928、职场系列 76: 35岁+的人,如何把"经验"变成"溢价"而不是"包袱"?

928、职场系列 76: 35岁+的人,如何把"经验"变成"溢价"而不是"包袱"?

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AI 抢岗、35 岁求职歧视、中年裁员优化成了常态?辛辛苦苦熬到 30+,手上一堆项目经历,可企业一算性价比:年轻人薪资低、能加班,AI 还能搞定全部流程执行,你的多年工龄瞬间变成累赘。很多人直到被约谈优化才醒悟,只懂完成任务的执行者,永远逃不开年龄枷锁。今天这期职场干货,拆解从执行者到 CXO 的完整转型路径,教你剥离无效劳动、打造个人核心壁垒,同时规划双收入财务兜底,不用再害怕内卷、降薪、被动失业。

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取财有道 · 职场系列全集

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