


人生一定要有标准答案吗?聊聊大学生的职业选择与人生方向🎙️ 本期简介 很多人上大学后才发现,选课、考试只是开始,真正困难的是:你到底想成为一个什么样的人? 本期节目,我们邀请到东北财经大学国际商学院金融学毕业生韩德雨,从他的大学经历聊起:从做 APP、做自媒体,到放弃金融考研法律,再到最终进入公募基金行业,他分享了自己一路上那些“不太标准”的选择,以及这些选择背后的兴趣、勇气与行动。节目也聊到了金融专业的学习体验、实习与求职、职业选择,以及年轻人如何判断“喜欢”究竟只是兴趣,还是值得长期投入的梦想。他特别强调,与其反复等待“准备好”,不如真正迈出第一步。 另外需要特别说明的是:本期节目在录制与正式发布之间存在一定时间间隔。录制时,嘉宾关于 AI、AI Agent 以及 AI 写代码的相关表达,是基于当时的技术发展和使用体验作出的判断;但随着节目制作、发布期间 AI 技术的快速迭代,部分相关表述可能已经存在一定的时效性差异。因此,节目中的 AI 相关内容更适合作为录制当时的个人观察与体验分享,不代表节目发布时的最新技术现状。 ⏱️ 本期时间轴 00:00|毕业后才发现:大学经历并不等于成绩单 韩德雨回顾大学经历,以及自己成为学校“优秀毕业生”的意外经历。 00:52|“你觉得自己聪明吗?” 从“聪明”这个问题出发,聊到大学期间做 APP、自媒体,以及早期对创业和实践的尝试。 02:00|AI 出现后,一个人也能做 APP? 聊到 AI、AI Agent 和 AI 写代码,以及嘉宾目前把 AI 当作爱好和实践工具的经历。 03:29|兴趣驱动,可能比“标准答案”更重要 为什么有些人并不是为了成绩、奖项或功利目标去做事情,而是单纯因为感兴趣。 04:29|大学里那些“不务正业”的尝试 从手绘地图、文创产品到广告商业化,回顾大学时期各种看起来“不标准”的实践。 07:04|毕业以后,还是觉得自己是“人生主角” 从学生时代的自我认知,聊到真正进入职场后,自信与现实之间的碰撞。 08:32|为什么突然决定从金融转向法律? 金融专业学了四年后,为什么选择跨专业考法律研究生?金融与法律,在嘉宾眼中分别意味着什么? 10:00|法律的“文学之美”是什么? 从法律的语言、制度与逻辑闭环,聊到金融从业者的思维方式。 14:22|金融到底是一门怎样的学科? 聊金融学习的深度、CFA/CPA 等证书,以及财经专业学生常见的职业路径。 17:11|英语,可能是金融学习中的另一道门槛 从曼昆《经济学原理》的学习经历,聊到语言能力与专业学习。 18:14|已经考上的研究生,为什么最后还是没去? 一个真正改变职业轨迹的选择:拿到法学研究生机会之后,为什么最终重新回到了金融行业? 20:20|“我以为我喜欢,但我没有真正为它付出” 从一位考上新闻专业研究生的同学身上,重新理解什么叫真正的喜欢。 21:15|梦想一定会实现吗?关键是你有没有真的行动 从考法考的经历聊到:真正的梦想,不应该只停留在“想”。 22:32|想进公募、投行,大学期间到底应该做什么? 从行业从业者的视角聊金融行业求职、实习和年轻人的职业选择。 24:17|学校里的“好工作”,进入行业后可能完全是另一回事 聊学生对金融行业的认知与真实职场之间的信息差。 25:00|为什么企业招不到实习生? 从招聘方视角聊实习生招聘、信息传递和学生求职中的一些现实问题。 27:43|为什么现在的学生不太愿意投金融行业了? 从券商、投行、公募基金等话题,聊年轻人的就业观念变化。 29:40|大三、大四、研一、研二,什么时候最适合实习? 不同阶段的学生,在实习选择上分别面临什么问题? 31:27|“我会画画”,竟然成了进入金融行业的优势 从金融与设计能力的结合,聊跨领域能力如何帮助一个人找到职业机会。 35:00|真正打动面试官的,可能不是“标准答案” 一次 PPT 面试作业,为什么让面试官记住了他? 36:21|不要只在有限条件里寻找最优解 两位嘉宾聊到一个很重要的问题:与其问“在现有条件下怎么做到最好”,不如先问——“我真正想要什么?” 38:11|很多人不是能力不够,而是不敢迈出第一步 成绩、羞耻感、自我怀疑,以及为什么很多人甚至不愿意投出第一份简历。 39:02|当别人公开指出你的缺点 聊到大学时期的一次网络评价,以及如何重新理解来自他人的负面反馈。 42:37|为什么我们总喜欢把严肃的事情“轻松化”? 从聊天方式聊到一种很有意思的处世方式:用玩笑消解严肃,也因此让深度对话变得更加困难。 44:03|“假装轻松”与“真的不努力”是一回事吗? 两位嘉宾聊到中国式教育中的两种典型状态:过度努力与“我只是没认真”。 45:38|如果给学弟学妹一句建议:不要放弃做一个有梦想的人 从自己的经历出发,鼓励年轻人去想一些看起来很远的事情。 46:26|你想成为怎样的人,就去试试看 从学习一门语言的经历,到实习、职业乃至更远大的目标:很多事情的第一步,其实只是“敢想,然后去填那张表。” 嘉宾简介 姜旭,《姜就一下》《当你红了》播客主理人,前互联网从业者,长期从事内容与创作者运营工作。东北财经大学国际商学院2015届毕业生。现持续通过播客关注职场、教育、城市生活与个体成长,记录不同人生选择背后的真实经验。 韩德雨,东北财经大学国际商学院毕业生,2013年东财“129演讲比赛”个人冠军、团队冠军、最佳稿件奖,2017届优秀毕业生,现任于基金公司。高三毕业便怀揣一腔热忱试水校园文创、自主设计校园手绘地图、尝试APP开发;本科金融求学途中,疲倦于金融学科浅层循环,毅然脱产备考法学研究生;手握法学研录取通知书,却又不舍放弃金融行业offer,放弃读研奔赴深圳;深耕公募市场多年,不靠成堆实习、硬核证书背书,仅凭独特审美与独立思考站稳行业。
步入大学后深陷迷茫?聊聊当代大学生最普遍的阶段困境本期简介 步入大学后深陷迷茫,不清楚热爱与方向?身兼学业、竞赛、多段实习、保研读博多重身份,如何平衡生活与成长?本期我们对话东北财经大学优秀学姐,她手握五次一等奖学金、国家奖学金,拥有六段实习经历,最终成功保研、博士毕业后入职企业。学姐结合自身一路走来的真实经历,拆解当代年轻人的迷茫根源、碎片化信息陷阱、自我认知的底层方法,分享心态调节、能力修炼与实践成长的心得。希望听完这期节目,每一位正在摸索前路、陷入内耗的同学,都能找到前行的力量,一步步探索属于自己的人生道路。 [00:05] 开篇思考:人生本无预设意义,我们需要主动为生活赋予价值 - 生活本质是自然的前行状态,过度深究意义容易陷入虚无。 - 成长不只是追求世俗成功,也是实现自我改变与修炼。 [01:09] 嘉宾介绍:全能学姐履历盘点,解锁全新青年成长样本 - 东财毕业学姐,斩获多项奖学金、竞赛奖项,拥有六段实习经历,顺利入党、保研,博士毕业后入职企业。 - 本期对话聚焦她的时间管理、自我认知与成长之路,为当代大学生提供参考。 [02:02] 多重身份如何兼顾?循序渐进,遵从内心热爱而非功利目标 - 初入大学先专注基础学业,摸清自身能力边界后,再逐步尝试竞赛、实习等新事物。 - 做选择不被保研、他人期待等外在因素驱动,源于好奇心与热爱,做事便不会觉得疲惫。 [05:09] 大学初体验:人人都会经历迷茫,接纳成长初期的窘迫与失败 - 刚入学对自我认知不足,曾在演讲比赛当众忘词,也因紧张畏惧当众展示。 - 慢慢发现自身记忆、表达的特点,坦然面对过往的尴尬与失误,也是成长的一部分。 [08:05] 年轻人迷茫的根源:缺少认识世界的系统化思维与训练 - 青年阶段的迷茫,大多源于缺少一套客观认识世界、解决问题的方法论。 - 优质的系统化成长训练属于稀缺资源,也是很多人成长路上的短板。 [09:52] 网络资源丰富,为何依旧难以补齐认知短板? - 互联网看似拥有海量学习资源,但碎片化内容无法搭建完整认知体系。 - 金句:碎片化信息只会带来焦虑,只有搭建系统化思维、落地实践,才能真正学到东西。 [11:17] 碎片化信息的困境:刷遍干货,却依旧看不懂自己、找不到方向 - 沉迷小红书、短视频的零散方法论,只会让人更加混乱、加剧焦虑。 - 碎片化内容缺少目标与框架支撑,无法真正完成深度自我认知与能力提升。 [12:07] 破局核心:道理听得再多,没有亲身经历就无法真正理解 - 金句:道理听得再多,没有亲身经历作为支撑,永远无法真正理解。 - 他人的经验、长辈的教诲,都需要真实场景与实践经历作为依托,才能内化成为自己的认知。 - 主动参与项目、与人交流、投身实践,是读懂经验、提升自我的有效途径。 [16:56] 方法论养成:从学术、商业案例中,总结通用的做事逻辑 - 博士阶段的学术研究、各类行业案例拆解,底层逻辑高度相通:明确目标、收集信息、沟通访谈、总结复盘。 - 借鉴成熟的做事框架,结合自身情况调整,逐步打造专属个人的处事方法。 [20:33] 小事见自我:在日常细节中,持续探索自身特质与能力优势 - 准备展示、记忆人名等小事,都能发现自己偏向图形化、场景化的记忆与表达习惯。 - 金句:认识自己是一场终身修行,试着把身体与能力当作工具,摸清它最擅长的运作方式。 [22:31] 实习感悟:职场基础工作,考验的是态度与责任心 - 多段实习经历教会自己认真执行任务、融入团队,踏实做好每一件小事。 - 优质的工作成果,不靠天赋加持,而是依靠真诚做事的态度与全力以赴的用心。 [25:04] 严谨细致并非天赋,而是可以通过训练养成的能力 - 粗心马虎是很多人的通病,细致、谨慎是职场通用的基础要求。 - 时刻提醒自己、反复检查工作,刻意训练后,严谨会慢慢变成个人习惯与素养。 [27:49] 成长的两层含义:向外取得成绩,向内完成自我修炼 - 金句:成长不只是追求世俗的成功,也是完成自我的改变与修炼。 - 正视自身短板,主动修正行为、打磨性格。 [28:59] 认识自我没有标准答案,每个人都有自己的成长节奏 - 有人早早找准方向,有人在不断摸索中认清自己,快慢都属于正常状态。 - 认清自身长处与短板,接纳自我,是持续变好的前提。 [30:15] 践行真理:行动永远大于空想,实践是检验一切想法的标准 - 金句:别让想法大于行动,所有对未来的疑惑,终究要在实践里寻找答案。 - 脑海中的预设和现实落地往往差距很大,只有动手去做,才能得到真实反馈。 [31:48] 创业小故事:校园储物柜项目,见证理想落地的意外收获 - 源于日常便利的简单想法,落地过程中经历沟通、洽谈,遇到诸多预想之外的问题。 - 亲身推进项目的过程,也是理解他人视角、积累阅历、收获乐趣的过程。 [34:50] 主动出击是一种选择,真诚沟通更容易收获善意与机会 - 主动争取机会、表达想法,是有意识的自我突破,也是年轻人必备的能力。 - 金句:主动表达、真诚沟通,大胆抓住机会,大多数善意都会回馈于你。 [35:53] 长期迷茫如何缓解?把困惑记录下来,在行动中等答案 - 人生的诸多疑惑无法瞬间解答,不必急于求成,学会与困惑共处。 - 梳理内心的疑问清单,专注当下该做的事,时间与经历会慢慢给出答案。 [39:00] 拒绝内耗:反复空想毫无意义,行动才是打破迷茫的关键 - 陷入迷茫时,最怕“想得多、做得少”,反复纠结只会加重焦虑。 - 坚持实践,在行动中寻找方向,远比闭门思考更有效果。 [40:11] 直面人生低谷:接受螺旋式成长,低谷期学会“硬熬”过去 - 人生状态起起伏伏,心态不稳定、陷入低谷都是常态,不必过度焦虑。 - 金句:迷茫和低谷无法瞬间消解,不必钻牛角尖,一边做事一边熬过最难的阶段,状态总会慢慢回暖。 - 身处困境时坚持做事,守住对生活的掌控感,低谷终会慢慢过去。 [43:58] 本期总结:走出迷茫的终极答案——停止空想,躬身实践 - 理论和干货只能作为参考,唯有亲身尝试、不断实践,才能清晰认识自我、看清前路。 - 成长之路有痛苦、有焦虑,挺过艰难阶段,就会遇见全新的自己。 【嘉宾介绍】 张楚晗,国际商学院2016级会计学校友,中国科学院大学金融学博士。她曾在兴业证券、KKR等知名机构实习,有自主创业经历,获“辽宁省华育十佳大学生”称号;研究成果授权1项发明专利,论文获ICFT 2024和第16届决策科学年会优秀论文奖,入选美国经济学会年会(AEA)海报展示,多篇报告提报中办、国办与相关部委。 毕业时获招商银行总行博士后、中信咨询与北大光华管理学院联合博士后等多家企业offer,现任职于北京某央企子公司。
求职有没有标准答案?聊聊当代大学生误解最深的职场真相从东财到上海金融业,如果大学时早点知道这些就好了。 这期我们请到的是朱钰涵,东财金融学本科、留学读研,现在就职于上海一家信托公司。很多人以为职业发展是一道线性方程:选好专业、考好证、进好公司,每一步对应一个确定的结果。 但毕业之后才发现,真实世界从来不按公式运转。有时候,我们以为自己是在选择未来,很多时候只是在选一个听过的、大家都认可的、看起来更安全的答案。 时间轴 [00:07] 如果大学时早点知道这些就好了 - 不是单纯的求职干货,而是两个毕业后的人回头看大学时期相信过的标准答案。 - 当时以为好学校、好专业、好公司会自然通向好生活,后来才发现真实世界不是线性发生的。 [01:16] 信托是什么?四大是什么?很多职业是投简历时才知道的 - 朱钰涵现在在上海一家信托公司的财务部,信托行业从业人数很少,很多学生在大学时几乎接触不到。 - 姜旭回忆自己大四才知道信托,曾经为“为什么没有早点知道”感到挫败。 - 很多人第一次听说“四大”时,甚至不知道它是四家会计师事务所。 [03:06] 考证、好工作和“人生一路变好”的幻觉 - 在商科院校里,ACCA、CFA、CPA等证书曾被包装成通往高薪工作的路径。 - 培训机构不断灌输“考过证、拿到好成绩,就能拥有好工作和好生活”的线性想象。 - 但真实职场里,证书、努力和回报并不是一一对应的关系。 [04:10] 工作以后才知道,职业发展不是三年组长、五年总监 - 姜旭刚进入运营部门时,也曾想象自己三年后做组长,五年后做总监,再往后成为COO或CEO。 - 真实职场打破了这种时间表,一个好学校毕业的人也可能工作多年没有晋升。 - 朱钰涵提到,每个人都有自己的时区,不必把人生压进固定节点里。 [05:33] 大一时的职业想象,常常只有外表没有细节 - 朱钰涵大一时对商科职业的想象,是机场、西装、拉杆箱、笔记本电脑和VIP休息室。 - 那时觉得咨询、券商研究所、路演这些词很精英、很酷,但并不真正知道岗位日常是什么。 - 姜旭也曾向往在摩天大楼里光鲜上班,但工作十年后发现现实和想象差距很大。 [07:14] 刚毕业的人,欲望和幻想往往都在最高值 - 商科学生毕业前后,很容易对工作抱有过高期待。 - 朱钰涵回忆面试那天走进陆家嘴高层写字楼时很兴奋,但入职后每天从繁华大楼回到老破小合租房。 - 好看的城市景观和真实的生活条件,常常同时存在。 [08:31] 大一时真的知道毕业后要做什么吗? - 很多学生对专业和就业的理解,来自学校招牌、家长期待和社会氛围。 - 姜旭当年选择会计学,一个很朴素的原因是家里觉得这个专业能考公务员。 - 朱钰涵上大学时正赶上“大众创业、万众创新”,创业和大厂曾经被视为更酷的选择。 [10:40] 好工作不一定等于好生活 - 不管是大厂、公务员、国企金融机构,还是市场化金融机构,每种选择都有好处和代价。 - 高薪工作往往意味着大量时间投入,未必还能留下足够的生活空间。 - 年轻时以为“好工作=好生活”,真正工作后才知道这两件事不能直接划等号。 [12:13] 四大为什么曾经是商科学生的默认答案? - 四大曾经拥有非常清晰的职业叙事:进去工作几年,考完CPA,再跳去投行或甲方。 - 但随着IPO业务变化、投行业务收缩,这条链路已经不再像以前那么稳。 - 姜旭参加校友会后发现,现实里的四大路径和学生时代听到的故事并不完全一样。 [14:40] 学会计,不代表一辈子只能做会计 - 朱钰涵说自己并不愿意只做会计,也不想把人生锁死在一个专业里。 - 他后来补充金融知识、学习编程和数据分析,也是在给自己增加更多可能性。 - 人生选择更像概率分布,不是一条路走到黑。 [15:46] 努力重要,但努力和结果不是线性对应 - 学生时代做题、考试、拿分,正反馈来得很快。 - 进入职场后,很多努力可能不会立刻看到回报,有些种子要很多年后才发芽。 - 这不是说努力没用,而是不要用学生时代的评分体系理解真实世界。 [17:05] 为什么四大今天仍然有吸引力?因为它足够确定 - 对东财学生来说,四大认可学校背景,校友多,信息透明,薪资、职级、晋升、岗位都容易问到。 - 相比之下,信托这样的行业更小众,岗位、薪资和晋升路径不透明,学生会更难判断。 - 很多人不是因为四大一定最好才选它,而是因为它是自己听过、看得见、问得到的路径。 [19:27] 在大连读书,实习机会天然更少 - 姜旭回忆自己大学时几乎没有实习过,朱钰涵也提到大连本地大厂和总部岗位不多。 - 很多学生一开始以为实习是大四快毕业才做的事情,没意识到大一大二也可以开始尝试。 - 大学时期的职业规划,很多时候建立在非常有限的信息之上。 [20:41] 去北京实习,第一件事不是职业理想,而是住哪儿、吃什么、怎么活 - 朱钰涵曾在北京光大银行实习,每天从昌平坐一个半小时地铁到西城。 - 姜旭回忆自己当年也找到过北京实习,但因为担心住宿、交通和生活成本,最后没有继续推进。 - 很多学生不是不想尝试,而是现实成本让人提前退缩。 [23:02] 实习短期可能“不划算”,但长期是在打开可能性 - 朱钰涵认为,如果大一就把自己锁死在一条路径上,会错过很多尝试的机会。 - 姜旭补充,工作不只是title、薪资和公司名字,还包括通勤、居住、下班时间和生活状态。 - 一个看起来很好的机会,背后可能有很高代价;一个没那么光鲜的选择,也可能更适合你。 [24:22] 券商研究所、小黑工和第一份实习的门槛 - 姜旭后来做留学和求职相关工作时,接触到一些为了进券商研究所实习而做“小黑工”的学生。 - 有些实习没有工资、没有正式名额,但学生仍然愿意去,是为了简历和后续机会。 - 对很多学生来说,最难的不是换第二份实习,而是怎样拿到第一份实习。 [26:07] 没有实习经历,怎么找第一份实习? - 朱钰涵建议大家先大胆投,不要被JD里的985、211、实习经验要求吓退。 - 选不上不一定是你不够好,也可能是岗位过期、已经招满,或者团队当下有别的需求。 - 姜旭补充,招聘本质上是供需匹配,有时候团队只是刚好需要某种性格或协作类型的人。 [27:25] 第一份简历,可以从比赛、作业和项目开始搭建 - 如果没有实习经历,可以先写比赛经历、课程项目、小组作业或实践活动。 - 简历不是等到找工作时才写,而是可以从大一开始,用它倒推自己还缺什么。 - 姜旭建议每三个月迭代一次简历,看看过去一段时间有没有真正增加职业竞争力的项目。 [29:20] 不要不好意思用身边资源,networking本来就是求职的一部分 - 可以先看看父母、亲戚、朋友能不能提供第一段社会化经验。 - - 哪怕是家里小生意、店铺帮忙、普通兼职,也能让企业看到你不是完全没有工作经验。 - 企业很怕学生一点社会化经验都没有,因为这意味着管理和沟通成本会很高。 [30:14] 企业招实习生,看重的不只是专业对口 - 朱钰涵提到,很多金融机构并不特别在意学生本科到底学金融、法律还是会计,因为入职后都要重新教。 - 企业更看重的是你有没有责任心、能不能上传下达、是否理解协作。 - 小组作业其实也是一种小型社会化训练,不要只盯着自己那一块,要看到整体怎么完成。 [31:15] 实习里的dirty work,也是在学习职场规则 - 朱钰涵回忆实习时帮领导借充电宝,自己并没有因此不开心。 - 很多基础工作,比如整理文件、录入表格、排序材料,都是从最小的事情开始理解公司运转。 - 不要太早觉得这些事情“屈才”,刚开始工作本来就有一个进入系统的过程。 [32:17] 二线城市学生找实习,地域劣势是真实存在的 - 北上广深总部和核心岗位更多,本地学生可以更方便地一周到岗多天。 - 企业偏爱本地学生,不一定是因为外地学生不够优秀,而是因为培训成本、到岗时间和稳定性更可控。 -对二线城市学生来说,关键不是抱怨劣势,而是在现有条件下想办法补足信息和经历。 [35:04] 求职和人生一样,很多时候要算总账 - 去北京上海实习可能短期亏钱,但如果能让你看见真实公司、真实行业和真实岗位,它就是长期投资。 - 这笔钱不是奢侈浪费,而是花在该花的地方。 - 没见过一家真实公司,就很难知道自己到底想不想进入那个行业。 [35:50] 实习信息从哪里来?先建立自己的信息渠道 - 可以从同学、实习群、学校官号、表白墙、小红书、飞书群等渠道寻找机会。 - 找到第一个实习信息群后,再去认识群里活跃的人,慢慢建立自己的信息网络。 - 即使最后没有去那家公司实习,知道某个行业里有哪些公司,也会对未来求职有帮助。 [38:07] 实习不是越多越好,关键是质量和相关性 - 三段实习通常能让简历看起来比较完整,但五段不一定比三段更有竞争力。 - 企业更在意的是你有没有相关行业经验、在每段实习里做了什么、有没有清楚的产出。 - 不必过度纠结实习数量,真正重要的是经历能不能支撑你讲清楚自己的能力。 [39:47] 结尾:不知道不可惜,太早把自己锁死才可惜 - 不知道四大、信托、实习怎么找,都很正常,这些并不丢人。 - 真正可惜的是因为不知道,就不敢投、不敢试、不敢问,也不再看看别的可能性。 - 人不是因为不努力才走弯路,很多时候是因为见得太少,所以太早相信了一个标准答案。 【嘉宾简介】 朱钰涵,国际商学院 2016 级会计学(科廷项目)校友,曾任国商创想会长。本科毕业后赴美国凯斯西储大学,攻读商业分析硕士学位。他研究生在读期间曾策划并组织简历修改、职业技能培训等各类成长活动,在校荣获魏德海管理学院特殊领导力奖。 毕业时斩获上海安永、上海普华永道、招商银行上海分行、泰康人寿浙江分公司等多家知名企业 offer,现任职于上海某信托公司。 【制作团队】 主播:姜旭,《姜就一下》、《当你红了》主播,东北财经大学国际商学院2015届毕业生。 制作人:不饿、不加绒 新媒体运营:22 监制:黑眼圈 【扫码加入“尖山来信”听友群】
AI时代还要学编程吗?从东财金融到科研直博,他找到了一种新优势很多人上大学后才发现,会考试不等于会选择,学历高也不自动等于人生更顺。这期和刘学长聊了从东财金融到编程、科研、AI的转向:为什么量化分析能帮我们避坑,为什么真正的兴趣要靠试错找出来,以及在AI时代,和真人好好沟通反而会变成更重要的能力。 【时间轴】 [00:39] 会考试,不等于会选择 - 很多人上大学后才发现,选课、考试只是开始,真正难的是判断自己适合什么。 - 刘学长从东财金融专业出发,自学编程,后来一路走向科研和直博。 [01:28] 兴趣不是想出来的,是偶然碰出来的 - 大一时接触 Excel VBA 编程后,我发现自己对简单编程有兴趣,也比很多同学更擅长。 - 后来从 Python、科研助理、文本分析到机器学习,兴趣是在一次次尝试里慢慢长出来的。 [03:18] 金融不是纯文科,编程曾经是差异化优势 - 金融学更像社会科学,很多课程也需要数学、公式和数据分析。 - 在大模型出现之前,社科领域只要结合一点量化和编程,就很容易形成自己的差异化。 [04:45] AI来了,编程能力的稀缺性正在变化 - 现在做科研写代码,很多时候可以直接让 AI 写,再让 AI 自己检查和完善。 - 我也做过科研智能体,但很快发现外部工具变化太快,很多东西刚做出来就可能过时。 [06:08] 跨学科不是太散,也可能是一种优势 - 理工科里复杂的量化方法,放到人文社科里,反而可能形成一种“降维打击”。 - 以前有人提醒我不要什么都做,后来我觉得,什么学科都懂一点,也许正是优势。 [07:27] AI时代,宏观信息差变小,微观信息差变大 - 当大家都能用 AI 获取信息时,能直接查到的信息就不再是核心竞争力。 - 真正有价值的信息,可能越来越藏在小范围讨论、真实交流和具体场景里。 [09:33] 未来最重要的能力,是和真人打交道 - 我觉得未来非常重要的能力,是怎么和真人好好沟通,把自己的信息准确传递出去。 - 当大家都在和 AI 对话时,和真人交流、合作、建立信任,反而会变得更稀缺。 [10:39] 数字用来避坑,感受用来决定 - 量化分析的核心价值,是帮我们提前排除风险,比如薪资、工时、城市成本和发展空间。 - 但真正要不要选择一个行业、城市或岗位,最后仍然要回到自己的身体感受和生活节奏。 [13:53] 为什么科研吸引我:意义、自由度和创新空间 - 实习时我发现,有些工作内容缺少意义感,工作时长也让我很疲惫。 - 科研对我来说有更多主动追寻问题的空间,上限和下限也更大程度由自己决定。 [18:32] 判断是否适合科研,不能只看光鲜的一面 - 喜欢科研,不能只听讲座、看大咖和成果,也要看硕士、博士每天真实在做什么。 - 如果想了解一个行业,就要看它 80% 的日常重复部分,而不是只看 20% 的漂亮时刻。 [21:44] 实习的意义,是看到真实工作长什么样 - 不管是科研还是就业,都要去问:这个位置每天最头疼的问题是什么? - 实习不只是积累履历,更重要的是看清楚上级在做什么,以及那是不是自己想要的未来生活。 [22:25] 不主动做草台班子 - 我理解的草台班子,通常是管理混乱、流程混乱、每个人目标都不一致。 - 如果被迫进入这样的团队,要尽量沟通和调整;如果自己是 leader,就更要认真把事情组织好。 [25:53] 学历高,不代表能力强,也不代表态度好 - 高学历和认真做事之间不是完全画等号,应试能力强不等于管理能力、沟通能力也强。 - 很多工作和科研都不是一个人的单打独斗,真正进入社会后,交流和协作会变得非常重要。 [28:34] 高学历最大的价值,是接触不同的人和方法 - 读研读博会让你接触到不一样的人、思维方式和工作方式。 - 科研像一份工作,它训练的是调研、整理、提出问题、解决问题的一整套方法论。 [32:47] 读研读博还是工作,没有永远正确的答案 - 当年我在字节实习时也面过华为,但对方希望实习后直接留下工作,我后来还是选择了读研。 - 但时代变化太快,很多人读完硕士后未必比本科时找到更好的工作,所以现在更要结合市场现实判断。 [36:36] 从“下海”到“上岸”:稳定到底是什么? - 90年代公务员叫“下海”,现在考公叫“上岸”,这个变化本身就很有意思。 - 所谓稳定,本质上是对未来现金流的一种预期,但这种预期也不一定永远不变。 [40:24] 应试、科研和工作,是三套完全不同的系统 - 应试是在有限范围里做到稳定、不出错,它容易训练出保守和谨慎。 - 科研要求创新,但现实中也会有命题作文式的限制;工作则更强调沟通、协作和管理。 [43:36] 不管做什么,首先都是管理学问题 - 工作里要处理文档、交接、合作、冲突和责任边界,这些都不是考试能直接教会的。 - 大学里的社团、学生组织、小组作业未必完美,但它们能让人提前感受怎么和人打交道。 [46:25] 年轻时没想清楚未来,也很正常 - 我本科时也想过做咨询、出国读硕士、尽快工作,但很多想象后来都被现实改变了。 - 未来十年会发生什么很难预测,就像十年前很难想象今天 AI 会变成这样。 [50:02] 给二十多岁年轻人的建议 - AI一定要好好学,而且要结合自己的真实应用场景,不要只停留在概念上。 - 还要学习管理学和基本逻辑,保持身心健康,并尽量弄清楚自己真正热爱的是什么。 [52:22] 找方向不是先决定再行动,而是在试错中修正 - 很多时候,我们不是一开始就知道自己要走哪条路,而是在排除错误选项中逐渐接近答案。 - 每排除一个不适合自己的选择,就离真正想要的生活更近一步。 【嘉宾简介】 沙克芬,国商2022届毕业生,目前北京某高校在读博士。每天和AI对话的人类,社科研究带头落后人。无意识的段子手,习惯性讲顺口溜。 【制作团队】 主播:小包 制作人:小包 监制:黑眼圈 【扫码加入“尖山来信”听友群】