

45. 不好意思开口,我怎么才能大大方方地谈钱?
73分钟 ·
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37
白日梦选手
2025.7.21
4
1️⃣对齐目标2️⃣自己的差异性、自己起到的决定性作用3️⃣工作内容、能力有什么变化4️⃣未来导向、长远的思考
看到标题就立马点击进来,我通过领导对同事的态度,旁敲侧击到他的想法:你只有证明自己是物超所值的时候,才可以有资格、有机会加薪,他并不顾市场的价值。同事们很像被框在这个规则里,也可能是因为所处的环境就是一个薪资低,福利较好的企业。
但我也在其中看到一些大方谈钱的她们。同事A在即将转正的时候,他向领导提出诉求:“领导,我下个月就转正了,可以开始算第一个月的绩效了吗?”
但按照公司规则,试用期三个月是没有绩效的,只有转正第一月才能开始计算。
我问她为什么是可以勇敢提钱,不怕被拒绝吗?
她:我现在谈钱属于“无中生有”,我不管公司规定,要是成功了,那我就赚了。领导不同意,我也不亏。
这样的勇敢女人,让我眼前一亮!
但我也在其中看到一些大方谈钱的她们。同事A在即将转正的时候,他向领导提出诉求:“领导,我下个月就转正了,可以开始算第一个月的绩效了吗?”
但按照公司规则,试用期三个月是没有绩效的,只有转正第一月才能开始计算。
我问她为什么是可以勇敢提钱,不怕被拒绝吗?
她:我现在谈钱属于“无中生有”,我不管公司规定,要是成功了,那我就赚了。领导不同意,我也不亏。
这样的勇敢女人,让我眼前一亮!
这样的勇敢的女人真棒👍
现在想想以前工资多低啊哈哈
38了 也不过3500不到一个月
单位不给我涨薪 都是我家里人给我补贴 月月补贴