职场真相揭秘:为什么有的人能力不行还能当领导?E52

职场真相揭秘:为什么有的人能力不行还能当领导?E52

43分钟 ·
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评论数103

新年新气象,打工也有新面貌,本期邀请脉脉运营领域影响力行业第6的达尔文,为大家分享一些职场避坑指南和职场真相揭秘,助力打工人有更好的姿态,在新的一年成为顺风顺水顺财神,有钱有闲的职场人。

【本期嘉宾】⬇️

达尔文,同济大学MBA,现大厂员工,任职过途牛/百度/字节/美团,脉脉运营领域影响力行业第6,克劳锐CIO达人排名第8

嘉宾小红书传送门:职场达尔文(干货版)

【本期主播】⬇️

噗噗猫🐱,esfj,影视系出身的前快消、电商、媒体人。做播客是为爱发电,主业在医药行业从事医药营销。

晴朗🌞,enfj,身边人的制作人及粉丝群群主,跨职于电商、房地产、知识付费和人工智能领域。

【本期时间线】⬇️

01:50 互联网大厂有哪些共同点?

02:39 什么样的人更适合互联网大厂?

04:35 30+岁的打工人如何选择职场中的归宿?

07:43 为什么有的人能力不行还能当领导?

08:58给领导提供情绪价值也是工作的一部分!!!

11:13任劳任怨、加班加点的职场“老黄牛”为什么得不到提拔?

13:53 不懂变通只懂本分做事的员工在职场是否处于弱势状态?

15:45 职场中一定要站队吗?

17:12普通员工不要触碰哪些红线?

18:24 职场中能和同事做朋友吗?

19:53 有哪些细节是职场的加分项?

22:23 职场中会做PPT真的重要吗?

25:19 职场新人怎么做才能被老板看到?

27:44 职场新人如何摆脱学生思维去和老板正确沟通?

29:30硬层面+软实力+信息管理多方面提升个人职场竞争力

34:19 如何拒绝平级/其他部门指派的工作?

37:37职场打工人如何做好个人职场规划?切忌眼高手低

🔊【制作人】晴朗(商务合作、进听友群请加Wy571829501)

🔊【后期制作】噗噗猫、柚子

🔊【即刻】陪伴你的身边人(节目同名)

🔊【收听方式】听友可以在小宇宙、苹果播客、喜马拉雅、网易云等平台收听我们的节目,欢迎点赞、收藏、关注、订阅。

✦✦ 号外号外 ✦✦

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噗噗猫
噗噗猫
2024.2.27
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欢迎在评论区分享你的职场避坑经验✊
虽然有不少坏领导,但这里偏心领导一句:很多人不把管理能力当能力,不把业务知识当知识,不把人际关系当优势。特别是技术领域。
噗噗猫
:
对滴!!很赞同!
26:14 1 主动展示你自己,有诉求去表达;2.60%平日工作,40%述职汇报;3 平日工作要留存信息;4 给你的老板情绪价值,让他成功
晴朗wy
:
一定要留痕,尤其基础打工人
当一个公司就剩舔狗 嫡系 躺平者 那么还适合认真工作的人呆吗
晴朗wy
:
短期混一下可以,长期不太适合职业发展
火眼菠萝蜜:工资给到位的话,可以混
3条回复
已经厌倦了大厂,甚至厌倦了互联网行业。可是不得不承认,对于文科生、艺术生来说,大厂、互联网行业依然是除了体制之外最能吸收和消化文科生艺术生的地方,并且薪资相对较高,当然对应而言也是越来越卷,越来越对普通人、老实人不友好。
teddy233
:
确实 跟10年前太不一样了
职场达尔文:职场就是达人文主义,弱肉强食。资源有限~
晴朗wy
晴朗wy
2024.2.27
朋友说的,一起共勉 1、用工具和方法解决问题
2、你是孤岛,其他部门不给你扯后腿就不错了
3、处处留痕,字斟句酌,防止甩锅
4、讨论问题之前,先对齐双方对基本概念的认知
5、给领导提供情绪价值也是工作的一部分
Vap_Victor
Vap_Victor
2024.2.29
我已经反复听了两遍了,打算再听一下,职场的一些东西,我现在需要学习了
职场达尔文:关注我的小红书账号:《职场》(杂志版
_joy_
_joy_
2024.2.27
如果领导明显偏心其中一个同事呢(领导手下3个人),体现在假期安排或者排班上。我觉得领导对不同的人喜好不一正常,但反射到工作中就觉得不好了。
噗噗猫
:
嗐,所有人都会有偏好。只能说人性如此啦~
teddy233
:
职场也会有抱团的,看清真相,积极选择
4条回复
BB_7zvj
BB_7zvj
2024.3.01
这期节目真的很不错 我工作9年了 很多点其实是这两年才领悟的 之前可能当惯了大头兵 丧失了一些职业发展的思考 不过还好我的基础面的活儿和影响力都比较给力,现在醒悟还来得及
teddy233
:
基本功扎实很不错!加油加油!
21:40 对其颗粒度哈哈哈哈 要有证据
teddy233
:
是的 最好是邮件📧
ci桐ci桐恰恰恰:记住啦
yiyee
yiyee
2024.2.27
19:15 我和我的小伙伴经常私下约 出去玩 吃饭 但发年终奖那天已经面红耳赤了 真的是还是需要建立边界
噗噗猫
:
嗯嗯,职场边界感,利好所有人
有一个只想“为你好”的同事好渗人 ,只要碰到跟她有单独的机会,即会让她滔滔不绝,(说一些哪个同事要小心哪个同事之前陷害过她 说哪个同事气势太强压她)(其实并不是她说的情况,她有点被害狂想症了)就算我提出再怎么不喜欢听她都视若无睹,只当作我太年轻我是为你好的心态。我再换作一种极度敷衍她的态度她依旧情绪依旧高涨丝毫没有想停止!刚长达47分的听觉与思维折磨,可判上一个中都工伤。
职场达尔文:远离这种人
金金金金女士:已经形同陌路
xjld
xjld
2024.3.21
这种人正是我们需要去学习的,职场生存之道有很多条,这种人表面上看似没有能力,那只是你知道和看重的能力,他肯定还有其他的方面比较优秀,就比如向上管理,吹牛逼,包装自己的成果,有时候这些能力比你会做事更管用
21:29 对齐颗粒度
噗噗猫
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黑话不能停
25:47 我在身边人 每一期都好实用
teddy233
:
感谢喜欢☺️
ci桐ci桐恰恰恰:耶耶耶
昨天才看完年会不能停就听这个啦
平时交朋友只能交没有利益关系的同事。。
噗噗猫
:
对头!医生也会这样吗
真的不是马甲:我见识过升职称的时候互相实名举报!
6条回复
独步91
独步91
2024.2.27
人生不只有职场的我小板凳坐好了!
噗噗猫
:
也可以只工作不上班~~~直接不进入职场的人情社会!
独步91:上班耳机一戴(每月收听时长280多小时),下班跑步放松,工资发了理财,期待提前退休。
3条回复
Cherry_PEyW
Cherry_PEyW
2024.4.20
会讲故事,讲好故事,升职加薪加分项,今年的主要目标锻炼PPT
F-王真真
F-王真真
2024.3.20
28:02 职业规划很好的案例演示
24:33 感觉男生说话稍微有点绕,需要很努力去听他说了什么,有点累。但又确实干货满满
ruiruirui
ruiruirui
2024.3.12
谢谢达尔文老师和两位主播,学到很多,谢谢