

能把一件事做好的人,越来越少了这一期,我聊了一些今年项目结束后的真实感受。 不是行业不行,也不是大家不努力, 而是我们还在用过去那套“高周转、快复制”的逻辑, 在做一个已经完全不同的时代。 这一期会讲到几个判断: * 为什么“把一件事做好”,正在变成稀缺能力 * 什么是这个时代更重要的能力:归零 * 为什么我开始更重视跨行业交流 * “一不小心火了”,很可能不是好事 * 流量在不同阶段进入,会带来完全不同的结果 以及一个我自己的选择: 在接下来的几年里,去找到一条可以长期做、 哪怕很慢、也能持续积累的路径。 如果你也在反复切换方向, 或者对“流量”和“坚持”这件事有一些困惑, 这一期,可能会对你有一点帮助。
主理人不是招来的当所有商业都在招主理人的时候,一个更现实的问题出现了: 这些人,从哪里来? 这期内容,我们聊了三件事: * 主理人的本质,是“经营一摊生意的人” * 大多数人,其实没有准备好做生意 * 当前很多主理人招募,本质是错配 以及一个更重要的判断: 未来的竞争,不是招人,而是“培养人” 在 AI 时代,标准化在被替代, 但有温度、体验、审美表达的服务,正在变得更值钱。 主理人,不是一个标签, 而是一种需要被训练的能力。 如果你正在做生意,或者准备开始, 这期内容,可能会帮你重新看一遍这件事。
谁会是文旅行业的“张雪机车”?张雪和 张雪机车 刷屏之后,我们只聊一件事: 他是怎么赢的。 不是20年, 而是那100个没人注意的1%。 我们更习惯用流量解决问题, 但流量,只是遮住问题。 也许真正拉开差距的, 一直都是那些慢、难,但正确的事。 那么,谁会是文旅行业的“张雪机车”?
不赚钱的项目,怎么做?|从《长安的荔枝》聊起一个“不可能完成”的任务,为什么有人能把它做成? 从《长安的荔枝》出发,我们只聊一件事: 当项目不赚钱、条件不成立时,你还能做什么? * 不在现场,就没有判断 * 解法的前提,是愿意付代价 * 所有方案,本质都是算出来的 * 真正的突破,往往在细节 * 最后拼的,从来不是方法,而是人 就算失败,我也想知道,自己倒在距离终点多远的地方。 这不是方法论,而是一种能力判断: 你能不能在不理想的条件下,把结果做出来。
商业的最高境界:在自洽的关系里,舒服地把钱赚了【本期简介】 为什么文旅运营这么“值钱”,我却选择“窝”在家里? 很多人和项目从一开始就搞错了一件事:与其疲于奔命追逐风口,不如先构建属于自己的商业生态。 本期 5 分钟,通过胖东来的民主休假投票、山里的咖啡馆、只接 5 节课的私教,和你聊聊什么是商业的“自洽”。 只有逻辑闭环了,人才能在舒服的状态下把钱赚了。 【关于本期】 * 朋友的“高薪劝告”与我的“生态坚持” * 胖东来、咖啡馆、私教:他们是如何构建闭环的? * 文旅项目:追风口还是做时间的朋友? * 新专栏预告:论文旅人的自我修养
EP37:在混乱的AI时代,做一个“愚笨”的人三月初,惊蛰已过,万物生长。在这个 AI 技术更迭快到让人窒息、文旅市场充斥着“泡沫盛世”的开年,我们似乎都被一种不平衡的无力感裹挟了。 今天不聊最新的工具,也不追逐算法的热搜。我想回到山脚下的咖啡馆,回到黄山深处的鱼灯,聊聊那种“做得比说得多”的、愚笨的专业主义。 你将听到: * 泡沫下的无力感: 为什么离景区很近,我却哪里都不想去? * 技术裹挟与真相: 当我们疲于追赶即梦、龙虾和各种大模型时,底层的专业能力到底丢没丢? * Michael 的职场心法: 为什么在这个时代,找一个“专业且善良”的人变得如此奢侈? * 文旅的“笨功夫”: AI 永远替代不了的体感设计、非标运营与周期耐心。 在这个春天,与其好高骛远地追求“聪明”,不如愚笨且坚定地触摸土地。
EP36:2025 终章:当旅行不再等于“消费”【本期简介】 2025 年的最后一篇,不想聊宏大的总结,只想聊点真实的无力感与逻辑的重塑。 当满世界都在谈经济下行、消费降级时,我一直在想:到底什么是旅行? 我们这代文旅人入行时的“乐园逻辑”似乎失效了。现在的年轻人,正在用不花钱的方式理解世界。 本期想和大家坦诚聊聊: * 逻辑位移: 为什么“强关联消费”的旅游产品行不通了? * 线下挤兑: 当互联网分走了出门意愿,实体生意的生存空间在哪里? * 2026 展望: 不必唱衰,但必须承认,粗放时代结束,精细化管理是唯一的退路。 【一句话总结】 承认人们理解世界的方式变了,让旅游回归生活本质,这或许是 2026 年唯一的出路。
EP 35:当下,免门票是不是解药?本期内容:开放式运营的硬核挑战 1. 核心差异 封闭式乐园:卖“打包盲盒”,游客为整体买单。 开放式乐园:进行“阳光竞争”,游客用脚投票,产品直接决定消费。 2. 关键误区:免门票≠经营变简单,实则是更复杂的渠道、产品和二销逻辑。 3. 三大核心挑战 · 二销难:产品必须有强吸引力,否则游客不买单。 · 管理难:安保、保洁等隐形运营成本激增。 · 演艺难:从收入项变为成本项,需全局思维支撑。 4. 灵魂拷问:你的团队是否具备全员经营意识和精细化运营能力?否则开放即是风险。
EP34:2026 文旅生存法则:守住底盘,拿回你的经营主权【本期导读】 回归底层,我们到底该做些什么才能更好地盈利? 2026 年,文旅行业已经进入了一个“比稳”的时代。如果你还想靠抓几个网红流量来救命,经营权其实不在你手里。本期节目,我不聊获客,只聊如何守住你的经营底盘,以及为什么我建议你:别把赌注压在“人”身上。 【核心观点】 * 认知先行: 既然产品不可试用,就敢于把你的“常态”和“原子级体验”翻开给客人看。 * 80分机制论: 人的状态天生是递减的,我们要靠机制去锁死交付的下限,确保无论何时都不低于 80 分。 * 社交安全感: 深度理解那个“不敢出错”的组局者,为他的确定性保底。 * 经营主权: 真正的内核稳,是不被流量绑架的定力。
EP33:为什么你的“尽心尽力”,换不来客人的“回头见”?【本期简介】很多文旅操盘手在面对复购率下滑时,第一反应是查产品、查服务。但如果硬件和态度都没问题,客人为什么还是“一次性”的?本期节目将带你拆解那些被滤镜掩盖的经营真相。 【核心话题】 • 消失的“第一次沟通”: 为什么说你的生意在客人踏入大门前,就已经在互联网上聊“岔劈”了? • 滤镜下的信任鸿沟: 文旅产品作为“非标品”的宿命。当我们在旺季拼命展示巅峰状态时,是否忽略了对淡季“基本盘”的诚实交代? • 预期管理公式: 为什么“考99分”反而成了罪?重新理解“满意度 = 体验 - 预期”。 • 稳定大于惊艳: 站在财务逻辑看重游。为什么对于“组局者”来说,一个“不掉链子”的项目比一个“偶尔惊艳”的项目更值钱? • 自检清单: 别再只盯着流量,去翻翻自媒体评论区那些被忽略的“真实反馈”。 【碎碎念】 文旅不是一锤子买卖。2026年,能够稳定盈利的项目,内核一定是一个“稳”字。希望这一期的内容,能帮你堵住那些正在悄悄流失的利润缺口。
EP32: 如何才能让经营分析会起死回生本期内容要点: 很多文商旅项目都有“经营分析会”,但它真的在指导经营吗? 为什么我们越来越忙,却很难把钱留下来? 本期聊聊: * 经营分析会为什么容易变成“结果追悼会” * 报表之外,被忽略的点位与原子动作 * 为什么 1% 的现场优化,才是 2026 年最重要的盈利能力 如果你也在一线经营,这期或许能帮你重新看清: 生意,究竟是在哪个环节开始失控的。 另外,我们开通了视频号:珊瑚笔记,欢迎大家关注➕
EP31:当男性消失在书店:经济下行期的“女性消费韧性”【本期话题】男性在书店“消失”了?聊聊经济下行期的女性消费韧性与文旅生存法则。 【你会听到】 * 西西弗书店里的性别观察与“包裹感”商业逻辑。 * 日本萧条期品牌(星野、茑屋)如何靠情绪颗粒度穿越周期。 * 为什么文商旅要从“卖风景”彻底转向“卖状态”。 * 给文旅操盘手的一个实操捷径:先从调低空间的色温开始。
EP30:比起跨年演讲,我更关心结束后的即时复盘本期播客 罗振宇《时间的朋友》跨年演讲预约开启。 这一次,我关注的不是演讲内容,而是脱不花提到的——演讲结束后的即时复盘。 为什么重要?因为在文旅项目里,黄金周、活动现场、考察之后,真正决定成败的,往往就是那一场连夜复盘。 最好的团建,从来不是活动,而是一起投入战斗。 我相信,2026 年文旅人的运营能力,一定藏在无数看不见的管理细节里。 今年《看见运营的力量》将围绕文商旅的经营、盈利能力持续更新,欢迎订阅或推荐给朋友。
EP29:2026 文旅经营底层逻辑:重塑“小而美”盈利框架一、 重新定义“小而美” * 核心逻辑: 盈利是美的基础,财务健康才有资格谈情怀。 * 小的本质: 不是限制规模,而是“经营瘦身”。剔除冗长组织,追求极简结构,让抗风险能力变强。 * 转型路径: 从盲目扩张(N)回归到精细化单元(1),追求 Better(更好)而非 Bigger(更大)。 二、 三个经营锚点 1. 死磕前 100 个忠实客户(基本盘) * 思维转变: 放弃“人头逻辑”,建立“超级用户逻辑”。 * 现场经营: 停止盲目扩圈买流量,转而向内挖掘,实现客群价值从 1 到 N 的深度交付。 2. 基于价值定价(溢价力) * 拒绝自杀式降价: 低价只会引来挑剔且不忠诚的客户,透支服务团队。 * 场景溢价: 补齐定价心理学,敢于为优质现场开出合理价格。高毛利产品支撑生意,引流产品带动流量。 3. 长期主义的成本优化(人效比) * 避坑指南: 严禁通过牺牲客户体验(消耗品降级)和安全红线来省钱。 * 真正的优化: 消灭冗余审批、无效会议等“看不见的浪费”。 * 人效公式: 状态饱满、有尊严的员工产生的“二销”贡献,远超消极怠工的平庸团队。 三、 2026 的核心战场 * 切分: 将臃肿的文旅大盘拆解为独立、闭环的单元。 * 盈利: 让每一个单元轻装上阵,跑通闭环,赚到真正属于自己的利润。
EP28: 三个故事,关于中年人的职场转型三个真实故事:35–45+ 高管面对转型的不同选择 * 故事一:从设计、策划到运营,40+ 坚定走向运营实操转型 * 故事二:剥离平台之后,个人 IP 与真正能力的重新审视 * 故事三:向下兼容不是出路,从专业岗位走向操盘视角 一个关键启发:我们害怕选择,但选择本身就是成长 写给十字路口的你:年轻靠深度,中年靠广度被需要