

- 真故事 | 从毕业到工作再到创业 顺风顺水的我突然成了“失业中年”
**本期简介** Sandy是我们的节目听友,也曾经是一路顺风顺水的职场人和创业者。正当她和团队踌躇满志的时候,大环境急转直下,她从公司开创者变成“失业中年”。那种断崖式的人生变化,让她一时间找不到自己的角色,也开始怀疑自己的价值。和大多数失业中年人一样,她开始投递简历找寻工作,怎知道没有任何回音,还险些遭遇一场求职诈骗。本期节目与Sandy对谈,听她讲述那段迷茫的日子,建议反复收听,会对大家有所启发。 **本期主播** 阿未(未老的阿未):普通高校的普通教师,播客一枚。 **对谈嘉宾** Sandy:优秀的职场人、创业者,本节目的忠实听友。 **本期内容** 02:55 我很喜欢工作,也相信自己能解决所有问题。 05:30 我曾经在进出口贸易行业做得风生水起,也赚到了钱,于是打算创业。 08:30 突然发生的疫情,让我觉得“该结束了”。 13:53 结束创业以后,很长时间“脑子里面特别乱”。 17:38 经过认真思考,我认为自己更适合上班。 20:28 每个职场人都觉得自己没有被正确的友好对待。 24:11 求职过程中,竟然遇到了求职诈骗。 28:39 人到中年必有一坎,现在非常认可这句话。 31:07 有时候我们会觉得“失业”是一个羞耻的标签。 34:05 结构性失业的背景下,失业者无需自责。 37:32 中年人往前看,前面一定有机会。 **关于我们** 《未老先聊》是国内少有的聚焦“中年人”和“变老”话题的播客。 每个中年人都是生命的宝藏,变老是生命的规律、是人生的方向、是幸福的再出发。
- 真故事 | 中年人求职面试不能太实在 大胆问+巧妙问 避免入职后“踩坑”
**本期简介** 2025年,开年就遇到“甲流”的光临,在病中接到两位中年听友的留言,均告诉我入职新单位后遇到各种“坑”,不得已选择了再次离职。为他们感到惋惜的同时,也发现很多中年人求职面试时只看“光线的一面”,对以后的工作内容、工作量、直属上级的背景很少询问。今天的节目,分享几个巧妙提问的方法,帮你入职前了解更多信息,避免入职以后又“踩坑”。 **本期主播** 阿未(未老的阿未):普通高校的普通教师,播客一枚。 **本期内容** 03:17 赵女士入职后,发现直属上级的管理风格很“苛刻”,后悔入职前没去主动了解。 06:20 侯先生入职后,发现工作量超过自己的承受力,后悔应该在入职前问清楚。 12:58 【知识点】可以问:我的直属领导是什么管理风格?您能向我介绍一下吗? 14:43 【知识点】可以问:我应聘的这个岗位,目前有多少人在岗工作?这些同事之间的分工是什么? 19:05 【知识点】可以问:我应聘的这个岗位以后的晋升规则和调薪的规则是什么? 20:25 【知识点】可以问:我想了解一下我入职之后,能不能获得咱们单位的房补或者餐补、交通补助这样的福利呢? 22:30 【知识点】可以问:我想了解一下我现在要做的这个业务,公司给他的营销投入情况是多少? 24:06 【知识点】可以问:我想了解一下我入职之后,在这个岗位上以后会和哪些部门进行上下游的合作?我们合作的工作流程是什么? 26:11 【知识点】可以问:这个岗位的同事们是年轻的,还是有很多资深的老同事在一起工作的? 29:30 【知识点】可以问:在您的这个工作观察当中,我应聘的这个岗位的人一定要具备的职业素养是什么? 31:34 【知识点】可以问:我想了解一下这家公司最吸引您的地方是什么?当时您决定入职这家公司是因为什么呢? 32:56 【知识点】可以问:您认为这个岗位上最大的挑战是什么?我也想以后自己入职之后,能够完成这样的挑战。 **关于我们** 《未老先聊》是国内少有的聚焦“中年人”和“变老”话题的播客。 每个中年人都是生命的宝藏,变老是生命的规律、是人生的方向、是幸福的再出发。
- 经验谈 | 我在“内部会议”为中年人发声 意外获得2025找工作稳赢的四个方法
**本期简介** 2024年12月中旬,受邀参加两个央国企单位的“内部会议”,为更多中年人发声,希望好单位的好职位机会,向更多中年求职者倾斜。通过参与这两次高质量的会议,我了解到2025年好单位好职位的招聘趋势,特别是中年人如何提高求职成功率的好方法。本期节目上线前历经“小小的波折”,最终保留了全部干货内容,建议反复收听~~ **本期主播** 阿未(未老的阿未):普通高校的普通教师,播客一枚。 **本期福利** 帮助中年求职者分析简历,提炼职场优势与核心职业技能,给出简历优化建议。 领取方法:完整听完本期节目,并在评论区写出你的年龄+求职城市+当前职业困惑,最后附加一句“提炼优势”。 **本期内容** 01:10 本期节目已通过“听审”,终于上线发布 05:07 荣幸受邀参加两个央国企单位的年终人才盘点会 08:15 “中年歧视”将在2025年越来越少 11:16 我在“内部会议”上为中年求职者发声(发言片段) 17:40 中年人求职稳赢的方法一:认真梳理自己的职业能力 21:04 实例:葛先生梳理自己职业能力后,成功入职好单位好工作,月薪3万 26:04 中年人求职稳赢的方法二:能力匹配新机会,而不是用经历去匹配新机会 27:11 实例:彭女士用优势能力匹配新工作,成功入职好单位好工作,月薪5万 31:45 中年人求职稳赢的方法三:简历开门见山最受欢迎,谦虚温和的简历三秒淘汰 35:04 实例:刘女士调整简历突出展示优势技能,成功入职好单位好工作,在新加坡工作 37:39 中年人求职稳赢的方法四:敢去摸“高”,高薪职位竞争小,反而更易成功 38:54 实例:邬女士只投高薪工作机会,成功入职好单位好工作,底薪五万起 41:56 中年人求职稳赢的小经验:熟人朋友内部推荐,成功率更高 **关于我们** 《未老先聊》是国内少有的聚焦“中年人”和“变老”话题的播客。 每个中年人都是生命的宝藏,变老是生命的规律、是人生的方向、是幸福的再出发。
- 对谈局 | 与大咖对谈2025 总结适合中年人的新行业和新职位
**本期简介** 2024已在尾声,这一年对中年人并不友好,“裁员潮”“降薪潮”将中年人裹挟到风暴中央。,“35岁门槛”“求职困境”几乎将我们击倒。躺平吗?我们又不具备躺平的资本。2025年,是我们的危机还是转机?本期邀请播客圈顶流《头号玩家》主播罗叔,一起聊聊2025年适合中年人的新行业和新职位,建议反复收听~~ **本期主播** 阿未(未老的阿未):普通高校的普通教师,播客一枚。 **特邀大咖** 罗叔:播客圈顶流,《头号玩家》主播。 **本期内容** 01:28 从“割韭菜”到“一道光”见证中年心境的起起伏伏 03:11 内观,观自己,听起来很鸡汤,但是很有用 06:21 雇佣关系只有一个基础,就是老板要找到一个适合他的人 09:47 拿年龄做门槛,是因为这是一个让人看似无可辩驳的理由 13:15 2025年值得中年人关注的新兴行业:非专业级别的快捷健身行业 20:26 2025年值得中年人关注的新兴行业:非服药形式的中医养生行业 23:20 2025年值得中年人关注的新兴行业:可内容定制化的文旅行业 31:16 2025年值得中年人关注的新兴行业:融合了社交属性的“培训”行业 38:13 2025年适合中年人的职位发展方向:善于整合内外资源提升效率的行政管理者 41:10 2025年适合中年人的职位发展方向:善于激发各个年龄段员工创造力的人力资源管理者 44:45 2025年适合中年人的职位发展方向:善于换位思考,能够共情他人的高管助理 46:39 2025年适合中年人的职位发展方向:善于设计高质量问题的人工智能操作者 47:47 2025年适合中年人的职位发展方向:善于满足不同平台用户需求的新媒体运营人员 52:54 2025年适合中年人的职位发展方向:善于设计兼顾美味和健康的营养师、减肥指导师 53:46 2025年适合中年人的职位发展方向:善于发现新盈利模式、新增效方式的企业顾问 55:06 2025年适合中年人的职位发展方向:善于照顾老年人,为老年人规划健康生活的康复治疗师 58:23 中年人停下来,夜深人静的时候看看自己,然后轻装上阵,边找工作边自省 **关于我们** 《未老先聊》是国内少有的聚焦“中年人”和“变老”话题的播客。 每个中年人都是生命的宝藏,变老是生命的规律、是人生的方向、是幸福的再出发。
- 对谈局 | 中年人求职遭遇“空窗期”尴尬 专业HR教你轻松解决难题
**本期简介** 中年人的职业发展中,难免出现各种原因得“空窗期”。这种司空见惯的现象,却成为中年人求职的“尴尬”。面对用人单位的各种审视、各种质疑,中年人有职业“空窗期”这的会被一票否决吗?哪些“空窗期”的原因是合理的,能被用人单位理解呢?本期嘉宾Cathy女士,以HR身份揭开轻松解决“空窗期”难题的秘密。建议反复收听~~ 特别说明:为尊重嘉宾的个人想法,节目中已对嘉宾声音做变声处理,请各位听友谅解,谢谢。 **本期主播** 阿未(未老的阿未):普通高校的普通教师,播客一枚。 Cathy(化名):资深人力资源招聘管理者,曾经历两年“空窗期”。 **本期福利** 本期为中年听友准备了一份“福利”,我总结的《中年人简历宝典2.2:工作内容具体化+量化描述150条+回答空窗期问题的5种方法》,送给完整听完本期节目的粉丝们。 领取方法:完整听完本期节目,并在评论区写出你的感想、感受、困惑,最后附加一句“领取宝典”。 **本期内容** 01:35 中年人产生“空窗期”很正常,为什么被质疑? 03:29 企业招聘中年人,真的介意“空窗期”吗? 04:40 对于“空窗期”这个事儿,用人单位到底介意的是什么呢? 06:27 什么样的“空窗期”是合理的,是用人单位不介意的? 06:48 HR说实话,企业会介意的几种“空窗期”理由。 09:20 HR说实话,企业能接受的几种“空窗期”理由。 11:33 中年人求职简历中,要写明“空窗期”的起止时间和理由吗? 15:03 【真案例】帮常女士优化“空窗期”简历,成功入职商务合作经理。 17:59 【真案例】帮刘先生优化“空窗期”简历,成功入职高级销售总监。 20:42 【真案例】帮李女士优化“空窗期”简历,成功入职行政专员岗位。 24:26 领取本期福利《中年人简历宝典2.2版》,掌握五种回答“空窗期”的方法。 **关于我们** 《未老先聊》是国内少有的聚焦“中年人”和“变老”话题的播客。 每个中年人都是生命的宝藏,变老是生命的规律、是人生的方向、是幸福的再出发。
- 财富局 | 聆听100+位老中青三代女性的生活焦虑 我好像发现了解药
**本期简介** 因工作关系,我参与了某社会学、人口学调研工作,聆听了100+位不同年龄段女性的心理访谈,总结了老中青三代女性的人生焦虑。当这些真实的焦虑被表达出来时,我们像被时代重重打了一拳,不是疼痛那么简单,而是茫然无措。本期和常驻主播小妍老师对谈后,我好像发现了解决焦虑的解药。建议反复收听~~ **本期主播** 阿未(未老的阿未):普通高校的普通教师,播客一枚。 小妍:《未老先聊》常驻主播,财富管理专业人士,帮助过数百位女性伙伴。 **本期内容** 02:49 老年女性的共性焦虑之一:养老金不够用; 04:06 女性55岁之后,几乎不会再有主动收入; 06:45 老年女性的共性焦虑之二:居住环境不适宜老年生活; 09:02 老年女性的共性焦虑之三:家庭关系琐事带来的烦恼; 10:59 老年女性的共性焦虑之四:老年医疗保障不够全面; 12:30 65岁以下老人可以补充商业医疗险,可选择中端或高端服务; 13:30 55岁以上老人可选择慢病险; 15:50 老年女性的共性焦虑之五:养老金能否持续增值而不贬值; 16:25 实例:64岁女性的退休金增值方法; 23:10 中年女性的共性焦虑之一:对养老金数额存在困惑; 25:38 中年女性的共性焦虑之二:健康和医疗费用不足; 26:21 中年女性的共性焦虑之三:上有老下有小,双重压力; 28:03 中年女性的共性焦虑之四:工作稳定性不足,职业发展不顺利; 29:28 中年女性的共性焦虑之五:不清楚如何为自己准备老年的保障; 30:28 专业的人做专业的事,找信任的伙伴了解养老规划; 31:54 个人养老金制度是每个人的养老补充和保障,还能节税; 34:18 案例:40岁女性通过个人养老金制度,为养老做准备; 35:52 青年女性的共性焦虑之一:担心职业发展受限和收入越来越不稳定; 37:23 青年女性的共性焦虑之二:不了解不熟悉养老政策和制度; 37:45 青年女性的共性焦虑之三:社交圈子越来越小,自己变得越来越孤; 38:47 青年女性的共性焦虑之四:对老年期的财富没有意识,不知道养老财富积累的方法; 40:55 案例:25岁女性每月为自己规划养老金; **关于我们** 《未老先聊》是国内少有的聚焦“中年人”和“变老”话题的播客。 每个中年人都是生命的宝藏,变老是生命的规律、是人生的方向、是幸福的再出发。
- 真故事 | 王女士求职历险记 五个原则让中年人找工作不踩坑
**本期简介** 听友王女士快四十岁的时候,突然遭遇裁员,于是开始了一场“求职历险记”。感谢王女士同意我分享她的真故事,并结合她的真实经历,帮大家总结了“中年人求职避坑五个原则”。现在的王女士已经入职一家很好的单位,不仅工作满意,转正时还得到了加薪3000元的奖励。这背后到底发生了什么呢?建议反复收听~~ **本期福利** 本期为中年听友准备了一份“福利”,我总结一份《中年人简历宝典2.1:工作内容具体化+量化描述150条》,送给完整听完本期节目的粉丝们。 领取方法:完整听完本期节目,并在评论区写出你的感想、感受、困惑,最后附加一句“领取宝典”。 **本期主播** 阿未(未老的阿未):普通高校的普通教师,播客一枚。 **本期内容** 01:56 达不溜女士的开场白:哟,我说漏了,哈哈哈哈 03:23 刚失业的时候,每天发送两三百份简历 05:55 [知识点] 中年人求职避坑原则一:职位描述过于简单,甚至没有具体描述,不要应聘 10:16 表面是招聘行政经理,越听越像是招司机,还得自己淘友亲 15:30 [知识点] 中年人求职避坑原则二:职位名称与工作实际内容不一致的,不要应聘 16:47 耽误我仨小时,面试到最后才告诉我工资是招聘信息上写的最低标准 21:18 [知识点] 中年人求职避坑原则三:招聘信息不写明确工资,或者只写面议,不要应聘 23:52 找到自己满意的工作,入职一个月才知道转正才交五险一金,崩溃大哭 27:10 [知识点] 中年人求职避坑原则四:入职不给交五险一金的工作,不要应聘 27:37 去面试工作,被要求先买行业培训课,否则不能入职 30:40 [知识点] 中年人求职避坑原则五:上班前要交各种费用的工作,不要相信,不要应聘 36:34 写简历要站在老板角度思考,方便老板快速理解求职者的核心优势 38:08 帮王女士改简历,“大而全”的简历优化成“重点能力突出”的简历 40:04 王女士成功入职好单位,工作中展示“多面手”能力,转正时加薪三千块 41:37 [知识点] 中年人求职成功秘诀:结合目标职位定向优化简历,突出与职位最匹配的职业能力、职业优势,避免大而全 **关于我们** 《未老先聊》是国内少有的聚焦“中年人”和“变老”话题的播客。 每个中年人都是生命的宝藏,变老是生命的规律、是人生的方向、是幸福的再出发。
- 对谈局 | 中年人经历低谷别内耗 改个名字轻松走出人生逆境
**本期简介** 继上次邀请王老师帮助听友改名字的节目播出后,很多听友粉丝都想得到王老师的帮助。本次特别邀请王老师重返录音间,继续帮助中年人听友们通过名字分析人生困境的原因,并且给出更适合自己的新名字和新建议。跟随本期节目,一起走进“姓名学”的奇妙大门。 **本期福利** 请在评论区留下您的姓名(或网名)、年龄、属相、人生困境情况,王老师选择部分听友的留言,帮您做出分析和建议。 **本期主播** 阿未(未老的阿未):普通高校的普通教师,播客一枚。 王晟煊:国学之道探索者,易经实战名师弟子,致力传播国学智慧的行者。 **本期内容** 02:35 一个好名字,最好可以避开生僻字,生僻字是一种障碍。 04:43 真的可以叫“郝有钱”这样的名字吗? 06:39 【粉丝改名建议】张北国,改名张浩棕,补充“木”的能量,解决夫妻之间沟通不畅的问题。 10:42 【粉丝改名建议】王惠娟,改名王沅瑢,补充“金”的能量,解决夫妻对孩子教育的分歧问题。 14:39 【粉丝改名建议】齐鲲鹏,改名齐浚茗, 补充“水”的能量,解决夫妻之间关于“钱”的矛盾。 18:53 【粉丝改名建议】赵怀敏,改名赵怀昕, 补充“火”的能量,解决夫妻之间互不理解的情感矛盾。 21:50 【粉丝改名建议】闻浩强,改名闻梓涵, 补充“水”的能量,解决夫妻之间没有共同爱好的问题。 28:57 【粉丝改名建议】孙晨燕,改名孙棋钰, 补充“金+木”的能量,解决夫妻育儿理念不同的问题。 33:06 【粉丝改名建议】郝雨淞,改名郝晟恩,补充“心力”的能量,解决太太不理解自己辛苦的问题。 36:24 【粉丝改名建议】周玉婷,改名周欣沅,补充“水”的能量,解决夫妻分床感情淡漠的问题。 39:03 【粉丝改名建议】凌适卓,改名凌泽茂,补充“木”的能量,解决被太太误解有外遇出轨的矛盾。 43:25 【粉丝改名建议】郑婉利,改名郑钰恬,补充“木”的能量,解决婆媳关系非常紧张的问题。 47:00 认识名字,就是认识和了解自己,跳出自己的视野,重新审视自己。 **关于我们** 《未老先聊》是国内少有的聚焦“中年人”和“变老”话题的播客。 每个中年人都是生命的宝藏,变老是生命的规律、是人生的方向、是幸福的再出发。
- 真故事|吵了三次架 只为帮曾经年薪400万的K先生找工作
**本期简介** 为了帮助曾经年薪400万的K先生找到新的工作,我竟然和他吵了三次架。这次特殊的“助人”经历,让K先生重新发现了自己,重新认识了自己,走出了职业困境开启了新的职场生涯。正当我们约好一起录制这期节目的那天早上,K先生突然决定不来了……啊,为什么接收负面情绪的总是我,555555555555于是,就有了我的这次“单人故事秀”,哈哈哈,建议反复收听~~ 本期为中年听友准备了一份“福利”,我总结一份《中年人简历宝典2.1:工作内容具体化+量化描述150条》,送给完整听完本期节目的粉丝们。 领取方法:完整听完本期节目,并在评论区写出你的感想、感受、困惑,最后附加一句“领取宝典”。 **本期主播** 阿未(未老的阿未):普通高校的普通教师,播客一枚。 **本期内容** 02:25 初次认识K先生,竟然是在很多年前。 03:30 我的一句问候,换来K先生48小时的沉默。 06:27 房地产行业的波动,令K先生从人生的巅峰跌落。 10:36 第一次争吵,K先生不接受房地产行业衰落的现实。 16:38 人生的金牌只代表过去,不应该被金牌所累,心态归零是第一步。 18:50 第二次争吵,K先生不接受低于400万的年薪。 23:14 一位老板好友提供了某文旅公司的总监工作机会。 25:18 K先生随口一句话,让老板发现了一颗“宝石”。 29:30 第三次争吵,K先生看不起身边的新同事们。 32:55 被“骂”以后的K先生…… 35:41 【知识点】简历原句:政府关系维护与拓展,优化为:负责维护与政府部门的良好沟通,及时更新政府动态,成功拓展了十个以上的政府新服务外包项目,并维护了12个现有的政府机构关系,提升了公司在政府供应商层面的影响力。 36:21 【知识点】简历原句:负责与政府有关部门的积极协调与积极沟通,优化为:协调公司内部与政府部门的沟通,确保信息畅通,确保跨部门协调一致。与政府相关部门沟通政策实施,参与了十余次政府组织的专项会议,确保了政策的有效传达和落地执行。 37:05 【知识点】简历原句:处理过突发事件,结果良好,优化为:在紧急或突发情况下,处理了5起相关的政府公共事项,包括与政府部门沟通,监测公司内部的相关舆情,进行相应的管理和应对,有效控制了危机和负面消息的扩散。 37:05 【知识点】简历原句:获取资源帮助公司提升形象,拿政府补贴,优化为:整合公司内外部资源,获取政策优势,提升了公司在政府层面的认知度和形象,成功获取了11项政策支持,获得政策支持扶持资金两千余万元,并且提升了公司的价值。 41:43 本期节目福利《中年人简历宝典2.1版》,包括15个常见职位工作内容的具体化+量化描述,共150个实例。 **关于我们** 《未老先聊》是国内少有的聚焦“中年人”和“变老”话题的播客。 每个中年人都是生命的宝藏,变老是生命的规律、是人生的方向、是幸福的再出发。
- 财富局 | 贴身观察三位退休老人的生活后 我开始操心自己的退休金
**本期简介** 因为工作关系,我贴身观察了三位退休老人的一日生活,退休金水平对应到实际生活的时候,我见到了完全不同的晚年生活样貌,有的老人可以配备住家阿姨和专职营养师,有的老人要仔细算计生活支出,我看到了财富积累与老年生活品质的真实关系。节目中,星月姐帮中年听友分享了三个养老金规划的真人案例,建议大家反复收听~~ 本期为中年听友准备了一份“福利”,星月姐和我为大家总结了一份文档《退休金共十级 看看我在哪一级》,送给完整听完本期节目的粉丝们。 领取方法:完整听完本期节目,并在评论区写出你的感想、感受、疑问,最后附加三个字“退休金”。 **本期主播** 阿未(未老的阿未):普通高校的普通教师,播客一枚。 星月姐:《未老先聊》常驻主播,财富管理专业人士,帮助过百余个高净值家庭。 **本期内容** 01:10 参与一个课题项目,有机会贴身观察三位不同退休金水平的老人生活 03:40 退休金两万元的老人一日生活记录 24:30 中年人想在退休后月收入两万元,可以做哪些准备和规划? 28:25 退休金一万元的老人一日生活记录 41:40 中年人想在退休后月收入一万元,可以做哪些准备和规划? 44:14 退休金五千元的老人一日生活记录 53:20 中青年人想在退休后月收入五千元,可以做哪些准备和规划? 55:24 有时候如果只有一种选择,甚至只能被迫选择的时候,生活就会进入窘迫 **关于我们** 《未老先聊》是国内少有的聚焦“中年人”和“变老”话题的播客。 每个中年人都是生命的宝藏,变老是生命的规律、是人生的方向、是幸福的再出发。
- 对谈局 | 中年人写简历注意10个小问题 职场竞争力瞬间打满分
**本期简介** 再次邀请播客圈顶流《头号玩家》主播罗叔做客,共同为失业的中年人分享“求职写简历要注意的10个小问题”,各位正在求职的中年听友,只要避免了这10个问题,你的简历就是满分哟,可以大大增加你的职场竞争力。我们坚信中年人才是职场的宝藏,有着年轻人不具备的独特优势。建议反复收听~~ **本期主播** 阿未(未老的阿未):普通高校的普通教师,播客一枚。 **特邀大咖** 罗叔:播客圈顶流,《头号玩家》主播。 **本期内容** 04:01 【小问题】中年人求职简历中的求职意向到底要不要写? 07:01 【知识点】中年人求职意向要与目标职位有关联,或者就是目标职位。 08:16 【小问题】中年人求职简历中的个人信息,到底该写什么? 09:31 【知识点】中年人求职简历中的个人信息,可以写:姓名,性别,所在地,手机,邮箱。 10:37 【小问题】中年人求职简历中的工作履历,怎样写出价值感? 13:40 【知识点】中年人求职简历中的工作履历写出价值感,要有三个要素:角色+行动+结果。 17:46 【小问题】中年人求职简历中的项目经历,怎样写出实力感? 22:27 【知识点】中年人求职简历中的项目经历写出实力感,要有四个要素:背景+目标+关键行为+结果。 24:04 【小问题】中年人求职简历中的职业技能,应该写什么? 26:35 【知识点】中年人求职简历中的职业技能,可以写有公信力证书的职业能力或资质。 33:08 【小问题】中年人求职简历中的个人优势,应该怎么写呢? 33:15 【知识点】中年人求职简历中的个人优势,可以瞄准目标职位中的能力要求去写。 35:50 【小问题】中年人求职简历中的个人优势,写多少合适? 38:02 【知识点】中年人求职简历中的个人优势,最多不要超过六条。 41:05 【小问题】中年人求职简历,需要重视排版吗? 41:30 【知识点】中年人求职简历需要精心排版,区分出重点内容和非重点内容。 42:05 【小问题】中年人求职简历中,要不要包括多种职业优势方向? 43:10 【知识点】中年人求职简历中,应该只包括一个职业优势方向,复合型人才可准备多份不同职业优势方向的简历。 44:03 【知识点】中年人求职简历中,如需展示个人作品,可以上传到第三方网站后,将作品链接附在简历中。 44:51 【小问题】中年人求职简历中,如何措辞更为合适? 46:15 【知识点】中年人求职简历中,措辞应该严谨、书面化,增强职业感。 **关于我们** 《未老先聊》是国内少有的聚焦“中年人”和“变老”话题的播客。 每个中年人都是生命的宝藏,变老是生命的规律、是人生的方向、是幸福的再出发。
- 真故事 | 企业老板实话实说 这样的中年求职者更易找到好工作
**本期简介** 正在经历职业困境的中年朋友,总会陷入自我怀疑。是不是年龄太大,是不是有间隔期,是不是……本期节目邀请到一位企业老板——赵总,亲自说一说他是如何在众多求职者中,选中我推荐的听友白女士,入职成为行政经理的。赵总的话虽然不多,但是很真实,是难得的从老板视角谈中年人求职的简历问题、面试过程,建议大家反复收听~~ 本期为中年听友准备了一份“福利”,我总结一份《中年人简历宝典2.0:工作内容具体化+量化描述10条》,送给完整听完本期节目的粉丝们。 领取方法:完整听完本期节目,并在评论区写出你的感想、感受、疑问,最后附加一句“领取福利”。 **本期主播** 阿未(未老的阿未):普通高校的普通教师,播客一枚。 赵总:某国企下属子公司老板,邀请本节目中年听友白女士入职,担任行政经理。 **本期内容** 03:04 企业老板招聘中年员工,愿意亲自面试,特别是关键岗位的求职者。 05:10 企业老板招聘中年员工,最看重“实干精神”,工作能力是第一位的。 07:34 企业老板看求职简历,最重视以往工作的结果,要具体,要丰富。 10:49 企业老板看求职简历,年龄只是考虑因素之一,更看重工作能力高低。 11:17 企业老板错过优秀中年求职者,部分原因是人力资源没有理解招聘需求。 12:18 企业老板面试中年求职者,愿意与求职者一起讨论以往工作经历。 13:57 企业老板面试中年求职者,并不在意职业空窗期,能理解中年人的实际情况。 18:37 【知识点】中年人写简历,详细展示近5年的工作经历,远期工作内容可简写。 20:38 【知识点-简历改写实例】 原句:制定行政管理标准、政策和流程。 改后:主导制定并完善了三套行政管理标准与政策,确保公司行政管理流程化、规范化。成功编制了五十余项的标准操作程序手册,提升了行政工作的效率和准确性。 - 原句:负责办公室行政预算制定及日常费用管理。 改后:每年度制定并监控执行超过40万元的办公行政预算,确保费用控制在预算范围内,实施严格的日常费用审核机制,每年节省成本约6%。 - 原句:负责行政日常工作运营质量管理及提升。 改后:引入标准化的行政质量管理流程,成功提升了行政工作的整体质量。在持续改进的过程中,年末工作满意度评分比往年提高了20%。 - 原句:负责公司各项会议及活动的策划组织。 改后:策划并成功执行了超过20场大型的公司级和部门级会议,确保活动会议顺利进行。组织协调各类员工活动参与人数累计达到2000人次以上,有效增强了团队凝聚力。 - 原句:负责公司差旅和交通管理服务。 改后:管理并优化公司的差旅政策,每年为公司节省差旅费用约16万元左右,提供高效的交通服务安排,确保员工出行满意度达到95%以上。 - 原句:协助人员招聘工作、考勤统计、绩效考核以及协助员工活动安排等事宜 改后:协助招聘团队完成了二十余个岗位的招聘任务,提升了招聘工作效率。精确统计每月200余名员工的考勤数据,确保薪资计算的准确性。参与绩效考核流程,提供有力的信息支持,提升了员工绩效考核的公正性和透明度。策划并组织了十次以上的员工联谊活动,丰富了员工业余生活。 - 原句:负责公司其他日常行政事务,如保洁公司、物业公司对接管理工作。 改后:有效管理与七家保洁公司,两家物业公司的合作,确保办公环境整洁有序,及时处理各类行政事务投诉,快速解决率达到98%以上。 - 原句:负责业务发票开具与管理,以及日常合同的管理工作。 改后:每月准确提供发票信息并管理超过三千余张业务发票,确保财务流程准确无误。审核并归档超过六百余份合同文件,降低合同丢失风险。 **关于我们** 《未老先聊》是国内少有的聚焦“中年人”和“变老”话题的播客。 每个中年人都是生命的宝藏,变老是生命的规律、是人生的方向、是幸福的再出发。
- 对谈局 | 中年人遭遇困境别害怕 改个名字是转运的好方法
**本期简介** 时代的巨变之下,很多中年人正在经历人生的困境。在困境中,我们用尽了办法却总也走不出低谷。别急,也许解决问题的方法就在眼前。本期节目邀请一位国学专业老师,通过分析名字,解码中年人走出人生困境的方向和方法,跟随本期节目,一起走进“姓名学”的奇妙大门。 **本期主播** 阿未(未老的阿未):普通高校的普通教师,播客一枚。 王晟煊:国学之道探索者,易经实战名师弟子,致力传播国学智慧的行者。 **本期内容** 02:25 一个好名字,可以是人生的助力器,给人们无形的力量加持。 03:20 名字不只是一个符号或者一个称呼,它也是我们身边的能量场。 07:56 趣解某位男明星的艺名、本名中的玄妙,以及改名解决当前困境的方法。 15:12 【粉丝改名建议】孙伟,改名孙逸洺,助力他的事业明年开始越来越好。 17:02 【粉丝改名建议】钱笑芳,改名钱泳芳,助力她明年越来越顺利。 19:27 【粉丝改名建议】何飞,改名何浩樟,助力他明年找到适合的工作。 21:33 【粉丝改名建议】高洁茹,改名高嘉瑜,助力她明年身体健康、职称考试通过。 23:41 【粉丝改名建议】黄楷林,改名黄圣滨,助力他明年的餐饮事业越来越旺。 26:05 【粉丝改名建议】郭丽丽,改名郭念晴,助力她明年提高收入并且能存住钱。 27:41 【粉丝改名建议】迟婷蕊,改名迟子楦,助力她明年完成组建家庭的愿望。 30:50 【粉丝改名建议】韩超磊,改名韩贺铭,助力他明年的工作价值越来越突出。 33:00 【粉丝改名建议】陈浩铖,改名陈俊烨,助力他明年开始家庭越来越和美。 34:48 【粉丝改名建议】杨冬雪,改名杨圣汐,助力她明年的工作顺利,不再内心焦虑。 36:52 【粉丝改名建议】吴梦,改名吴煜玟,助力她明年的家庭关系得到改善,身体健康。 40:05 【粉丝改名建议】郑环宇,改名郑泽林,助力他明年的工作业绩越来越好。 43:42 人生就像一场大型游戏,一路通关打怪,名字是我们的钥匙和攻略。 **关于我们** 《未老先聊》是国内少有的聚焦“中年人”和“变老”话题的播客。 每个中年人都是生命的宝藏,变老是生命的规律、是人生的方向、是幸福的再出发。
- 真故事 | 只用七个小建议 让46岁财务大姐获得月薪6万的新工作
**本期简介** 本期节目讲述了我帮助的第一个中年听友——46岁的陈大姐。陈大姐是资深的财务管理人才,因为失业,也曾一度对自己也失去了信心。我用七个知识点帮助陈大姐优化了简历质量,提升了面试能力,还出现过两位老板“砸高薪”争夺陈大姐的戏剧性情节。 本期为中年听友准备了一份“福利”,我总结一份《中年人简历宝典:工作内容具体化+量化描述50条》,送给完整听完本期节目的粉丝们。 领取方法:在评论区写出你对本期节目的感悟感受,并附加一句“领取福利”。 **本期主播** 阿未(未老的阿未):普通高校的普通教师,播客一枚。 陈大姐:本节目听友、粉丝,通过微信语音的方式,参与了本期节目。 **本期内容** 05:16 【知识点】中年人的求职简历中,要明确写出求职意向的职位名称。 06:11 【知识点】中年人的求职简历中,要明确展示自己的优势、技能和核心职业素养。 08:51 【知识点】中年人的求职简历中,工作内容要写出价值感,要具体,要量化。 10:35 【知识点】中年人的求职简历中,要列举最能展示自己实力的项目经历。 14:02 【知识点】中年人在与老板面谈面试的时候,态度是温和的,口吻必须是笃定的。 14:12 【知识点】中年人在与老板面谈面试的时候,要主动多说话,要敢于给老板的观点挑毛病。 14:18 【知识点】中年人在与老板面谈面试的时候,要多说自己的项目案例,可以拿出工作文档,更有说服力。 19:00 【知识点】中年人的求职简历,要生动化、具体化,数量化,让老板看到一个鲜活的职场中年人。 **关于我们** 《未老先聊》是国内少有的聚焦“中年人”和“变老”话题的播客。 每个中年人都是生命的宝藏,变老是生命的规律、是人生的方向、是幸福的再出发。
- 对谈局|中年人不做牛马还能轻松赚钱 听自媒体大咖给你讲干货
**本期简介** 中年人难道只能沉沦在早九晚九的黑暗职场中吗?不是的!中年人完全可以成为一名“自媒体写作人”,用自己的故事、自己的专业为自己打工。本期对谈嘉宾是知名作家也是自媒体写作人林希言,听她谈谈自己从上班族转型自媒体人的成功过程,林希言还特别为中年听友分享了超多写作赚钱的干货。建议反复收听~~ **本期主播** 阿未(未老的阿未):普通高校的普通教师,播客一枚。 希言(作家林希言):林希言,知名作家、撰稿人,25岁出版人生第一本书,写过超100篇阅读量10w+爆款文章,多篇被人民日报、新华社等平台转载,播客《灵感爆棚》主播,现居上海。 **本期内容** 01:27 曾经在房地产公司工作,但行业没落让自己很慌,于是开始写作赚钱的副业。 02:55 80%甚至更多的时间,是用于思考、阅读、输入,去丰富自己的人生体验。 04:06 工作中的自己没有任何表达欲望,每天都是各种向上汇报向下沟通的的事情。 06:57 曾经给自己定了目标,要求自己必须得连续写作100天,哪怕是500字也要写。 07:37 第一篇大火的文章,内容是写微信沟通最烦的几个习惯,都来自真实的工作。 09:48 2020年底开始做全职的自媒体写作人,每月稿费能养活自己了。 11:52 做自媒体人,最大的挑战是学会销售自己,要让更多人发现自己。 14:26 今年开通了自己的播客节目《灵感爆棚》,也是为了更多人认识自己。 16:02 中年人做自媒体写作,有自己的特殊优势,自己的工作经历就是很好的故事。 22:01 中年人写作如果想变现的话,必须往“功利化”这个方向去想。 24:20 中年人做自媒体写作需要哪些技能或素质?热爱、好奇、死磕。 27:26 中年人做自媒体写作变现方式太广了,投稿就是最常见的方法。 30:36 中年人做自媒体写作想接广告,要先确定吸引哪些品牌,去发他们存在的场景。 34:24 中年人有很多职业能力的积累,也可以作为自媒体内容变现。 38:15 中年人做自媒体写作人,没必要过度设计“人设”,真实自然就好。 41:15 中年人做自媒体写作人,有灵感的时候可以用语音记录下碎片感受,积累灵感。 44:57 中年人做自媒体写作人,可以多尝试不同时间写作,找到适合自己的时间段。 48:01 中年人做自媒体写作人,没必要在意负面评论,“幸福者退让原则”很有用。 50:09 中年人做自媒体写作人,会让自己变得更自信,不再害怕失业。 52:58 “先完成,再完美”,迈出自媒体写作的第一步,再去慢慢打磨。 **关于我们** 《未老先聊》是国内少有的聚焦“中年人”和“变老”话题的播客。 每个中年人都是生命的宝藏,变老是生命的规律、是人生的方向、是幸福的再出发。