够遇到前方不远处的同龄人明尊学长，围绕互联网发展、职业规划、团队landing和向上管理等方面进行探讨，其中很多观点都让我们深受启发，也希望本期内容能够让你有所收获。彼此伯乐和你一起成长~ 下期见！

播客录制到第10期，从最开始计划的“每周一期”逐渐走向“每月一期”，在早起的咖啡馆、自驾游的路上、连续工作14小时后的深夜，都留下了我们录制的痕迹。竟然真的坚持半年了！也真的已经录制到第10期了！！感谢130位关注到我们的朋友！很开心通过播客的方式和大家一起走过半年时光～ 在第一个小里程碑的节点，我们计划了本期播客。就像节目的标题：彼此伯乐，在过去半年，伴随着一期又一期播客，三位主播也陪伴彼此、收获了不一样的成长。本期节目里，借着回顾过去9期的契机，三位主播一起探讨“自嗨”和“共鸣”两者的关系，希望在未来的节目中，我们可以继续毫无保留的分享，也可以继续陪伴更多朋友一起成长。 【主播介绍】 马伯：ENFP，福报厂1年级产品经理，多活一天就多享受一天生活的美好。 漠玉：INFJ，认真践行“快乐工作”的大厂产品女工，灵感来源是人间烟火气。 番茄：一个爱吃番茄的AI算法程序猿，最近的爱好是烹饪，做饭很好吃。 【本期时间轴】 02:02 一起回顾过去9期 11:27 从开始想到开始做 15:51 聊聊未来 24:07 自嗨是兴奋剂 28:52 自嗨也是陷阱 32:42 什么时候要避免“纯自嗨” 35:23 多花一点时间，到达next level 下期节目开始，我们将不定期邀请到不同行业/领域的嘉宾做客到彼此伯乐节目中，分享更多年轻人的成长故事。如果你有感兴趣的话题，欢迎留言评论哦～

这些年，“大厂们”的名声好像确实不太好，maimai上的吐槽一波又一波，就像是围城，外面的人想进去，里面的人想出来。不管是996、35岁危机，还是pua，各类声音层出不穷，甚至让应届毕业生从进大厂的第一天就开始怀疑这是否是正确的选择。 本期节目中，三位主播各自分享了自己在大厂的真实体验——没那么好，但也没那么糟。至少截至目前，我们都认为：来到大厂依然是我们做过的正确选择。 【主播介绍】 马伯：ENFP，福报厂1年级产品经理，多活一天就多享受一天生活的美好。 漠玉：INFJ，认真践行“快乐工作”的大厂产品女工，灵感来源是人间烟火气。 番茄：一个爱吃番茄的AI算法程序猿，最近的爱好是烹饪，做饭很好吃。 【本期时间轴】 02:09 三位主播达成一致的选择：是的，继续留大厂！ 03:30 大厂让留在大城市成为可能 08:20 “大厂的诱惑”之精神篇：一群有意思的人 15:06 “大厂的诱惑”之物质篇：一周100元 24:06 那些想要逃离的时刻 25:42 需要警惕的：拒绝被工作绑架！ 29:39 需要警惕的：拒绝当螺丝钉！ 35:05 聊聊什么样的人不适合大厂 40:15 准备啥时候从大厂“主动毕业”？ 47:51 假如有一天我们离开大厂 希望本期节目让大家看到更加真实立体的大厂生活！所有观点仅代表主播个人立场。如果还想和主播们更深入交流，欢迎在评论区留言哦～

本期在上一期的基础上又delay了。最最最重要的原因是主播马伯在偷摸搞自己的小酒馆，为了小酒馆能够在4.12如期开业，马伯和一众小伙伴也是每晚赶工。本期作为上一期的姐妹篇，继续围绕如何提升效率展开，不过本期主要围绕团队合作展开，三位主播纷纷对自己的合作能力进行了评价，快来听听吧！ 【主播介绍】 马伯：ENFP，福报厂1年级产品经理，一个每天怂恿身边同事离职的大忽悠选手，多活一天就多享受一天生活的美好。 漠玉：INFJ，认真践行“快乐工作”的大厂产品女工，灵感来源是人间烟火气。 番茄：一个爱吃番茄的AI算法程序猿，工作之余喜欢用做家务的方式来放空自己，最近的爱好是烹饪，做饭很好吃。 【本期时间轴】 01:57 三位主播主动合作经历分享 10:47 合作能力你给自己打几分？ 15:37 P人和J人谁的合作能力更强？ 19:46 维系人际关系小妙招：投其所好 26:33 探究双赢的基本条件 30:08 说服他人最好的方式是被说服 34:25 高效管理团队:因为信任 所以简单 42:59 高效能人士的七个习惯读书节选分享（二） 希望本期的内容能够给一些朋友带来启发，希望大家都可以拥有主动合作的能力，通过合作进一步提高自己的效率，做更多有意思的事情! 谢谢所有听友们对“彼此伯乐”节目的关注，也期待和更多听友交流互动，我们一起成长！

本期时间管理在计划每两周更一期的延期背景下诞生了！虽然龙年才刚刚开始，但对于2024年来说也即将度过1/4，彼此伯乐三人组各自也都在经历着变化。工作本身的压力让三个朋友相聚聊天的机会愈发难得，借着此期录制相互分享自己如何进行时间管理和提高效率的心得，希望以后大家面对生活和工作都可以通过更高的效率变得更加从容。 本期番茄是在出玩途中参会录制（用实例证明如何进行时间管理！），存在些许收音不清的情况，希望大家多多理解和支持！ 【主播介绍】 马伯：ENFP，福报厂1年级产品经理，一个每天怂恿身边同事离职的大忽悠选手，多活一天就多享受一天生活的美好。 漠玉：INFJ，认真践行“快乐工作”的大厂产品女工，灵感来源是人间烟火气。 番茄：一个爱吃番茄的AI算法程序猿，工作之余喜欢用做家务的方式来放空自己，最近的爱好是烹饪，做饭很好吃。 【本期时间轴】 02:35 漫谈时间管理 05:08 如何做到12点前心满意足的睡觉 06:55 提高效率前提是学会拒绝 08:44 学生时代和打工时代时间管理的区别 10:33 发挥J人的优势，做好规划才能事半功倍 14:20 上帝对人最大的公平是一天都只有24小时 19:46 P人计划分享：如何在27岁开属于自己的第一家店 21:59 提高效率：精细化运营&借助外物的力量 29:05 工作中要学会消除噪音 35:21 回家洗一个热水澡吧！ 36:51《高效能人士的7个习惯》读书节选分享 44:59 你是否也曾患上休息羞耻？ 希望本期的内容能够引起一些朋友共鸣的同时，也能帮助大家找到适合自己时间管理的办法，祝愿大家未来都可以告别休息羞耻，高效处理工作！谢谢所有听友们对“彼此伯乐”节目的关注，也期待和更多听友交流互动，我们一起成长！

2024跨年欠下的年度总结憋到农历新年来还账了～这一年，对于三位主播都有着特殊的意义，马伯和番茄告别了学生时代，漠玉结束了第一份工作，虽然过程中跌跌撞撞，但好像在误打误撞下，我们都离那个理想的自己更近了一步。 春节假期余额已不足，新年计划提上日程，祝福我们彼此，未来会更好！ 【主播介绍】 马伯：ENFP，福报厂1年级产品经理，一个每天怂恿身边同事离职的大忽悠选手，多活一天就多享受一天生活的美好。 漠玉：INFJ，认真践行“快乐工作”的大厂产品女工，灵感来源是人间烟火气。 番茄：一个爱吃番茄的AI算法程序猿，工作之余喜欢用做家务的方式来放空自己，最近的爱好是烹饪，做饭很好吃。 【本期时间轴】 01:54 过去一年的那些“印象深刻” 06:21 自驾西藏，告别学生时代 11:58 这一年遇到过的困难和挑战 15:06 从学生到社会人，重塑世界观 18:37 在大厂，习惯失去掌控 24:55 这一年的小成就 30:04 在热爱中寻找心流 34:40 经济独立啦 38:17 面向未来，我们依然期待向前 47:16 知识管理的困境 50:33 三位主播对“彼此伯乐”的预期 ——分割线—— 从去年12月的一时兴起，到今天竟然已经两个月了，也录制到了我们的第6期节目，谢谢所有听友们对“彼此伯乐”节目的关注！希望新的一年，我们三位主播能一起碰撞出更多有趣的火花，也期待和更多听友交流互动，我们一起成长！ 欢迎大家在这期节目下留言你们的新年愿望，或者任何想说的话都可以哦～

第五期节目中，我们围绕一个职场内外都躲不开的话题“情绪管理”展开交流。从校园进入职场，社会属性和身份角色一起发生着变化，曾经的感性情绪似乎都要被勒令收起，取而代之的是一个“理性职场人”的成长。尤其在大厂，周遭环境更加加速了这一过程。三位主播从自己曾经情绪崩溃过的时刻切入，分享了我们曾尝试过的那些有效的情绪管理方法，希望和有同样经历的听众们有共鸣。 【主播介绍】 马伯：ENFP，福报厂1年级产品经理，一个每天怂恿身边同事离职的大忽悠选手，多活一天就多享受一天生活的美好。 漠玉：INFJ，认真践行“快乐工作”的大厂产品女工，灵感来源是人间烟火气。 番茄：一个爱吃番茄的AI算法程序猿，工作之余喜欢用做家务的方式来放空自己，最近的爱好是烹饪，做饭很好吃。 【本期时间轴】 02:10 职场中的那些“情绪崩溃”时刻 06:42 情绪不稳定往往来源于掌控感的脱离 07:45 什么时候意识到要做情绪管理了？ 10:43 焦虑、失眠、低效……恶性循环开始 14:04 避免定自己掌控之外的目标 15:14 一些适用i人的情绪管理方法分享 18:20 刷短视频放松就不可取吗？ 21:53 允许自己犯错 24:07 我的OKR完不成怎么办？ 27:15 攒一笔备用金来对抗风险 27:51 职场是一个草台班子，大家都一样 28:57 职场中犯错不要怕 31:14 自我复盘找问题原因和解法 36:23 珍惜自己的力气，在老板需要的时候努力 38:40 情绪管理有负面影响吗？ 41:20 理性的工作人格能代入到生活中吗？ 【下期预告】 还有不到两周时间，农历新年就要来临，也是一年一度制定新年目标的时候（不管能不能实现，flag先立起来~~）。在这个其乐融融的日子，三位主播聚到一块儿，一起回顾过去一年的精彩时刻，也一起为新的一年许下祝愿。 欢迎大家关注和订阅我们的频道！也欢迎在节目下方留言评论，告诉我们你想听的话题~

第四期节目来啦！ 作为第三期节目的姊妹篇，本期节目我们同样邀请了一位嘉宾雪梨，三届产品人聚在一起共同回忆在求职过程中对我们的帮助极大的寒假修炼秘籍。这份寒假修炼秘籍是由弦计划出品专门为坚定执着求职于产品经理的校招生打造的培养计划。在此不仅要感谢弦计划的帮助，同时感谢曾在寒假认真准备求职的自己。下图是马伯22年1月15日-2月13日每天的规划，希望对同样在今年准备求职的同学有所帮助。 【主播介绍】 马伯：ENFP，福报厂1年级产品经理，一个每天怂恿身边同事离职的大忽悠选手，多活一天就多享受一天生活的美好。 漠玉：INFJ，认真践行“快乐工作”的大厂产品女工，灵感来源是人间烟火气。 【嘉宾介绍】 雪梨：ENFJ，某985硕三，天坑专业转行产品，即将毕业入职淘天。理想状态是与焦虑共舞，与热爱同行。 【本期时间轴】 02:52 求职命运的齿轮开始转动 09:24 人是周围人的平均值，找到志同道合的人 10:16 寒假强化-为了求知我们做了哪些努力 25:13 当年“抱团取暖”一抱就抱到了现在 30:50 暑期实习先人一步-抓住提前批的机会 38:35 求职之路心酸历程-努力不一定有收获，学会松弛 44:03 在大厂也要保持对市场和商业的思考 对弦计划感兴趣的朋友可以关注一下： 【下期预告】 焦虑、失眠，校招生在职场如何做好情绪管理？ 在下期节目中，马伯、漠玉和番茄将围绕着初入职场时的各种奔溃瞬间，讨论各自分别从什么时候意识到情绪管理的重要性，以及相互分享彼此做情绪管理的方法，希望能够陪伴一部分朋友减少焦虑，一起成为职场中情绪稳定的人。 如果你喜欢我们的节目、想和我们成为朋友，欢迎关注和订阅我们的频道！也欢迎在节目下方留言评论，一起聊聊更多有意思的话题，一起成长！

第三期节目如期而至！ 本期节目中，我们迎来了《彼此伯乐》的第一位嘉宾球球，球球和马伯因为最初找实习到同一个组，后续也在这种缘分下开启了求职之旅的一路同行。本期节目中，我们会讨论从0到1写简历面试遇到的困难和妙招、投递暑期和秋招的战略方法，分享漫漫求职之旅的规划和努力，以及其中的快乐和挫折。希望和我们一样面临过或者即将踏入求职之旅的听友们，能在这期播客回顾或者找到自己求职之旅的方向。 【主播介绍】 马伯：ENFP，福报厂1年级产品经理，一个每天怂恿身边同事离职的大忽悠选手，多活一天就多享受一天生活的美好。 漠玉：INFJ，认真践行“快乐工作”的大厂产品女工，灵感来源是人间烟火气。 【嘉宾介绍】 球球：马伯研究生同学以及求职过程的战友，曾在滴滴、腾讯、微软进行产品实习，秋招获得阿里、蚂蚁、百度、字节、美团等Offer，目前在杭州当大厂产品女工。 【本期时间轴】 02:20 求职准备过程中的关键节点 05:03 为了第一份互联网实习，我们做了哪些努力？ 08:11 第一次没过的面试指明了后续面试的方向 11:10 简历通过技巧：根据JD（岗位描述）来修改简历 16:51 相互鼓励一起找到第一份互联网产品实习 22:08 “十万个为什么”文档的起源 19:34 为什么剧院座位要有单双区？ 29:21 要学会建立个人特点和个人标签 30:30 暑期秋招秘籍：抱团取暖 32:00 暑期实习志愿优先级的考量 38:00 秋招的精力分配与遗憾 41:00 避坑指南：暑期太顺造成的秋招坎坷 【下期预告】 暑期实习攻略：三代产品人传承的寒假强化秘籍 在下期节目中，我们也将迎来求职攻略的姊妹篇，邀请到了24届的学妹组成三代产品人，一起分享在暑期求职前我们的寒假都经历了怎样的强化修炼，让自己赢在暑期求职的起跑线！ 如果你喜欢我们的节目、想和我们成为朋友，欢迎关注和订阅我们的频道！也欢迎在节目下方留言评论，一起聊聊更多有意思的话题，一起成长！

第二期节目如期而至！ 本期节目中，我们围绕三位主播在各自入职后landing期间经历过的难题展开交流，初入职场的我们虽然磕磕绊绊，但也都误打误撞找到了自己的舒适区间。希望和我们一样身处过或者正在身处职场新人期的听友们，能在这期播客中找到共鸣，希望我们的“landing法宝”对你也适用！ 【主播介绍】 马伯：ENFP，福报厂1年级产品经理，一个每天怂恿身边同事离职的大忽悠选手，多活一天就多享受一天生活的美好。 漠玉：认真践行“快乐工作”的大厂产品女工，最近的早起动力是要赶在大家上班前去公司练小提琴，正在努力练习揉弦中……（兼本期剪辑） 番茄：一个爱吃番茄的AI算法程序猿，工作之余喜欢用做家务的方式来放空自己，最近的爱好是烹饪，做饭很好吃。 【本期时间轴】 01:38 我们在landing期遇到过哪些困难 05:03 怎样才算landing成功了 08:22 新人landing期实操法宝大分享~ 09:42 在职场中寻找我的“师兄” 12:54 主动请教，拒绝玻璃心 13:39 多做“横向”事情带来意想不到的好处 19:34 不妨松弛一点，让对方也松弛 21:32 做主管“看得见”的工作 23:58 新人landing必杀技：“抱大腿” 27:24 主动汇报和提前告知是成本最低的协同 29:51 做老板的老板关心的事情 32:55 努力了但就是landing不了，该怎么办 34:07 追求个人的成长，充实自己的履历 43:50 选择苟住？在大厂开一个人有点难的 【下期预告】 求职修炼：从0实习到秋招多厂的一路同行 在下期节目中，我们也将迎来《彼此伯乐》的第一位嘉宾朋友，一起期待~~ 如果你喜欢我们的节目、想和我们成为朋友，欢迎关注和订阅我们的频道！也欢迎在节目下方留言评论，一起聊聊更多有意思的话题！ 提前祝大家新年快乐！希望听友们的2023都能圆满杀青

本期节目是《彼此伯乐》播客的第一期，作为先导片，三位主播分享了他们在踏出校园、初入职场过程中的迷茫和困惑。虽然前行路上总有荆棘，但幸好身边总有同路人和我们相伴，引出本期主题：“贫困”年轻人更要懂得彼此投资。 “贫困”不止针对物质，“投资”也不仅限于ROI的追求，我们借用两个金融名词来引申年轻人之间的惺惺相惜。在《彼此伯乐》的世界里，我们坚信互帮互励的力量，鼓励每位听众成为他人生命中的“伯乐”——那位能洞察并激发他人内在潜质的伙伴。 本期也是三位主播第一次尝试播客形式的对话，暂时还无法成为技术流，希望用真诚打动每一个和我们一样的“你”。 【主播介绍】 马伯：ENFP，福报厂1年级产品经理，一个每天怂恿身边同事离职的大忽悠选手，多活一天就多享受一天生活的美好。 漠玉：认真践行“快乐工作”的大厂产品女工，最近的早起动力是要赶在大家上班前去公司练小提琴，已经练到四把位啦！（兼本期剪辑） 番茄：一个爱吃番茄的AI算法程序猿，工作之余喜欢用做家务的方式来放空自己，最近的爱好是烹饪，做饭很好吃。 【本期时间轴】 00:50 三位主播初登场！（撒花） 01:37 “贫困”年轻人为什么“贫困”？ 04:24 三位主播互相给对方的“彼此投资” 10:03 年轻人之间为什么要“彼此投资“？ 10:11 社会舆论和主弦律节奏带来焦虑 11:03 越来越少和父母沟通重要决策，报喜不报忧 13:40 年轻人可以怎样进行“彼此投资”？ 14:17 初入职场，“E人”也不顶用 14:45 “一根烟”的对话时间 16:24 “I人”容易内耗怎么办？ 17:57 喜欢面试，因为可以了解自己更多 18:42 我们的声音适合做播客主播吗？ 20:07 对这档播客的期待 24:27 预告后续分享主题 27:17 三位主播分享对自己的期待 【下期预告】 校招职场landing指南：半年“从逃离到融入”的实战攻略 敬请期待~~ 如果你喜欢我们的节目、想和我们成为朋友，欢迎关注和订阅我们的频道！也欢迎在节目下方留言评论，一起聊聊更多有意思的话题！ 最近天气变冷，听友们多注意保暖！🧣