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10上期节目我和大家分享了通过对MBTI的E/I维度的深度探究，我如何进一步了解到自己关于社交的细分偏好，以及如何通过它解读自己内在的深度需求。这一期，我将继续深挖MBTI，聚焦它的其他三个维度：T（思考）和F（情感）、J（判断）和P（感知）、N（直觉）和S（感觉）。我会用一个非常有意思的哲学视角和一些实际案例，聊聊这些维度背后的底层逻辑，以及工作中如何据此补短。
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01:20 MBTI国际认证施测师给各类型人过春节的实用建议
07:56 人这一辈子，总在多元合作与交往中被各种重创
09:54 识别出“奇葩”没什么太大用处，理解“奇葩”才能离解决问题更近
11:35 如何理解奇葩？用MBTI的维度把“奇葩”分类，挺好用嘿嘿嘿
思考型（T）vs.情感型（F）
14:06 含义与解释
16:02 韦伯的事实理性vs.价值理性，恰好对应T和F的决策逻辑
17:54 T人管理者vs.F人管理者
20:10 浅谈TF的情绪智能与领导力，如何弥补短板？
23:27 雷军的MBTI？为什么他能制造现象级营销
25:06 两大紫微星乔布斯和马斯克的MBTI
26:25 大卫·休谟提出的二分法能给我们带来什么启发？
28:30 为什么工作中要做一个复盘这么难？如何拎得清？
判断型（J）vs.感知型（P）
30:23 含义与解释
31:09 做不做计划只是表现形式，本质上是两种截然不同的生活态度
33:54 如何通过MBTI穿透现象看本质地预测他人
36:31 P人：法式松弛感，J人：德式严谨感
37:27 不管是谁，想要工作好都得做计划，如何从0开始？
实感型（S）vs.直觉型（N）
38:38 含义与解释
39:41 如果用哲学流派来代表N型与S型
40:57 N人仰望星空时，S人直白地搞钱：“搞钱”主题的IP八成都是S人主理的
43:03 讲真，网上的N人S人的梗才是最好笑的
45:16 片尾曲，and 祝大家新年快乐，猪笼入水！
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*提到的书，视频和剧：
《人性论》（A Treatise of Human Nature）
《年假成長指南：MBTI各類型的實用練習題》by ID:雪力的心理学笔记 from Bilibili
《超感猎杀》
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*过往精彩：
19.性格不是束缚是跳板：MBTI如何为我所用 ——MBTI系列上集
02.工作中如何减少内耗？韦伯在100年前讲过底层逻辑 ——事实理性vs.价值理性
13.非暴力沟通视角复盘T人情侣吵架，爆米花实验竟是学术不端？ ——亲密关系里如何用T学习F
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*BGM（all music made by me via ai）：
