想交流和进我们读书群的听友，请加VX15703260738，注明是通过什么途径了解到的播音。我们的目标是：要用15年的时间影响一亿人学习，10000个家庭实现财务自由和身心健康！一起来吧，欢迎你成为我们学习型成长社群的一员！ 全书通过大量生动的商业和社会名流的案例来佐证，其核心内容有以下几个部分： 一、与人相处的基本技巧 1、不要批评、责备或抱怨：批评只会引发对方的防卫，而无法改变事实。 2、真诚地赞赏他人：人类内心深处最渴望的就是“感到自己重要”。真诚的赞美是满足这种渴望的利器。 3、激发他人的渴望：站在对方的角度看问题，引导他为了自己的目标而行动。 二、让人喜欢你的六个方法 1、真诚地对别人感兴趣：关心别人，而不是让别人来关心你。 2、微笑：简单的微笑能传递温暖和善意。 3、记住他人的名字：对一个人来说，他的名字是世界上最动听的声音。 4、做一个好的倾听者：鼓励别人谈论他们自己。 5、谈论对方感兴趣的话题。 6、让对方感到他很重要——并且要真诚地这么做。 三、如何赢得他人的认同 1、避免争论：争论中没有赢家。 2、尊重他人的意见，永远不要说“你错了”。 3、如果你错了，迅速而郑重地承认。 4、以友善的方式开始。 5、让对方多说“是”——苏格拉底法。 6、让对方觉得那是他自己的主意。 7、真诚地试着从对方的视角看问题。 8、同情对方的想法和愿望。 四、成为领袖：如何改变他人而不引起反感 1、用称赞和真诚的欣赏开始。 2、间接地指出他人的错误。 3、在批评他人之前，先谈谈自己的错误。 4、以提问代替命令。 5、给对方面子。 很高兴你能感受到我们内容的价值！可以加VX15703260738，了解更多、更系统、更有价值的内容！