vol.78 【快评】券商首席争抢“覆盖公司”,让还是不让?深聊投资人

vol.78 【快评】券商首席争抢“覆盖公司”,让还是不让?

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又到年底,吃瓜群众的福利来了。

前几天,一段来自某券商研究所的内部聊天,在网上疯传。

大意是,两位首席研究员(计算机、电子&AI),因为一家上市公司(海光信息)属于谁“覆盖”,在群里吵了起来。

财联社跟进了一篇报道,“这个我要了,你不能看”,两首席开撕,佣金收缩下的地盘争夺战

我在小红书发了笔记:俩首席为了点佣金,至于吗?

没想到,短短几个小时,就有超10万人围观,评论区更是热闹。

点赞最多的一个留言说:“覆盖的票被人抢一次,就会被抢第二次,所以第一次就不能让!”

有人想到了教员抗美援朝时的经典表态:“打得一拳开,免得万拳来”!

抛开现象看本质,首席争抢同一家上市公司研究权的背后,是基金降费率的研究所涟漪?还是“九子抢嫡”的现实版?

于是,我们仨(履历包括:券商、公募、上市公司、私募资管、证券媒体),决定聊一期快播客,解读下瓜背后的底层逻辑。

时间有限,点到为止,评论区见了~

本期嘉宾:非文(播客:非文投资手记)拥有10年主流财经媒体和2年上市公司证券部工作经历,也是10年资深北漂,研究资本市场投融资,现专注于基金领域的投教以及访谈栏目。
酒神之舞(公众号:基客星球) 七年央媒+七年证券、基金从业经历,外加两年深漂,目前专注基金营销、基金产品观察的自媒体,同时(力争)拓展对金融机构的广告公关业务。
本期主持:老陈(播客:深聊投资人)曾担任证券报资深记者、公募基金子营销策划总监、c联社基金副主编,中基协首任媒体监督员。
本期播客的时间轴:

00:00-00:22 开场介绍

  • 主持人老陈介绍节目主题和两位返场嘉宾
  • 嘉宾"酒神之舞"和"非文"分别自我介绍

00:22-01:10 热点事件引入

  • 主持人分享券商研究所两位首席因上市公司覆盖权争执的事件
  • 提及该话题在小红书平台1小时获得3万浏览,累计11万浏览量的火爆现象

01:10-02:49 行业现象分析

  • 嘉宾讨论类似行业资源争夺的历史案例
  • 分析券商分析师面临的竞争压力和减员现状
  • 探讨券商与上市公司对接的"分口"制度和内部竞争机制

03:20-04:30 覆盖权的定义与利益驱动

  • 解释"覆盖"即"势力范围"的行业术语
  • 讨论跨赛道上市公司归属权划分的模糊性问题
  • 分析利益驱动下的资源争夺逻辑

05:05-06:20 "九子抢迪"热梗解析

  • 介绍网络热词"九子抢迪"的来源和寓意
  • 引申到各行各业在存量博弈下的资源争夺现象
  • 联系到年底奖金和收入的实际利益关系

06:33-07:51 媒体行业类比

  • 引用"打得一拳开,免得万拳来"的评论
  • 对比财经媒体跑口记者类似的资源争夺现象
  • 分析现代媒体属地管理与部门管理的双重体制

08:15-10:10 评论区深度洞察

  • 分享专业人士对研究报告阅读习惯的评论
  • 讨论年轻分析师快速晋升现象
  • 解析券商研究所商业模式和基金公司佣金派点机制

10:10-11:51 行业转型与发展趋势

  • 分析券商研究所在费率下降背景下的转型压力
  • 探讨研究所业务从传统研究向政府、企业服务的拓展
  • 提及新财富分析师高额转会费的历史现象

12:13-12:58 行业现状总结

  • 分享券商策略大会不同赛道关注度差异
  • 总结热门赛道内部竞争的激烈程度
  • 主持人说明本期节目尝试短平快点评模式
展开Show Notes
陈俊岭
陈俊岭
2025.12.17
九子夺嫡是清朝康熙年间九位皇子争夺储位的政治事件,发生于康熙四十七年(1708年)至六十一年(1722年),参与者包括大阿哥胤禔、二阿哥胤礽、三阿哥胤祉、四阿哥胤禛、八阿哥胤禩、九阿哥胤禟、十阿哥胤䄉、十三阿哥胤祥及十四阿哥胤禵。该事件导火索为太子胤礽第一次被废,因康熙四十七年围猎时“偷窥营帐”“不遵圣训”等行为,第二次因残暴、结党被彻底废除。期间大阿哥胤禔因魇镇太子及提议杀弟遭囚禁,八阿哥胤禩因结党、毙鹰事件失宠,四阿哥胤禛通过隐忍策略博得康熙信任。康熙六十一年康熙帝病逝后,隆科多宣读遗诏传位胤禛,改元雍正。 [1]雍正继位后对胤禩、胤禟等人削爵圈禁,胤禵被派守皇陵。
HD397240z:学到了
HD397240z
HD397240z
2025.12.21
这期这么短,没听够
陈俊岭
:
这期尝试短播客,发现效果一般,播客这种形态,收听习惯看,长一些的更好
HD843324x
HD843324x
2025.12.28
来了
陈俊岭
陈俊岭
2025.12.17
04:57 九子抢迪
陈俊岭
陈俊岭
2025.12.17
2025年以来,证券分析师新增492人,总数达6055人,而分析师人数在2024年全年新增926人,分析师人数增长速度放缓。总体来看,最新分析师人数6055较2024年末的5563增长8.84%,较2023年末的4637增长30.6%。