E66|多晚都来得及,用职业规划应对不确定焦虑

E66|多晚都来得及,用职业规划应对不确定焦虑

54分钟 ·
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本期是【职业规划】系列第一篇。

一个人的职业生涯很长,但是很少有人能够对如此漫长的职业生涯进行合理的规划,往往是遇到行业下行、发展瓶颈等问题,才被迫应对。

那我们能否主动出击,规划好自己的职业发展?《组织进化论》将推出一个系列专题,邀请不同行业、不同背景的嘉宾,围绕这个问题来进行探讨,不期能够给出标准化的答案、体系化的方法论,更多希望能够给到多元化的信息输入,帮助大家结合自己的实际情况,探索适合自己的职业发展路径。

第一期邀请到的嘉宾是我们的老朋友老胡,他曾参与过 2 次节目录制:
E40|老板已读不回——工作中如何优雅催人?
E13|脉脉老胡:工作20年踩过的坑,一次性和你坦诚相见

本期节目中,他的主要观点有:

  • 不要等到职业发展遇到瓶颈,才想起去做职业规划
  • 职业规划的前提是,搞清楚真实的社会需求
  • 每三到五年,跳出来看一下自己的资源禀赋,是否与社会需求匹配
  • 不同阶段的职场人应该如何进行职业规划?

如果想要向老胡咨询职业发展,可以在抖音和小红书搜索:脑洞老胡。

点击获取本期节目飞书妙记逐字稿
点击获取《组织进化论》妙记版

/Staff/

嘉宾:胡漾,先后服务网易、百度、腾讯、元气森林,曾任内容中心总经理、文娱公司VP。目前专注于品牌战略和公关策略
主播
:小北,飞书产品市场经理
制作人:
小北,飞书产品市场经理
文字编辑 :
小北、孔梓萌
后期 :
声音故事
运营:
小北


主要话题

职业规划的前提是,找到真正的社会需求
04:16 职业发展一定需要规划吗?很多人不规划也发展地很好
07:13 很多人都是职业发展遇到问题了,才想起来去规划
07:49 提前发现一些行业信号,主动出击寻找下一步,避免被动
10:22 职业规划的前提是,搞清楚真正的社会需求
11:47 每三到五年,跳出来看一下自己的资源禀赋,是否与社会需求匹配
12:50 个人如何发掘真实的社会需求?

不同阶段的职场人应该如何进行职业规划?
28:17 1-3 年的职场人要找到自己的独特优势
32:14 4-10 年的职场人,要看到事情的全貌,理解事情的本质
38:27 工作 10 年以上的职场人,要撕掉标签,找清楚自己的定位
49:12 老胡荐书:《孤独社会》、《倦怠社会》、《工作、消费主义和新穷人》

【本期节目福利】
欢迎大家在评论区分享你听完本期节目的感受,我们会选出 5 位听众,送上嘉宾推荐的《倦怠社会》一书。

【相关阅读】
《孤独社会》:
作者三浦展。在本书中,作者讲述了在第五消费时代即将到来之际,人们的消费模式发生了怎样的变化,提出了社会将更加孤独和分裂,并指出了社会未来的发展方向。
《倦怠社会》:
作者韩炳哲,德国新生代思想家。竞争性的、效绩主导的社会正在影响着我们每个人,技术正在制造混乱,从抑郁症到注意力分散、人格分裂,社会中蔓延着一种普遍的不安情绪。
《工作、消费主义与新穷人》:
作者英国社会学家、思想家齐格蒙特·鲍曼。这本书中,作者对于消费者社会及其影响进行了反思和论述。在本书中,鲍曼追溯现代历史上发生的这种变化,对其社会后果进行盘点,并考虑了与贫困作斗争和减轻困苦的各种方式的有效性。

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展开Show Notes
如何发现自己的优势在哪里
1.某件事你不费劲就能做的比别人好
2.总被别人“白嫖”的事情
3.自己的兴趣,别人不给钱自己也老想干的事情
孫加雨:但是更想挣钱,比如天赋在艺术这块但想做销售。就不知抉择
名越:我感觉我就是倾听和解决别人的迷茫,岗位类型又太多了,不知道怎么去选择
4条回复
是塔塔
是塔塔
2023.8.30
这期好棒!于我而言就这像一场及时雨。刚好在早晨化妆时打开播客看到了这期,我是一个在职场摸打滚爬了一年的小小金融从业新人,之前有人问我,工作一年了你还觉得自己是新人?我觉得当然是,以前读书时,老师总说,财务最吃资历,现在觉得其实各行各业都是,金融市场每天都在发生变化,知识的保质期非常的短暂,需要我不断学习新知识还要我balance好如何与客户相处,如何与领导同事相处,最最重要的还有如何与自己相处,这是一个很痛苦的过程,但我想这也是一个蝶变的过程。两年前,我考研,没能去到想去的学校,考的专业其实也没有对他有太清晰的认识,那时候也不是为了逃避就业,就是想有更高的学历,其他什么也没想,22年疫情不稳定,于是还是选择了就业,在职场的这一年,慢慢的清晰了一些,我还是特别想读研,但我希望那是一个对自己的兴趣、职业、能力有自己主见的我再去读研
小北Sakura:hi,恭喜你中奖啦! 请联系 feishuokr 领取奖品哦♥ 备注:E66一期中奖听众
HD46709f:刚毕业的前两年是要承受骤变的阶段,甚至会有些撕裂感出现,加油,后面会好的。
4条回复
木慕斯li
木慕斯li
2023.8.30
职业生涯规划,这个困扰我很久的议题。
不仅仅需要对自己的梦想有着清晰可见的定位,还需要对市场环境有着足够的洞察,对自身特质的细致了解,对当下现状做出一系列评估。它涉及到的因素太广泛了,以至于没有一个标准的链路供大家做参考,也就是小北在播客中有经常提到的,这次的谈话仅希望给我们带来思考,而不是适合所有人的方法论。
我想,大多数人不是不想规划,而是不知道怎么规划。选择太多,未知太多,即使知道自己喜欢做什么事,也不能确定这个岗位是否就能够80%契合。它不像中学时期老师交付的任务,只要每天做多少的习题,背多少的单词,做完一系列子任务就算完成了。
我很羡慕有小部分人,对自己有着清晰的认知,也明白自己真正想要的是什么,有了目标就有了追逐的方向,即使不知道怎么去实现。但我没有,直到现在我都没有一个非常明确的目标,就算之前的某个时间段有了一点光向,但后续也会因为外界或者自身的原因,重新审视、推翻,再重新寻找。但因为没有真切的体验过不同职位的优势劣势,所以挣扎的过程也不过是一场没有什么实际价值的往复过程。
因此,即使没有明确的目标,也依然要做一些事情,不限定于职业,可以上升到自己的成长规划:
1、发掘自己独特的优势
可以在日常生活中多去尝试不同的东西,总有一些事情是自己不用花太多力气就能够做的不错的。拿出小本子记录下自己的优势,或者直接找个比较正规的问卷测试,看看数据下的结果推荐是什么。
2、在现在的工作/学习中找到兴趣点
在重复的日常工作中挖掘能够让自己提起精神的点。我目前的工作的主线存在一部分的高重复性,但另一个小分支线却总能够给我带来动力,并不是事情的本身让我快乐,而是它能给我带来的成长,探索与创新让我享受。即使这不能明确我之后的目标,但也能给我提供一部分排除选项。
3、多学习一些技能
每天挤出一点时间,学习掌握一些硬性技能。虽然现在越来越多的企业看中的是人才的软性技能,但是优质的硬性技能是永久不变的真理,至少不会让自己在这个时代饿着。
4、保持学习,时常沉淀
现在的时代变化速度太快了,跟上时代脚步最好的方法就是保持学习,主动输入新知识,探索未知,在过程中沉淀出自己的知识体系(强推飞书文档!)每天一点点的输入输出,长时间下来则是质的改变和提升。
最后,给播客提一些小小的建议~如果可以的话,希望在每期的谈话中,可以让嘉宾简单的聊聊自己平时的工作状态,工作方式,哪些事情令自己倦怠的(就算极其热爱,也会有部分事情是自己下意识不愿意做的)在脱敏的情况下讲述几个具体场景,让大家对这个职位有着更清晰的认知,从而能够更好的代入并吸收嘉宾传递出来的思考。
解决职业规划问题就像解决平日里的亲密关系问题一样,道阻且长。希望大家都能在工作中自洽,在生活中天天开心~
小北Sakura:hi,恭喜你中奖啦! 请联系 feishuokr 领取奖品哦♥ 备注:E66一期中奖听众
长大要当宇航员:说的真好~
4条回复
01:47 主播普通话太差了 很出戏
Mia肖:新的一期听完又来找你这条评论,虽然内容很好,但是作为主播真的建议提升一下普通话,纯听感来讲有点难受!
脑洞老胡:可是我们身边不也有几个口音不标准的朋友?
11条回复
工作九年,对贴标签,撕标签感触很深。作为职场老人,确实是要开始撕掉模糊的标签了,沉下心来识别并培养自己真真能提供价值的优势。
锵锵璐:职场老人面临职业转型,一起加油!
组织进化论:hi,恭喜你中奖啦! 请联系 feishuokr 领取奖品哦♥ 备注:E66一期中奖听众
4条回复
燕子_adQX
燕子_adQX
2023.8.31
择其所长 择其所爱 择世所需
组织进化论:hi,恭喜你中奖啦! 请联系 feishuokr 领取奖品哦♥ 备注:E66一期中奖听众
Mydia
Mydia
2023.8.31
散步的半个小时听完这期节目,其实职业规划真的要看公司,你相对应想要面试的职业,岗位,发展前景来作为考虑
职场三年的新人要做到三点
第一,表现自己的独特优势
第二,露出潜能,哪怕只是冰山一角
第三,找到自己的兴趣
好吧,这到这里了,这是我今天学到的,谢谢。
60 - 25 是 35,没有 45 那么长
组织进化论:哈哈不好意思,算错了~
HD447587x
HD447587x
2023.9.04
思考新岗位 新部门带来的新机会,自己能在其中找到怎样的位置,提供怎样的价值
咩咩人讲咩咩话:这句话太让我感受到背后的信息量了,血的教训
劳拉炒蛋
劳拉炒蛋
2023.9.01
12:08 职业规划并不像游戏的打怪升级,游戏的系统玩法不会有太大改变,但人生和收益模式不是这样。如果两三年不和系统更新同步就会很被动。职业规划的前提就是你所在的职业在解决什么社会问题,用户的需求是不断变化的。比如中老年人在移动互联网成为主力,下沉市场有那么大的消费能力,这些都是新的问题,有人满足了这些需求就能挣到钱。所以每三五年都需要跳出来看看自己身上的资源被社会需要的那个点是什么,自己做起来最不费力的是什么,如果能重合,那就既快乐又被需要,这样的人生是很好的
木慕斯li
木慕斯li
2023.8.30
28:46 发掘自己独特的优势,不费劲就能做的比别人好的;潜能,经常被白嫖的能力;兴趣,满足自己且能够满足别人的价值。
Yxmn
Yxmn
2023.9.02
倦怠社会中提到,“生活从未像现在这般飘忽即逝。不仅人类生活,甚至连世界本身也是短暂的。没有什么东西能够长久持存。由于’存在‘的匮乏,引发了紧张情绪和烦躁不安。”因此容易急于去规划去达成目标,但又陷入无法实现的挫败感,从而产生倦怠。

工作第六年,虽然减少了功绩主义对自己的的剥削但似乎也走入了它的倦怠期。今年反复思考自己的优势能力兴趣,却很难出一个“完美的规划方案”。但最近意识到,如何安静地面对自己和社会,保持开放学习和链接,不过分剥削也不过分疏离,保持一个好的职业心态,才是自己要改变和学习的。希望总有有重新出发的勇气!
组织进化论:hi,恭喜你中奖啦! 请联系 feishuokr 领取奖品哦♥ 备注:E66一期中奖听众
Yxmn:啊谢谢 请问怎么联系 好像没搜到?
3条回复
小北主持越来越好了,归纳总结和提问水平都很在线,衔接也更自然了
组织进化论:谢谢哦~
Musikyoga
Musikyoga
2023.9.13
02:20 主播的普通话和数学有待提高…
劳拉炒蛋
劳拉炒蛋
2023.9.01
47:08 我们一直在给自己身上贴各种标签,985/211,好专业,大厂,创始人,总觉得这些标签可以满足自己的存在价值。但真正有用的是你在社会中产生的作用。标签只是门票
含伊
含伊
2023.8.30
20:59 小北总结的太好了,根据自己的优势、对什么感兴趣,去寻找市场上实际存在的需求,再进行一个匹配。
这一期对于我来说也是一场及时雨,恰好这几天我在找工作,之前我也有思考过职业规划这一议题,后面发现思来想去,最终还是会回归到对自己的剖析上,我这段心路历程还是很契合本期节目中聊的观点的!
这一期给我带来的新启发是:1⃣️个人职业规划的前提是要对自己的兴趣、潜能有个精准捕捉,并能用小事情去展示出自己的潜能;2⃣️职业的发展重点不是看个人拥有的技能,而是自己能解决什么样的社会实际需求,这也是用以判断一家公司是否有发展前景的标准;3⃣️时代背景的变化会带来新的社会需求,或者旧需求的新变化,这就要求每过一个阶段我们应该跳脱出来进行思考,并让自己的能力与新需求之间进行新适配。
yisenn
yisenn
2023.8.30
12:07 每隔3-5年,判断下自己的资源禀赋和社会的新的契合度在哪
锵锵璐
锵锵璐
2023.9.01
44:09 想听《组织进化论》来一期职场不同阶段的避坑指南。
组织进化论:收到
长大要当宇航员:upupup!
23:10 主播的普通话...真的有待提高😂