E70|携隐:MBTI 不同人格的工作指南

E70|携隐:MBTI 不同人格的工作指南

90分钟 ·
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评论数362

“你的 MBTI 是啥?”

最近,MBTI 成为新的社交流行语,在社交领域广受欢迎。那在工作中,我们能否运用 MBTI 帮助我们进行职业选择,或者更和谐地与同事、老板相处呢?本期节目,我们再次邀请到《纵横四海》主播携隐 Melody 来聊聊这个话题。

                                本期嘉宾


                              内容大纲

一、MBTI 到底是什么?06:36

  • 天马行空的 N人和脚踏实地的 S人
  • ST人很擅长搞钱
  • 测了几次经常变,MBTI 是不是不准?
  • MBTI 会不会把自己标签化,进而局限自我发展?
  • MBTI 是一种高效认识自我的工具

二、如何参考 MBTI 进行职业选择?20:07

  • 不擅长交际,是对 I人最大的误解
  • 区别 E人和 I人的分水岭:社交的耗能
  • F人更适合做基于【人】的工作,T人更适合做基于【事实】的工作
  • FP 是职场中的润滑剂
  • 在职场中隐藏情绪会麻木一个人的感知

三、发现自己不适合当前工作怎么办?42:07

  • 判断不适合自己的程度
  • P人可以通过各种工具 J化
  • F人T化:精准地表达自己的情绪、表达出人际关系对工作的重要性
  • 各型人格的工作指南

四、如何参考 MBTI 跟同事愉快地合作?01:02:12

  • 职场中的高频矛盾:FT 老吵架、J 嫌弃 P
  • FT、JP分别如何和谐相处?
  • 怎么观察老板的 MBTI?

五、MBTI 对团队管理、招聘的参考意义 01:20:57

  • 团队管理者如何参考 MBTI 组建团队,知人善任
  • MBTI 对于招聘没有太大的参考意义
  • 面试中被问 MBTI 如何应对?——真实表达,并且告诉对方自己的人格优势

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桃奈小安
桃奈小安
2023.11.08
喜欢melody!!!!自带时长buff哈哈哈!!
39:57 我真服了(ーー;),这个主播怎么看待问题总是这么的绝对啊
Xuanyi_tnne:她说自己可以很好地平衡t和f…
helena_qBw1:很T没错了哈哈哈
3条回复
hanne_cheung
hanne_cheung
2023.11.08
1:00:16 感觉INFP是一种狭窄的集合(自嘲),但既然人类族群进化了这么久还有这么多INFP,俺们一定也是有用的🤔🤔
Tasper:哈哈哈哈哈哈哈 你的表达好可爱🥰
小北Sakura:确实很可爱ớ ₃ờ hi,恭喜你中奖啦! 请联系 feishuokr 领取奖品哦♥ 备注:E70 MBTI一期中奖听众
5条回复
Adoudou
Adoudou
2023.11.10
主播说j的口音真的太奇怪了啊……
Alohomora_1:主播的口音真是不太适合做主播,建议苦练普通话……而且提的问题带着自己的引导和暗示,把开放的话题硬是聊成封闭的标准答案似的,给人感觉不太好……
RobinZ:我是INF贼
9条回复
南山居氪
南山居氪
2023.11.08
MBTI 在企业中不具有强硬的有效应,且只是娱乐用途,反而有可能给员工增加不同的麻烦,比如岗位不匹配。Big Five 的多数论文表明,员工对于企业的效率或者贡献和外向型(也就是 E/I)没啥关系,反而和勤奋(conscienciousness)和宜人性(agreeableness)高度相关。
Julia茱莉亚:立场不同罢了,MBTI对企业也许意义不大(其实意义也可以大,最理想的还是把适合的人放在适合的地方。但企业确实可以不care一个人本性是什么,只要他的表现是符合企业需求的就可以了,不用管这人内心是不是痛苦),但对个人认识自己有意义。另外,企业追求效率,当然更看重勤勉和怡人性那些
携隐Melody:也有很多研究表明,大五人格和工作表现、成功与否,不存在强关联。其中只有责任心似乎关联度稍高。《做自己擅长的事还是喜欢的》这本书中有详细阐述和数据。
4条回复
CARASENSE
CARASENSE
2023.11.13
57:15 本强 i 真的很讨厌 small talk,无论是工作还是生活中,感觉很没必要且无营养
Xin_UB6T:简直不能更同意。有这个时间还不如自个呆着/看书
35:32 真的!N每天看数据要疯了!
Evelyn_mg4x:同N 非常讨厌数据 喜欢抽象的表达
君君Amanda:是的 那怎么办呢 大数据的概念那么火
HD99332x
HD99332x
2023.11.09
32:56 本N人真的非常抵触事无巨细的S聊细节
LateSnow
LateSnow
2023.11.15
评论区有没有infj?
亮晶晶的海:这里!
再吃一块巧克力:这里
5条回复
Impossible-
Impossible-
2023.11.09
本intj表示,个人工作效率高,但确实不得不考虑人的因素,不考虑的话团队凝聚力属实差☹️
猫耳战士:我和你一样,所以我的团队流动性很大,他们和我一起干活不快乐
Bramasole321:1:07:55 同intj太喜欢独处了,为了考虑人一般都选择在集体里担任一些角色,比如班里当班委
3条回复
主播的平翘舌可真是随心所欲
dzh_oCJK
dzh_oCJK
2023.11.30
这个普通话听的人好难受
doo_id0N
doo_id0N
2023.11.08
一直都很想要这本书,可是微信读书迟迟不上架!希望抽到。
这一期最大的收获是知道了其他性格特质在职场上关注什么。 我本人是 infp,可谓是最不适合职场的性格类型了。我也知道不能给自己设限,但我也深知 infp 最难勉强自己做不喜欢的事了,想把自己变得更在乎数据、更按计划行事等都非常痛苦。目前我最希望是变成最适合自己的自由职业者,但 infp 又很难踏出改变的一步,真是死局啦😭
携隐Melody:可以不用全或无,而是在中间采取一个平衡点哦。比如,不适合那种全部是数据计划的工作,但也不是一定要非常自由的工作才行,很多工作都涉及数据和计划,nfp人借助工具,进行锻炼,会把自己的stj技能提高,同时发挥长处,就够用了。
HD600331u:Me too,最想做自由职业者
3条回复
梨落_YMuD
梨落_YMuD
2023.11.09
我是esfj,我在生活中就是mbti的推广大使,简直就是“一个外向的妈妈”。
我在听到f如何转为t那段是很有感触的,我就是觉得自己不够逻辑,我在汇报的时候,觉得自己说的不够有逻辑,我还专门花了5000块报了一个课去学说话。
总结就是:
1.自己想表达的完全说出来,就不错了,
2,回答问题,先不要着急回答,先理解问题,再找到回答的几个关键词,按照第一点,第二点,慢慢说清楚,说正确。
希望对大家有用。
另外,可以好运抽中这本书嘛?想要!!!
夏天Chloe:本estj深深共鸣,每次汇报的时候都觉得自己的逻辑性太差了呜呜呜,所以疯狂的看辩论赛看演讲玩剧本杀锻炼自己的逻辑汇报能力!
阿干干:请问5000块的说话课有用吗😐
8条回复
悉达多多
悉达多多
2023.11.10
这期把mbti的8个维度讲的挺清楚,不需要测试大概可以判断对方是什么类型,是一个非常简单好用的识人工具。

工具就是为我们所用的,帮助我们识别自己的行为模式和偏好、倾向,也可以来理解别人的行为,当你真正理解一个人的行为模式跟你不同,你就不会带着过多的评价"这个人怎么这样"、"他是不是故意的",有了真正的理解,才能更以对方接受的方式去跟别人相处和合作。

以前挺害怕p的,后来觉察到是自己内在的恐惧,是害怕那种一切都失控的感觉,于是认为自己要认真规划和计划,变得很j,但是我才真正知道p虽然外在看起来懒散随意,但是内在是清晰有秩序的。

每种人格类型都是合理的存在,没有好坏,发挥自己长处的同时,也需要弥补一下短板,找到适合自己成长的环境和土壤,理解对方,互相弥补。

我也同意携隐说的,作为一个f,希望t能够多走一步,多考虑一下人的感觉,因为这个社会从整体上来说是追求效率、职场也是以目标和绩效导向的,忽视甚至贬低人的情感和感受的,但是这个大机器的运行是需要人的润滑剂的。

当然f也要学着清晰表达的自己的感受,学习法律多年,对我的t是有一些训练的,所以有些人初次见我会觉得我非常理性,但是我其实是一个f。

在职场上,告诉上级和同事自己是什么特质的人,且清晰表达出自己的优势在哪里,不擅长在哪里,而不是i强做e,强凹人设让自己难受,真实做自己才能更高效的工作。
小北Sakura:hi,恭喜你中奖啦! 请联系 feishuokr 领取奖品哦♥ 备注:E70 MBTI一期中奖听众
山川湖泊
山川湖泊
2023.11.08
39:03 melody说主帅与军师的理论,很新颖,内外部的表述想再深入些,小北主播可以接话再聊下嘛。但是又跳回上一个角度 n与s的感知讨论,有点跳
阿砖_BC7k
阿砖_BC7k
2023.11.08
早上上班时间听完了分享,帮我解决了一个困扰已久的人际交往问题,我自己应该是典型的jt,之前做一个项目的时候,遇到一个特别关注于感受的人,跟她沟通时候明显get不到她说话的重点,真的忍得很辛苦,我总是在问她想要表达什么,这个方案跟总体目标有什么关系,当我意识到我们讲的不在一个频道上时,我会打断她,说这个争论没有意义,因为出发点就不在一个频道,可以进行下一个话题了,如果还纠结这点上影响整体进度。结果对方说我不尊重她,我无法理解她的想法,觉得挺矫情的,之后她就各种不配合和抬杠,我觉得她很幼稚,成年人做事要关注结果,我也不想和她沟通。听完这期播客,发现我们之间的矛盾真的是很典型的jt和fnp之间的矛盾,之后遇到这种情况,我要有耐心去引导表达,关注一下人的情绪,而不是直接打击。
AA想念圣岛的日落:但我觉得你没做错,她既然来上班。就应该be professional一些,不要把性格作为借口,我觉得她的问题不是性格差异,是能力问题
AA想念圣岛的日落:哈哈哈哈是的
5条回复
AnChloe
AnChloe
2023.11.08
我的改变还是蛮大的,19年的时候是ENFP,现在是ESTJ,我是真的觉得是环境给到了我很多的影响,因为自己的角色在变化,尤其是管理者的角色更要求自己ST的突出,一定程度上是环境对我的要求以及自己的刻意练习,让我锻炼了某些性格特质,但不可否认自己的身上一定在某些时刻会露出本身自带的部分底色
芒小菓
芒小菓
2023.11.08
啊啊啊啊🤩尖叫!🤩双厨狂喜!🤩我爱Melody!
Cleeo:哈哈哈哈哈哈哈芒果真是住在小宇宙!
木木耶:一度以为芒果是小宇宙编辑哈哈哈
7条回复
张小帅_coF7
张小帅_coF7
2023.12.01
这个主播,有些判断令人难以接受