E16 读书 I 《不拘一格》:Netflix 的无为而治炑星迹

E16 读书 I 《不拘一格》:Netflix 的无为而治

128分钟 ·
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评论数17

这大概是全网对奈飞「不拘一格」这本书最详尽的音频讨论节目了,所以时长会比较长。

我们一起看了这本书,也结合我们对奈飞企业文化,我们自己经历的企业管理经历。我们尝试理解对于创意型人才的管理模式究竟应该是什么样的,论及的大部分案例都忠于原书:

  • 工业化的控制性管理和奈飞的情境化管理有什么区别?适用于什么样的企业?
  • 奈飞的「人才密度」到底指什么?
  • 「无限期休假制度」有什么优势和顾虑?
  • 当一家公司真的「取消管控」会发生什么?

——

00:46 开场

00:56 今天开心的事

03:05 奈飞的播客「We Are Netflix」

06:14 简单介绍奈飞的CEO:里德·哈斯廷斯, Wilmot Reed Hastings, Jr.

08:25 奈飞和百视达之间有什么爱恨情仇?

10:13 为什么很多公司无法转型成功?

11:09 里德的第一次创业「纯软件公司 Pure Software」为什么失败?

14:15 员工多了没有规章制度会混乱,规章多了会失去创新力,怎么办?

16:18 【第1点:提高人才密度】

17:00 「规则的本质是不信任」

17:19 为什么一个团队必须要有ABC类的人?

18:44 Steve Jobs 提出的「A Player」

20:02 「我理解的多元化是性格」

20:09 里德的转变:2000年初纯软件公司的大裁员

22:42 表现差的人的五条危害

27:16 【1.1怎么留住优秀的人才:高薪】

29:15 招聘的博弈

31:01 要在整个市场内衡量自己的价值

32:18【1.2怎么留住优秀的人才:明确薪资结构】

40:26 两种常见薪资制度:加薪池和薪资等级

44:52 面试是一种双向选择

45:46【1.3 员工留任测试】

45:48 家庭式的工作环境

50:56 PIP绩效改进计划是工作的冷暴力

56:38 腾讯的「能上能下」

1:01:58【第2点:提高坦诚度】

1:03:27 「信息代表权力」

1:04:23【2.1 奈飞反馈的4A原则:Aim to assist/Actionable/Appreciate/Accept or discard】

1:08:13「如果你在奈飞工作,没有人会为你撑一把伞」

1:14:50 「离职也是一种反向思考的机会」

1:16:16 研究案例:当你失误的时候,大家会觉得你可爱,但仅限于你是一个有能力的人

1:18:05 「你的工作不是要费心的取悦你的老板」

1:18:40 360书面考核和360面对面

1:13:21 【第3点:减少管控】

1:24:18 【3.1 取消休假制度】

1:31:47 「以为结果会很糟,结果并没有什么大的变化,只是员工的满意度提高了」

1:32:14 【3.2 取消差旅和经费审批】

1:32:51 共识原则的演变

1:42:54 【3.3 无需决策审批】

1:44:10 案例:Netflix 的少儿节目

1:45:58 案例:Netflix 的下载功能

1:47:34【第4点:国际化和多样化】

1:48:46 美国和新加坡的反馈文化差异

1:56:34 总结,以及控制型管理和情境化管理适合什么样的公司

2:01:15 「音乐一旦开始,就请保持专注。文化不是你可以随便建立然后又弃之不顾的东西。」

2:04:05 片尾推荐音乐:Blowin' in the Wind - Bob Dylan

——

播客最后的「小王子」节选:

如果你想造艘船
不要老催人去采木
忙着分配工作
和发号施令
而是要激起他们
对浩瀚无垠的
大海的向往

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🪐 关于「炑星迹」

「炑星迹」,炑是mù,意思是「火炽燃烧」,象征着光,我们希望再微弱的光也可以穿越星际。

Hi,大家好,我们是「炑星迹」主理人 Rio 和 Cen,我们现在舟山创业,经营一家小而美的香氛手作店。我们俩都很喜欢「播客」,也希望通过声音的形式和大家分享我们的创业故事、在舟山的生活、最近看的书和影视、对手作的认知以及其他天马行空的无止尽的意义探讨。

🥳 如果你喜欢我们的节目,欢迎和我们做朋友:

  • 搜索「炑星迹」:公众号、小红书等平台都可以找到我们
  • 手作产品:手工冷制皂、香薰蜡烛、天然洗护液体皂,我们的每一个产品都是由 Cen 手作,微店和小红书可以买到,健康的生活来源于有意识的消费。
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我们期待认识和我们一样或者不一样的,对生活有热情、对生命有热爱的小伙伴们。也非常感谢大家购买我们的产品,支持我们创业并继续做出更好的产品。

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✍️「创业手记」

🪐「有主题慢谈」

👬「友聊」

🥳 「近况 I 开心的事」

📖「读书」

🎬「看剧」

展开Show Notes
puppy生活法则
puppy生活法则
2022.5.18
好想去网飞工作啊啊啊啊
RioI炑星迹
:
我也是啊啊啊啊
爱吃栗子:首先,你要是高密度人才里的人才🕵
3条回复
轴心时代
轴心时代
2022.6.11
隔了一阵子回来重听这一集,还是很有共鸣和收获
RioI炑星迹
:
谢谢你喜欢我们的播客 很开心有给到你一些共鸣 😊
轴心时代
轴心时代
2022.5.24
01:13 哈哈哈每期开头都聊开心的事情,听了果然很开心
puppy生活法则
puppy生活法则
2022.5.19
02:04:48 听起来网飞就是我的打工乌托邦🥺
举要扶摇尾巴开心
举要扶摇尾巴开心
2022.5.01
2:04:55 我好喜欢小王子
RioI炑星迹
:
你听完了!可真棒
轴心时代
轴心时代
2022.6.11
1:52:26 这里的反转太好笑了哈哈哈
CenI炑星迹
:
哈哈哈,我也是
轴心时代
轴心时代
2022.6.11
50:59 最近很多大厂就是各种 PIP
CenI炑星迹
:
PIP就是每年都要进行,还有一定字数限制的命题作文
轴心时代
轴心时代
2022.6.11
1:45:07 我们的员工一个接一个走上讲台,告诉我我错了
轴心时代
轴心时代
2022.6.11
1:31:52 很多时候就是被数据和流量裹挟了,没有人敢去做改变,害怕承担后果
轴心时代
轴心时代
2022.6.11
19:03 当你拥有真正优秀的人时,你就不需要照顾他