我和水水看完了大鹏的电影《长安的荔枝》。
30+的职场人聊聊观后感。
这一期在一个没有空调的录音棚录制,因为开了风扇,所以会有很真实的声音背景效果。
在家嘴闲了吃啥零食?这期妥妥吃货局,听完零食角就该上新了!
【时间轴】
我和朋友们说我要休息,然后我就进了一家国企
被迫进入人到中年阶段的前大厂人
一个年龄感很弱的中年人
招聘那些35岁以上、没有结婚、有房贷的女性
难就业不是针对一个人,而是针对所有人
在职场上比较松弛,是因为我会省力
毕业后的工作,我负责的业务飞速增长,我内心惶恐
当你在大公司里做的不是最核心的业务、也不是边缘业务时
没有运过荔枝也不行,还是需要吃点苦
行业的增长、平台的上行,我不会和我自己的努力完全挂钩
做更大的事情,一定要去大平台
当我遇到很难的事情,我是来不及有情绪的
如何解决荔枝类型的任务
在职场上你可以团结谁?
和同事之间的关系是——
拥有自己的职场内阁
和同事有了革命友谊以后,才能一起私下骂老板.....
为什么会有这个不合理的目标出现?到底为了啥?难道真的为了把你开掉
及时沟通,转岗或找工作才是最理性的选择
难道就是在甩锅?你拿的钱比我多,难道不应该你做的比我好才对吗?
很多人不喜欢和HR打交道,觉得会像接触班主任一样
珍惜和你说“做不成”的人
都在一家公司里打工,谈不上竞争对手
工作或者组织本身,它就不是为了让人真的充分发挥创造力或者是快乐而存在的
李善德是幸福的,他有一个支持他的伴侣
【嘉宾简介】
周水水,资深互联网内容运营与业务增长专家 。曾在新东方在线、喜马拉雅、字节跳动、快手担任营收向业务负责人,熟悉创作者、更懂用户为什么花钱。
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【制作团队】
主播/制作人:姜旭
感谢大小咖啡场地提供
【播客简介】《姜就一下》是一档聊互联网大厂、职场处境和普通人生活的播客。
姜旭会邀请不同朋友来做客,从大厂、平台、内容行业和具体工作故事聊起,也聊一个人离开学校、进入社会之后,怎么理解自己、做选择,怎么和城市、关系、家庭、出身相处。
我们聊大厂,聊工作,也聊工作之后的人生。
这是关于普通人努力变好的英雄主义。
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应该先思考再调研然后去行动
①要识别出,派任务的人,他和你在这个任务上是否可以达成联盟,成为你的助力。②这件任务还有什么可以团结起来助力它达成结果的力量。③任务发到你,是为了为难优化掉你,还是上层为了达成一个原本可实现的中游目标,由于对客观环境及现实的主观不信任,层层加码过的kpi
④重视给事件下出反面消极判断的人的意见,多元角度更有利于完善方案,重视有失败经验的人,可以帮助提前规避难预见的风险。